بخشنامه سازمان اداري و استخدامي كشور در خصوص ابلاغ نظام نامه چرخه مديريت بهره وري به تمامي دستگاه هاي اجرايي

پيرو تأكيدات مكرر رهبر معظم انقلاب اسلامي (مدظله العالي) و رئيس محترم جمهور درباره لزوم ارتقاي بهره وري و در اجراي بند (الف) ماده 5 قانون برنامه ششم، بند اول سياست هاي كلي برنامه هفتم، برنامه جامع بهره وري، قانون مديريت خدمات كشوري و بند اول مصوبات جلسه هشتاد و هشتم ستاد هماهنگي اقتصادي دولت، ويرايش جديد «نظام نامه چرخه مديريت بهره وري» به شرح پيوست ابلاغ مي شود. خواهشمند است دستور فرماييد برنامه هاي ارتقاي بهره وري دستگاه هاي اجرايي متبوعه مطابق با نظام نامه مذكور تهيه و بعد از تاييد در كميته بهره وري دستگاه متبوعه براي بررسي و تصويب به سازمان ملي بهره وي ايران ارسال شود. همچنين مقتضي است موارد زير در جاري سازي نظام نامه صدالاشاره مدنظر قرار گيرد.

در صورتي كه تاكنون اعضاي كميته بهره وري دستگاه به سازمان ملي بهره وري ايران معرفي نشده اند، اعضاي كميته در اسرع وقت مطابق با «نظام نامه كميته بهره وري دستگاه هاي اجرايي كشور» موضوع ابلاغيه شماره 85191 به تاريخ 1401/10/27 معرفي شوند.

موعد ارائه برنامه هاي ارتقاي بهره وري دستگاه به سازمان ملي بهره وري ايران مطابق با نظام نامه ابلاغ شده حداكثر تا تاريخ 1402/07/30 مي باشد.

تا قبل از تصويب برنامه هاي جديد ارتقاي بهره وري دستگاه ها، برنامه هاي مصوب گذشته معتبر بوده و دستگاه ها مكلف به ارائه گزارش پيشرفت برنامه هاي مذكور در شش ماهه اول سال 1402 به سازمان ملي بهره وري ايران حداكثر تا تاريخ 1402/06/31 مي باشند.

دستگاه ها مكلفند گزارش پيشرفت سه ماهه سوم و سالانه برنامه هاي ارتقاي بهره وري در سال 1402 در پايان آذر ماه و اسفند ماه سال جاري مطابق با نظام نامه جديد ابلاغي را به سازمان ملي بهره وري ايران ارائه دهند.

سازمان ملي بهره وري ايران آمادگي ارائه خدمات توانمندسازي در راستاي آموزش نظام نامه جديد را حسب درخواست دستگاه ها دارا مي باشد.

ميثم لطيفي

نظام نامه چرخه مديريت بهره وري به تمامي دستگاه هاي اجرايي جهت مشاهده تصاوير مربوط به نظام نامه به صفحه متن و تصوير (بخش تصاوير) مراجعه شود.