در اجراء جزء (2) بند (و) ماده (145) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و بند (ج) ماده (24) قانون مدیریت خدمات کشوری، دولت موظف است از تاریخ تصویب این قانون حداکثر ظرف پنج سال نیروهای حق التدریس، نهضت سوادآموزی، مربیان پیش دبستانی و مربیان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان را تا سقف شصت هزار نفر به شرح مندرج در این قانون و با رعایت ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری و شرایط عمومی استخدامی کشور به استخدام آموزش و پرورش درآورد.
معلمین حق التدریس وزارت آموزش و پرورش دارای مدرک کارشناسی و بالاتر با چهار سال سابقه حق التدریسی مستمر و شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 1388 - 1387 و داشتن میانگین حداقل دوازده ساعت تدریس در هفته در چهار سال گذشته، به استخدام رسمی درمی آیند.
تبصرهالحاقی ۱۳۸۹/۱۰/۰۷
معلمین حق التدریسی دارای مدرک کارشناسی و بالاتر که تا پایان سال تحصیلی 1388 1387 چهار سال سابقه خدمت مستمر نداشتهاند اما با احتساب سالهای تحصیلی بعد حائز چهار سال سابقه مستمر میگردند به شرط شاغل بودن در زمان استخدام میتوانند بر اساس ضوابط این ماده استخدام شوند.
معلمین حق التدریس وزارت آموزش و پرورش دارای مدرک کاردانی با پنج سال سابقه حق التدریسی مستمر و شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 1388 - 1387 و داشتن میانگین حداقل دوازده ساعت تدریس در هفته در پنج سال گذشته به صورت پیمانی استخدام میشوند. همچنین معلمین حق التدریس دارای مدرک دیپلم (با اولویت معلمین کوچ رو) با هفت سال سابقه حق التدریسی مستمر و شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 1388 – 1387 و داشتن میانگین حداقل بیست و چهار ساعت تدریس در هفته در هفت سال گذشته به صورت پیمانی استخدام میشوند.
معلمین حق التدریس دارای مدرک کاردانی و دیپلم پس از استخدام پیمانی مطابق این قانون در صورت اخذ مدرک کارشناسی به استخدام رسمی درمی آیند.
معلمین حق التدریسی که در زمان تصویب این قانون دانشجوی کارشناسی بوده و تعداد واحدهای گذرانده آنها تا پایان سال تحصیلی 1388 - 1387 برابر تعداد واحدهای مدرک کاردانی باشد با رعایت ماده (3) این قانون به استخدام پیمانی درمی آیند.
معلمین حق التدریس دارای مدرک کاردانی آموزش ابتدایی و رشتههای خاص کاردانش و فنی و حرفهای به تشخیص آموزش و پرورش در صورت داشتن شرایط ماده (3) این قانون به استخدام رسمی درمی آیند.
۱ رأی مرتبط
تبصرهالحاقی ۱۳۸۹/۱۰/۰۷
معلمین حق التدریسی دارای مدرک فوق دیپلم که تا پایان سال تحصیلی 1388 1387 پنج سال سابقه خدمت مستمر نداشتهاند اما با احتساب سالهای تحصیلی بعد حائز پنج سال سابقه مستمر میگردند به شرط شاغل بودن در زمان استخدام میتوانند بر اساس ضوابط این ماده استخدام شوند.
مشمولین تبصره (3) ماده واحده قانون لغو مواد (6) و (6 مکرر الحاقی) به اساسنامه نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران و تعیین ضوابط به کارگیری آموزشیاران مصوب 8/8/1380 که در زمان تصویب این قانون در نهضت سوادآموزی شاغل بوده و دارای مدرک کارشناسی و بالاتر هستند به صورت رسمی و همچنین دارندگان مدرک کاردانی به صورت پیمانی استخدام میگردند.
هفت هزار نفر از بین آموزشیارانی که بعد از تاریخ 8/8/1380 در نهضت سوادآموزی دارای بیش از شصت ماه سابقه خدمت باشند به شرط شاغل بودن در نهضت سوادآموزی در زمان تصویب این قانون و داشتن حداقل مدرک کاردانی با اولویت رشتههای مرتبط و مدرک تحصیلی بالاتر و سنوات خدمت در صورت داشتن مدرک کارشناسی و بالاتر به صورت رسمی و در صورت داشتن مدرک کاردانی به صورت پیمانی به استخدام درمی آیند.
مفاد تبصرههای (1) و (2) ماده (3) این قانون در مورد آموزشیاران نهضت سوادآموزی که بر اساس مواد (4) و (5) این قانون استخدام میگردند، اعمال میگردد.
کلیه آموزشیاران نهضت سوادآموزی موظف به گذراندن دورههای آموزشی بدو خدمت طبق برنامه آموزش و پرورش میباشند.
کلیه آموزشیاران نهضت سوادآموزی که بر اساس مواد (4) و (5) این قانون به استخدام درمی آیند تا زمانی که نیاز به خدمات آنان در نهضت سوادآموزی باشد، موظف به خدمت در نهضت سوادآموزی بوده و در صورت عدم نیاز نهضت سوادآموزی و موافقت آموزش و پرورش، با رعایت مفاد این قانون در آموزش و پرورش خدمت میکنند.
نهصد نفر از مربیان پیش دبستانی که بیش از ده سال سابقه همکاری با آموزش و پرورش دارند در صورت شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 1388 - 1387 و دارا بودن مدرک کارشناسی و بالاتر به صورت رسمی و دارندگان مدرک کاردانی و دیپلم به صورت پیمانی به استخدام درمی آیند و همچنین مربیان و کارشناسانی که با کانون پرورش فکری و کودکان و نوجوانان همکاری میکنند با داشتن حداقل پنج سال سابقه به صورت مستمر و تمام وقت (44 ساعت در هفته) و شاغل بودن در زمان تصویب این قانون با داشتن حداقل مدرک لیسانس به استخدام رسمی و با مدرک کاردانی به استخدام پیمانی در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان درمی آیند.
مفاد تبصرههای (1) و (2) ماده (3) این قانون در مورد مربیان پیش دبستانی دارای مدرک کاردانی و دیپلم و برای مربیان و کارشناسان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان دارای مدرک کاردانی اعمال میگردد.
کلیه افرادی که از طریق این قانون به استخدام درمی آیند صرفا در مناطق مورد نیاز آموزش و پرورش و یا نهضت سوادآموزی در آن استان مشغول به کار خواهند شد و نقل و انتقال این افراد پس از پنج سال اشتغال از زمان استخدام رسمی و در صورت موافقت مبدا و نیاز مقصد امکانپذیر خواهد بود.
خانوادههای معظم شهداء و ایثارگران و همسران جانبازان تابع قانون خاص خود میباشند.
از تاریخ تصویب این قانون به کارگیری هرگونه نیروی حق التدریس جدید در وزارت آموزش و پرورش ممنوع است.
از تاریخ تصویب این قانون، معلمین مورد نیاز آموزش و پرورش از طریق مراکز و دانشگاههای تربیت معلم، دانشگاه شهید رجایی و مجتمع آموزش عالی پیامبر اعظم (ص) ضمن رعایت ماده (1) این قانون به استخدام پیمانی درمی آیند. فارغ التحصیلان سایر دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور نیز از طریق آزمون ورودی و گذراندن دورههای لازم حسب نیاز وزارت آموزش و پرورش میتوانند استخدام شوند.
دارندگان مدارک دیپلم و کاردانی (به استثناء نیروهای مشمول تبصره «3» ماده «3») که به موجب این قانون استخدام میگردند در امور اداری و دفتری مدارس به کار گرفته میشوند مگر در مناطقی که با تشخیص آموزش و پرورش نیاز به خدمات آموزشی آنها باشد که پس از طی دورههای لازم در رسته آموزشی به کار گرفته میشوند. در صورتی که دارندگان مدرک دیپلم طی پنج سال و کاردانی طی سه سال از زمان استخدام موفق به اخذ مدرک کارشناسی در رشتههای مورد نیاز آموزش و پرورش شوند ضمن گذراندن دورههای آموزشی مربوط برابر ضوابط و مقررات آموزش و پرورش به رسته آموزشی منتقل میشوند.
۱ رأی مرتبط
دولت موظف است از تاریخ تصویب این قانون مطابق بند (ج) ماده (24) قانون مدیریت خدمات کشوری معلمین حق التدریسی، آموزشیاران نهضت سوادآموزی، مربیان پیش دبستانی و مربیان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان موضوع این قانون را به استخدام درآورد.
استخدام معلمین حق التدریس و نهضت سوادآموزی، مربیان پیش دبستانی و مربیان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان با رعایت بند (ی) ماده (145) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران صورت میگیرد و در سالهای بعد از برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، آموزش و پرورش موظف به استخدام باقیمانده آنها تا سقف شصت هزار نفر بر اساس مفاد این قانون در مدت زمان تعیین شده خواهد بود.
از کمیسیونهای اجتماعی و آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی به ترتیب یک نفر و دو نفر بر حسن اجراء این قانون نظارت خواهند داشت و وزارت آموزش و پرورش موظف است گزارش عملکرد هر ساله این قانون را حداکثر تا پایان خردادماه سال بعد به کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی ارائه دهد.
ماده 14اصلاحی ۱۳۸۹/۰۳/۰۲
در صورت وجود مجوز جذب و استخدام، وزارت آموزش و پرورش مکلف است استخدام کلیه معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی واجد شرایط مطابق مفاد قانون فوق الذکر را در اولویت قرار دهد مگر در استانها و یا در رشتههای مورد نیاز که در میان معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی واجد شرایط قانون فوق الذکر موجود نباشد، که در این صورت وزارت آموزش و پرورش با استفاده از باقیمانده سقف تعیین شده در ماده (1) یا بر اساس ماده (9) قانون فوق الذکر میتواند اقدام لازم جهت رفع نیازهای خود را به عمل آورد.
ماده 15الحاقی ۱۳۸۹/۰۳/۰۲
وزارت آموزش و پرورش موظف است بر اساس بند (2) قانون الحاق یک تبصره به ماده واحده قانون اصلاح قانون انتقال مراقبین بهداشت مدارس به واحدهای آموزشی تابعه وزارت آموزش و پرورش مصوب 12/4/1384 جهت بهبود شاخصهای سلامت در آموزش و پرورش، نسبت به استخدام پنج هزار نفر از مراقبان بهداشت اقدام نماید. مراقبان بهداشت دارای مدرک فوق دیپلم میتوانند به استخدام پیمانی آموزش و پرورش درآیند و تبصرههای (1) و (2) ماده (3) قانون موضوع این الحاقیه درباره آنها اعمال میگردد.
تبصرهالحاقی ۱۳۸۹/۰۳/۰۲
استخدام پنج هزار نفر مراقبین بهداشت موضوع این ماده در سقف استخدام شصت هزار نفر معلم حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی موضوع ماده (1) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب 15/7/1388 صورت میگیرد.
ماده 16الحاقی ۱۳۸۹/۰۳/۰۲
این قانون از تاریخ تصویب لازم الاجراء خواهد بود.
ماده 16الحاقی ۱۳۸۹/۱۰/۰۷
معلمانی که در سال تحصیلی 1389 1388 از طریق شرکتهای خدماتی در وزارت آموزش و پرورش تدریس کردهاند، در صورتی که قبل از سال تحصیلی 1389 1388 نیز سابقه حق التدریس در وزارت آموزش و پرورش و یا نهضت سوادآموزی داشتهاند و یا با حکم وزارت آموزش و پرورش در دارالقرآنها تدریس نمودهاند و یا با حکم وزارت آموزش و پرورش به عنوان معلمان حق التدریس «دانش آموزان بازمانده از تحصیل» خدمت نمودهاند و همکاری آنها در سال تحصیلی 1389 1388 با وزارت آموزش و پرورش به صورت مستمر بوده است با احتساب سال تحصیلی 1389 1388 منطبق بر ضوابط ماده (2) این قانون برای مدرک کارشناسی و بالاتر و منطبق بر ضوابط ماده (3) برای مدرک فوق دیپلم با رعایت سایر شرایط مندرج در این قانون استخدام میشوند. استخدام این معلمان در سقف شصت هزار نفر معلم حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی موضوع ماده (1) است و در صورت کامل شدن ظرفیت شصت هزار نفر، در اولویت استخدام بعدی که مجوز قانونی داشته باشد قرار میگیرند.
تبصره 1الحاقی ۱۳۸۹/۱۰/۰۷
معلمانی که دارای مدرک دکترا یا کارشناسی ارشد میباشند در اولویت قرار دارند.
تبصره 2الحاقی ۱۳۸۹/۱۰/۰۷
معلمانی که بر اساس این ماده با وزارت آموزش و پرورش همکاری داشتهاند در صورت نیاز وزارت آموزش و پرورش میتوانند تا استخدام پیمانی یا رسمی همکاری خود به صورت حق التدریس را ادامه دهند.
ماده 17الحاقی ۱۳۸۹/۱۰/۰۷
افرادی که از سال 1379 به بعد به صورت حق التدریس و یا از طریق شرکتهای خدماتی با وزارت آموزش و پرورش همکاری آموزشی داشتهاند و یا در نهضت سوادآموزی به صورت آموزشیار خدمت نمودهاند و خدمت و همکاری آنها مستمر نبوده است در صورت صدور مجوز استخدام به روش زیر در اولویت استخدام قرار میگیرند: الف کسب حد نصاب لازم در آزمون استخدامی که توسط وزارت آموزش و پرورش برگزار میشود، این حد نصاب توسط وزارت آموزش و پرورش تعیین میگردد. ب در صورت کسب حد نصاب بند (الف) تا پنج امتیاز به ازاء هر سال خدمت آموزشی یا همکاری آموزشی در وزارت آموزش و پرورش یا نهضت سواد آموزی و حداکثر سی امتیاز در صورت تایید خدمت یا همکاری به تشخیص آموزش و پرورش محاسبه میشود. ج نتیجه آزمون استخدامی حداکثر هفتاد امتیاز است و حداکثر امتیاز به بالاترین نمره در آزمون استخدامی تعلق میگیرد. د در صورت داشتن حد نصاب بند (الف) مجموع امتیازات بندهای (ب) و (ج) مبنای اولویتبندی برای استخدام افراد مذکور در این ماده است.
۱ رأی مرتبط
تبصره 1الحاقی ۱۳۸۹/۱۰/۰۷
افرادی که سابقه همکاری بر اساس مفاد این ماده را با وزارت آموزش و پرورش ندارند نیز میتوانند در صورت موافقت وزارت آموزش و پرورش در این آزمون شرکت کنند و تنها امتیاز مندرج در بند (ج) را بر اساس نمره علمی کسب شده اخذ مینمایند.
تبصره 2الحاقی ۱۳۸۹/۱۰/۰۷
وزارت آموزش و پرورش میتواند استخدام معلمان موضوع این ماده را بر اساس نیاز خود با اعمال سهمیه جنسیت و یا سهمیه برای استانها و یا رشتههای مورد نیاز در اولویت قرار دهد.
تبصره 3الحاقی ۱۳۸۹/۱۰/۰۷
افرادی که بر اساس این ماده به استخدام درمی آیند باید فقط در همان رشته و مقطعی که آزمون دادهاند خدمت کنند.
تبصره 4الحاقی ۱۳۸۹/۱۰/۰۷
در صورتی به خدمت آموزشی یا همکاری آموزشی مندرج در این ماده امتیاز تعلق میگیرد که حداقل دوازده ساعت تدریس در هفته و بهطور کامل در یک سال تحصیلی به تایید وزارت آموزش و پرورش انجام گرفته باشد.
تبصره 5الحاقی ۱۳۸۹/۱۰/۰۷
وزارت آموزش و پرورش از افرادی که حد نصاب بند (الف) را کسب نکرده و یا در آزمون شرکت نکردهاند نمیتواند در امور آموزشی استفاده نماید و باید به خدمت آموزشی یا همکاری آموزشی آنها خاتمه دهد. شرکت این افراد در آزمونهای استخدامی بعدی بلامانع است.
تبصره 6الحاقی ۱۳۸۹/۱۰/۰۷
وزارت آموزش و پرورش در صورت نیاز میتواند افرادی را که از طریق شرکتهای خدماتی در سال 1389 1388 با آموزش و پرورش همکاری داشتهاند در صورت داشتن صلاحیت عمومی و کسب حداقل نصاب علمی مندرج در بند (الف) به صورت حق التدریس در رشتهها و مناطق مورد نیاز خود استفاده نماید.
تبصره 7الحاقی ۱۳۸۹/۱۰/۰۷
وزارت آموزش و پرورش موظف است حداکثر ظرف شش ماه پس از تصویب این قانون نسبت به برگزاری اولین آزمون استخدامی اقدام نماید.
تبصره 8الحاقی ۱۳۹۱/۰۷/۱۹
احکام قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش مصوب 8/3/1369 به استثنای احکام ناظر بر دانش آموزان دانش سراهای تربیت معلم به قوت خود باقی است. دانشجویان ورودی سال 1388 مرکز تربیت معلم نیز که طبق مقررات مربوطه مشخص شدهاند مشمول این حکم میگردند.
۱ رأی مرتبط
تبصره 9الحاقی ۱۳۹۱/۰۷/۱۹
وزارت آموزش و پرورش موظف است در اجرای تبصره (2) ماده (51) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 5/10/1391 و بند (ج) ماده (24) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/7/1386 از تاریخ لازم الاجراء شدن این قانون حداکثر ظرف دو سال کلیه مربیان پیش دبستانی و نیروهای خرید خدمت آموزشی خود را که با آموزش و پرورش همکاری داشتهاند از طریق برگزاری آزمون و با در نظر گرفتن شرایط مندرج در مواد (2) و (3) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب 15/7/1388 و اصلاحات بعدی آن، مدرک و رشته تحصیلی، جنسیت، نیاز منطقهای و سنوات همکاری با آموزش و پرورش در اولویت استخدام قرار دهد. در مورد مربیان پیش دبستانی مطابق روال قبل اعم از سیاستگذاری، نظارت، صدور مجوز و تدوین محتوا عمل نماید.
۱ رأی مرتبط
تبصره 10اصلاحی ۱۳۹۵/۰۶/۰۳
وزارت آموزش و پرورش مکلف است مربیان پیش دبستانی و نیروهای خرید خدمات آموزشی را که از طریق شرکتهای عمومی یا خصوصی در آموزش و پرورش به کار گرفته شدهاند همچنین حق التدریسان غیرمستمر را که قبل از سال 1391 با آموزش و پرورش همکاری داشتهاند به منظور تامین نیروی حق التدریس با عناوین معلم (آموزگار یا دبیر)، مربی پرورشی، مربی بهداشت، مشاور و اداری با توجه به ارتباط رشته تحصیلی (منحصر به دوره متوسطه)، مقطع تحصیلی (حداقل کاردانی)، جنسیت، نیاز منطقهای و سنوات همکاری با آن وزارتخانه، بدون الزام به رعایت ماده (8) این قانون به کار گیرد. استفاده از سایر نیروها در این زمینه ممنوع است. بار مالی ناشی از اجرای این قانون در حد سقف حق التدریس سالانه و از محل حق التدریس پرداختی به کارکنان رسمی و خروج بازنشستگان آموزش و پرورش تامین میگردد. به کارگیری این نیروها الزامی برای استخدام رسمی نمیباشد. نیروهای آموزشدهنده تجمیعی نهضت سوادآموزی که قبل از سال 1392 با نهضت سوادآموزی همکاری داشتهاند، مشمول این تبصره میباشند.
۱ رأی مرتبط
ماده 18الحاقی ۱۳۸۹/۱۰/۰۷
ممنوعیت ماده (8) قانون تعیین تکلیف معلمین حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی شامل هر نوع به کارگیری به صورت حق التدریسی از جمله از طریق شرکتهای خدماتی، حق التدریس در دارالقرآنها و حق التدریس «دانش آموزان بازمانده از تحصیل» و همچنین شامل به کارگیری آموزشیاران جدید در نهضت سوادآموزی میگردد. هرگونه پرداخت از اعتبارات دولتی به این افراد ممنوع است و در صورت تخلف، مرتکب به اشد مجازات مقرر برای تصرف غیرقانونی در وجوه دولتی محکوم میگردد.
قانون فوق مشتمل بر چهارده ماده و هشت تبصره در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ پانزدهم مهرماه یکهزار و سیصد و هشتاد و هشت مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 23/7/1388 به تایید شورای نگهبان رسید.
رئیس مجلس شورای اسلامی - علی لاریجانی
ماده الحاقیالحاقی ۱۳۹۵/۱۱/۲۷
معلمان حق التدریسی که به استخدام آموزش و پرورش درآمدهاند و تا زمان لازم الاجراء شدن این قانون در وزارت آموزش و پرورش اشتغال دارند میتوانند به منظور احتساب سابقه خدمت ایام حق التدریس که به تایید وزارت آموزش و پرورش میرسد در سوابق خدمت و بازنشستگی، سهم خود و دولت را به صورت نقد (یکجا) یا اقساط بهطور کامل پرداخت نمایند. صندوقهای بازنشستگی نیز پس از دریافت اقساط موظف به احتساب سوابق مذکور در بازنشستگی واجدان شرایط میباشند.
تبصره 1الحاقی ۱۳۹۵/۱۱/۲۷
مدت پرداخت اقساط، معادل سابقه خدمت قابل احتساب هر یک از معلمان میباشد.
تبصره 2الحاقی ۱۳۹۵/۱۱/۲۷
مبنای پرداخت حق بیمه یا بازنشستگی، حداقل حقوق یا دستمزد سال لازم الاجراء شدن این قانون است.
تبصره 3الحاقی ۱۳۹۵/۱۱/۲۷
مدت سابقه خدمت دوره حق التدریس به تناسب خدمت تمام وقت با توجه به طرح طبقهبندی مشاغل معلمان کشور و دستورالعمل وزارت آموزش و پرورش و همچنین پرداخت کسورات مربوطه، در سوابق خدمت دولتی و بازنشستگی افراد قابل احتساب میباشد.
تبصره 4الحاقی ۱۳۹۵/۱۱/۲۷
حداکثر مهلت قانونی درخواست بهره مندی از این قانون از تاریخ لازم الاجراء شدن به مدت یکسال میباشد.
ماده الحاقیالحاقی ۱۳۹۷/۰۶/۱۳
وزارت آموزش و پرورش مکلف است مشمولین قانون اصلاح تبصره (10) ماده (17) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب 3/6/1395 را با رعایت موارد ذیل استخدام کند:
1الحاقی ۱۳۹۷/۰۶/۱۳
کلیه نیروهای حق التدریس و پیش دبستانی مشمول قانون مورد اشاره (شامل معلم، مربی پرورشی، تربیت بدنی، مشاور، مربی بهداشت و امور اداری)، با توجه به رشته و دوره تحصیلی، جنسیت و سنوات خدمت و ظرفیت استخدام اعلامی توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و بر اساس نیاز استانها باید یک دوره آموزشی را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند تا پس از شرکت در آزمون پایان دوره و اخذ نمره قبولی (از سال دوم تا پایان برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی) استخدام شوند.
2الحاقی ۱۳۹۷/۰۶/۱۳
آموزشیاران و آموزشدهندگان مستمر (دو نفر و بالاتر) که در قبل از سال 1392 با نهضت سوادآموزی همکاری داشتهاند (مشمولین قانون اصلاحی 3/6/1395) پس از شرکت و قبولی در آزمون داخلی که توسط وزارت آموزش و پرورش برگزار میشود با توجه به نیاز آموزش و پرورش، رشته تحصیلی، جنسیت و سنوات خدمت و ظرفیت استخدام اعلامی توسط سازمان اداری و استخدامی کشور باید حداقل دوره یکساله آموزشی را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند و پس از قبولی در آزمون پایان دوره تا پایان برنامه ششم توسعه استخدام شوند.
تبصرهالحاقی ۱۳۹۹/۱۱/۱۲
با توجه به شرایط خاص کرونایی در زمان مقرر شده جهت اخذ آزمون مربوطه در سال 1399، وزارت آموزش و پرورش مکلف است برای آن عده از آموزشیاران و آموزشدهندگان مستمر نهضت سوادآموزی و مدرسین طرح امین و معلمان قرآنی موضوع این بند که در آزمون داخلی وزارت آموزش و پرورش شرکت نکردهاند و یا قبول نشدهاند، صرفا برای یک بار آزمون داخلی را تجدید نماید.
3الحاقی ۱۳۹۷/۰۶/۱۳
نحوه آموزش در دانشگاه فرهنگیان و پذیرش بر اساس آییننامه اجرایی که حداکثر ظرف مدت سه ماه از تاریخ لازم الاجراء شدن این قانون توسط وزارت آموزش و پرورش و سازمان اداری و استخدامی کشور با نظارت دو نفر از اعضای کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی تهیه میشود و به تصویب هیات وزیران میرسد، تعیین میشود.
4الحاقی ۱۳۹۷/۰۶/۱۳
اجرای حکم این قانون منوط به پیشبینی منابع مالی لازم در قوانین بودجه سنواتی است.