قوانین — بایگانی محلی مرورگر آفلاین دادهٔ دریافت‌شده از qavanin.ir
« بازگشت به فهرست

احتساب ايام دريافت مقرري بيمه بيكاري شاغلان در كارهاي سخت و زيان آور در بخش صنعت نساجي به عنوان سوابق بيمه اي و محاسبه آن در احكام بازنشستگي پيش از موعد

متن‌دار
تاریخ تصویب: 1390/05/16
مرجع تصویب: هيات وزيران
مشاهدهٔ اصل سند در qavanin.ir ↗

اطلاعات پایه

طبقه بندیندارد
نوع قانونمقرره
تاريخ اجرا1390/07/04
مرجع ابلاغمعاون اول رئيس جمهور
مرجع تصويبهيات وزيران
آخرین وضعیتاصلاحي 1392/11/13
تاريخ تصويب1390/05/16
تاریخ ابلاغ1390/06/15
شماره ابلاغ120803/ت39216هـ
تاریخ انتشار—
تاریخ سند تصويب—
شماره سند تصویب—
تاریخ روزنامه رسمي1390/06/19
شماره روزنامه رسمي19375
مجریانوزارت صنعت،معدن و تجارت، وزارت تعاون،كار و رفاه اجتماعي
رونوشتاداره كل قوانين مجلس شوراي اسلامي، اداره كل حقوقي، اداره كل قوانين و مقررات كشور، دبير خانه تشخيص مصلحت نظام، دفتر رئيس جمهور، دفتر رئيس قوه قضائيه، دفتر معاون اول رئيس جمهور، دفتر مقام معظم رهبري، دفتر هيأت دولت، ديوان محاسبات، روزنامه رسمي، معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور، معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور، معاونت حقوقي رئيس جمهور، معاونت امور مجلس رئيس جمهور، كليه وزارتخانه ها، سازمانها، موسسات دولتي، نهادهاي انقلاب اسلامي، دبيرخانه شوراي اطلاع رساني دولت

متن قانون

راهنمای رنگ‌بندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
احتساب ايام دريافت مقرري بيمه بيكاري شاغلان در كارهاي سخت و زيان آور در بخش صنعت نساجي به عنوان سوابق بيمه اي و محاسبه آن در احكام بازنشستگي پيش از موعد مصوب 1390,05,16 با اصلاحات و الحاقات بعدي
هيئت وزيران در جلسه مورخ 16 / 5 / 1390 بنا به پيشنهاد شماره 21491 مورخ 9 / 3 / 1390 وزارت كار و امور اجتماعي (سابق) و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود:
1 (اصلاحي 13ˏ11ˏ1392)اصلاحي 1392/11/13
ايام دريافت مقرري بيمه بيكاري كارگران صنعت نساجي در مشاغل سخت و زيان‌آور مشروط به اينكه با احتساب ايام مذكور حداكثر تا پايان سال 1393 به شرايط بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان‌آور برسند و بازنشسته شوند به عنوان سوابق بيمه‌اي مشاغل سخت و زيان‌آور تلقي و در محاسبه سنوات خدمت براي صدور احكام بازنشستگي محسوب مي‌شود.
تبصره 1
سازمان تأمين اجتماعي موظف است با هماهنگي وزارت صنعت، معدن و تجارت نسبت به اجراي مفاد اين بند اقدام و بار مالي ناشي از آن را محاسبه و به هيئت وزيران اعلام نمايد.
تبصره 2
مفاد اين بند ناقض مصوبات قبلي دولت در خصوص صنايع نساجي نمي‌باشد.
2
ميزان غيبت غير موجه ده روز در سال موضوع جزء «ط» بند (2) ماده (12) تصويب‌نامه شماره 15365/ت36005هـ مورخ 5 / 2 / 1386 در بخش نساجي به چهل و پنج روز در سال مشروط بر اينكه از دويست و بيست و پنج روز در طول بيست سال خدمت تجاوز ننمايد، اصلاح مي‌گردد.
معاون اول رئيس جمهور ـ محمدرضا رحيمي

نسخه‌ها (پردهٔ زمانی)