شماره: 49143 /33778 تاريخ: 22 /5 /1396 بسمه تعالي جناب آقاي توسلي رئيس محترم امور اداري و استخدامي كاركنان اداري قوه قضائيه باسلام واحترام بازگشت به نامه شماره 5000 /43170 /9000 مورخ 27 /4 /1396 (امور اداري و استخدامي كاركنان اداري قوه قضائيه) درخصوص استعلام از نحوه ي اعمال ماده (104) قانون مديريت خدمات كشوري، ضمن ايفاد تصويرنامه شماره 1271888 مورخ 21 /4 /1396 سازمان اداري و استخدامي كشور، اعلام مي دارد: نظر به اينكه به موجب ماده (76) قانون مديريت خدمات كشوري، حداقل و حداكثر حقوق و مزاياي مستمر شاغلين، حقوق بازنشستگان و ... هر سال با پيشنهاد سازمان اداري و استخدامي كشور، تصويب هيأت وزيران مي رسد، و سقف حقوق ثابت و فوق العاده هاي مستمر هم به موجب تبصره ذيل ماده يادشده از هفت برابر حداقل حقوق ثابت و فوق العاده هاي مستمر نبايد بيشتر باشد. لذا اعمال حكم مقرر در ماده (104) قانون يادشده با لحاظ احكام قانوني فوق الذكر خواهد بود. كما اينكه هيأت وزيران در اجراي حكم مقرر در ماده (76) قانون مديريت خدمات كشوري و بند «ه» تبصره (12) قانون بودجه سال 1396 كل كشور، در تبصره ذيل بند «1» تصويب نامه شماره 5708 /ت 54204ه مورخ 26 /1 /1396 حداقل و حداكثر حقوق بازنشستگان و ... را تعيين، ليكن قضات، اعضاي هيأت علمي و ... را از شمول حداكثر بند يادشده مستثني نموده است. محل درج امضا رونوشت امور هماهنگي و رفع اختلافات حقوقي دستگاه هاي اجرايي بايگاني نظرات حقوقي ـ 168082 /33778