بخشنامه سازمان تامين اجتماعي با موضوع اصلاح بندهاي 26 و 44 تنقيح، تلخيص و تجميع بخشنامه‌ها و دستورهاي اداري بيمه اجتماعي رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بين شهري و درون شهري

در اجراي بخشنامه تنقيح، تلخيص و تجميع بيمه اجتماعي رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بين شهري و درون شهري به شماره ۱۱۰‏/۱۴۰۰‏/۱۰۰۰ مورخ ۱۴‏/۱‏/۱۴۰۰ و به منظور تسهيل و تسريع در انجام امور و ايجاد رضايت مندي رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بين شهري و درون شهري و همچنين رفع ابهام واحدهاي تابعه در نحوه اجراي بندهاي (۲۶) و (۴۴) بخشنامه فوق ‏الذكر، مراتب به شرح ذيل جايگزين و اصلاح مي ‏گردد: بند ۲6 ‏‏-"شركت هاي تعاوني حمل و نقل جهت تضمين ارسال ليست و پرداخت حق بيمه رانندگان، مي بايست معادل حق ‌بيمه سه ماهه وفق ماده (۲۸) قانون تأمين اجتماعي و براساس بيشترين ليست ارسالي و ميزان افزايش دستمزد هر سال نسبت به ارائه ضمانت نامه بانكي معتبر يا ملكي با تعهد كتبي صاحبان امضاء شركت در دفترخانه اسناد رسمي مبني بر پرداخت حق بيمه در مهلت مقرر قانوني به شعبه مربوطه اقدام نمايند". بديهي است مسئوليت هرگونه اقدام مغاير با مراتب فوق و عدم اخذ تضامين فوق ‌الذكر بر عهده مديران كل استانها و رؤساي واحدهاي اجرايي تابعه و مسئولين ذيربط خواهد بود. همچنين واحدهاي اجرائي در صورت استنكاف شركتهاي موصوف از ارائه ضمانت يادشده، مي ‌بايست ترتيبي اتخاذ نمايند تا رانندگان موصوف سريعاً با تبديل بيمه خود از گروهي به انفرادي، راساً نسبت به پرداخت حق ‌بيمه سهم متعلقه و بهره ‌مندي از قانون اقدام نمايند. ضمناً ساير موارد مندرج در ادامه بند فوق الذكر كماكان به قوت خود باقي مي باشد. بند ۴4 ‏‏- با توجه به اين كه قانون بيمه اجتماعي رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بين شهري مصوب ۲۸‏‏‏‏‏‏‏/۲‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۷۹‌، قانون خاص محسوب مي گردد و تنها قشر خاصي از افراد را به تبع شغل آنان تحت پوشش قرار مي دهد و از طرفي صدور كارت هوشمند رانندگي از سوي سازمان حمل و نقل و پايانه هاي كشور جهت رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بين ‌‌شهري صرفاً مجوز فعاليت در امر حمل و نقل جاده اي بوده و در دوره اعتبار كارت، اين قبيل افراد مي ‌توانند در مشاغل ديگري نيز اشتغال به كار يابند، لذا به استناد ماده (۸) آيين نامه اجرايي قانون مزبور چنانچه افراد موصوف به‌عنوان بيمه ‌شده اجباري در كارگاه هاي مشمول قانون تامين اجتماعي شاغل و ليست و حق ‌بيمه آنان ارسال و پرداخت گردد، در دوره ي مذكور از شمول قانون بيمه اجتماعي رانندگان خارج و كارفرمايان مربوطه مي ‌بايست ليست و حق بيمه آنان را همانند ساير كاركنان خود با رعايت مواد (۲۸) و (۳۹) قانون تأمين اجتماعي به سازمان ارسال و پرداخت نمايند. به منظور جلوگيري از تداخل و همپوشاني سوابق پرداخت حق بيمه، در صورت احراز اشتغال به كار و صحت ليست هاي ارسالي از هر حيث، وصول حق ‌بيمه در اجراي قانون بيمه ‌اجتماعي رانندگان بين شهري براي ماه‌ هايي كه ليست و حق بيمه آنان از طريق ساير كارگاه هاي مشمول قانون تأمين اجتماعي با نرخ ۲7 % كامل حق بيمه متعلقه با لحاظ دستمزد مقطوع رانندگان و روزهاي كاركرد پرداخت گرديده است، موضوعيت نخواهد داشت و صدور گواهي جهت تمديد و يا تجديد كارت هوشمند بيمه شدگان مذكور بلامانع خواهد بود. توجه: درصورت عدم سابقه بيمه پردازي در كارگاه هاي مشمول قوانين كار و تأمين اجتماعي (طبق ليست و يا بازرسي) در تمام و يا بخشي از دوره اعتبار كارت هوشمند رانندگي، واحدهاي اجرايي مي بايست نسبت به محاسبه و مطالبه حق بيمه متعلقه رانندگان در ايام مزبور برابر مقررات اقدام نمايند.

مسئول حسن اجراي اين بخشنامه، مديران درمان، مديران كل بيمه ‌اي، معاونين منابع و تعهدات بيمه اي، روساي ادارات وصول حق بيمه، نامنويسي و حساب هاي انفرادي، امور بيمه شدگان، مستمري ها و امور مالي و مسئولين متناظر ذيربط در واحدهاي اجرايي خواهند بود. ضمناً مفاد بندهاي فوق در بخشنامه تلخيص و تجميع بيمه اجتماعي رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بين‌ شهري و درون شهري به شماره 110‏/1400‏/1000 مورخ 14‏/1‏/1400 اعمال و به شرح پيوست ارسال مي‌ گردد.

ميرهاشم موسوي سرپرست سازمان تامين اجتماعي