قوانین — بایگانی محلی مرورگر آفلاین دادهٔ دریافت‌شده از qavanin.ir
« بازگشت به فهرست

تصويبنامه در خصوص نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت

متن‌دار
تاریخ تصویب: 1396/11/15
مرجع تصویب: هيات وزيران
مشاهدهٔ اصل سند در qavanin.ir ↗

اطلاعات پایه

طبقه بندیندارد
نوع قانونمقرره
تاريخ اجرا1396/12/22
مرجع ابلاغمعاون اول رئيس جمهور
مرجع تصويبهيات وزيران
آخرین وضعیت
تاريخ تصويب1396/11/15
تاریخ ابلاغ1396/11/17
شماره ابلاغ146247/ت55060هـ
تاریخ انتشار
تاریخ سند تصويب
شماره سند تصویب
تاریخ روزنامه رسمي1396/12/06
شماره روزنامه رسمي21254
مجریانسازمان برنامه و بودجه
رونوشتدفتر رئيس جمهور، دفتر رئيس قوه قضائيه، دفتر هيأت دولت، دفتر مقام معظم رهبري، دفتر معاون اول رئيس جمهور، دبيرخانه مجمع تشخيص مصلحت نظام، دبيرخانه شوراي اطلاع رساني دولت، سازمان امور اداري و استخدامي، سازمان بازرسي كل كشور، معاونت حقوقي رئيس جمهور، معاونت امور مجلس رئيس جمهور، ديوان محاسبات، ديوان عدالت اداري، معاونت قوانين مجلس شوراي اسلامي، امور تدوين،تنقيح و انتشار قوانين و مقررات، كليه وزارتخانه ها، سازمانها، موسسات دولتي، نهادهاي انقلاب اسلامي، روزنامه رسمي

متن قانون

راهنمای رنگ‌بندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
تصويبنامه در خصوص نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت مصوب 1396,11,15 با اصلاحات و الحاقات بعدي
هيأت وزيران در جلسه 15 / 11/ 1396 به پيشنهاد شماره 1652461 مورخ 3/ 11/ 1396 سازمان برنامه و بودجه كشور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت - مصوب 1374- و ماده (75) قانون مديريت خدمات كشوري- مصوب 1386- تصويب كرد:
1
دستگاه هاي اجرايي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري و ماده (5) قانون محاسبات عمومي كشور، نيروهاي مسلح، نيروهاي انتظامي و قوه قضاييه و ساير دستگاه هاي اجرايي مشمول قوانين خاص مجازند به كارمندان خود (رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت) و اعضاي هيأت علمي دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي و تحقيقاتي و قضات كه به طور تمام وقت اشتغال به كار دارند، مبلغ ثابت هشت ميليون و چهارصد و هفتاد و پنج هزار (000/ 475/ 8) ريال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1396 به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن ماه سال جاري از محل بودجه مصوب دستگاه هاي اجرايي پرداخت كنند.
تبصره 1
پرداخت هر گونه وجه ديگري به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين بند توسط دستگاه هاي مزبور و تمام واحدهاي وابسته و تابعه و ساير واحدهايي كه اجراي مقررات در مورد آنها مستلزم ذكر نام است، ممنوع مي باشد. ذي حسابان و مديران امور مالي دستگاه هاي اجرايي مكلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش نمايند.
تبصره 2
پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) موضوع اين بند به كاركنان خريد خدمت، قراردادي و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال 1396 است و در هر حال ميزان عيدي اين گونه افراد از پنجاه درصد (50 %) رقم مذكور كمتر نخواهد بود.
2
ميزان پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) بازنشستگان، مستمري بگيران، حقوق وظيفه ازكارافتادگي، حقوق وظيفه وراث مستخدمين متوفاي مشمول صندوق بازنشستگي كشوري، سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح و ساير صندوق هاي بازنشستگي و نيز شهدا و جانبازان از كارافتاده كلي نيز مبلغ هشت ميليون و چهارصد و هفتاد و پنج هزار (000/ 475/ 8) ريال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگي يا دستگاه اجرايي ذي ربط قابل پرداخت است.
تبصره
عيدي بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگي كشوري كه در سال 1396 حق عائله مندي، اولاد و بيمه خدمات درماني آنها را صندوق مذكور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. ساير مواردي كه مشمول صندوق هاي مندرج در بند (2) نيستند، از محل اعتبارات دستگاه اجرايي، سازمان يا شركت دولتي ذي ربط قابل پرداخت است.
3
خدمت نيمه وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويب نامه، تمام وقت محسوب مي شود و معلمان حق التدريس نسبت به ساعات تدريس مشمول اين تصويب نامه خواهند بود.
4
شركت هاي دولتي موظفند از پرداخت هر مبلغي تحت عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين تصويب نامه به مديران و اعضاي هيأت مديره خودداري كنند. مسئوليت اجراي اين بند بر عهده مديرعامل و ساير مديران ذي ربط است. سازمان حسابرسي يا حسابرسان قانوني شركت ها مكلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش كنند.
معاون اول رئيس جمهور - اسحاق جهانگيري