قوانین — بایگانی محلی مرورگر آفلاین دادهٔ دریافت‌شده از qavanin.ir
« بازگشت به فهرست

آئين نامه دبستان مصوب 1319

متن‌دار
تاریخ تصویب: 1319/02/03
مرجع تصویب: شوراي عالي فرهنگ
مشاهدهٔ اصل سند در qavanin.ir ↗

اطلاعات پایه

اطلاعات پایه هنوز دریافت نشده.

متن قانون

راهنمای رنگ‌بندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
1 - نامه شماره – 15131 مورخ 24 /11 / 1318 اداره آموزش پايتخت به ضميمه آئين­نامه دبستان در جلسه 406 مورخ 21 /12 / 1318 مطرح و نسخ ماشين شده از آئين نامه مذكور براي مطالعه بين اعضاي شوري توزيع گرديد تا در جلسه آينده مورد شور و بحث قرار گيرد. در تعقيب مذاكرات جلسه گذشته آئين نامه دبستان در جلسه 407 مورخ 20 /1 / 1319 شوري مطرح و تا ماده 92 قرائت و با چند فقره اصلاح و حذف مواد 75 و 76 و 90 و 91 به تصويب رسيد. ضمناً در اطراف ماده 66 و تبصره آن مربوط به حداكثر سن دانش آموزان در كلاسهاي دبستان مذاكرات مبسوطي به عمل آمد و مقر گرديد، كميسيوني كه آئين نامه را تهيه كرده است ماده مذكور با تبصره اش را مجدداً مورد بحث قرار دهد و آقايان اعضاي شوري نيز درخصوص آن مطالعه بيشتري فرمايند تا در جلسه آتيه نسبت به اين ماده تصميم قطعي اتخاذ گردد. 3- در تعقيب مذكرات جلسات گذشته آئين نامه دبستان از ماده 93 مطرح و با الحاق يك تبصره بعنوان تبصره دوم به ماده 66 و يك ماده ديگري به جاي ماده 90 كه در جلسه قبل حذف شده بود و با اصلاحات در ساير مواد به شرح ذيل به تصويب رسيد:
آئين نامه دبستان مصوب 1319 مصوب 1319,02,03 با اصلاحات و الحاقات بعدي
قسمت اول
كليات:
ماده اول
: مدير دبستان در كارهاي مربوط به اداره دبستان و آموزش و پرورش مسئول وزارت فرهنگ است.
ماده دوم
: دستورهاي لازم را مدير دبستان از اداره مربوط خواهد گرفت.
ماده سوم
: غير از رئيس اداره آموزش پايتخت و رئيس اداره بازرسي و رؤساي دواير تابع آنها در مركز و رؤساي فرهنگ در شهرستانها و بازرسان وزارت فرهنگ هيچ كس حق ورود به كلاس را ندارد مگر با اجازه مدير.
ماده چهارم
: موقع پذيرفتن دانش آموز در دبستان از 21 تا آخر شهريور خواهند بود بطوريكه در اول مهر ماه هر سال دبستان باز و كلاسها داير گردد و از اول مهر به بعد ورود دانش آموز به دبستان در صورت داشتن عذر موجه منوط به اجازه اداره آموزش پايتخت در مركز و ادارات فرهنگ در شهرستانها خواهد بود.
تبصره
موقع پذيرفتن دانش آموزان را در نقاط گرمسير وزارت فرهنگ به موجب دستور جداگانه تعيين خواهد كرد.
ماده پنجم
: كاركنان دبستان عبارتند از مدير و ناظم و دفتردار و آموزگاران و خدمتگزاران جزء.
ماده ششم
: اوقات كار دبستان به قرار ذيل خواهد بود: از 15 شهريور تا اول مهر نصف روز صبح، از اول مهر تا آخر آبان از 8 صبح تا نيم بعد از ظهر و از 2 بعد از ظهر تا چهار و ربع بعد از ظهر، از اول آذر تا آخر بهمن از 5 / 8 صبح تا 25 دقيقه قبل از ظهر و از دو بعد از ظهر تا چهار بعد از ظهر. (در قسمت اخير مدت درس 55 دقيقه و تفريح 10 دقيقه خواهد بود). از اول اسفند تا 15 خرداد مثل اوقات مهر و آبان – از 15 خرداد تا اول تير ماه نصف روز صبح.
تبصره 1
كلاسهاي اول دبستانها صبحها فقط دو زنگ درس خواهند داشت.
تبصره 2
اوقات كار دبستانهاي نقاط گرمسيري از اول ارديبهشت تا 15 خرداد از ساعت 7 صبح تا ساعت 11 صبح خواهد بود.
تبصره 3
دفتر دبستان در ايام تعطيل تابستان روزهاي دوشنبه قبل از ظهر داير خواهد بود.
ماده هفتم
: استعمال دخانيات و آشاميدن چاي و قهوه و امثال آن در كلاس به كلي ممنوع است.
ماده هشتم
: تقاضا و قبول تحف و هدايا از دانش آموزان و اولياي آنها ممنوع است و كاركنان دبستان به هيچ وجه نبايد از زحمت و دسترنج دانش آموزان استفاده كنند.
ماده نهم
: كليه كاركنان دبستان در امور مربوط بايد توسط مدير دبستان به وزارتخانه و ادارات فرهنگ در شهرستانها مراجعه نمايند.
ماده دهم
: كاركنان دبستانها بايد در طرز رفتار و گفتار خود نهايت مراقبت را داشته و كوشش كنند كه روش آنها پسنديده و براي دانش آموزان سرمشق باشد.
ماده يازدهم
: كاركنان دبستان غير از ايام تعطيل تابستان به هيچوجه حق مرخصي ندارند مگر اينكه مريض شوند و يا عذر موجه ديگري داشته باشند كه در اين صورت ممكن است فقط تا يك ماه با دريافت حقوق از مرخصي استفاده نمايند مشروط بر اينكه جانشين واجد شرايط به مدير معرفي كنند و صلاحيت جانشين (كه بايد كتباً تعهد انجام خدمت نمايد). و همچنين موجه بودن عذر را ادارات مربوط تصديق نمايند و اگر مرخصي از يك ماه تجاوز نمايد اداره آموزش و پايتخت در تهران و اداره فرهنگ در شهرستانها مي توانند آموزگار ديگري به جاي او استخدام نمايند.
تبصره
در صورتي كه كسالت شديد كاركنان دبستان ايجاب مرخصي بيش از يك ماه نمايد ممكن است فقط تا سه ماه با رعايت مقررات ماده بالا از مرخصي با حقوق استفاده نمايند.
ماده دوازدهم
: اشخاصي كه بدون عذر موجه غيبت كنند يا از موعد مقرر هر دفعه بيش از 5 دقيقه تأخير ورود دارند به تناسب مدت غيبتشان با ساعت كار از حقوق ماهيانه آنان كسر خواهد شد.
قسمت دوم
وظايف مدير:
ماده سيزدهم
: اجراي برنامه رسمي تحصيلات و آئين نامه و مقررات و دستورهاي وزارتي.
ماده چهاردهم
: دادن هرگونه اطلاغ و توضيحي كه از طرف اداره آموزش پايتخت و ساير ادارات مربوط در تهران و ادارات فرهنگ در شهرستانها و بازرسان فرهنگي خواسته مي شود و ارسال گزارش منظم ماهيانه از جريان كارهاي دبستان و نتيجه امتحانات هر كلاس در آخر سال تحصيلي.
ماده پانزدهم
: تنظيم امور حسابداري.
ماده شانزدهم
: حضور در دبستان لااقل نيمساعت قبل از شروع به درس و خارج نشدن از آن مادام كه تمام دانش آموزان از دبستان بيرون نرفته اند و بنابراين مديران نمي توانند به وزارت فرهنگ در پايتخت و ادارات فرهنگ در شهرستانها در ساعات كار رسمي مراجعه نمايند مگر در مواقع ضرورت و يا در صورتي كه احضار شده باشند.
ماده هفدهم
: مراقبت احوال و رفتار دانش آموزان و اشياء و لوازم تحصيلي آنان.
ماده هجدهم
: اداره كردن كلاس در صورت غيبت آموزگار.
ماده نوزدهم
: جلوگيري از ماندن دانش آموزان در دبستان در غير ساعات رسمي مگر با كسب اجازه از اداره آموزش پايتخت در تهران و ادارات فرهنگ در شهرستانها.
تبصره
در صورتي كه دانش آموزان بخواهند ظهرها در دبستان بمانند مدير موظف است يك نفر از بين كارمندان براي مراقبت آنها بگمارد.
ماده بيستم
: تنظيم ساعات دروس قبل از مهر ماه و ابلاغ آن به آموزگاران و دانش آموزان و فرستادن صورتي از آن به اداره آموزش پايتخت در تهران و ادارات فرهنگ در شهرستانها.
ماده بيست و يكم
: مدير دبستان موظف است كه در اول هر سال تحصيلي مقررات مربوط به دانش آموزان را كه در آئين نامه ذكر شده است كتباً و شفاهاً به اطلاع آنان برساند.
ماده بيست و دوم
: قيد حضور و غياب كارمندان با توضيحات لازم در دفتر مخصوص و ارسال صورت غيبت ماهانه كارمندان تا پنجم ماه بعد از آن با اظهار نظر نسبت به علل ذكر شده به اداره بازرسي در پايتخت و اداره فرهنگ در شهرستانها.
ماده بيست و سوم
: حفظ عمارت و اثاثيه دبستان و مراقبت در اينكه براي منظور ديگري بكار نرود مگر با اجازه اداره مربوط.
ماده بيست و چهارم
: در ظرف سال تحصيلي هر موقع تأخير و يا غيبت بدون عذر موجه كاركنان مجموعاً به 15 ساعت برسد مدير دبستان مكلف است مراتب را در تهران به اداره آموزش عمومي پايتخت و در شهرستانها به اداره فرهنگ گزارش دهد تا بطور مقتضي مورد تعقيب قرار گيرند.
ماده بيست و پنج
: مراقبت به اينكه دانش آموزان مرتباً در دبستان حاضر شده و در صورت غيبت مراتب هب اوليا آنها اعلام و علت آن پرسيده شود.
ماده بيست و شش
: مراقبت در پيشرفت دروس و توجه به اينكه آموزگاران براي دانش آموزان بيش از استعدادشان تكليف معين نكنند و مخصوصاً براي دانش آموزان كلاسهاي اول و دوم به هيچ وجه تكليف خارج از دبستان معين ننمايند.
ماده بيست و هفت
: مراقبت كامل در پاكيزگي دبستان و بهداشت و پرورش بدني دانش آموزان.
تبصره
براي اينكه امور بهداشت دبستان و دانش آموزان از هر جهت مورد رسيدگي دقيق قرار گيرد مدير موظف است طرز قرار دادن نيمكتها را از لحاظ تابش نور در كلاسها و پاكيزگي آب مشروب و قسمتهاي مختلف دبستان و كليه امور بهداشت را شخصاً مورد مراقبت قرار دهد.
ماده بيست و هشت
: مراقبت به اينكه عدد دانش آموزان هر كلاس از 35 نفر تجاوز ننمايد.
ماده بيست و نه
: تشكيل شوراي آموزگاران با رعايت مواد 54-58 و 65.
ماده سي ام
: داير نگاهداشتن دفتر دبستان در روزهاي دوشنبه قبل از ظهر در ايام تعطيل تابستان.
ماده سي و يك
: تنظيم كارنامه برطبق مقررات و ارسال آن براي اولياي دانش¬آموزان.
قسمت سوم
وظايف ناظم و دفتردار:
ماده سي و دوم
: ناظم در كليه امور دبستان مسئول مدير و موظف است كه به دستور او با نهايت مراقبت وظايف محوله انجام دهد.
ماده سي و سوم
: در غيبت مدير ناظم مسئول اداره دبستان خواهد بود.
ماده سي و چهارم
: ناظم بايد همه روز قبل از ساير كاركنان و دانش آموزان در دبستان حاضر و بعد از رفتن آنان از دبستان خارج گردد.
ماده سي و پنجم
: ناظم بايد همه روزه حضور و غياب دانش آموزان را كه از روي دفاتر استخراج شده است در دفتر مخصوص ثبت و به اطلاع مدير دبستان برساند.
ماده سي و شش
: ناظم بايد طرز انجام وظيفه كاركنان و رفتار انان نسبت به دانش آموزان و بالعكس را رسيدگي نموده به مدير دبستان گزارش دهد.
ماده سي و هفت
: در صورتي كه دبستان دفتردار مخصوص نداشته باشد امور دفتري نيز بعهده ناظم است.
ماده سي و هشت
: دفتردار دبستان مسئول كليه امور دفتري و تنظيم پرونده هاي كاركنان و دانش آموزان است.
تبصره
دبستانهايي كه ناظم و دفتردار ندارد وظايف مربوط به آنان نيز بعهده مدير خواهد بود.
قسمت چهارم
وظايف آموزگاران:
ماده سي و نه
: آموزگار در كليه امور مربوط به دبستان مسئول مدير است و دستورهاي لازم را از او خواهد گرفت.
ماده چهلم
: اجراي برنامه رسمي تحصيلات.
ماده چهل و يكم
: حاضر شدن در ساعات درس و امضاء دفتر كلاس و دفتر حضور و غياب در موقع ورود و خروج از دبستان.
ماده چهل و دوم
: تعيين حضور و غياب دانش آموزان پس از او در به كلاس و قيد آن در دفتر و اطلاع دادن به ناظم دبستان.
ماده چهل و سوم
: هر موقعي كه كلاس بي آموزگار بماند ساير آموزگاراني كه در آن ساعت درس ندارند موظفند كه با دستور مدير كلاس بدون آموزگار را اداره كنند.
ماده چهل و چهارم
: ورود به كلاس قبل از شاگردان و خروج بعد از آنان.
ماده چهل و پنجم
: مطلع ساختن مدير و ناظم دبستان در مواردي كه از دانش آموزان كاري مخالف انتظامات و يا اخلاق مشاهده شود.
ماده چهل و شش
: مراقبت روزانه در نظافت و بهداشت دانش آموزان در كلاس و رسيدگي به كتب و لوازم تحصيلي آنان و دادن گزارش هاي لازم به مدير دبستان.
تبصره
آموزگاران مكلفند مخصوصاً مراقبت رفتار و اخلاق و ادب و منظم بودن در كار و پاكيزگي دانش-آموزان بود. و در اين خصوص همه روزه تذاكرات لازم را گوشزد آنان بنمايند.
ماده چهل و هفت
: دادن صورتي از دانش آموزان ضعيف هر كلاس در مواقع لزوم با نظر خود راجع به اقدامي كه براي پيشرفت امور تحصيلي آنان مي توان نمود تا از طرف مدير دبستان اقدامات لازم براي رفع نقايص دانش آموزان مزبور به عمل آيد.
ماده چهل و هشت
: قيد خلاصه درسي كه داده شده است در دفتر كلاس.
ماده چهل و نه
: آموزگار موظف است كه در ساعات تدريس سؤالاتي راجع به درس از دانش آموزان بنمايد.
ماده پنجاه
: دقت كامل در نمره دادن و نوشتن آن در دفتر كلاس و تغيير ندادن آن.
ماده پنجاه و يك
: آموزگار موظف است كه در پيشرفت دروس دانش¬آموزان كلاسها سعي و كوشش وافي بعمل آورد. در صورتي كه ميزان دانش آموزان قبول شده كلاس غيركافي تشخيص داده شود مورد مسئوليت قرار گرفته و تعيين درجه مسئوليت او با اداره آموزش پايتخت در تهران و اداره فرهنگ در شهرستانها مي باشد.
ماده پنجاه و دوم
: هرگاه آموزگار به واسطه كسالت و يا عذر موجه ديگري غيبت نمايد موظف است هر چه زودتر علت غيبت خود را كتباً به دفتر دبستان اطلاع دهد تا در موقع ارسال صورت غيبت به اداره بازرسي مدارك به ضميمه فرستاده شود. تشخيص موجه بودن عذر با مدير دبستان و تصويب اداره بازرسي در مركز و رؤساي ادارات فرهنگ در شهرستانها است.
قسمت پنجم
شوراي دبستان:
ماده پنجاه و سوم
: شوراي دبستان تشكيل مي شود از مدير و ناظم و تمام آموزگاران.
ماده پنجاه و چهارم
: شوراي دبستان براي انجام وظايف ذيل برطبق شرايطي كه ذكر مي شود تشكيل مي گردد.
1
تبادل افكار راجع به پيشرفت امور آموزش و پرورش و بهداشت دبستان و تصميم وسايل آن.
2
مذاكره براي طرز تربيت و تهذيب اخلاق و پرورش روحي و فكري دانش آموزان و آشنا ساختن آنان به انجام وظايف خود.
3
مذاكره راجع به طرز جريان امتحانات داخلي و تعيين اوقات آن.
4
تعيين درجات اخلاقي دانش آموزان (خيلي خوب – خوب – متوسط – بد) كه بايد در دفتر مربوط و كارنامه يادداشت گردد.
5
رسيدگي به تقصيرات دانش آموزاني كه مشمول فقرات 8 به بعد فصل تنبيهات مي شوند.
ماده پنجاه و ششم
: تصميمات شوري به اكثريت گرفته خواهد شد. و در موقع تساوي آراء رأي كه مدير با آن موافقت دارد معتبر خواهد بود.
ماده پنجاه و هفتم
: رياست شوراي دبستان بعهده مدير و در غيبت او با جانشين است كه از طرف مدير معين مي شود.
ماده پنجاه و هشتم
: شوراي دبستان در جلسه اول هر سال يك منشي از بين كارمندان خود به اكثريت انتخاب خواهد نمود.
ماده پنجاه و نهم
: شوراي دبستان لااقل ماهي يك مرتبه برحسب اطلاع كتبي مدير دبستان تشكيل مي گردد و در موقع لزوم مدير مي تواند شوري را تشكيل دهد.
ماده شصتم
: هر يك از كارمندان كه طرح موضوع را در شوري لازم بداند بايد قبلاً پيشنهاد خود را نوشته به رئيس شوراي دبستان بدهد و در صورتي كه رئيس صلاح بداند در اولين جلسه كه شوري تشكيل مي شود مطرح خواهد كرد.
ماده شصت و يكم
: موضوعاتي در شوري براي تصويب مطرح و گفتگو خواهد شد كه مخالف آئين نامه ها و مقررات و دستورهاي وزارتي نباشد.
ماده شصت و دوم
: منشي شوري مكلف است خلاصه مذاكراتي جلسات را پس از تصويب شوري در دفتر مخصوص ثبت نموده و به امناي رئيس شوري برساند.
ماده شصت و سوم
: بازرسي هر دبستان مي تواند در جلسات شوري حاضر شده و در مذاكرات شركت نمايد ولي حق رأي ندارد.
ماده شصت و چهارم
: غيبت بدون اجازه از جلسات رسمي شوري به منزله غيبت رسمي و بر طبق مقررات جريمه خواهد داشت.
ماده شصت و پنجم
: شوري در غير ساعات تدريس و با اخطار قبلي و كتبي مدير دبستان تشكيل مي گردد.
قسمت ششم
مقررات راجع به دانش آموزان:
ماده شصت و ششم
: در اول هر سال تحصيلي داوطلبان در كلاس اول دبستان پذيرفته مي شوند كه منتها در آخر اسفند همان سال سنشان 7 سال تمام بشود – حداكثر سن دانش آموزان كه در كلاسها پذيرفته مي شوند به قرار ذيل است: سال اول 9 ساله سال چهارم 14 ساله سال دوم 11 ساله سال پنجم 15 ساله سال سوم 12 ساله سال ششم 17 ساله
تبصره 1
در صورتي كه سن دانش آموزي از ميزان معين در بالا (در هر كلاس كه باشد تجاوز كند) بايد از دبستان خارج شود.
تبصره 2
داوطلباني كه به علت نبودن دبستان در محل اقامت خود و يا به علل ديگر نتوانسته اند كه در سن مقرر در آئين نامه به دبستان داخل گردند ممكن است كه با اجازه ادارات فرهنگ در شهرستانها و اداره آموزش پايتخت در مركز امتحان ورودي داده و در كلاس مربوط با رعايت تقارب سني پذيرفته شوند.
ماده شصت و هفتم
: در موقع معرفي دانش آموز به دبستان ولي و يا قائم مقام او بايد شخصاً حاضر شده مدارك ذيل را به دفتر دبستان بدهد:
1
رونوشت شناسنامه كه مطابقت آن را با اصل، مدير دبستان تصديق كند.
2
تصديق آبله كوبي.
3
تصديق صحت مزاج.
4
نشاني منزل (در صورت تغيير بايستي فوراً دبستان را مطلع سازند.)
5
كارنامه تحصيلي در صورتي كه قبلاً تحصيل كرده باشد.
ماده شصت و هشتم
: در موقعي كه دانش آموزي از دبستان غايب شود و يا دير آمادگي داشته باشد موظف است كه نامه از ولي خود مشعر بر علت آن بياورد و هرگاه در ماه بيش از پانزده ساعت غيبت بدون عذر موجه داشته باشد از دبستان اخراج مي گردد. (تشخيص عذر موجه با مدير دبستان است).
ماده شصت و نه
: ورود دانش آموز به دبستان در غيرساعات رسمي و خروج او در ساعات رسمي بدون اجازه مدير ممنوع است.
ماده هفتاد
: دانش آموز بايد از عهده خساراتي كه به دبستان وارد مي آورد برآيد.
ماده هفتاد و يك
: دانش آموزان به هيچ وجه حق مراجعه به وزارتخانه مندارند مگر بوسيله مدير دبستان.
ماده هفتاد و دوم
: دانش آموزان به هيج وجه حق شركت در امتحانات خارج از دبستان را ندارد و نبايستي كه بدون همراهي ولي و يا بزرگ خانواده خود به تماشاخانه و يا سينما بروند.
ماده هفتاد و سوم
: دانش آموزان موظفند لباس رسمي دبستان را بپوشند و از استعمال اشياء تجملي و زينت خودداري نمايند.
ماده هفتاد و چهارم
: دانش آموزان حق خريد و فروش و معامله با يكديگر را ندارند و به هيچ عنوان نبايد از يكديگر چيزي بگيرند.
قسمت هفتم
امتحانات:
ماده هفتاد و پنجم
: ارتقاء دانش آموزان به كلاس بالا منوط به نتيجه امتحانات داخلي دبستان خواهد بود.
ماده هفتاد و ششم
: نمره امتحاني درسها از صفر تا بيست و به قرار ذيل مي باشد. صفر خيلي بد – از يك تا شش بد – از هفت تا نه ضعيف – از ده تا سيزده متوسط – از 14 تا 17 خوب از 18 تا 20 بسيار خوب.
ماده هفتاد و هفتم
: در دبستانها هر سه ماه يك مرتبه از موادي كه تدريس شده است امتحان مي¬شود.
تبصره 1
امتحانات ثلث اول دبستانها از 10 آذر الي 25 آذر و ثلث دوم از دهم اسفند تا 25 اسفند و ثلث سوم از 10 خرداد الي 25 خرداد به عمل مي آيد.
تبصره 2
امتحانات ثلث سوم از دانش آموزان (كلاس 6 دبستان در نيمه اول ارديبهشت انجام يابد) - دانش-آموزاني به امتحانات نهايي معرفي مي شوند كه معدل امتحانات سه گانه آنها كمتر از 8 نباشد.
تبصره 3
در نقاط گرمسيري موقع امتحانات داخلي ثلث سوم و نهايي كلاس 6 را وزارت فرهنگ به موجب دستور جداگانه معين خواهد كرد.
ماده هفتاد و هشتم
: نمره ساليانه امتحانات دانش آموزان در هر ماده معدل سه نمره سال تحصيلي و معدل كل امتحانات ساليانه معدل مجموع نمرات ساليانه آنها خواهد بود.
ماده هفتاد و نهم
: دانش آموزاني به كلاس بالاتر ارتقاء مي يابند كه: اولاً: معدل كل امتحانات ساليانه آنها كمتر از 10 نباشد. ثانياً: در امتحانات سه ماهه آخر سال در هر يك از مواد حساب و ديكته فارسي و قرائت فارسي نمره كمتر از 7 نداشته باشند.
ماده هشتاد
: دانش آموزاني كه معدل كل امتحانات ساليانه آنها كمتر از 10 ماده باشد مردود و بايد يك سال ديگر در همان كلاس بمانند.
ماده هشتاد و يك
: دانش آموزاني كه در امتحانات سه ماهه سوم هر يك از مواد حساب و ديكته و قرائت فارسي نمره كمتر از 7 داشته باشند در امتحان آن مواد تجديدي بوده و بايد در شهريور همان سال امتحان آن ماده را تجديد نمايند و در صورتي به كلاس بالاتر ارتقاء خواهند يافت كه در امتحان مواد تجديدي شهريور ماه نمره كمتر از 10 نداشته باشند.
ماده هشتاد و دوم
: موقع امتحان تجديدي دبستانها از دهم تا بيستم شهريور خواهد بود.
تبصره
موقع امتحانات تجديدي نقاط گرمسير برحسب دستور جداگانه وزارت فرهنگ معين مي شود.
ماده هشتاد و سوم
: غيبت بدون عذر موجه از جلسات امتحان به منزله داشتن نمره صفر در مواد مربوط و تشخيص عذر موجه با مدير دبستان است.
ماده هشتاد و چهارم
: امتحان ماده كه به علت عذر موجه انجام نشده است بايد مجدداً به عمل آيد.
ماده هشتاد و پنجم
: امتحانات مواد درسي به طريق ذيل به عمل مي¬آيد: 1- حساب و هندسه شفاهي و كتبي. 2- انشاء و املاء و مشق خط و رسم و نقاشي كتبي. 3- امتحان ساير مواد شفاهي خواهد بود.
تبصره
نمره هاي امتحانات حساب و هندسه معدل دو نمره كتبي و شفاهي آن است.
ماده هشتاد و شش
: موضوع امتحانات كتبي با پيشنهاد آموزگار مربوط و موافقت مدير تعيين مي شود.
ماده هشتاد و هفتم
: امتحانات كتبي و شفاهي سه ماهه اول و دوم بوسيله آموزگار مربوط و تحت نظر مدير دبستان به عمل مي آيد و امتحانات سه ماهه سوم بوسيله آموزگار كلاس ديگر از آموزگاراني كه مدير انتخاب مي نمايد انجام خواهد يافت.
ماده هشتاد و هشتم
: با رعايت حدود سني مقرر در ماده 66 دانش آموزان كليه كلاسها هرگاه پس از 2 سال ماندن در يك كلاس حق ارتقاء به كلاس بالاتر را پيدا ننمايند قرار اخراج آنان از دبستان يا توقف يك سال ديگر در همان كلاس منوط به تصويب شوراي دبستان است.
ماده هشتاد و نهم
: دانش آموزان دبستانها حق ندارند در يك سال امتحان دو كلاس را بدهند.
قسمت هشتم
بهداشت:
ماده نود
: پزشكان وزارت فرهنگ موظفند همه روزه به استثناي ايام تعطيل به نوبت دبستانها را سركشي كرده كارمندان و دانش آموزان را معاينه نمايند بطوري كه لااقل ماهي يك مرتبه كليه دانش آموزان و كاركنان دبستان معاينه شده باشند و همچنين موظفند كه بيماران هر دبستان را برطبق معرفي مدير دبستان تحت معالجه قرار دهند.
ماده نود و يك
: پزشكان وزارت فرهنگ موظفند كه در موقع معاينه دانش آموزان محل دبستان را نيز معاينه و هرگاه از جهت بهداشت نقايص مشاهده نمايند علاوه بر يادداشت در دفتر دبستان نظر خود را فوراً و مشروحاً به اداره بازرسي گزارش نمايند.
ماده نود و دوم
: دانش آموزاني كه به يك از امراض واگير مبتلا شوند فوراً بايد از طرف آموزگار به مدير دبستان اطلاع داده شود و مشاراليه آنها را به شفاخانه آموزشگاه ها معرفي نمايد كه تحت معالجه قرار گيرد و موقعي مجدداً در دبستان پذيرفته خواهند شد كه به گواهي پزشك مربوط معالجه شده باشند.
ماده نود و سوم
: هرگاه دانش آموزي بفتتاً به مرض مبتلا شده يا آسيبي به او برسد مدير بايد او را به همراهي يكي از خدمتگزاران به خانه اش روانه نمايد. و در صورت لزوم ممكن است پزشكي را براي معاينه او به دبستان بخواهد.
ماده نود و چهارم
: موي سر دانش آموز پسر بايد هميشه كوتاه باشد.
ماده نود و پنجم
: هرگاه در هواي گرم ميزان الحراره صد درجه در ساعت 10 صبح به سي درجه در سايه برسد مدير دبستان بايد از آن ساعت به بعد دانش آموزان را مرخص نمايد و همچنين در موقع سرما اگر درجه حرارت از 15 كمتر شود بايد اطاق را گرم كرد.
ماده نود و ششم
: محل دبستان و كلاسها بايد هميشه پاكيزه باشد و هواي كلاس روزي چند مرتبه تجديد گردد. (در زمستان بايد در و پنجره اطاقها در فواصل ساعات درسي باز باشد.)
قسمت نهم
تشويقات و تنبيهات:
ماده نود و هفت
: از دانش آموزاني كه ابراز لياقت نموده و حسن اخلاق و مراقبت در درس و رعايت نظم و تربيت نشان دهند. تشويقات ذيل به عمل مي آيد: 1- ثبت اسم در لوحه سرافرازي. 2- نوشتن در كارنامه و درج در پرونده دانش آموز. 3- دادن جايزه.
تبصره
جايزه داده منحصراً از طرف مدير به عمل مي آيد و آموزگاران حق اعطاي جايزه به شاگردان ندارند ولكن موظفند كه لزوم تشويق دانش آموز را به مدير دبستان گزارش دهند.
ماده نود و هشت
: برحسب درجات تقصير و تكرار آن تنبيهات ذيل درباره دانش آموزان مجري خواهد شد: 1-اخطار شفاهي. 2-توبيخ انفرادي. 3-ماندن در دبستان با انجام تكاليف كتبي (نيم ساعت) 4-توبيخ در حضور دانش آموزان كلاس. 5-توبيخ در حضور تمام دانش آموزان دبستان. 6-منع از ورود به كلاس براي نصف روز. 7-اخراج موقت براي دو روز. 8-اخراج از دبستان با تصويب شوراي دبستان و گزارش فوري به اداره مربوط. 9-اخراج از كليه دبستانهاي محل با پيشنهاد شوراي دبستان و تصويب اداره مربوط. 10-اخراج از كليه دبستانها با موافقت شوراي دبستان و تصويب مقام وزات.
تبصره
از قسمت شش به بعد كليه مجازاتها بايد در پرونده دانش آموز قيد و در دبستان اعلان شده و به ولي يا قائم مقام او كتباً اطلاع داده شود.
قسمت دهم
امور مالي:
ماده نود و نهم
: هيچ يك از دبستانها حق ندارند بدون دستور وزارت فرهنگ به هيچ عنوان وجهي از دانش آموزان بگيرند.
ماده صد
: دريافت وجه تمبر كارنامه هاي تحصيلي و گواهي نامه هايي كه متكي به امتحانات بوده باشد و همچنين وجوه ديگري كه برطبق دستور دريافت مي شود از وظايف خاصه مدير دبستان است. در صورتي كه جمع آوري وجوه از طرف مدير دبستان به ناظم و يا به يكي از آموزگاران واگذار شود باز هم مسئوليت حفظ و تحويل وجوه با مدير دبستان است.
ماده صد و يك
: مدير موظف است كه وجوه دريافتي را منتهي در ظرف يك هفته به اداره مربوط تحويل دهد و قبض رسمي دريافت دارد و در هر حال موقعي كه وجوه دريافتي بالغ بر دويست ريال گرديد بايد همان روز تحويل نمايد.
قسمت يازدهم
وظايف خدمتگزاران:
ماده صد و دوم
: خدمتگزاران جزء علاوه بر آنكه تابع مقررات مخصوص هستند بايد مقررات ذيل را رعايت نمايند.
1
خدمتگزاران جزء حق هيچگونه داد و ستد با دانش آموزان ندارند و همچنين به هيچ عنوان نبايد چيزي از آنان بگيرند.
2
خدمتگزاران جزء در مواقع تعطيل از اشتغال به كسب و مشاغل ديگر ممنوعند.
3
خدمتگزاران بايد نظافت دبستان را تا نيمساعت قبل از شروع به درس انجام نمايند.
4
خدمتگزاران مجبورند كه نسبت به دانش آموزان با ادب رفتار نمايند.
5
در ايام تعطيل تابستان نيز بايد دبستان را پاكيزه نگاه دارند.
ماده صد و سه
: انجام امور شخصي كاركنان برعهده خدمتگزاران جزء نيست.
ماده صد و چهار
: مدير يك نفر از خدمتگزاران جزء را بعنوان سرايدار برطبق مقررات انتخاب مي¬نمايد و او موظف است كه شب در دبستان بماند.
ماده صد و پنج
: هرگاه چيزي از اثاثيه دبستان مفقود شود سرايدار موظف خواهد بود كه از عهده خسارات وارده برآيد.
قسمت دوازدهم
: تعطيلات رسمي:
ماده صد و شش
: تعطيلات رسمي دبستان به قرار ذيل است: 1- 24 اسفند (مولد .................) 2- يك روز قبل از نوروز لغايت يك هفته. 3- سيزده نوروز. 4- 17 ربيع¬الاول (ولايت حضرت رسالت (ص)) 5- 27 رجب (مبعث) 6- پانزدهم شعبان (مولود حضرت قائم) 7- اول شوال (عيد فطر) 8- 10 ذيحجه (عيد اضحي) 9- 18 ذيحجه (عيد غدير) 10- 14 مرداد (عيد مشروطيت) 11- سوم اسفند 12- چهارم آبان 13- دهم محرم (عاشورا) 14- 28 صفر (قتل حضرت مجتبي) 15- 21 رمضان (شهادت حضرت علي(ع))
تبصره 1
تابستان از اول تير ماه تا 16 شهريور دبستانها تعطيل خواهد بود مگر در مواردي كه دانش آموزان بايد در امتحانات شركت نمايند.
تبصره 2
تعطيلات تابستاني دبستانهاي نقاط گرمسير از اول تير تا آخر شهريور ماه خواهد بود.
قسمت سيزدهم
تتمه:
ماده صد و هفت
: مقررات اين آئين نامه شامل كليه دبستانها اعم از پسرانه و دخترانه مي باشد.
ماده صد و هشت
: مواد اين آئين نامه شامل كليه دبستانها اعم از دولتي و ملي خواهد بود مگر: ماده 9-11-15-24-101-102-103-104- كه شامل دبستانهاي ملي نيست.
ماده صد و نه
: دبستانهاي ملي موظفند كه در اول هر سال تحصيلي صورتي از كليه كاركنان خود طبق نمونه كه از طرف اداره آموزش پايتخت در مركز و ادارات فرهنگ درشهرستانها داده خواهد شد – تهيه كرده و به ادارات نامبرده ارسال دارند كه در دفاتر مربوط ثبت شود تا در صورتي كه صلاحيت هر يك از كاركنان مورد تصديق واقع نشود به دبستان مربوط اعلام كه در در تغيير او فوراً اقدام نمايند.
ماده صد و ده
: در ضمن سال تحصيلي دبستانهاي ملي موظفند كه كليه تغييرات حاصل در كاركنان خود را به ادارات نامبرده در بالا اطلاع دهند.
ماده صد و يازده
: مسئول اجراي اين آئين نامه مدير دبستان است.
ماده صد و دوازده
: تخلف از مواد اين آئين نامه به موجب مسئوليت و تخلف مورد تعقيب و مؤاخذه اداري واقع خواهد شد.