نظر مشورتي 7/1403/762 مورخ 1403/12/12 اداره كل حقوقي قوه قضائيه

استعلام : نظر به اينكه برخي كاركنان به موجب آراي قطعي هيأت‌هاي بدوي و تجديدنظر رسيدگي به تخلفات اداري به مجازات تغيير محل جغرافيايي خدمت به بخش و يا شهرستان‌هاي تابعه استان براي مدت معين محكوم‌ مي‌شوند و در محل جديد شروع به كار مي‌كنند؛ اما مسؤولان محل سابق خدمت كارمند، مأموريت به خدمت وي به همان محل را درخواست مي‌كنند، خواهشمند است در خصوص اعطاي مأموريت به اين‌گونه كارمندان در دوران محكوميت يادشده با لحاظ قانون رسيدگي به تخلفات اداري مصوب 1372، اعلام نظر فرماييد؟ نظريه مشورتي اداره كل حقوقي قوه قضاييه : وفق بند«هـ» ماده 9 قانون رسيدگي به تخلفات اداري مصوب 1372 «تغيير محل جغرافيايي خدمت به مدت يك تا پنج سال» از زمره مجازات‌ها (تنبيهات) اداري است كه اعمال آن درباره مستخدمين خاطي منحصراً در صلاحيت اختصاصي هيأت‌هاي رسيدگي به تخلفات اداري كارمندان موضوع ماده يك اين قانون است و اختيار مديريت در اعمال اين مجازات‌ها صرفاً در محدوده ماده 12 قانون پيش‌گفته مجاز است. بر اين اساس،‌ در فرض سؤال، از آنجا كه مأمور به خدمت كردن مستخدمي كه به تغيير محل جغرافيايي خدمت محكوم شده است، به همان محل سابق خدمت وي، پس از قطعيت حكم و شروع به اجراي آن، نقض غرض و به منزله توقف اجراي آراي لازم‌الاجراي هيأت‌هاي رسيدگي به تخلفات اداري است، با لحاظ حكم مقرر در ماده 24 قانون صدرالذكر و ذيل ماده 23 آيين‌نامه اجرايي اين قانون مصوب 27/7/1373 هيأت وزيران و با توجه به ماده 7 آيين‌نامه هيأت عالي نظارت مصوب 12/3/1373 تا زماني كه رأي قطعي از سوي مراجع قانوني نظير ديوان عدالت اداري و يا هيأت عالي نظارت (موضوع ماده 22 قانون صدرالذكر) لغو، اصلاح يا تغيير نكرده است، فاقد وجاهت قانوني است.