آرا و نظرات مرتبط
ماده 34 — ۵ مورد
- رای شماره 1414 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 3 بخشنامه به شماره 93/44409/50/100 مورخ 1393/11/04 وزیر نیرو از تاریخ تصویب
- رای شماره 445 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 4 نامه شماره 43458 1395/3/10 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
- رای شماره 3328 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع 1 ملاک محاسبه و پرداخت سنوات کارگر، مطلق حقوق و مزد مندرج در مواد 34 و 35 قانون کار است. 2 تعیین هفت برابر حداقل حقوق ماهیانه بعنوان حق سنوات خلاف قانون است
- ابطال مواد 2 و 8 بخشنامه شماره 94/21388/50/100-1394/04/08 و فراز پایانی ماده 10 بخشنامه شماره98/1438/50/100-1398/02/18 وزیر نیرو
- رای شماره 1051 هیات عمومی دیوان عدالت اداری