آيين نامه اجرايي بند (خ) ماده (87) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران

هيأت وزيران در جلسه 18 /4 /1399 به پيشنهاد شماره 38654 مورخ 1 /3 /1397 وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، آيين ‌نامه اجرايي بند (خ) ماده (87) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران – مصوب 1395 – را به شرح زير تصويب كرد:

در اين آيين‌ نامه، اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط بكار مي‌ روند:

: قانون جامع خدمات ‌رساني به ايثارگران – مصوب 1386 - .

افراد مشمول: همسران و فرزندان شاغل شهدا در دستگاه ‌هاي موضوع ماده (2) قانون كه مشترك يكي از صندوق‌ هاي بيمه ‌گر باشند. مرجع تشخيص ايثارگران مذكور، بنياد شهيد و امور ايثارگران مي باشد.

صندوق بيمه ‌گر: صندوق ‌هاي بيمه و بازنشستگي كه افراد مشمول، مشترك يا عضو آن مي ‌باشند.

سابقه خدمت قابل قبول: سنواتي كه به موجب قوانين و مقررات مربوط به عنوان سابقه خدمت قابل قبول و بيمه‌ پردازي محسوب شده و حق بيمه آن نيز به صندوق بيمه ‌گر پرداخت شده است.

هزينه‌ هاي سنوات ارفاقي: شامل حق بيمه سنوات ارفاقي و حقوق بازنشستگي ناشي از سنوات ارفاقي به شرح مقرر در اين آيين ‌نامه.

افراد مشمول در صورت دارا بودن حداقل (22) سال سابقه خدمت قابل قبول و بدون شرط سني، مي‌ توانند درخواست بازنشستگي خود را با استفاده از سنوات ارفاقي (حداكثر به مدت هشت سال) ارايه نمايند. در هر صورت، مجموع سنوات مذكور با احتساب سنوات ارفاقي بايد حداقل (30) سال باشد.

افراد مشمول جهت استفاده از مزاياي مقرر در اين آيين نامه، مي توانند درخواست خود را به دستگاه متبوع تسليم نمايند. دستگاه مكلف است ظرف دو ماه از تاريخ وصول درخواست، نسبت به بررسي، احراز شرايط و ارسال آن به صندوق بيمه ‌گر اقدام نمايد.

افراد مشمول شاغل در دستگاه‌ هاي موضوع بند (ب) ماده (2) قانون در صورتي كه مشمول قانون تأمين اجتماعي باشند، مي ‌توانند جهت استفاده از مزاياي مذكور، درخواست خود را به شعبه محل پرداخت حق بيمه سازمان تأمين اجتماعي تسليم نمايند.

صندوق بيمه ‌گر مكلف است ظرف يك ماه از تاريخ وصول درخواست، نسبت به بررسي درخواست و محاسبه هزينه هاي سنوات ارفاقي و اعلام آن به فرد مشمول يا دستگاه مربوط حسب مورد اقدام نمايد.

دستگاه هاي موضوع بند (الف) ماده (2) قانون مكلفند هزينه‌ هاي سنوات ارفاقي را حسب اعلام صندوق بيمه ‌گر، از محل منابع يا اعتبارات مصوب مربوط دستگاه به صورت كامل و يكجا به حساب صندوق بيمه ‌گر واريز نموده و مدارك را به همراه رسيد واريزي براي برقراري مستمري بازنشستگي به صندوق مذكور ارسال نمايند. همچنين استفاده از مزاياي اين آيين‌ نامه در خصوص بيمه شده شاغل در دستگاه موضوع بند (ب) ماده (2) قانون، منوط به پيش‌ بيني اعتبار لازم در قوانين بودجه مي ‌باشد. اعتبارات موضوع اين ماده در ذيل رديف جداگانه اعتبارات دستگاه‌ هاي مربوط پيش‌ بيني و تأمين مي ‌شود.

نحوه محاسبه هزينه‌ هاي سنوات ارفاقي در صندوق بيمه ‌گر به شرح زير است: حق بيمه سنوات ارفاقي عبارت است از (آخرين حقوق و مزاياي مشمول كسور بازنشستگي) ضرب در (مدت سنوات ارفاقي به ماه) ضربدر (نرخ حق بيمه مقرر در صندوق مربوط)

مبناي محاسبه و پرداخت مستمري بازنشستگي مشمولين اين آيين ‌نامه، ميانگين دو سال آخر حقوق و مزاياي دريافتي فرد مشمولي است كه داراي كسور بازنشستگي بوده و حق بيمه آن نيز به صندوق بيمه ‌گر ذي ‌ربط پرداخت شده باشد.

معاون اول رئيس جمهور- اسحاق جهانگيري