حقوق بازنشستگی، وظیفه ازکارافتادگی و وظیفه وراث مستخدمین رسمی که تا پایان سال 2535 بازنشسته یا ازکارافتاده یا فوت شدهاند وحقوق بازنشستگی یا وظیفه آنها در صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت میشود بر اساس بالاترین شغل مورد تصدی در دوران خدمت طبق مقرراتاین آئیننامه تعیین میشود.
منظور از بالاترین شغل مورد تصدی در دوران خدمت، شغلی است که مستخدم بموجب حکم صادره تصدی آن را بعهده داشته و درمقایسه با سایر مشاغل مستخدم از نظر طبقهبندی یا همطرازی در گروه بالاتری قرار میگیرد.
وظایف و مسئولیتهائی که علاوه بر وظایف شغل اصلی مستخدم باو محول گردیده است در تعیین بالاترین شغل ملاک قرار نمیگیرد.
بالاترین شغل مستخدم در موسسات عامالمنفعه در صورتی ملاک تعیین گروه قرار میگیرد که طبق مقررات قانونی مربوط، خدمت در آنموسسات جزو خدمت مستخدم محسوب میشده است.
در مورد مستخدمینی که پس از اجرای طرح طبقهبندی یا همطرازی درباره آنها، بازنشسته یا از کار افتاده یا فوت شدهاند در صورتیکه بالاترین شغل مورد تصدی آنان در دوران خدمت، ملاک تشخیص گروه قطعی قرار نگرفته باشد گروه و پایه قطعی بالاترین شغل مورد تصدی آنان دردوران خدمت بر اساس مقررات طرح طبقهبندی مربوط یا از طریق همطرازی، وسیله هیئت مذکور در ماده 2 این آئیننامه مشخص و حقوق گروه و پایهمذکور بر مبنای ضریب 70 ریال ملاک تعیین حقوق بازنشستگی، وظیفه ازکارافتادگی یا وظیفه وراث آنان قرار میگیرد.
در مورد مستخدمینی که قبل از اجرای طرح طبقهبندی یا همطرازی درباره آنان، بازنشسته یا ازکارافتاده یا فوت شدهاند ابتدا بالاترین شغلمورد تصدی آنان در دوران خدمت از طریق همطرازی بوسیله هیئت مذکور در ماده 2 این آئیننامه مشخص میشود و سپس بر حسب مورد حقوقبازنشستگی یا وظیفهای که در اجرای ماده 3 این آئیننامه برای مستخدم نظیر یا وارث قانونی او در همان گروه با شرایط مشابه تعلق میگیرد به نسبت سالهای خدمت و به ترتیبی که در تعیین حقوق بازنشستگی یا وظیفه قبلا محاسبه شده است بدون رعایت متوسط حقوق، ملاک تعیین حقوق بازنشستگی، وظیفه ازکارافتادگی یا وظیفه وراث آنان قرار میگیرد.
تشخیص همطرازی شغل با مشاغل گروههای دوازدهگانه جدول حقوق ماده 32 قانون استخدام کشوری با شورای امور اداری و استخدامی سازمان امور اداری و استخدامی کشور خواهد بود.
۱ رأی مرتبط
حقوق بازنشستگی، وظیفه ازکارافتادگی یا وظیفه وراث مستخدمین رسمی که بعد از اجرای طرح طبقهبندی یا همطرازی درباره آنانبازنشسته و ازکارافتاده یا فوت شدهاند و حقوق بازنشستگی یا وظیفه آنان بر اساس گروه بالاترین شغل مورد تصدی در دوران خدمت برقرار گردیدهاست بر مبنای ضریب 70 ریال محاسبه و تعیین خواهد شد.
در صورتیکه حقوق بازنشستگی یا وظیفه ازکارافتادگی مشمولین مواد 3 و 4 و 6 این آئیننامه در اجرای مقررات مواد مذکور با داشتن سیسال خدمت کمتر از مبالغ مشروح زیر در گروه مربوط باشد مبالغ مذکور به نسبت سالهای خدمت و به ترتیبی که قبلا در تعیین حقوق بازنشستگی ووظیفه محاسبه شده است جدول زیر ملاک تعیین حقوق بازنشستگی یا وظیفه ازکارافتادگی قرار میگیرد و حقوق حاصل به میزان مقرر در قانوناستخدام کشوری مبنای تعیین حقوق وظیفه وراث خواهد بود: برای گروه 12 46000 ریال برای گروه 11 43000 ریال برای گروه 10 40000 ریال برای گروه 9 37000 ریال برای گروه 8 33000 ریال برای گروه 7 30000 ریال برای گروه 6 27000 ریال برای گروه 5 24000 ریال برای گروه 4 22000 ریال برای گروه 3 19000 ریال برای گروه 2 17000 ریال برای گروه 1 12000 ریال
درباره مستخدمین مشمول ماده 33 مقررات استخدامی شرکتهای دولتی که از لحاظ بازنشستگی و وظیفه تابع مقررات قانون استخدامکشوری و تغییرات و اصلاحات بعدی آن میباشند و از تاریخ 5ر3ر1352 (2532 شاهنشاهی) تا پایان سال 2535 بازنشسته و ازکارافتاده یا فوتشدهاند حسب مورد به ترتیب مقرر در مواد 3 و 4 و 6 و 7 این آئین نامه رفتار خواهد شد.
در صورتیکه حقوق بازنشستگی یا وظیفهای که بر اساس مقررات این آئیننامه تعیین میشود از حقوق بازنشستگی یا وظیفهای که بموجب مقررات قبلی به مستخدم یا وراث قانونی او تعلق گرفته است کمتر باشد حقوق بازنشستگی یا وظیفه قبلی کماکان قابل پرداخت خواهد بود.
در مورد مستخدمینی که از اول فروردین ماه 2536 به بعد بازنشسته، ازکارافتاده یا فوت میشوند در صورتیکه حقوق بازنشستگی،وظیفه ازکارافتادگی یا وظیفه وراث آنان که طبق مقررات مربوط درباره آنها تعیین میشود از حقوق بازنشستگی یا وظیفه که به ترتیب مقرر در اینآئین نامه برای مستخدم نظیر تعین میشود کمتر شود حقوق آنان بترتیب مقرر در این آئیننامه برقرار و پرداخت خواهد شد.
از اول مهر ماه 2536 ضریب 80 ریال ملاک عمل محاسبه حقوق بازنشستگی وظیفه ازکارافتادگی یا وظیفه وراث آنان خواهد بود.
چهل درصد افزایش ناشی از اجرای این آئین نامه از اول فروردین ماه سال 2536 و بقیه آن باضافه افزایش حاصل از این قانون از اول فروردین ماه سال 2537 از محل صندوق بازنشستگی کشوری قابل پرداخت خواهد بود.
اصلاحات لازم در این آئیننامه به پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور بتصویب کمیسیونهای استخدام مجلسین خواهدرسید.
آئیننامه فوق مشتمل بر چهارده ماده و سه تبصره باستناد تبصره 85 قانون بودجه 2536 کل کشور پس از تصویب کمیسیون استخدام مجلس سنا درجلسه روز شنبه 8ر11ر2536، در جلسه روز سه شنبه یازدهم بهمن ماه دو هزار و پانصد و سی و شش شاهنشاهی بتصویب کمیسیون امور استخدامو سازمانهای اداری مجلس شورای ملی رسید.
رئیس مجلس مجلس شورای ملی - عبداله ریاضی