نظر مشورتي 7/1400/958 مورخ 1400/11/30 اداره كل حقوقي قوه‌قضائيه در خصوص اينكه مزاياي غير مستمر قانون تسري فوق‌العاده خاص از ابتداي سال جاري پرداخت مي‌شود و شامل بازنشستگان نمي‌شود. اما افرادي كه در حالت اشتغال هستند و قانون‌گذار وضعيتشان را مشابه شاغلين دانسته، مشمول اين قانون مي‌شوند.

استعلام : به استناد ماده 39 قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران مصوب 1391 مجمع تشخيص مصلحت نظام، حقوق و مزاياي حالت اشتغال مستخدمان شهيد، مفقود الاثر، اسرا، آزادگان و جانبازان از كارافتادگي كلي دستگاه ها اعم از كشوري و لشكري بر اساس قوانين و مقررات استخدامي نيروهاي مسلح محاسبه مي شود. بر همين اساس به استناد ماده 5 آيين نامه اجرايي قانون حالت اشتغال موضوع تصويب نامه شماره 25969/ت/22731ه مورخ 1379/8/23 از تاريخ تصويب قانون، حقوق حالت اشتغال مشمولان تبصره 6 قانون همانند مستخدمان شاغل هم تراز توسط دستگاه هاي ذي ربط تعيين مي شود. از آن جايي كه قانون تسري فوق العاده خاص كارمندان سازمان هاي پزشكي قانوني كشور و انتقال خون ايران به كارمندان سازمان دامپزشكي كشور و سازمان زندان ها و اقدامات تأميني و تربيتي كشور مصوب 1391 پس از گذشت 9 سال از زمان تصويب از ابتداي سال جاري به عنوان مزاياي غير مستمر به كاركنان شاغل پرداخت مي شود، خواهشمند است دستور فرماييد در خصوص شمول يا عدم شمول فوق العاده موضوع اين قانون نسبت به بازنشستگان جانباز يا حالت اشتغال، اعلام نظر فرماييد. نظريه مشورتي اداره كل حقوقي قوه قضاييه : نظر به اين كه مزاياي غير مستمر موضوع قانون تسري فوق العاده خاص كارمندان سازمان هاي نظام پزشكي قانوني كشور و انتقال خون ايران به كارمندان سازمان دامپزشكي كشور و سازمان زندان ها و اقدامات تأميني و تربيتي كشور مصوب 1391 از ابتداي سال جاري پرداخت مي شود؛ لذا پرداخت آن به كساني كه بازنشسته هستند، فاقد مجوز قانوني است؛ اما در خصوص اشخاص حالت اشتغال با لحاظ آن كه قانون گذار وضعيت ايشان را تابع افراد شاغل قرار داده است، مشمول قانون يادشده مي باشند.