نظر مشورتي 7/1403/440 مورخ 1403/07/17 اداره كل حقوقي قوه قضائيه

استعلام : با عنايت به حكم مقرر در تبصره 3 (الحاقي 1376) ماده يك قانون پرداخت پاداش پايان خدمت و بخشي از هزينه‌هاي ضروري به كاركنان دولت مصوب 1375 مبني بر اينكه به مستخدمان شاغل كه شهيد، از كار افتاده و يا فوت شوند، پاداش موضوع ماده يك به طور كامل پرداخت مي‌شود و با توجه به اصلاحات صورت گرفته در ماده 7 قانون اصلاح پاره‌اي از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگان بانوان شاغل، خانواده‌ها و ساير كاركنان مصوب 1379 مبني بر اينكه به كاركنان شاغل مذكور در قوانين ياد‌‌‌‌‌‌‌شده هنگام بازنشستگي، از كارافتادگي يا فوت در مقابل كليه سوابق خدمت دولتي به ازاي هر سال خدمت معادل يك ماه آخرين حقوق و فوق‌العاده‌هاي دريافتي كه ملاك كسور بازنشستگي است، به عنوان پاداش پايان خدمت پرداخت مي‌شود و همچنين با عنايت به اصلاحيه مورخ 1380 ماده يك قانون پرداخت پاداش پايان خدمت و بخشي از هزينه‌هاي ضروري به كاركنان دولت مصوب 1375 خواهشمند است اعلام فرماييد در مقام محاسبه پاداش مستخدمان شهيد، از كار افتاده و يا فوت شده، آيا سوابق خدمت به ازاي هر سال خدمت لحاظ مي‌شود؟ چنانچه تبصره 3 الحاقي ياد‌شده به قوت و اعتبار خود باقي است، به چه نحوي عمل مي‌شود؟ نظريه مشورتي اداره كل حقوقي قوه قضاييه : با عنايت به ماده 7 قانون اصلاح پاره‌اي از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگي، بانوان شاغل، خانواده‌ها و ساير كاركنان مصوب 1379، اولاً، تبصره 3 ماده يك (الحاقي 1376) قانون پرداخت پاداش پايان خدمت و بخشي از هزينه‌هاي ضروري كاركنان دولت مصوب 1375 با اصلاحات و الحاقات بعدي در خصوص مستخدمان شاغل كه شهيد شوند، به قوت خود باقي است. ثانياً، در خصوص مستخدمان شاغل كه از كارافتاده يا فوت شوند، به ازاي هر سال خدمت دولتي معادل يك ماه آخرين حقوق و فوق‌العاده‌هاي دريافتي كه ملاك كسور بازنشستگي است (با رعايت ديگر قوانين مربوط)، به عنوان پاداش پايان خدمت پرداخت مي‌شود.