تصويب نامه درخصوص تداوم اجراي طرح فاصله گذاري اجتماعي (فاصله گذاري هوشمند) در سطح كشور

با توجه به تداوم اجراي طرح فاصله گذاري اجتماعي (فاصله گذاري هوشمند) در سطح كشور و در اجراي بند (4) از مصوبات بيست و يكمين جلسه مورخ 03/ 03/ 1399 ستاد ملّي مقابله با بيماري كرونا كه به شرح زير به تاييد رياست محترم جمهوري اسلامي ايران رسيده است: -بند 4- حضور كارمندان در مشاغل اداري: از تاريخ 10/ 03/ 1399 ساعت كار روزانه دستگاه هاي اجرايي در تهران و استان ها از ساعت 30: 7 تا 30: 14 خواهد بود و كليه كاركنان با رعايت الزامات سلامت محيط و كار در محيط اداري كه توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي ابلاغ شده است در محل كار حاضر شده و خدمات موظف را ارائه خواهند كرد. ترتيبات اجرائي اين مصوبه از سوي سازمان اداري و استخدامي كشور ابلاغ خواهد شد. موارد زير جهت اقدام لازم ابلاغ مي گردد :

كليه دستگاه هاي اجرايي، مديران و كاركنان موظفند كماكان در انجام فعاليت هاي خود پروتكل هاي بهداشتي كاركنان، محيط اداري، ارباب رجوع و تجمعات اداري موضوع راهنماي گام دوم مبارزه با ويروس كوويد - 19 در زمينه «الزامات سلامت محيط و كار در محيط اداري» كه طي نامه شماره 127/ 100 مورخ 18/ 01/ 1399 وزير محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشكي ابلاغ شده است را رعايت نمايند. بازرسان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي بر اجراي اين پروتكل ها در واحدهاي اداري سراسر كشور نظارت خواهند كرد و مديران و مقامات مسئول دستگاه هاي اجرايي موظفند ضمن ارائه آموزشهاي ضروري و توجيه كاركنان در اين مورد، در خصوص رعايت مفاد پروتكل هاي مذكور از سوي مراجعان ادارات نيز مراقبت لازم بعمل آورند.

دستگاه هاي اجرايي موظفند ضمن برنامه ريزي براي ارائه به موقع و سريع كليه خدمات عمومي و ضروري حوزه مسوليت خود ترتيبي اتخاذ نمايند كه در ارائه اين خدمات به مردم و ارباب رجوع وقفه اي ايجاد نگردد.

ساعت كار روزانه كاركنان دستگاه هاي اجرايي درتهران و استان ها با رعايت تبصره (3) ماده (87) قانون مديريت خدمات كشوري از ساعت 30: 7 تا 30: 14 خواهد بود و هرگونه تغيير در ساعت فعاليت كاركنان دستگاه هاي اجرائي اعم از ملي و استاني صرفاً با تصويب ستاد ملي مقابله با بيماري كرونا تعيين و ابلاغ خواهد شد.

به منظور تامين و ارتقاء سطح ايمني و بهداشت كاركنان و محيط كار، كليه ادارات موظفند: 4- 1- فعاليت آشپزخانه و آبدارخانه هاي خود را تعطيل و از پذيرايي در جلسات و اتاق ها به منظور فردي و گروهي خودداري و ممانعت نمايند و صرفا امكان تهيه چاي با لوازم شخصي توسط كاركنان را در طول روز فراهم كنند. 4- 2- صرف صبحانه و ناهار بصورت گروهي و فردي در سالن غذاخوري، ساير محل هاي عمومي ادارات و اتاق كار كاركنان ممنوع مي باشد و لازم است مسئولين ادارات از تهيه و توزيع غذا (جز در مورد كاركنان نوبت كاري و كشيك كه در چارچوب مقررات مربوط انجام خواهد شد) خودداري و جلوگيري نمايند.

ضمن تاكيد مجدد بر اجراي دقيق مفاد بخشنامه شماره 724555 مورخ 12/ 12/ 1398 اين سازمان به ويژه بندهاي 2 و 3 آن، استفاده از خدمات دوركاري كاركنان (موضوع بند 7 بخشنامه فوق الذكر) صرفا در صورت تامين زيرساخت هاي لازم از سوي دستگاه هاي اجرائي براي ارائه خدمات از منزل به صورت الكترونيكي توسط كاركنان دوركار و رعايت تصويبنامه شماره 76481/ 44726 مورخ 07/ 04/ 1389 هيات وزيران و اصطلاحات بعدي آن مجاز خواهد بود. بديهي است در استفاده از خدمات كاركنان به صورت دوركاري، بانوان داراي فرزند خردسال و كاركناني كه در گروه هاي آسيب پذير (موضوع بند (2) بخش غربال گري، مراقبت و بازتواني راهنماي الزامات سلامت محيط و كار در محيط اداري) قرار مي گيرند، در اولويت خواهند بود.

اين بخشنامه از تاريخ 10/ 03/ 1399 لازم الاجرا بوده و با اجراي آن ترتيبات مقرر در بخشنامه شماره 10934 مورخ 19/ 01/ 1399 اين سازمان لغو مي گردد.

جمشيد انصاري