بخشنامه سازمان تأمين اجتماعي با موضوع الحاق بخش نهم و دهم به بخشنامه تنقيح، تلخيص و تجميع بخشنامه بازرسي كارگاهي پوشش بيمه اي افراد شاغل درآرايشگاه ها، مربيان باشگاه ورزشي و مربيان آموزشگاه هاي تعليم رانندگي و حق الزحمه انجام بازرسي از كارگاه ها در خارج از ساعات اداري

پيرو بخشنامه تنقيح، تلخيص و تجميع بازرسي كارگاهي به شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۰/۴۴۰ مورخ ۱۴۰۰/۰۱/۲۵ و با عنايت به اصل ۲۹ قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران كه برخورداري از تامين اجتماعي را حقي همگاني دانسته و به موجب ماده يك قانون تامين‏ اجتماعي مصوب تيرماه ۱۳۵۴ كه اجراء و تعميم و گسترش انواع بيمه‏ هاي اجتماعي را از تكاليف و وظايف ذاتي سازمان تامين اجتماعي قلمداد نموده و از طرفي با امعان نظر به سياست‏ هاي كلي تامين ‏اجتماعي ابلاغي از سوي مقام معظم رهبري (مدظله العالي) مبني بر ايجاد نظامي كارآمد، توانمند ساز، عدالت بنيان، كرامت بخش و جامع براي تامين اجتماعي همگان كه اهميت موضوع را بيش از پيش مورد تاكيد قرار داده، سازمان مي‏ بايست نسبت به شناسايي گروه‏ ها و اقشار مختلف جامعه كه تاكنون تحت پوشش حمايت ‏هاي بيمه‏ اي قرار نگرفته ‏اند، با ايجاد ساز و كارهاي لازم اقدام نمايد. نظر به اينكه حسب بررسي هاي بعمل آمده، تعداد كثيري از افراد فعال و شاغل در آرايشگاه ها، باشگاه هاي ورزشي و آموزشگاه هاي رانندگي در سطح كشور فاقد پوشش بيمه تامين اجتماعي مي باشند و اين امر موجب عدم بهره مندي افراد موصوف و خانواده آنها از تعهدات قانوني شامل بازنشستگي، فوت، ازكارافتادگي، بيماري، حوادث و ... مي ‏گردد، لذا به‏ منظور استقرار نظام هماهنگ و متناسب با برنامه هاي سازمان در زمينه تعميم و گسترش پوشش بيمه ‏اي به اين گروه از شاغلين، بخش نهم و دهم به شرح ذيل به بخشنامه صدرالاشاره الحاق مي گردد:

افراد شاغل درآرايشگاه ها، مربيان باشگاه ورزشي و مربيان آموزشگاه هاي تعليم رانندگي: ۹ -۱‏-‏‏ با توجه به شمول بند (الف) ماده (۴) قانون تامين اجتماعي به افراد شاغل و فعال در كارگاه‏ هاي موضوع اين بخشنامه كارفرمايان ذيربط مكلفند مطابق مـواد ۲۸، ۳۰، ۳۶ و ۳۹ قانون تامين اجتماعي نسبت به ارسال ليست و پرداخت حق بيمه افراد مورد اشاره اقدام نمايند. ۹ ‏-۲‏‏- در اجراي ماده ۴۷ قانون تامين اجتماعي و به منظور صيانت از حقوق بيمه شدگان، شعب تابعه آن اداره كل مكلفند از كليه آرايشگاه ها، باشگاه هاي ورزشي و آموزشگاه هاي رانندگي فعال در محدوده عملكرد خود با رعايت مفاد بخشنامه تنقيح، تلخيص و تجميع بخشنامه و دستورالعمل هاي حوزه بازرسي كارگاهي به شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۰/۴۴۰ مورخ ۱۴۰۰/۰۱/۲۵، بازرسي به عمل آورده و در صورت احراز كليه ضوابط و مقررات مربوطه مبني بر وجود رابطه كاري، چنانچه داراي كد كارگاهي مي‏ باشند نسبت به كنترل كاركرد، دستمزد و تعداد بيمه‏ شدگان شاغل طي گزارش بازرسي كارگاهي اقدام نمايند. بديهي است در صورت عدم اخذ كد كارگاهي لازم است بدواً نسبت به ثبت و درج اطلاعات و تخصيص كد كارگاهي متناسب با فعاليت مربوطه اقدام تا متعاقباً زمينه دريافت ليست و حق ‏بيمه افراد شاغل مطابق مقررات قانون ياد شده (موضوع مـواد ۲۸، ۳۰، ۳۶ و ۳۹) فراهم گردد. -تذكر ۱: ليست ارسالي از سوي كارفرما و گزارش بازرسي كارگاهي واحدهاي اجرايي درخصوص آموزشگاه هاي تعليم رانندگي مي ‏بايست با ملحوظ نظر داشتن حالات زير تنظيم گردد: حالت اول‏‏‏ - خودرو متعلق به آموزشگاه بوده و راننده مزدبگير مي باشد. حالت دوم‏‏‏ - خودرو متعلق به راننده است و راننده با آموزشگاه داراي قرارداد كار و قرارداد اجاره خودرويي مي باشد. حالت سوم ‏‏‏- خودرو متعلق به شخص ثالث است و راننده با كارفرماي آموزشگاه داراي روابط مزدبگيري مي باشد. -تذكر ۲: از تاريخ صدور اين بخشنامه بند ۱۸ دستور اداري شماره ۵۰۲۰/۹۳/۳۱۷۸ مورخ ۱۳۹۳/۰۴/۲۳ ملغي‏الاثر خواهد بود. ۹ ‏-۳‏‏‏‏‏- لازم است ادارات كل استان‏ ها ترتيبي اتخاذ نمايند تا از ظرفيت كارگزاري ‏هاي رسمي تامين اجتماعي با رعايت مفاد بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۰/۱۳۶۹ مورخ ۱۴۰۰/۰۲/۲۲ با موضوع "انجام فرآيند بازرسي از كارگاه‏ ها توسط كارگزاري‏ هاي رسمي تامين اجتماعي" استفاده گردد. ۹ ‏-۴‏‏‏‏- مركز فناوري اطلاعات، آمار و محاسبات مي ‏بايست آمار بيمه ‏شدگان مورد نظر را به صورت تفكيكي در سامانه مديريت هوشمند كسب و كار (BI) ارائه نمايد. ضمنا تا فراهم شدن امكان اخذ آمار به صورت سيستمي ادارات كل استان ‏ها مكلف به ارسال آمار عملكرد موضوع اين بخشنامه به صورت ماهانه به معاونت بيمه اي مي ‏باشند.

حق الزحمه انجام بازرسي از كارگاه ها در خارج از ساعات اداري : به منظور جبران عملكرد و تلاش بازرسان كارگاه ها و نگهداشت نيروي انساني متخصص و افزايش سطح كارايي و انگيزه ايجاد منابع مستمر و پايدار، بازرسان و كاركنان ساير واحدها كه در امر شناسايي بيمه شده جديد و كارگاه هاي كشفي در خارج از ساعت اداري مشاركت دارند به شرط ثبت عملكرد در سيستم بازرسي الكترونيك هر ماهه متناسب با كاركرد (درخارج از ساعت اداري) تا سقف ۸۰ ساعت به ازاء هر نفر، كاركنان شاغل در اداره بازرسي كارگاهي اداره كل هر دوره شش ماهه تا سقف ۱۰۰ ساعت (حداكثر دونفر) نفر متناسب با مدت اشتغال و با تشخيص بالاترين مقام واحد محل خدمت قابل پرداخت مي باشد.

مسئول حسن اجراي اين بخشنامه مديران كل و معاونين بيمه ‏اي، رؤساي ادارات وصول حق ‏بيمه، بازرسي، امور بيمه ‏شدگان، مالي، نامنويسي و حساب هاي انفرادي و رؤسا و معاونين و مسئولين واحدهاي ذيربط در شعب و همچنين مركز فناوري اطلاعات، آمار و محاسبات خواهند بود.

ميرهاشم موسوي