قوانین — بایگانی محلی مرورگر آفلاین دادهٔ دریافت‌شده از qavanin.ir
« بازگشت به فهرست

آيين نامه شوراي هماهنگي و برنامه ريزي آموزشي و بازآموزي مديران فرهنگي

متن‌دار
تاریخ تصویب: 1383/11/06
مرجع تصویب: شوراي عالي انقلاب فرهنگي
مشاهدهٔ اصل سند در qavanin.ir ↗

اطلاعات پایه

طبقه بندیندارد
نوع قانونقانون
تاريخ اجرا1383/12/04
مرجع ابلاغرئيس جمهور و رئيس شورايعالي انقلاب فرهنگي
مرجع تصويبشوراي عالي انقلاب فرهنگي
آخرین وضعیتمعتبر
تاريخ تصويب1383/11/06
تاریخ ابلاغ1383/12/04
شماره ابلاغ6347/دش
تاریخ انتشار
تاریخ سند تصويب
شماره سند تصویب
تاریخ روزنامه رسمي1383/12/10
شماره روزنامه رسمي17481
رونوشتاداره كل قوانين و مقررات كشور، دفتر رئيس مجلس شوراي اسلامي، روزنامه رسمي

متن قانون

راهنمای رنگ‌بندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
آيين نامه شوراي هماهنگي و برنامه ريزي آموزشي و بازآموزي مديران فرهنگي (مصوب جلسه 554 مورخ 1383/11/6 شوراي عالي انقلاب فرهنگي) مصوب 1383,11,06 با اصلاحات و الحاقات بعديمصوب جلسه 554 مورخ 1383/11/06
شوراي عالي انقلاب فرهنگي در جلسه 554 مورخ 1383/11/6 آيين نامه شوراي هماهنگي و برنامه ريزي آموزشي و بازآموزي مديران فرهنگي را به اين شرح تصويب كرد:
مقدمه آموزش مديران فرهنگي و روزآمد كردن دانش مديران فرهنگي يكي از ضرورت هاي حوزه فرهنگي كشور است. براي تثبيت اين ضرورت كه نوعي امتياز محسوب مي شود ، لازم است كليه دستگاه ها و نهادهاي فرهنگي براساس ضوابط خاصي تشخيص دهند كه مديران فرهنگي آنها نياز به «آموزش همراه با پژوهش» دارند. بروز پديده هاي متعدد و نوظهور فرهنگي لزوم آموزش مداوم مديران فرهنگي را در شرايط فعلي دوچندان مي نمايد. از سوي ديگر يكي از روش هاي اساسي بهره برداري از نتايج پژوهش ها و مطالعات فرهنگي آموزش كاربردي آن به مديران فرهنگي به همراه تشويق به امر پژوهش و تحقيق است و صرف داشتن علاقه به فعاليت هاي فرهنگي بدون داشتن مهارت هاي علمي و تخصصي مديريت فرهنگي كافي نمي باشد. لذا بدين منظور «شوراي هماهنگي و برنامه ريزي آموزشي و بازآموزي مديران فرهنگي» كه از اين پس در اين آيين نامه به اختصار «شورا» ناميده مي شود، تشكيل مي گردد.
ماده 1
شورا متشكل از معاونين يا مديران ارشد دستگاه ها و نهادهاي موضوع ماده 4 اين آيين نامه مي باشد.
ماده 2
هدف كلي شورا عبارت است از: به روز نمودن دانش و اطلاعات مديران فرهنگي براي مواجهه صحيح با جريانات و مسائل فرهنگي داخل و خارج كشور.
ماده 3
وظايف شورا عبارت است از: 1ـ مطالعات و بررسي هاي لازم نسبت به تهيه و تصويب برنامه جامع آموزش و بازآموزي مديران فرهنگي كشور 2ـ تنظيم چارچوب و محورهاي آموزش ضمن خدمت مديران فرهنگي
ماده 4
اعضاي شورا عبارتند از: الف ـ نماينده سازمان مديريت و برنامه ريزي ب ـ نماينده وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي ج ـ نماينده وزارت علوم، تحقيقات و فناوري د ـ نماينده سازمان تبليغات اسلامي هـ ـ نماينده جهاد دانشگاهي و ـ نماينده حوزة علميه ز ـ نماينده وزارت آموزش و پرورش ح ـ نماينده سازمان صدا و سيما ط ـ نماينده شوراي فرهنگي و اجتماعي زنان ي ـ دانشگاه آزاد اسلامي ك ـ نماينده مركز رسيدگي به امور مساجد ل ـ نماينده دفتر امور مشاركت زنان ع ـ سه نفر از اعضاي هيأت علمي دانشگاه ها با گرايش مديريت و مطالعات فرهنگي به پيشنهاد سازمان مديريت و برنامه ريزي و تصويب شوراي هماهنگي و برنامه ريزي
تبصره
آيين نامه داخلي شورا، توسط شورا به تصويب خواهد رسيد .
ماده 5
كليه دستگاه ها موظف هستند دوره هاي آموزشي مورد نياز خود را در زمينه مديريت و مطالعات فرهنگي به شورا پيشنهاد دهند تا پس از بررسي و تصويب نهايي در اين شورا به اجرا درآيد.
ماده 6
به منظور لزوم تناسب ميان سطح بندي آموزش مديران فرهنگي و نحوة رده بندي مديران فرهنگي در رده هاي مديران ارشد، مياني و پايه از يك سو و رده بندي مركز آموزش مديريت دولتي براي مديران ساير نهادها و دستگاه ها از سوي ديگر، رده مديران هر يك ازنهادهاي فرهنگي توسط شورا تعيين مي شود.
ماده 7
نظام تخصيص امتياز بازآموزي و اعطاي گواهينامه در مقاطع خاص بايد متناسب و هماهنگ با نظام امتيازدهي مركز آموزش مديريت دولتي طراحي شود و كسب ميزان مشخصي از امتياز يا اخذ گواهينامة مربوط به عنوان شرط لازم براي احراز پست مديريت فرهنگي در سطوح مختلف تلقي شود.
تبصره
تهيه آيين نامه مربوطه به عهده شورا مي باشد.
ماده 8
محورهاي كلي آموزش مديران فرهنگي عبارتند از:
الف
مديريت فرهنگي عمومي: در اين بخش موضوعات مشترك در كليه زمينه هاي فرهنگي از قبيل برنامه ريزي فرهنگي، ساختار فرهنگي، ارزيابي فرهنگي، مخاطب شناسي، مشاركت فرهنگي، اقتصاد فرهنگي، صنعت فرهنگي، مديريت تفاوت هاي فرهنگي، سياست هاي فرهنگي، آموزش فرهنگي و نظاير آن به مديران فرهنگي آموزش داده مي شود.
تبصره
تصويب نهايي موضوعات مورد نياز براي آموزش در اين بخش به عهده شورا خواهد بود.
ب
مديريت فرهنگي تخصصي: در اين بخش آموزش ها به صورت تخصصي و براساس رشتة فعاليت هر يك از مديران فرهنگي در محورهايي از قبيل مديريت فرهنگي در مراكز آموزشي، مديريت امور ديني، مديريت پژوهش فرهنگي، مديريت هنري ، مديريت امور مطبوعات و رسانه ها، مديريت اطلاع رساني، مديريت بين المللي فرهنگ، مديريت مؤسسات فرهنگي خصوصي، مديريت امور ميراث فرهنگي و نظاير آن صورت مي پذيرد.
تبصره
تصويب نهايي محورهاي آموزش اين بخش براساس اعلام نياز نهادهاي فرهنگي بر عهده شورا خواهد بود.
ماده 9
سازمان مديريت و برنامه ريزي موظف است نسبت به اجراي برنامه ها و دوره هاي آموزشي مصوب شورا با استفاده از شيوه هاي جديد از قبيل آموزش مجازي، كلينيك تخصصي مديريت فرهنگي، تله كنفرانس ها، پايگاه اطلاع رساني آموزش مديران فرهنگي، بانك اطلاعاتي تجارب مديران فرهنگي، تورهاي آموزشي و… اقدام نمايد.
ماده 10
محل تشكيل شورا در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي مي باشد.
اين آيين نامه در يك مقدمه و 10 ماده و 4 تبصره در جلسه 554 مورخ 1383/11/6 شوراي عالي انقلاب فرهنگي به تصويب رسيد.
رئيس جمهور و رئيس شوراي عالي انقلاب فرهنگي –سيد محمد خاتمي