قوانین — بایگانی محلی مرورگر آفلاین دادهٔ دریافت‌شده از qavanin.ir
« بازگشت به فهرست

اساسنامه شركت شهر فرودگاهي امام خميني (ره)

متن‌دار
تاریخ تصویب: 1393/01/24
مرجع تصویب: هيات وزيران
مشاهدهٔ اصل سند در qavanin.ir ↗

اطلاعات پایه

اطلاعات پایه هنوز دریافت نشده.

متن قانون

راهنمای رنگ‌بندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
هيئت وزيران در جلسات 20/ 9/ 1392 و 24/ 1/ 1393 به پيشنهاد مشترك وزارت راه و شهرسازي و معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور و به استناد تبصره بند (الف) ماده (166) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران – مصوب 1389 - ، اساسنامه شركت شهر فرودگاهي امام خميني (ره) را به شرح زير تصويب كرد:
اساسنامه شركت شهر فرودگاهي امام خميني (ره) مصوب 1393,01,24 با اصلاحات و الحاقات بعدي
فصل اول
تعاريف و كليات
ماده 1
اصطلاحات زير در اين اساسنامه در معاني مشروح به كار مي روند:
الف
محدوده فرودگاه بين المللي امام خميني (ره): اراضي موجود در منطقه هوانوردي و غيرهوانوردي فرودگاه بين المللي امام خميني (ره) تحت مالكيت شركت مادر تخصصي فرودگاه هاي كشور (حدود 14000 هكتار) شامل فرودگاه بين المللي امام خميني (ره) و شهر فرودگاهي.
ب
شهر فرودگاهي: واحد جغرافيايي و مواصلاتي شامل مناطق آزاد و ويژه موضوع ماده (166) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران و ساير اراضي شهر فرودگاهي كه در آن فعاليت هاي هوانوردي و غيرهوانوردي شامل فعاليت هاي اقتصادي، خدماتي، رفاهي، بانكي، بيمه اي، گردشگري، پزشكي و نظاير آن انجام مي شود.
ج
منطقه آزاد تجاري: اراضي موجود از انتهاي ضلع جنوبي بخش هوايي فرودگاه امام خميني (ره) (حدود 1500 هكتار) كه از اين پس "منطقه آزاد" ناميده مي شود.
د
منطقه ويژه اقتصادي: اراضي موجود از انتهاي ضلع غربي بخش هوايي فرودگاه امام خميني (ره) (حدود 2500 هكتار) كه از اين پس "منطقه ويژه" ناميده مي شود.
ه
- تسهيلات فرودگاهي: خدمات مرتبط با ورود و خروج مسافرين، خدمه پروازي، كالا، سوخت گيري، ايمني و حفاظت، بهداشت، خدمات زميني فرودگاهي (هندلينگ)، اقامت، خدمات پذيرايي (كترينگ)، فروشگاه هاي آزاد، بانك، بيمه، گمرك، جايگاه تشريفات اختصاصي و دولتي و نظاير آنها.
و
عوامل پروازي: باند پرواز، مسيرهاي خزش (تاكسي وي)، توقفگاه هواپيما، تجهيزات روشنايي و كمك ناوبري.
ز
وسايل پرنده: هر وسيله قابل پرواز در فضايي بالاتر از سطح زمين با استفاده از نيروي موتور.
ح
فرودگاه: فرودگاه بين المللي امام خميني (ره).
ماده 2
نام شركت، شركت شهر فرودگاهي امام خميني (ره) (سهامي خاص) است كه در اين اساسنامه به اختصار شركت ناميده مي شود.
ماده 3
اهداف شركت عبارت از تقويت موقعيت كشور در شبكه حمل و نقل هوايي بين المللي، افزايش درآمد ناشي از عبور (ترانزيت) و حمل و نقل كالا و مسافر هوايي، كمك به ايجاد اشتغال مولد و تبديل فرودگاه بين المللي امام خميني (ره) به قطب اول حمل و نقل بار و قطب دوم حمل و نقل مسافري منطقه مي باشد.
ماده 4
مدت شركت از تاريخ تأسيس به مدت نامحدود است.
ماده 5
مركز اصلي شركت در منطقه آزاد شهر فرودگاهي امام خميني (ره) قرار دارد و حسب ضرورت با رعايت قوانين مربوط شركت مي تواند نسبت به تأسيس شعب و نمايندگي ها و شركت هاي وابسته اقدام نمايد.
ماده 6(منسوخه 10ˏ12ˏ1393)منسوخه 1393/12/10
سرمايه اوليه شركت مبلغ ده هزار ميليارد (000/ 000/ 000/ 000/ 10) ريال است كه از محل آورده هاي نقدي و غيرنقدي (زمين و تأسيسات و اموال منقول و غيرمنقول) فرودگاه بين المللي امام خميني (ره) تقويم مي شود. سرمايه شركت متعلق به شركت مادر تخصصي فرودگاه هاي كشور است و منقسم به ده ميليون سهم يك ميليون ريالي مي باشد.
ماده 7
شركت داراي شخصيت حقوقي و مالي مستقل بوده كه براساس ماده (166) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران در قالب شركت دولتي تشكيل و طبق مفاد اين اساسنامه اداره مي شود.
فصل دوم
موضوع، وظايف و اختيارات شركت
ماده 8
موضوع شركت عبارتست از انجام فعاليت هاي اقتصادي، بازرگاني، توليدي، خدماتي، مديريتي، گردشگري، رفاهي، مهندسي، حمل و نقل و عمراني مرتبط و مفيد براي توسعه و گسترش اقتصاد حمل و نقل هوايي در چارچوب قوانين مربوط.
ماده 9
وظايف و اختيارات شركت عبارتست از:
1
برنامه ريزي، طراحي و اجراي طرحهاي توسعه، تكميل، نگهداري، تجهيز، بهره برداري و راهبري فعاليتهاي موضوع شركت.
2
انجام امور زيربنايي، عمران و آباداني، توسعه اقتصادي، سرمايه گذاري و ارايه خدمات عمومي و توليد و صادرات كالاهاي صنعتي و تبديلي با رويكرد ايجاد زمينه هاي اشتغال سالم و مولد، تنظيم بازار كار و كالا و حضور فعال در بازارهاي جهاني و منطقه اي در محدوده شهر فرودگاهي امام خميني (ره)، با رعايت ضوابط زيست محيطي.
3
ارايه خدمات هوانوردي از جمله نصب، نگهداري و بهره برداري از سامانه هاي ارتباطي، كمك ناوبري، راداري و ساير تجهيزات در امور هوانوردي، خدمات و كنترل نشست و برخاست وسايل پرنده در محدوده فرودگاه و تأمين تجهيزات مرتبط، خدمات امداد و نجات و آتش نشاني فرودگاهي با رعايت قوانين و مقررات مرتبط و ارايه خدمات فرودگاهي از جمله نگهداري و بهره برداري از پايانه هاي بار و مسافر و تجهيزات مرتبط، خدمات پشتيباني مربوط به هواپيما، توقفگاه مراجعين فرودگاه، خدمات زميني فرودگاهي (هندلينگ)، آشيانه، خدمات پذيرايي (كترينگ)، مراكز اقامتي و پذيرايي، سوخت رساني به هواپيما و امور حفاظت از فرودگاه و هواپيماها، مراكز تجاري و پاركينگ ها و تمامي مستحدثات.
4
ارايه خدمات طراحي، ساخت، توسعه، تكميل، تعميرات و نگهداري پايانه ها، ساختمان هاي جنبي، تأسيسات، عوامل پروازي و ساير تسهيلات فرودگاهي و ساختمان ها و تأسيسات زيربنايي فرودگاهي و غيرفرودگاهي در محدوده فرودگاه.
5
انجام امور تحقيقاتي و آموزشي منطبق با اهداف شركت و رعايت قوانين مربوط.
6
عضويت در مجامع و سازمانهاي غيردولتي داخلي و بين المللي مرتبط با اهداف و وظايف شركت در چارچوب قوانين و مقررات مربوط.
7
انجام همكاري هاي منطقه اي و بين المللي در محدوده فعاليت هاي شركت به منظور افزايش مشاركت و سرمايه گذاري هاي مشترك داخلي و خارجي مرتبط با وظايف شركت در چارچوب قوانين و مقررات مربوط.
8
صدور مجوز و برقراري و اخذ حقوق و عوارض در قبال ارايه خدمات در محدوده شهر فرودگاهي با رعايت قوانين و مقررات مربوط حسب مورد.
9
اقدامات لازم به منظور ترغيب بنگاه هاي اقتصادي و جذب سرمايه هاي مستقيم و غيرمستقيم بخش خصوصي داخلي و خارجي با رعايت قانون اجراي سياست هاي كلي اصل چهل و چهارم قانون اساسي.
10
انعقاد انواع عقود و معاملات از جمله قراردادهاي خدمت و پيمانكاري و مهندسي مشاور و مشاوره و استخدامي با اشخاص واجد صلاحيت و مشاركت و همكاري با ساير دستگاه هاي اجرايي و مؤسسات و شركتهاي ايراني و يا خارجي واجد صلاحيت حقوقي، فني و مالي با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
11
ساير اقدامات به تشخيص و تصويب مجمع عمومي به منظور تحقق اهداف شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
تبصره
شركت مي تواند نسبت به انجام امور فوق به هر نحو مقتضي از جمله برون سپاري، واگذاري و مشاركت با اشخاص حقيقي و حقوقي و شركت هاي ايراني و خارجي با رعايت قوانين و مقررات مربوط اقدام نمايد.
فصل سوم
اركان شركت
ماده 10
اركان شركت عبارتند از: 1- مجمع عمومي. 2- هيئت مديره و مديرعامل. 3- بازرس يا بازرسان قانوني.
ماده 11
نمايندگان سهام در مجامع عمومي شركت عبارتند از: 1- وزير راه و شهرسازي يا نماينده تام الاختيار وي كه رياست مجمع عمومي را برعهده دارد. 2- رييس سازمان هواپيمايي كشوري 3- مديرعامل شركت مادرتخصصي فرودگاههاي كشور
ماده 12
مجامع عمومي شركت عبارتند از: 1- مجمع عمومي عادي. 2- مجمع عمومي فوق العاده.
ماده 13
مجمع عمومي عادي هر سال حداقل دو بار به دعوت رييس مجمع براي بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به صورت هاي مالي شركت، تصويب بودجه، خط مشي و رسيدگي به ساير موضوعات مذكور در دستور جلسه تشكيل مي شود.
ماده 14
مجمع عمومي عادي و مجمع عمومي فوق العاده با حضور اكثريت اعضا رسمي است و تصميمات آنها با اكثريت آراي اعضاي حاضر معتبر است.
ماده 15
وظايف مجمع عمومي عادي به شرح زير است:
1
رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به ترازنامه و حساب سود و زيان و ساير صورت هاي مالي شركت با توجه به گزارش ساليانه هيئت مديره و گزارش حسابرس (بازرس قانوني)
2
بررسي و تصويب برنامه عمليات و فصول و ارقام بودجه هاي جاري و سرمايه اي شركت.
3
اتخاذ تصميم نسبت به دريافت وام و اعتبار و پرداخت تسهيلات به اشخاص حقيقي و حقوقي به منظور تأمين احتياجات و مقاصد شركت با رعايت قوانين و مقرارت مربوط.
4
انتخاب اعضاي هيئت مديره و مديرعامل.
5
انتخاب حسابرس (بازرس قانوني) با رعايت قوانين مربوط.
6
تعيين خط مشي عمومي شركت و تصويب برنامه هاي بلندمدت، ميان مدت و كوتاه مدت شركت.
7
اتخاذ تصميم در مورد تأسيس شركتهاي فرعي و وابسته و شعب و نمايندگي ها و يا انحلال آنها در چارچوب قوانين و مقررات مربوط.
8
تصويب آيين نامه هاي اداري، مالي، معاملاتي، رفاهي، استخدامي و ساير آيين نامه ها و مقررات مورد نياز و ساختار تشكيلاتي شركت و رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به فعاليت شركت و تصويب ساختار كلان شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
9
تعيين حقوق و مزاياي اعضاي هيئت مديره و تعيين حق الزحمه حسابرس (بازرس قانوني) با رعايت قوانين مربوط.
10
اتخاذ تصميم در خصوص احتساب اندوخته هاي قانوني و احتياطي و ذخيره استهلاك دارايي هاي ثابت شركت با رعايت قوانين مربوط.
11
اتخاذ تصميم در خصوص پيشنهادهاي هيئت مديره مربوط به انعقاد هرگونه قراردادهاي مشاركت و خريد و فروش سهام شركت هاي ديگر كه مرتبط با فعاليت شركت باشد و امكان استفاده از اعتبارات و تسهيلات مالي خارجي در چارچوب قوانين مربوط.
12
اتخاذ تصميم در خصوص تنظيم مقررات امنيتي و انضباطي جهت برقراري امنيت در شهر فرودگاهي با توجه به قوانين و مقررات مربوط و حسب مورد در صورت نياز ارايه پيشنهاد به مراجع قانوني ذي ربط.
13
ارايه پيشنهاد نرخ خدمات و تعرفه و عوارض و نحوه دريافت و افزايش و كاهش در راستاي فعاليت هاي شركت طبق قوانين و مقررات مربوط به مراجع ذي ربط.
14
تصويب روش هاي پيشنهادي جذب و تأمين منابع مالي داخلي و خارجي شركت و همچنين تصميم نسبت به مطالبات مشكوك الوصول و يا غيرقابل وصول شركت.
15
تصويب آيين نامه نحوه استفاده از اراضي تحت تصرف و قابل تصرف و ترتيب واگذاري آن در محدوده اراضي شهر فرودگاهي و يا خارج آن در صورت نياز با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
16
اتخاذ تصميم درباره هر موضوع ديگري كه با رعايت مفاد اين اساسنامه در دستور جلسه مجمع عمومي قرار گيرد.
ماده 16
وظايف و اختيارات مجمع عمومي فوق العاده به شرح زير تعيين مي شود: 1- پيشنهاد اصلاح اساسنامه و ارايه به هيئت وزيران جهت تصويب. 2- اتخاذ تصميم در خصوص انحلال يا ادغام شركت براي ارايه به هيئت وزيران با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
ماده 17(منسوخه 10ˏ12ˏ1393)منسوخه 1393/12/10
هيئت مديره متشكل از پنج عضو است كه حداقل سه نفر از آنان موظف مي باشند كه به پيشنهاد رييس مجمع و تصويب مجمع از بين افراد متعهد، مورد وثوق و امانتدار صاحب نظر در حوزه هاي مرتبط به مدت سه سال انتخاب مي شوند. از بين پنج عضو ياد شده، بايد دو عضو در حوزه هاي مرتبط با هوانوردي و يا امور فرودگاهي و سه عضو ديگر در حوزه هاي مرتبط با امور بازرگاني يا مالي يا برنامه ريزي يا حقوقي داراي تخصص و حداقل (5) سال سابقه فعاليت مفيد باشند. اعضاي هيئت مديره پس از انقضاي مدت ياد شده، تا زماني كه تجديد انتخاب به عمل نيامده است، در سمت خود باقي خواهند بود و انتخاب مجدد آنها براي دوره هاي بعد بلامانع است. هيئت مديره در اولين جلسه خود از بين اعضا يك نفر را به سمت رييس هيئت مديره و يك نفر را به سمت نايب رييس هيئت مديره انتخاب مي نمايد. تغيير مقامات فوق در هر زمان با تصويب هيئت مديره امكان پذير مي باشد.
ماده 18
جلسات هيئت مديره با حضور اكثريت اعضا رسميت مي يابد و تصميمات آن با سه رأي موافق اعضاي حاضر معتبر خواهد بود.
ماده 19
جلسات هيئت مديره حداقل دو بار در ماه و به تشخيص و دعوت مديرعامل يا رييس هيئت مديره و يا درخواست كتبي دو نفر از اعضاي هيئت مديره تشكيل مي شود.
ماده 20
هيئت مديره داراي دفتري است كه صورتجلسات هيئت مديره در آن به امضاي اعضاي حاضر خواهد رسيد. مسئوليت ابلاغ و پيگيري مصوبات هيئت مديره با رييس هيئت مديره مي باشد.
ماده 21
در صورت فوت، بازنشستگي، استعفا و يا هر دليل ديگري كه ادامه فعاليت هر يك از اعضاي هيئت مديره غيرممكن گردد، مجمع عمومي عادي به طور فوق العاده تشكيل و جانشين وي را براي بقيه مدت انتخاب خواهد نمود.
ماده 22
هيئت مديره مجري مصوبات مجمع عمومي است و براي هرگونه اقدام به نام شركت و انجام هرگونه عمليات و معاملاتي كه مربوط به موضوع فعاليت شركت باشد و اتخاذ تصميم درباره آنها در صلاحيت مجمع عمومي قرار نگرفته باشد داراي اختيارات كامل است.
ماده 23
وظايف و اختيارات هيئت مديره به شرح زير تعيين مي شود:
1
اجراي تصميمات مجمع عمومي.
2
واگذاري حق بهره برداري از اماكن و محلها و تأسيسات واقع در فرودگاه بين المللي امام خميني (ره) و شهر فرودگاهي اعم از منطقه آزاد تجاري و ويژه اقتصادي و ساير مناطق شامل اراضي، ساختمان و تأسيسات كه واگذاري حق بهره برداري از آنها لطمه اي به امر بي خطري پرواز وارد نسازد و مانعي در انجام امور و فعاليت هاي فني و اداري فرودگاه ايجاد ننمايد، با رعايت قوانين و مقررات مربوط و متناسب با موضوع و طبيعت كار به اشخاص حقيقي يا حقوقي حداكثر تا سي سال در قبال دريافت بهاي مناسب.
3
پيشنهاد اصلاح اساسنامه براي تأييد مجمع عمومي و تصويب در هيئت وزيران.
4
اخذ تصميم در مورد برنامه هاي شركت و هرگونه اقدام ديگري كه در حدود عمليات شركت براي اداره آن لازم باشد.
5
تصويب تشكيلات تفصيلي شركت براساس تشكيلات كلان با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
6
تهيه آيين نامه هاي مالي و معاملاتي و ساير آيين نامه ها براي ارايه به مجمع عمومي جهت تصويب.
7
تصويب انواع قراردادهاي معاملات منقول و غيرمنقول شركت.
8
تصويب قراردادهاي شركت با حق استرداد و اجاره و استيجار و انجام هرگونه عمليات بازرگاني در داخل و خارج از كشور با رعايت مقررات مربوط.
9
تصويب طرح هاي جامع و تفصيلي در مناطق فرودگاه، شهر فرودگاهي شامل مناطق آزاد تجاري و ويژه اقتصادي و تصويب هرگونه تغييرات اجرايي لازم با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
10
تصويب سياست ها و آيين نامه هاي اجرايي لازم جهت اجاره و واگذاري و بهره برداري از اراضي.
11
اجازه افتتاح انواع حساب هاي بانكي و استفاده از آن به نام شركت در داخل و خارج با رعايت قوانين و مقررات.
12
رسيدگي و تأييد بودجه سالانه، گزارش عملكرد سالانه و صورت هاي مالي براي ارايه به مجمع عمومي.
13
پيشنهاد خط مشي و تأييد برنامه عملياتي شركت و ارايه آنها به مجمع عمومي.
14
نظارت بر اجراي برنامه هاي جاري براساس خط مشي و اهداف شركت.
15
مسئوليت اداره امور شركت اعم از اعمال نظارت هاي مالي، محاسباتي، استخدامي، تشكيلات، معاملات، هزينه ها، حفظ اموال و نظارت لازم در امور فني و پشتيباني.
16
انجام حسابرسي داخلي نسبت به عمليات، معاملات و هزينه هاي شركت و بازرسي در امور شركت.
17
پيشنهاد در مورد افزايش يا كاهش سرمايه و نحوه تقسيم سود ويژه و استفاده از اندوخته هاي شركت به مجمع عمومي.
18
بررسي و پيشنهاد تعرفه هاي خدمات و فعاليت هاي شركت به مجمع عمومي.
19
رسيدگي و پيشنهاد در خصوص سرمايه گذاري و يا مشاركت با بخش غيردولتي داخلي و خارجي، اخذ تسهيلات و تحصيل اعتبار به پيشنهاد مديرعامل و رييس هيئت مديره در چارچوب وظايف شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
20
اتخاذ تصميم در خصوص ارجاع دعاوي به داوري و اتخاذ تصميم در مورد سازش در دعاوي و استرداد دعاوي و ارايه آن به مراجع ذي صلاح جهت اتخاذ تصميم با رعايت اصل يكصد و سي و نهم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
21
تعيين روزنامه كثيرالانتشار
22
ساير اختياراتي كه به موجب اين اساسنامه برعهده مجمع عمومي نيست و مطابق لايحه قانوني اصلاح قسمتي از قانون تجارت – مصوب 1347- برعهده هيئت مديره است.
23
بررسي و تنظيم پيشنهاد دريافت و پرداخت اعتبار و تسهيلات جهت تقديم به مجمع عمومي براي تصويب.
24
اتخاذ تصميم در مورد هرگونه اقدامي كه براي انجام عمليات موضوع شركت لازم و مقتضي باشد.
ماده 24
هيئت مديره مي تواند قسمتي از وظايف و اختيارات خود را به مديرعامل يا رييس مجمع عمومي تفويض نمايد.
ماده 25
هيئت مديره موظف است يك نسخه از صورتهاي مالي شركت و گزارش هيئت مديره را در مهلت مقرر به منظور رسيدگي و اظهارنظر براي بازرس (حسابرس) شركت ارسال نمايد.
ماده 26
مديرعامل شركت از بين افراد متعهد، مورد وثوق و امانتدار با حكم رييس مجمع براي مدت سه سال انتخاب مي شود و انتخاب مجدد وي بلامانع است. در صورت انقضاي مدت مديريت مديرعامل، اقدامات وي تا تعيين مديرعامل جديد حداكثر به مدت سه ماه نافذ و معتبر و قدرت اجرايي خواهد داشت.
تبصره(منسوخه 10ˏ12ˏ1393)منسوخه 1393/12/10
مديرعامل در صورتي كه از بين اعضاي هيئت مديره شركت انتخاب شده باشد، مي تواند رياست هيئت مديره شركت را نيز برعهده داشته باشد.
ماده 27
مديرعامل مسئول اداره امور شركت و اجراي مصوبات هيئت مديره و مجمع عمومي و حسن جريان امور حفظ حقوق و منابع و اموال شركت مي باشد و براي ايفاي وظايف مذكور داراي اختيارات لازم است و نمايندگي شركت را در مقابل اشخاص حقيقي و حقوقي داخلي و خارجي برعهده دارد.
تبصره
مديرعامل مي تواند تمام يا قسمتي از اختيارات اجرايي خود را به تشخيص و مسئوليت خود به هر يك از اعضاي هيئت مديره و يا كارمندان شركت تفويض نمايد. اختيارات و وظايف مديرعامل شامل موارد زير نيز مي باشد: 1- استخدام، انتصاب، ارتقاء، انفصال، اعطاء پاداش، اضافه حقوق و مزايا و برقراري فوق العاده هاي كاركنان و به طور كلي اتخاذ تصميم درباره امور استخدامي و آموزش كاركنان شركت طبق قوانين و مقررات مربوط. 2- افتتاح حساب ريالي يا ارزي در بانكهاي داخلي يا خارجي به نام شركت و پرداخت و دريافت وجوه نزد آنها طبق قوانين و مقررات مربوط پس از تصويب هيئت مديره. 3- تعيين وظايف و حدود اختيارات و مسئوليت هاي واحدهاي مختلف شركت در حدود تشكيلات و ساختار كلي شركت. 4- اعمال نظارت هاي مالي و محاسباتي و حسابرسي نسبت به عمليات و معاملات و مخارج شركت و شركتهاي فرعي و وابسته و بازرسي در امور شركت و شعب و نمايندگي ها و مؤسسات تابع شركت. 5- عضويت در مجامع و جلسات و كارگروه ها و شوراهاي داخلي و يا خارج از شركت كه در مورد مسائل برنامه ريزي، طراحي، مديريت سرمايه گذاري و ساير موارد مرتبط با امور شركت برگزار مي شود.
ماده 28
چكها، اوراق و اسناد بهادار و همچنين قراردادها و اسناد مالي كه مستلزم قبول تعهد و يا واگذاري حقي يا امتيازي از طرف شركت باشد با امضاي مديرعامل و يكي از اعضاي هيئت مديره كه بر حسب مورد از طرف هيئت مديره تعيين خواهد شد، معتبر مي باشد و مكاتبات و ساير اوراق مربوط به امور اداري، مالي و كاركنان و جاري شركت با امضاي مديرعامل و يا كساني كه از طرف او حق امضا دارند با مهر شركت انجام مي شود.
تبصره
استفاده از حسابهاي بانكي به امضاي يكي از افراد موضوع اين ماده و ذي حساب خواهد رسيد.
ماده 29
مديرعامل نماينده قانوني شركت در مراجع اداري و قضايي است و براي دفاع از حقوق شركت و تعقيب دعاوي و طرح آن اعم از كيفري و حقوقي حق توكيل به غير و انتخاب و عزل وكلاي مربوط را به صورت مكرر دارد.
ماده 30
شركت داراي بازرس قانوني (حسابرس) است كه با تصويب مجمع عمومي از بين افراد متعهد، مورد وثوق و امانتدار براي مدت يك سال انتخاب خواهد شد و تا زماني كه جانشين وي انتخاب نشده است به وظايف خود ادامه خواهد داد.
تبصره
اقدامات بازرس در اجراي وظايف خود نبايد مانع جريان كارهاي عادي شركت شود.
ماده 31
وظايف بازرس (حسابرس) به شرح زير تعيين مي شود: 1- بررسي گزارش سالانه و رسيدگي ترازنامه و عملكرد و حساب سود و زيان و صورت دارايي شركت و تطبيق آن با دفاتر و كارت هاي شركت و اظهارنظر در مورد آنها. 2- تهيه و تطبيق و گزارش چگونگي عمليات و امور مالي سالانه شركت براي تقديم به مجمع عمومي در موعد مقرر قانوني.
تبصره
بازرس حق دخالت در امور اداري و اجرايي شركت را ندارد.
ماده 32
صدور مجوز براي انجام هر نوع فعاليت اقتصادي مجاز، ايجاد بنا و تأسيسات و تصدي به انواع مشاغل توسط اشخاص حقيقي و حقوقي در محدوده جغرافيايي و مديريتي فعاليت شركت فقط در اختيار شركت مي باشد.
فصل چهارم
تأمين منابع، ترازنامه و حساب سود و زيان
ماده 33
شركت مي تواند جهت تأمين منابع مورد نياز از انواع روش هاي تأمين منابع از جمله منابع عمومي دولتي، تسهيلات بانكي، اوراق مشاركت، صكوك اسلامي، بيع متقابل و ساير عقود، جذب سرمايه گذاري هاي مستقيم و غيرمستقيم داخلي و خارجي، منابع داخلي شركت و ساير روشهاي تأمين منابع از قبيل مشاركت با اشخاص حقيقي و حقوقي در قالب "ساخت، بهره برداري، واگذاري"، "ساخت، مالكيت، بهره برداري، واگذاري"، "ساخت، اجاره و واگذاري" و اخذ ساير تسهيلات و درآمدهاي ناشي از ارايه خدمات پروازي و هوانوردي در فرودگاه براي توسعه و بهره برداري بهينه از شهر فرودگاهي امام خميني (ره) با رعايت قوانين و مقررات مربوط استفاده نمايد.
ماده 34
سال مالي شركت از اول فروردين ماه هر سال شروع و در آخر اسفند ماه همان سال خاتمه مي يابد.
ماده 35
صورت هاي مالي بايد در موعد مقرر قانوني در اختيار بازرس قانوني (حسابرس) قرار داده شود.
اين اساسنامه به موجب نامه شماره 361/ 102/ 93 مورخ 10/ 2/ 1393 شوراي نگهبان به تأييد شوراي ياد شده رسيده است.
اسحاق جهانگيري معاون اول رييس جمهور

نسخه‌ها (پردهٔ زمانی)