بخشنامه سازمان اداري و استخدامي در خصوص ماده 29 قانون برنامه پنج ساله ششم مبني بر انتشار اطلاعات حقوق و مزاياي مقامات و روساء، مديران و هم ترازان آن ها در دستگاه هاي اجرايي

در اجراي دستور رييس جمهور محترم مبني بر شفاف سازي اطلاعات پرداخت كاركنان دستگاه هاي اجرايي كشور و در راستاي اصل شفاف سازي (از اصول دوازده گانه دولت مردمي) براي مقابله با فساد اداري و اقتصادي و به منظور تحقق تكليف ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه مبني بر مشخص بودن ميزان هر گونه ناخالص پرداختي ماهانه به مقامات، رؤسا و مديران موضوع اين ماده ، از اين پس اطلاعات حقوق و مزاياي مقامات، رؤسا، مديران و هم ترازان آن ها كه در دستگاه هاي اجرايي مشمول ماده (29) قانون برنامه ششم شاغل هستند، به صورت عمومي منتشر شده و در دسترس عمومي قرار خواهد گرفت . بر اين اساس اقدامات زير الزامي است:

دستگاه هاي اجرايي مشمول اين بخشنامه موظف هستند با رعايت ضوابط و ترتيبات اعلامي دستورالعمل منتشره در سامانه ثبت حقوق و مزايا، ضمن انتخاب دقيق سطح پست، نوع استخدام، مدرك تحصيلي،‌ رتبه شغلي، سنوات خدمت و درج دقيق عنوان پست و مبالغ اقلام پرداختي ،‌ نسبت به آماده سازي ليست حقوق پرداختي و بارگذاري در سامانه ثبت حقوق و مزايا اقدام نمايند.

بالاترين مقام مجاز هزينه (ذيحسابان، مديران مالي يا عناوين مشابه) دستگاه هاي اجرايي موظف هستند در هنگام ارسال نهايي اطلاعات،‌ نسبت به مشاهده و تأييد مبالغ پرداختي مشمولين انتشار عمومي اطلاعات (مقامات، رؤسا،‌ مديران و هم ترازان آن ها) در اين سامانه و درج توضيحات ضروري در خصوص اقلام پرداختي مرتبط با هر فيش حقوقي در صورت نياز اقدام نمايند.

درج و تأييد نهايي اطلاعات ميزان ناخالص پرداختي ماهانه تمامي كارمندان اعم از مستمر و غيرمستمر، نقدي و غيرنقدي (معادل ريالي آن) و ساير مزايا در سامانه ثبت حقوق و مزايا حداكثر تا تاريخ بيست و پنجم هر ماه امكان پذير است.

با توجه به درخواست مكرر دستگاه هاي اجرايي كشور، بارگذاري و تأييد نهايي اطلاعات ميزان ناخالص پرداختي فروردين ماه 1401 تمامي كارمندان از تاريخ 1401/02/17 لغايت 1401/02/25 امكانپذير است. پس از اين تاريخ امكان بارگذاري، رفع خطا، ويرايش و تاييد نهايي اطلاعات حقوق و مزاياي فروردين ماه سال 1401 وجود نخواهد داشت.

پس از تاريخ بيست و پنجم هر ماه امكان بارگذاري اطلاعات پرداختي آن ماه براي دستگاه هاي اجرايي مشمول اين بخشنامه وجود نداشته و فهرست دستگاه هايي كه نسبت به بارگذاري اطلاعات پرداخت اقدام نكرده اند، به صورت عمومي منتشر خواهد شد.

به منظور رفع خطاهاي احتمالي و انتشار دقيق اطلاعات، امكان اصلاح اطلاعات تأييد نهايي شده مرحله قبل اعم از اصلاح اطلاعات وارد شده و يا درج اطلاعات پرداختي جديد در سامانه ثبت حقوق و مزايا براي آن دسته از دستگاه هاي اجرايي كه تا بيست و پنجم هر ماه نسبت به بارگذاري اطلاعات پرداخت اقدام نموده اند، صرفاً در يك مرحله و حداكثر تا تاريخ پنجم ماه بعد امكان پذير است.

از اين پس در تاريخ دهم هر ماه، اطلاعات پرداختي مقامات، رؤسا،‌ مديران و هم ترازان آن ها، مشمول ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه در ماه قبل كه با مسئوليت بالاترين مقام و تاييد بالاترين مقام مجاز هزينه (ذيحسابان،‌ مديران مالي يا عناوين مشابه) دستگاه هاي اجرايي در سامانه ثبت حقوق و مزايا بارگذاري شده است، به صورت عمومي منتشر خواهد شد.

اولين مرحله از انتشار عمومي اطلاعات پرداختي مديران در تاريخ سه شنبه 10 خرداد 1401 و مشتمل بر اطلاعات پرداختي مربوط به فروردين و ارديبهشت ماه سال 1401 خواهد بود.

نظر به درخواست هاي مكرر دستگاه هاي اجرايي در خصوص نياز به اصلاح ليست هاي بارگذاري شده طي سالهاي 1397 لغايت 1400 و يا بارگذاري ليست پرداخت براي ماه هايي كه اطلاعات حقوق و مزايا درج نشده است، اين امكان تا پايان خرداد ماه سال 1401 فراهم مي گردد. از اينرو، دستگاه هاي اجرايي مشمول اين بخشنامه مي توانند صرفاً نسبت به يكبار اصلاح در خصوص ليست هاي تأييد نهايي شده و همچنين درج ليست پرداخت در خصوص ماه هايي كه اطلاعات حقوق و مزايا كاركنان خود را بارگذاري نكرده اند، اقدام نمايند. بديهي است پس از پايان فرصت تعيين شده امكان اصلاح اطلاعات پرداخت مربوط به سالهاي 1397 لغايت 1400 وجود نخواهد داشت.

نظارت بر حسن اجراي مفاد اين بخشنامه در بارگذاري تمامي اطلاعات پرداختي در سامانه ثبت حقوق و مزايا، تأييد صحت و دقت اطلاعات منتشره به صورت عمومي و مسئوليت پيامدهاي ناشي از عدم درج دقيق اطلاعات پرداختي بر عهده بالاترين مقام دستگاه اجرايي و بالاترين مقام مجاز هزينه (ذيحسابان، مديران مالي يا عناوين مشابه) دستگاه اجرايي است

ميثم لطيفي