رای شماره 1910767 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری با موضوع: عدم ابطال تبصره 4 بند ذ شرایط عمومی دفترچه آزمون استخدام پیمانی سازمان تامین اجتماعی درسال 1401(ابطال مورد تاریخ فراغت از تحصیل)

هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری * شماره پرونده: ه ت/ 0200079 * شماره دادنامه سیلور: 140231390001910767 - تاریخ: 1402/07/25 * شاکی: آقای شهاب احمدی *طرف شکایت: سازمان تامین اجتماعی *موضوع شکایت و خواسته: ابطال تبصره 4 بند ذ شرایط عمومی دفترچه آزمون استخدام پیمانی سازمان تامین اجتماعی در سال 1401 (ابطال مورد تاریخ فراغت از تحصیل) * شاکی دادخواستی به طرفیت سازمان تامین اجتماعی به خواسته ابطال تبصره 4 بند ذ شرایط عمومی دفترچه آزمون استخدام پیمانی سازمان تامین اجتماعی در سال 1401 (ابطال مورد تاریخ فراغت از تحصیل) به دیوان عدالت اداری تقدیم کرده که به هیات عمومی ارجاع شده است متن مقرره مورد شکایت به قرار زیر می‌باشد: تبصره 4: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل،... داوطلبان آخرین روز ثبت نام... خواهد بود. *دلایل شاکی برای ابطال مقرره مورد شکایت: در دفترچه آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل 3 ماه پس از آخرین روز ثبت نام می‌باشد. لکن تامین اجتماعی آخرین روز ثبت نام را ملاک قرار داده است. با توجه به مواد 3 و 101 و 102 قانون مدیریت خدمات کشوری سازمان تامین اجتماعی به عنوان دستگاه اجرایی از نظر استخدامی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری بود و مطابق مواد 114 و 115 قانون مذکور شورای توسعه مدیریت و شورای عالی اداری مرجع مسئول بازنگری و ابلاغ قوانین استخدامی می‌باشند که در این خصوص در دفترچه استخدامی شرایط اعلام شده و تامین اجتماعی برخلاف آن اقدام نموده که تقاضای ابطال دارم. *خلاصه مدافعات طرف شکایت: پاسخی واصل نشده است. پرونده شماره ه ت/ 0200079مبنی بر تقاضای ابطال تبصره 4 بند ذ شرایط عمومی دفترچه آزمون استخدام پیمانی سازمان تامین اجتماعی در سال 1401 (ابطال مورد تاریخ فراغت از تحصیل) در جلسه مورخ 1402/6/26 با حضور نماینده سازمان تامین اجتماعی مورد رسیدگی قرار گرفت و اعضای هیات به اتفاق به شرح ذیل اعلام نظر نمودند: رای هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری: اولا: مطابق ماده14 آئین نامه استخدامی سازمان تامین اجتماعی مقرر شده است ورود به خدمت افراد در سازمان از طریق آزمون کتبی و مصاحبه، گزینش و بر اساس اصل شایستگی صورت می‌پذیرد ضوابط برگزاری آزمون و گزینش به تصویب هیات مدیره خواهد رسید بر همین ضوابط برگزاری آزمون فوق که بند مورد شکایت نیز جزئی از این ضوابط است به تصویب هیات مدیره رسیده است لذا تصویب بند مذکور در حدود صلاحیت مرجع وضع آن بوده است. ثانیا: سازمان تامین اجتماعی به استناد ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری از مقررات قانون مذکور مستثنی بوده و از نظر استخدامی تابع آئین نامه خاص می‌باشد لذا ایراد مبنی بر مغایرت مقرره مورد شکایت با مقررات قانون مدیریت خدمات کشوری وارد نمی‌شود. با عنایت به مراتب فوق تبصره 4 بند ذ شرایط عمومی دفترچه آزمون استخدام پیمانی سازمان تامین اجتماعی در سال 1401 از حیث این که آخرین روز ثبت نام، املاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل داوطلبان قرار داده است قابل ابطال نمی‌باشد. این رای به استناد بند ب ماده 84 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری اصلاحی 1402 ظرف مهلت بیست روز از تاریخ صدور از جانب رئیس دیوان عدالت اداری یا 10 نفر از قضات دیوان عدالت اداری قابل اعتراض است. رئیس هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری علی اکابری