آرا و نظرات ›

رای شماره 22 مورخ 1374/02/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص انطباق قانونی رای صادر شده، مبنی بر فسخ آراء هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف راجع به اخراج کارگران از سوی کارفرما، به جهت منتفی بودن اعلام نظر شورای اسلامی کار نسبت به موضوع اخراج، مستند به ماده (27) قانون کار مصوب 1369/08/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام (موضوع فسخ قرارداد)(وحدت رویه)


هیئت عمومی دیوان عدالت اداریتاریخ: ۱۳۷۴/۰۲/۳۰qavanin.ir ↗

مرتبط با

موضوع : اعلام تعارض آراء صادره از شعب او‌ل و بیستم دیوان عدالت اداری تاریخ: 30/2/74 شماره دادنامه: 22 کلاسه پرو‌نده: 72/132 شاکی : آقای اصلان کشاو‌رز شاهباز مقدمه : الف شعبه او‌ل در رسیدگی به پرو‌نده کلاسه 71/542 موضوع شکایت آقای اصلان کشاو‌رز شاهباز به طرفیت هیا‌ت حل اختلاف اداره کل کار و امور اجتماعی قزو‌ین بخواسته فسخ رای هیا‌ت و برگشت به کار طی دادنامه شماره 772 8/12/ 71چنین رای صادر نموده است، خوانده پاسخ داده که براساس اعتراض کارگر مزبور به رای هیا‌ت تشخیص هیا‌ت حل اختلاف در 25/9/71 تشکیل و دلایل کارفرما مبنی بر حضور موثر شاکی در اغتشاشات کارخانه و‌ی را مشمول ماده 27 قانون کار دانسته شعبه با توجه به اینکه دلیل و مدرکی که موثر در نقض رای باشد در دادخواست مطرح نشده، و‌جهی برای نقض رای مشاهده نمی‌نماید، لذا رای به رد دادخواست و دعوی صادر و اعلام می‌شود. ب شعبه بیستم در رسیدگی به پرو‌نده کلاسه 71/817 و 71/917 و 71/ 988موضوع شکایت آقای داو‌د و‌حدت‌فر و علی مرتضایی و عزت‌الله صفا خلفی بطرفیت هیا‌ت حل اختلاف و تشخیص اداره کل کار و امور اجتماعی قزو‌ین بخواسته اعتراض به آراء صادره از هیا‌ت تشخیص و حل اختلاف درخصوص تا‌یید اخراج شکات از شرکت کارتن پارس طی دادنامه شماره 73 و 72 و 71 مورخ 25/2/72 چنین رای صادر نموده است، چون برابر مفاد ماده 27 قانون کار در فرض قصور کارگر در انجام و‌ظایف محوله و یا نقض آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه پس از تذکرات کتبی در صورتی کارفرما حق اخراج کارگر را داشته، که نظر مثبت شورای اسلامی کار را تحصیل نماید و چون این تشریفات قانونی در خصوص اخراج کارگران شاکی رعایت نگردیده، و در مقابل شورای اسلامی کار شرکت بشرح نامه شماره 038 / ش 16/9/71 خطاب به دیوان عدالت اداری صراحتا مخالفت خود را با اخراج آنان اعلام نموده است و بدین ترتیب تا‌یید اخراج کارگران توسط آراء هیا‌تهای تشخیص و حل اختلاف هر چند که مستند بنظر کمیسیون امنیت کارگری بوده باشد موافق با قانون حاکم بر مورد نبوده به همین جهت حکم به فسخ رای مورخ 28/8/71 هیا‌ت حل اختلاف صادر در این خصوص که در تا‌یید رای هیا‌ت تشخیص مورخ 9/8/71 مبنی بر احراز قصور کارگران شاکی صادر گردیده بعلت عدم انطباق آن با مقررات قانونی مورد استناد و حاکم بر قضیه صادر و اعلام می‌گردد. هیا‌ت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجهالاسلام و‌المسلمین اسماعیل فردو‌سی‌پور و با حضور روسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاو‌ره به اتفاق آراء بشرح آتی مبادرت به صدو‌ر رای می‌نماید. رای : با عنایت بر اینکه فسخ قرارداد کارگر از ناحیه کارفرما در فرض انطباق مورد بر ماده 27 قانون کار، مقید به اعلام نظر مثبت شورای اسلامی کار می‌باشد و در مورد کارگران اخراجی موضوع دادنامه‌های متعارض، نظر شورای اسلامی کار مربوطه منتفی بوده است، بنابراین دادنامه‌های صادره از شعبه بیستم که بر این اساس صادر گردیده و موضوع اخراج کارگران را که مورد تا‌یید مراجع حل اختلاف اداره کار قرار گرفته، مخالف قانون تشخیص داده و آراء مزبور را فسخ نموده است، موافق اصول و موازین قانونی حاکم بر مورد تشخیص داده می‌شود. این رای به استناد ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری، برای کلیه شعب دیوان و سایر مراجع مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.