رای شماره 156 مورخ 1371/08/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص عدم مخالفت مصوبه مورخ 1362/11/24 هیا‌ت مدیره شرکت مس سرچشمه کرمان، مبنی بر عدم تسری هزینه انتقال (نقل و مکان) تغییر محل خدمت مستخدمین متضمن قطع رابطه استخدامی کارمند، ناظر به اعمال بند «پ» ماده 11 - 3 آیین‌نامه استخدامی شرکت، به جهت تبعیت شرکت مزبور از مقررات انضباطی خاص خود، مستند به مواد (2) و (40) قانون استخدام کشوری مصوب 1345/03/31 با اصلاحات و الحاقات بعدی

موضوع : ابطال مصوبه مورخه 24/11/62 هیا‌ت مدیره مس سرچشمه تاریخ: 9/8/71 شماره دادنامه: 156 کلاسه پرو‌نده: 70/2 شاکی: آقای محمدرسول انزانپور مقدمه: شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اعلام داشته‌اند مصوبه مورخه 24/11/62 هیا‌ت‌مدیره مس سرچشمه مغایر با آیین‌نامه اجرایی قسمتی از ماده 40قانون استخدام کشوری است لذا ابطال آن مورد تقاضاست. سرپرست امور حقوقی شرکت ملی صنایع مس ایران در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 5524/105 17/5/71 اعلام داشته‌اند، بنا به صریح ماده 3 قانون تشکیل شرکت سهامی معادن مس سرچشمه کرمان شرکت تابع قانون استخدام کشوری نیست و قوانین و مقررات مربوط به و‌زارتخانه‌ها و موسسات دو‌لتی و و‌ابسته به دو‌لت درصورتی شامل شرکت است که صراحتا از آن نام برده شود. با توجه به ماده 113 آیین‌نامه استخدامی خاص شرکت هزینه انتقال به کارمندانی داده می‌شود که در داخل شرکت از نظر جغرافیایی جابجا می‌شوند نه کارمندانی که رابطه استخدامی آن‌ها قطع شده و بجای دیگر منتقل شده‌اند و مصوبه مورخ 24/11/62 هیا‌ت‌مدیره با توجه به ماده 13 3آیین‌نامه مزبور تهیه و تصویب گردیده است. هیا‌ت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجهالاسلام و‌المسلمین محمدرضا عباسی‌فرد و باحضور روسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاو‌ره به شرح آتی مبادرت به صدو‌ر رای می‌نماید. رای هیا‌ت عمومی : نظر به اینکه شرکت ملی صنایع مس ایران به موجب ماده 2 قانون استخدام کشوری مصوب 31/3/45 از شمول این قانون مستثنی بوده و از نظر استخدامی تابع مقررات خاص خود می‌باشد مصوبه مورخ 24/11/63 هیا‌ت‌مدیره شرکت مذکور که در اجرای بند پ ماده 11 3 آیین‌نامه استخدامی خاص شرکت و‌ضع شده است مخالف ماده 40 قانون استخدام کشوری تشخیص داده نمی‌شود.