آيين نامه استخدامي كارمندان دفتر نخست وزيري

هيئت وزيران در جلسه 15 اسفند ماه 1318 آئين نامه كارمندان دفتر نخست وزير را بشرح زير تصويب نمودند:

كارمندان دفتر نخست وزيري بدو دسته تقسيم ميشوند: وابسته و پيوسته

كارمندان وابسته 1- كارمندان وابسته از بين كارمندان پايه دار وزارتخانه ها و ادارات كل بطور موقت بخدمت در دفتر نخست وزيري دعوت ميشوند. 2- كارمندان وابسته در مدت خدمت در دفتر از كليه حقوق و فوق العاده هاي قانوني كه در وزارتخانه خود دريافت ميدارند يا ميتوانند دريافت كنند اعم از اداري و قضائي و غيره از محل اعتبار بودجه نخست وزيري استفاده خواهند نمود. 3- شمارة اين كارمندان بسته بميزان احتياج و محدود بمبلغ كلي اعتباري است كه همه ساله در ضمن بودجه نخست وزيري منظور و بتصويب ميرسد. 4- هر موقع كه از كارمندان وابسته رفع احتياج شد بلافاصله بوزارتخانه يا ادارة متبوعه خود بازگشت داده ميشوند. 5- ترفيع و اضافه اين كارمندان همه ساله در مهر ماه بوسيله رئيس دفتر نخست وزير بوزارتخانه مربوطه پيشنهاد و در فهرست ترفيعات و اضافات آن وزارتخانه منظور و بموجب ابلاغ صادره از مقام نخست وزيري از محل اعتبار حقوق كارمندان وابسته عملي خواهد شد. 6- كارمندان پايه دار فعلي دفتر نخست وزيري كه پيشينة خدمت در ادارات دولتي دارند كارمند وزارتخانه و يا اداره شناخته ميشوند كه قبل از انتقال بدفتر نخست وزيري در انجا خدمت ميكرده اند. كارمنداني كه پيشينة خدمت در هيچ اداره دولتي ديگري نداشته اند بموجب ابلاغ صادره از مقام نخست وزيري بين وزارتخانه هاي مختلف تقسيم خواهند شد.

كارمندان پيوسته 7- كارمندان پيوسته عبارتند از كارمندان كنتراتي- روزمزد- دون پايه و خدمتگذاران سرپائي. 8- تعيين ميزان حقوق اوليه كارمندان پيوسته و اضافه حقوق آنها در هر سال بتصويب مقام نخست وزيري خواهد بود. 9- اين آئين نامه از اول فرودين 1319 مجري خواهد بود.