قوانین جاری ›

لایحه قانونی اصلاح برخی از مواد لایحه قانونی استخدام کشوری


۱۳ بخش جاری۱ رأی و نظر مرتبط
تاریخ تصویب
۱۳۵۰/۰۳/۳۰
مرجع تصویب
کمیسیون مجلس-کمیسیون مجلس سنا
مرجع ابلاغ
نخست‌وزیر
شمارهٔ ابلاغ
8138
تاریخ ابلاغ
۱۳۵۰/۰۴/۲۱
شمارهٔ روزنامهٔ رسمی
7720
تاریخ روزنامهٔ رسمی
۱۳۵۰/۰۵/۱۰
تاریخ اجرا
۱۳۵۰/۰۵/۲۶
شناسهٔ qavanin: 8072591723071561111 · مشاهدهٔ اصل در qavanin.ir ↗
فهرست مطالب
نظر بماده 149 قانون استخدام کشوری مواد و تبصره‌های زیر از قانون استخدام کشوری مصوب 31ر3ر1345 اصلاح یا حذف می‌گردد:
بند ب ماده 11 بشرح زیر اصلاح می‌گردد. ب - اعزام مستخدم بطور موقت بوزارتخانه‌ها و موسسات دولتی و موسسات مذکور در بند (ت) ماده 2 و موسسات عام‌المنفعه مستقل مندرج در‌جداول بودجه کل کشور یا موسسات عالی آموزشی و پژوهشی غیر دولتی (مشروط بر اینکه صلاحیت علمی مامور بتایید وزارت علوم و آموزش‌عالی رسیده باشد) یا سازمانهای بین‌المللی که دولت شاهنشاهی ایران عضویت آن‌ها را پذیرفته یا سازمانهائیکه دولت شاهنشاهی ایران شرکت در آن‌ها را‌مقتضی بداند.
ماده 26 و تبصره آن بشرح زیر اصلاح می‌گردد: ماده 26 - انتصاب مستخدمین رسمی به پستهائی که مشاغل مربوط بآنها در رسته مربوط مستخدم قرار ندارد ممنوع است مگر با داشتن شرایط لازم احراز آن پست و رضایت مستخدم. تبصره - روسای ادارات و مقامات بالاتر در صورت اقتضا میتوانند با تصویب وزیر یا رئیس موسسه دولتی مربوط مستخدم را با داشتن شرایط لازم در‌رسته دیگر بخدمت بگمارند.
ماده 31 بشرح زیر اصلاح می‌گردد: ماده 31 - استخدام رسمی فقط برای تصدی مشاغل یکی از گروههای دوازده‌گانه مذکور در ماده 30 بعمل خواهد آمد و در هر مورد وزارتخانه یا موسسه مربوط با توجه بشغلی که استخدام برای آن صورت می‌گیرد گروهی را مستخدم جدید در آن قرار می‌گیرد تعیین می‌کند.
تبصره یک ماده 36 حذف می‌شود.
تبصره 2 ماده 49 بشرح زیر اصلاح می‌گردد: تبصره 2 - حداکثر مدتی که مستخدم رسمی در طول مدت خدمت خود می‌تواند از مرخصی بدون حقوق با موافقت سازمان متبوع استفاده نماید سه‌سال خواهد بود.
تبصره 1 ماده 116 حذف می‌شود.
تبصره 2 ماده 116 بشرح زیر اصلاح می‌گردد: تبصره 2 - در مورد انحلال موسسه دولتی مستخدمین آماده بخدمت آن موسسه در اختیار وزارتخانه مربوط قرار میگیرند.
متن ماده 118 بشرح زیر اصلاح می‌گردد: ماده 118 - وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی مشمول این قانون مکلفند تا زمانی که مستخدم آماده بخدمت در اختیار دارند برای تصدی پستهائی که‌جدیدا ایجاد می‌شود و یا بدون متصدی است از مستخدمین مزبور اسنفاده [استفاده] نمایند و فقط در صورتی مجاز به استخدام هستند که یا مستخدم آماده بخدمت واجد شرایط نداشته باشند یا نتوانند از مستخدمین آماده بخدمت واجد شرایط در سایر وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی استفاده کنند.
متن ماده 142 بشرح زیر اصلاح می‌گردد: ماده 142 - انتقال مستخدمین مذکور در بند ج ماده 2 و مستخدمین مشمول قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی بوزارتخانه‌ها و موسسات دولتی مشمول این قانون بشرط دارا بودن شرایط احراز شغل مورد نظر با تقاضای وزارتخانه یا [یا] موسسه دولتی و رضایت مستخدم و موافقت وزارتخانه‌یا موسسه مربوط بعمل خواهد آمد و گروه و پایه آنان با توجه بشغل ارجاعی و سنوات خدمت طبق مقررات این قانون تعیین خواهد شد. نسبت به مستخدمین بند ج ماده 2 نیز بر اساس مفاد همین ماده عمل خواهد شد.
اصلاح برخی از مواد لایحه قانونی استخدام کشوری باستناد ماده 149 لایحه قانونی استخدام کشوری در جلسه روز سه‌شنبه28ر2ر1350 بتصویب کمیسیون استخدام مجلس شورایملی و در جلسه روز یکشنبه سی‌ام خردادماه یکهزار و سیصد و پنجاه شمسی بتصویب کمیسیون‌استخدام مجلس سنا رسیده است.
رئیس مجلس سنا - جعفر شریف‌امامی