اساسنامه شركت سهامي تلفن ايران

كليات ‌

بمنظور اجراي مادة 3 قانون مصوب بيست و پنجم آذر ماه 1331 شركتي بنام شركت سهامي تلفن ايران براي تأسيس و نگاهداري و‌بهره‌برداري تلفن در داخل كليه شهرها و قصبات و دهات كشور تشكيل ميگردد و داراي شخصيت حقوقي است ‌مركز اصلي شركت در تهران و مدت عمليات نامحدود است. ‌

كليه عمليات شركت بايد با رعايت قانون ملي شدن ارتباط تلفني در سراسر كشور بوده و بطور كلي مقررات و طرز كار شركت بر طبق‌اصول بازرگاني و سرعت عمل باشد ‌

سرمايه ‌

سرمايه شركت سهامي تلفن ايران بموجب ماده سوم قانون مصوب 25 آذر ماه 1331 در موقع تأسيس پانصد ميليون ريال است كه به ‌پنجاه هزار سهم ده هزار ريالي با نام كه كلا متعلق بدولت ميباشد تقسيم شده از سرمايه موبور(مزبور)چهار صد ميليون ريال آن پرداخت و بقيه تعهد شده ‌است ‌

اركان شركت ‌

شركت سهامي تلفن ايران داراي اركان زير است: 1 - مجمع عمومي. 2 - هيأت مديره. 3 - بازرسان شركت. 4 - بازرس دولت. ‌

مجمع عمومي ‌

مجمع عمومي تشكيل ميشود از نمايندگان صاحبان سهام بشرح زير: ‌(وزير پست و تلگراف و تلفن يا معاون) (وزير دارايي يا معاون) (وزير دادگستري - يا معاون) ‌

مجمع عمومي ممكن است عادي و فوق‌العاده باشد.

جلسات مجمع عمومي در مركز اصلي شركت با حضور مدير عامل شركت بطريق عادي و فوق‌العاده تشكيل ميشود. ‌

مجمع عمومي شركت سالي دو بار بنابر دعوت مدير عامل شركت در شهريور ماه براي تصويب ترازنامه سال قبل و در بهمن ماه بمنظور‌تصويب برنامه عمليات و بودجه سال بعد تشكيل ميگردد.

جلسات فوق‌العاده بنا بر تقاضاي كتبي هيئت مديره يا بازرسان يا وزير پست و تلگراف و تلفن از مدير عامل شركت منتها پس از ده روز از‌تاريخ وصول تقاضا تشكيل خواهد شد.

در مشمع(مجمع) عمومي غير از آنچه در دستور تعيين شده است مذاكره‌اي نخواهد شد.

اعضاء هيئت مديره و بازرسان شركت و بازرس دولت و مدير عامل شركت بدون حق رأي در مجمع عمومي مي‌توانند شركت نمايند.

دستور جلسه و ترازنامه و بودجه ساليانه شركت سهامي تلفن ايران و كليه پيشنهادهاي هيئت مديره لااقل 15 روز قبل از تشكيل مجمع‌ عمومي بايد در اختيار كليه اعضاء آن گذارده شود.

جلسات مجمع عمومي را وزير پست و تلگراف و تلفن يا معاون او افتتاح نموده و از ميان شركت‌كنندگان يكنفر رئيس و يكنفر منشي براي ‌اداره كردن جلسه و تنظيم صورت جلسه انتخاب ميشود. ‌

‌

وظائف مجمع عمومي علاوه بر آنچه در مواد ديگر اين اساسنامه تصريح شده بقرار زير است: ‌الف - اتخاذ تصميم نسبت بگزارش ساليانه هيئت مديره و تصويب ترازنامه و حساب شود(سود) و زيان شركت با توجه بگزارش بازرسان. ب - اتخاذ تصميم نسبت بلزوم افزايش سرمايه و اندوخته‌هاي شركت ولي افزايش سرمايه منوط بتصويب مجلس شوراي ملي خواهد بود. پ - تصويب بودجه ساليانه شركت و اعتبارات اضافي. ت - اتخاذ تصميم نسبت بهر موضوع ديگري كه در دستور جلسه گذارده شده باشد. ث - تصويب انتخاب اعضاء هيئت مديره. ‌

تصميمات مجمع عمومي باكثريت آراء گرفته ميشود. ‌اموريكه در دستور جلسه مجمع عمومي گذارده شده در صورتيكه در جلسه معينه منتهي باتخاذ تصميم نشود بايد در جلسات ديگر كه روزهاي بعد‌ متوالياً تشكيل خواهد شد نسبت بآن تعيين تكليف شود. ‌

صورت جلسات مجمع عمومي بايد در دفتر مخصوصي كه براي اين منظور تهيه شده درج و ذيل هر صورت جلسه را تمامي اعضاء حاضر‌امضاء كند ‌اين دفتر در صندوق مخصوصي در مركز شركت نگاهداري ميشود و صندوق را رئيس و منشي جلسه مهر و موم مينمايند رونوست(رونوشت) مصدق صورت ‌جلسات بايستي بوزارت پست و تلگراف و تلفن ارسال شود ‌

‌

ماده 10 هيئت مديره مركب از سه نفر عضو اصلي و يكنفر عضو علي‌البدل است كه از اين سه نفر يكنفر عنوان مدير عامل و رئيس هيئت مديره‌ را خواهد داشت ‌

ماده 11 مدير عامل و اعضاء اصلي و علي‌البدل هيئت مديره بنا بر پيشنهاد وزارت پست و تلگراف و تلفن و موافقت مجمع عمومي و تصويب‌هيئت وزيران براي مدت سه سال منصوب ميشوند

‌

مديره با دلائل موجه به پيشنهاد وزارت پست و تلگراف و تلفن در مجمع ‌عمومي و هيت(هيئت) وزيران محرز گرديد بترتيب مقرر در ماده 11 آن عضو عزل خواهد شد ‌

رئيس هيت مديره و مديراني كه مدت 3 سال خدمت آنها پايان يافته ممكن است مجدداً انتخاب گردند ‌

مادام كه تجديد انتخاب بعمل نيامده مدير عامل شركت و مديران سابقه بخدمت خود ادامه ميدهند ‌

عزل هر يك از اعضاء هيت (هيئت) مديره بترتيب مقرر در ماده 11 تجديد انتخاب بعمل ميآيد و شخصيكه‌ بدين ترتيب انتخاب ميشود مدت ماموريت او تا انتهاي مدت مأموريت كسي است كه فوت نموده يا مستعفي و يا معزول شده است ‌

مديره بايد تبعه ايران باشند. ‌

مديره بشرح زير ميباشد: ‌

ب تهيه پيشنهادات لازم جهت تأسيس شبكه‌هاي تلفني در داخل شهرها و قصبات و اجرا آن پس از تصويب مجمع عمومي

بحث و شور و اخذ تصميم نسبت بهر موضوع ديگر كه مدير عامل شركت يا اعضاء هيئت مديره يا بازرسان شركت و يا بازرس دولت‌ ضروري تشخيص داده و پيشنهاد نمايند مشروط بر اينكه در حدود صلاحيت هيئت مديره باشد.

تعيين نرخ اضافه مكالمات تلفني بپيشنهاد دولت و تصويب كميسيون پست و تلگراف و تلفن مجلس شوراي ملي انجام مي‌گيرد و تعيين‌ نرخ سيم‌كشي مورد مطالبه از مشتركين با موافقت وزارت پست و تلگراف و تلفن خواهد بود.

تصويب آئين‌نامه‌ها طبق بند 5 از ماده 18

تهيه گزارش عمليات اجرائي و ترازنامه عمل ساليانه شركت ‌

تصويب قراردادها و اتخاذ تصميم نسبت بتعهدات مالي ‌

‌

وظايف مدير عامل شركت

مدير عامل شركت بر ادارات تابعه شركت رياست داشته و بطور كلي مسئول حسن اداره شركت و اجراي مصوبات هيئت مديره مي‌باشد.

مدير عامل شركت در مقابل دادگاهها و مراجع قانوني و ادارات دولتي و هر شخص حقوقي و يا حقيقي ديگر در حدود مقررات اين اساسنامه ‌نماينده قانوني شركت بوده و مي‌تواند در هر مورد كه لازم باشد با تصويب هيئت مديره وكيل با حق توكيل غير انتخاب نمايد

كليه قراردادها و نامه‌هاي تعهدآور مربوط بامور شركت تلفن بايد در تمام موارد بامضاء مدير عامل و يكنفر از اعضاء هيئت مديره باشد.

ارسال آگهي‌هاي مناقصه و مزايده و همچنين ارسال قراردادها و سفارش‌ها قبل از مبادله جهت بازرسان شركت و بازرس دولت دعوت آنان‌ براي حضور در جلسات مناقصه و مزايده

تنظيم آئين‌نامه استخدامي با موافقت هيئت مديره و تصويب وزارت پست و تلگراف و تلفن و كميسيون استخدام و كميسيون پست و تلگراف‌ و تلفن مجلس شوراي ملي و آئين‌نامه‌هاي فني و اداري و مالي و معاملات با موافقت هيئت مديره و تصويب وزارت پست و تلگراف و تلفن ‌

در آئين‌نامه معاملات نكات زير بايد در نظر گرفته شود . ‌الف - معاملات بيش از 50 هزار ريال عموماً بايد با رعايت اصول مناقصه و مزايده انجام شود در موارد فوري و ضروري به پيشنهاد مدير عامل ‌شركت و موافقت هيئت مديره و بازرس دولت و تصويب هيئت وزيران ميتوان معاملات را با ترك مناقصه و يا مزايده بعمل آورد ب - در مورد تأسيسات آگهي مناقصه بايد براي كارخانه‌هاي سازنده و اطاقهاي تجارت كشورهاي صنعتي فرستاده شود و در هر مورد بايد دقت كافي ‌براي تسليم پيشنهادها در نظر گرفته شود ج - در كليه آگهي‌هاي مناقصه براي تأسيسات بايد قيمت يدكيها و لوازم خواسته شود.

تنظيم گزارش عمليات و ترازنامه ساليانه شركت كه بايستي لااقل يكماه قبل از تشكيل مجمع عمومي به بازرسان و بازرس دولت تسليم گردد

تهيه و تنظيم بودجه و برنامه عمليات سال بعد و سازمان اداري و فني شركت جهت پيشنهاد و موافقت هيئت مديره و تأييد وزارت پست و‌تلگراف و تلفن و تصويب مجمع عمومي

استخدام و عزل و نصب و ترفيع و تنزل رتبه كارمندان شركت طبق آئين‌نامه استخدامي و حتي‌المقدور استخدام از فارغ‌التحصيلان آموزشگاه‌ وزارت پست و تلگراف و تلفن

اقدام در تمركز وجوه مربوط بشركت و صدور دستور پرداخت هزينه‌هاي عمليات اجرائي شركت طبق برنامه‌ها و بودجه‌هاي تفصيلي ‌مصوب

تعقيب اداري كاركنان شركت طبق آئين‌نامه استخدامي و ارجاع پرونده مربوطه در صورتيكه تخلف جنبه جزائي داشته باشد بمراجع‌ صالحه

اقدام در تهيه وسائل اجراي وظايف بازرسان و ساير قسمتهاي تابعه شركت

دعوت مجامع عمومي و فوق‌العاده در موقع لزوم

اقدام در توزيع اوراق ترازنامه و حساب سود و زيان شركت بين اعضاي مجمع عمومي لااقل 15 روز قبل از انعقاد جلسه مجمع عمومي و‌همچنين اقدام بطبع و انتشار ترازنامه پس از تصويب مجمع عمومي

مدير عامل شركت ميتواند در غيبت خود يكنفر از اعضاي هيئت مديره را بجاي خود انتخاب نمايد و در اين صورت شخص منتخب ‌قائم مقام او خواهد بود

مدير عامل شركت حق دارد قسمتي از وظايف اداري يا فني خود را بمسئوليت خود بيك يا چند نفر از رؤساي مربوطه شركت محول‌ نمايد.

طرز كار هيئت مديره: 1 - جلسات هيئت مديره لااقل هفته‌اي يكبار براي رسيدگي بكليه مسايل مذكور در ماده 17 و پيشنهادهائي كه توسط مدير عامل به هيئت مديره ‌احاله شده تشكيل مي‌گردد و بترتيب تقدم و اهميت كار كليه امور را يكي پس از ديگري مطرح و اتخاذ تصميم خواهند نمود و در هيچ مورد اظهار نظر‌نسبت بپيشنهادها بيش از يكماه نبايد بتأخير افتد. 2 - خلاصه مذاكرات هيئت مديره در دفتر مخصوصي ثبت ميشود و در محل شركت بايگاني خواهد شد صورت جلسات مزبور هميشه بايستي ‌بامضاي اعطاي(اعضاي) حاضر هيئت مديره برسد و مخالفين نظريه خود را در دفتر صورت جلسات نوشته و امضاء نمايند. 3 هيئت مديره با حضور اكثريت رسميت مييابد و تصميمات هيئت مديره باكثريت قابل اجراء خواهد بود در صورتي كه مدير عامل مخالف ‌تصميم اكثريت باشد و اجراي آنرا مصلحت نداند هيئت مديره مكلف است براي كسب تكليف مجمع عمومي فوق‌العاده دعوت نمايد نظر مجمع‌ عمومي قاطع خواهد بود كليه تصميمات در 5 نسخه تهيه و يكنسخه آن براي اجرا جهت مدير عامل شركت و يكنسخه براي بازرسان شركت و‌يكنسخه براي بازرس دولت ارسال و نسخه چهارم در بايگاني هيئت مديره و نسخه پنجم بوزارت پست و تلگراف و تلفن ارسال مي‌شود. 4 صورت مذاكرات هر جلسه در اول جلسه بعد بايد قرائت و بتصويب و امضاء برسد. ‌

بازرسان شركت ‌

شركت داراي دو نفر بازرس خواهد بود كه مجمع عمومي بنا به پيشنهاد وزارت پست و تلگراف و تلفن از اشخاص صلاحيت دار براي ‌مدت يكسال انتخاب مينمايد. يكنفر از بازرسان بايد مهندس امور مخابرات و نفر دوم متخصص امور مالي و اداري باشد ‌

وظايف بازرسان از اينقرار است .

مراقبت در اينكه امور شركت طبق آئين‌نامه‌ها و مقررات اين اساسنامه انجام گيرد براي تامين اين منظور حق نظارت در تمام امور و عمليات‌شركت را داشته و ميتوانند هر گونه اطلاعي را كه لازم بدانند خواسته و يا توسط كارشناساني كه در موارد لزوم انتخاب ميكنند بدفاتر و نوشتجات‌ شركت رسيدگي نمايند

رسيدگي بدفاتر و حسابهاي شركت و تصديق خلاصه حساب هاي ماهيانه.

رسيدگي بصندوق و موجودي نقدي شركت لااقل سالي چهار مرتبه.

رسيدگي به ترازنامه و حساب سود و زيان شركت و تهيه گزارش لازم از چگونگي عمليات شركت براي تقديم بمجمع عمومي

6 پيشنهاد نظريات مفيد بهيئت مديره شركت.

رسيدگي به انطباق عمليات شركت با بودجه‌هاي مصوب

رسيدگي در خريد و فروش و عمليات مالي شركت و حضور در جلسات مناقصه و مزايده و ارسال گزارش فوري به هيئت مديره در صورت ‌مشاهده بي‌ترتيبي و همچنين در صورت اهميت موضوع تقديم گزارش بوزارت پست و تلگراف و تلفن.

شركت در جلسات مجمع عمومي.

گزارش ساليانه بازرسان بايد به ترازنامه كه بامضاي هيئت مديره رسيده است ضميمه شود

بازرسان بايد در جلسه مجمع عمومي كه به ترازنامه رسيدگي ميشود براي اداي توضيحات حضور يابند

بازرسان مكلفند كليه وظائفي كه در اين اساسنامه بعهده آنها محول گرديده و ساير اقداماتي كه براي رسيدگي و اطلاع از جريان شركت لازم ‌باشد انجام دهند ولي در هر حال نميتوانند مستقيما عمليات شركت را متوقف سازند ‌

بازرس دولت ‌

بازرس دولت در شركت سهامي تلفن ايران بپيشنهاد وزارت پست و تلگراف و تلفن و تصويب هيئت وزيران انتخاب ميشود و با ‌داشتن راي مشورتي كه در صورت جلسات قيد ميگردد ميتواند در جلسات هيئت مديره شركت سهامي تلفن ايران و جلسات هيئت بازرسان حضور ‌يابد. ‌

وظائف بازرس دولت علاوه بر وظائف مندرجه در ماده 22 اين اساسنامه بشرح زير خواهد بود 1 - مراقبت در انطباق عمليات شركت سهامي تلفن ايران با قانون ملي شدن ارتباط تلفني در سراسر كشور 2 - مراقبت در اجراي برنامه عمليات و ساير مصوبات مجمع عمومي 3 - مراقبت در اجراي آئين‌نامه‌هاي استخدامي و فني و مالي 4 - مراقبت در اجراي وظائبي(وظائفي) كه وزارت پست و تلگراف و تلفن بايد قانونا بوسيله شركت انجام دهد 5 - انجام وظائف ديگريكه وزارت پست و تلگراف و تلفن بعهده او محول نمايد 6 - گزارش منظم عمليات و جريانات شركت بوزارت پست و تلگراف و تلفن ‌

براي انجام وظائف مذكور در فوق كليه كاركنان شركت موظفند اطلاعات لازمه را در اختيار بازرس دولت بگذارند ‌

حقوق بازرس دولت از بودجه وزارت پست و تلگراف و تلفن پرداخته مي‌شود. ‌

ترازنامه و حساب سود و زيان ‌

سال مالي شركت از اول فروردين هر سال شروع گشته و در آخر اسفند همان سال خاتمه مي‌يابد. ‌

دفاتر محاسباتي شركت بايد پلمپ شده و طبق مقررات قانون بازرگاني باشد تعداد و نوع دفاتر مذكور و نمونه آن را هيئت مديره تعيين خواهد‌ نمود ‌

كليه دفاتر شركت در آخر اسفند بسته شده و ترازنامه شركت لااقل يكماه قبل از تشكيل مجمع عمومي بايد به بازرسان تسليم شود. ‌

تصويب ترازنامه شركت از طرف مجمع عمومي بمنزله مفاصا حساب هيئت مديره محسوب است ‌

در ترازنامه كليه دارائي و بدهكاريها بايد بطريقي كه در زير مقرر است تعيين شود:

دارائي ارزش كالا و برگهاي بهادار ببهاي خريد يا بهاي تمام شده و اگر ارزان شده باشد ببهاي روز.

بستانكاريهائي كه وصول آن مشكوك است بارزش احتمالي محسوب مي‌شود و آنچه لاوصول است نبايد جزء دارائي ترازنامه منظور گردد .

دارائي كه براي حوائج عادي شركت بكار ميرود از ماشين و ادوات منصوبه و غير منصوبه و اثاثيه و ساختمان مطلقاً به بهاي واقعي يا بهاي ‌تمام شده هر كدام كه كمتر است مشروط بر اينكه استهلاك منظور گردد. ‌الف - استهلاك كابل دو و نيم درصد. ب - استهلاك ساختمانها و دستگاه مركزي پنج درصد ج - اثاثيه ده درصد.

هزينه تعميرات و اداري نبايد در جزء دارائي ترازنامه منظور شود.

بدهكاريهاي ارزي و تعهدات ارزي بايد به ارزش روز در ترازنامه منظور گردد.

مجموع سرمايه اعم از سهام و اندوخته بايد در قسمت بدهكاريهاي ترازنامه منظور گردد.

سود يا زياني كه از مقايسه دارائي و بدهكاري ترازنامه حاصل مي‌شود بايد جداگانه در پايان ترازنامه نوشته شود. ‌

سود خالص شركت عبارت است از درآمد شركت پس از وضع ماليات و هزينه و استهلاك. ‌

از سود خالص شركت ده درصد براي جبران زيانهاي احتمالي بحساب ذخائر عمومي منظور و بقيه طبق تبصره 2 از ماده 3 و مواد 12‌و 15 قانون ملي شدن ارتباط تلفني در سراسر كشور بمصرف خواهد رسيد پس از پرداخت وام طبق قانون تجارت عمل خواهد شد. ‌

افزودن انداخته تا وقتي كه بميزان يك پنجم سرمايه پرداخت شده شركت نرسيده الزامي است و پس از آن بسته به رأي مجمع عمومي ‌ساليانه ميباشد. ‌

مدير عامل شركت و ساير اعضاي هيئت مديره و بازرسان بايد قبل از شروع بكار با تشريفات زير سوگند ياد كنند: ‌اداي مراسم سوگند در هر مورد در حضور هيئتي مركب از وزير يا معاون وزارت پست و تلگراف و تلفن و اكثريت اعضاي هيئت مديره و بازرسان ‌شركت سهامي تلفن ايران بعمل خواهد آمد و متن سوگندنامه بايد از طرف شخصي كه سوگند ياد مينمايد قرائت و امضاء و در آرشيو شركت بايگاني‌شود. ‌

براي اعضاء هيئت مديره و بازرسان و ساير كارمندانيكه خدمات شايسته در موقع تصدي خود انجام دهند پاداش مناسبي كه حداكثر و‌مجموعاً از دو درصد سود ويژه تجاوز ننمايد از طرف مدير عامل با موافقت هيئت‌ مديره پيشنهاد و پس از تصويب مجمع عمومي ساليانه قابل پرداخت‌خواهد بود ‌

شركت مستقيم يا غير مستقيم مدير عامل و اعضاء هيئت مديره و بازرسان شركت و بازرس دولت هنگام اشتغال و تا يكسال پس از آن‌در معاملات شركت سهامي تلفن ايران ممنوع است ‌

نسبت بموضوعات و مسائلي كه در اين اساسنامه قيد نشده بر طبق قانون تجارت رفتار خواهد شد.

‌اين اساسنامه كه مشتمل بر نه فصل و سي و سه ماده و شش تبصره است در جلسه مورخه شنبه شانزدهم اسفند ماه 1331 كميسيون پست و تلگراف و‌تلفن مجلس شوراي ملي بتصويب رسيد . رئيس كميسيون پست و تلگراف و تلفن مجلس شوراي ملي احمد بهادري و به موجب ماده 10 قانون ملي شدن ارتباط تلفني در سراسر كشور مصوب 25 آذر ماه 1331 قابل اجراء مي‌باشد. ‌نايب رييس مجلس شوراي ملي - محمد ذوالفقاري ‌اساسنامه فوق كه مشتمل بر نه فصل و سي و سه ماده و شش تبصره است در جلسه شانزدهم اسفند ماه 1331 بتصويب كميسيون پست و تلگراف و‌تلفن مجلس شوراي ملي رسيده و بموجب ماده 10 قانون ملس شدن ارتباط تلفني در سراسر كشور مصوب 25 آذر ماه 1331 قابل اجراء مي باشد .

نائب رئيس مجلس شوراي ملي محمد ذوالفقاري