« بازگشت به فهرست
تصميم متخذه كميسيون مشترك برنامه مجلسين درباره 186 نفر كارمند و خدمتگزار حكمي و قرار دادي و روز مزدي شركت منحله چاي
متندار
تاریخ تصویب: 1338/11/12
مرجع تصویب: مجلس شوراي ملي
اطلاعات پایه
| طبقه بندی | ندارد |
|---|
| نوع قانون | قانون |
|---|
| تاريخ اجرا | 0000/00/00 |
|---|
| مرجع ابلاغ | نامعلوم |
|---|
| مرجع تصويب | مجلس شوراي ملي |
|---|
| آخرین وضعیت | 1400/11/10 |
|---|
| تاريخ تصويب | 1338/11/12 |
|---|
| تاریخ ابلاغ | — |
|---|
| شماره ابلاغ | نامعلوم |
|---|
| تاریخ انتشار | — |
|---|
| تاریخ سند تصويب | — |
|---|
| شماره سند تصویب | — |
|---|
| تاریخ روزنامه رسمي | 0000/00/00 |
|---|
| شماره روزنامه رسمي | نامعلوم |
|---|
متن قانون
راهنمای رنگبندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
تصميم متخذه كميسيون مشترك مجلسين درباره 186 نفر كارمند و خدمتگزار حكمي و قراردادي و روزمزدي شركتمنحله چاي مصوب 1338,11,12 با اصلاحات و الحاقات بعدي
ماده واحده
به سازمان برنامه اجازه داده ميشود از اعتبارات كارخانجات سيمان لوشان و درود مبلغ سي و پنج ميليون ريال براي اشتغال بهخدمت مجدد و بازخريد خدمت 186 نفر كاركنان شركت منحله چاي اختصاص داده و به ترتيب زير عمل نمايد: در درجه اول بايد اين كارمندان به وزارتخانهها و دستگاههاي وابسته به دولت و شهرداريها كه احتياج به كارمند دارند منتقل شوند. در صورتي كه در بينآنان اشخاصي بودند كه مورد احتياج نباشند سابقه خدمتشان با شرايط زير از محل اعتبار فوق بازخريد گردد:
الف
براي سه سال اول خدمت به مأخذ يك سال آخرين حقوق و حق همسر و مدد و معاش اولاد.
ب
براي سنوات خدمت مازاد بر سه سال هر سال به مأخذ دو ماه آخرين حقوق و حق همسر و مدد معاش اولاد.
ج
چنانچه كارمندي كه سنوات خدمتش بازخريد ميشود استحقاق مرخصي داشته باشد حداكثر تا چهار ماه حقوق و مزاياي شخصي به عنوانحقوق ايام مرخصي علاوه بر حق بازخريد پرداخت شود.
د (منسوخه 05ˏ08ˏ1399)منسوخه 1399/08/05
نسبت به كارمندان مسلول كه فعلاً تحت مداوا ميباشند علاوه بر مبلغي كه به عنوان بازخريد و مرخصي پرداخت ميشود مبلغ يكصد هزارريال بابت هزينه معالجه مقطوعاً به بيمار پرداخت گردد.
ه
در مورد كارمندان شاغل در تصفيه شركت چاي و پس از خاتمه كار تصفيه سنوات خدمت آنان بدين ترتيب بازخريد و مأخذ احتساب در مورداين كارمندان جمع آخرين مبلغ دريافتي ماهيانه خواهد بود.
و
كارمندان رسمي را در اختيار وزارت كار گذارده و حقوق آنان را تا پايان سال 1338 از محل اعتبار بالا پرداخت و از اول سال 1339 اعتبارحقوق آنان را در بودجه وزارت كار منظور نمايد.
ز
5% و 10% پسانداز كاركنان مزبور به آنان مسترد ميشود.
تبصره
در موقع پرداخت وجه به اين قبيل كارمندان كه سابقه خدمتشان بازخريد ميشود در محاضر اسناد رسمي بايد تعهد ثبتي بسپارند كه بههيچ وجه و عنوان حق ندارند در دستگاههاي دولتي يا وابسته به دولت يا شهرداريها استخدام شوند و در غير اين صورت اگر معلوم شد از ميان كارمندانفوقالذكر كسي وارد استخدام دولت و شهرداريها شده است بايد وجه دريافتي را به اضافه 12% سود دفعتاً واحده به خزانه دولت بپردازد و سازمانبرنامه موظف است صورت كارمنداني كه سابقه خدمتشان بازخريد ميشود به كليه دستگاههاي دولتي وابسته به دولت ارسال دارد.
تصميم فوق كه در جلسه دوازدهم بهمن ماه 1338 به تصويب كميسيون مشترك برنامه مجلسين رسيده است صحيح بوده و قابل اجراء ميباشد.
رييس مجلس شوراي ملي رييس مجلس سنا رضا حكمت محسن صدر
نسخهها (پردهٔ زمانی)
- 1338/11/12متن اولیه
- 1399/08/051399/08/05_قانون فهرست قوانين و احكام نامعتبر در حوزه سلامت...
- 1400/11/101400/11/10_قانون فهرست قوانين و احكام نامعتبر در حوزه شوراها و شهرداري ها...