نظر معاونت حقوقی ریاست جمهوری درخصوص شمول قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان به کمیته ملی المپیک

شماره: 128626 /35071 تاریخ: 13/10/1396 بسمه تعالی جناب آقای هاشمی رئیس محترم کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران باسلام واحترام؛ بازگشت به نامه شماره 3711 /96 /16 مورخ 2/10/1396 (کمیته ملی المپیک) درخصوص «شمول قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان به آن کمیته» اعلام می‌دارد: ماده واحده قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب 1395 مقرر می‌دارد: «از تاریخ ابلاغ این قانون، به کارگیری افرادی که در اجرای قوانین و مقررات مربوطه بازنشسته یا بازخرید شده یا بشوند، در دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/7/1386 و کلیه دستگاه‌هایی که به نحوی از انحاء از بودجه عمومی کل کشور استفاده می‌کنند، ممنوع می‌باشد . » بر اساس بند «7» ماده واحده قانون فهرست نهادها و موسسات عمومی غیردولتی، کمیته ملی المپیک موسسه عمومی غیردولتی است. لذا از جمله دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و مشمول رعایت احکام قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان در مورد کارکنان خود می‌باشد. معهذا مطابق ماده (19) اساسنامه کمیته ملی المپیک خدمت اعضای هیات اجرایی (که رییس کمیته نیز از جمله آن‌ها می‌باشد) و مجمع، افتخاری بوده و شغل تلقی نمی‌گردد و اعضاء حقوق دریافت نمی‌نمایند و فقط دبیرکل وظایف و مسوولیت‌های تمام وقت داشته و از شمول این ماده مستثنی می‌باشد. بنابراین، با عنایت به اصل (141) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل که ممنوعیت تصدی بیش از یک «شغل» دولتی را بیان می‌دارند و از آنجایی که تعریف شغل در تبصره (2) قانون اخیرالذکر عبارت است از «وظایف مستمر مربوط به پست سازمانی یا شغل و یا پستی که به‌طور تمام وقت انجام می‌شود» و با توجه به ماده (19) اساسنامه کمیته ملی المپیک، انتخاب و به کارگیری افراد در این سمت‌های مزبور (عضویت و ریاست هیات اجرایی و مجمع کمیته)، مشمول ممنوعیت موضوع اصل (141) قانون اساسی و قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل نمی‌باشد. محل درج امضا رونوشت امور هماهنگی و رفع اختلافات حقوقی دستگاه‌های اجرایی بایگانی نظرات حقوقی 174464/35071