آئين نامه شوراي كارگاه

شوراي عالي كار در جلسه مورخ 26 /7 /38 آئين نامه شوراي كارگاه را باستناد مواد 44 و 67 قانون كار در 7 ماده و 2 تبصره بشرح زير تصويب نمودند.

شوراي كارگاه مركب است از يكنفر نماينده وزارت كار – يكنفر نماينده كارفرما و يكنفر نماينده كارگران همان كارگاه كه طبق آئين نامه مربوطه انتخاب خواهند شد.

وظايف شوراي كارگاه عبارتست از: الف - رسيدگي و اخذ تصميم در مورد هرگونه اختلاف بين كارفرما و كارگر و يا كارآموز كه ناشي از اجراي مقررات قانون كار و يا قرارداد كار و يا قرارداد كارآموزي باشد. ب - رسيدگي و اخذ تصميم در مورد هرگونه شكايت كه راجع بروابط بين كارفرما و كارگر و يا كارآموز در همان كارگاه باشد. پ – انجام ساير وظايفي كه طبق قانون كار و ساير قوانين و مقررات بعهده شوراي كارگاه گذاشته شده است.

در هر كارگاه كارفرما مكلف است مكان مناسبي را جهت تشكيل شوراي كارگاه تخصيص داده و كليه تسهيلاتي را كه لازمه انجام وظايف شورا است فراهم نمايد.

دعوت اعضاي شوراي كارگاه براي تشكيل جلسات با اداره كار محل خواهد بود و در صورتيكه نماينده اصلي كارگر بعلتي نتواند در جلسه شورا شركت نمايد و مراتب را در ظرف 24 ساعت باداره كار محل اطلاع دهد اداره كار محل موظف است از نماينده علي البدل كارگر دعوت نمايد.

چنانچه نماينده كارگر يا نماينده كارفرما در جلسه شوراي كارگاه حاضر نشود جلسه ديگري حداكثر در ظرف 5 روز تشكيل خواهد شد. در جلسه مزبور نماينده وزارت كار به اتفاق نماينده حاضر در جلسه مبادرت بصدور راي خواهد نمود و هرگاه در جلسه اخير اتفاق آراء حاصل نشود موضوع بهيئت حل اختلاف ارجاع خواهد گرديد.

هرگاه هيچيك از نمايندگان كارگر و كارفرما در جلسه شوراي كارگاه كه براي رسيدگي بموضوع مورد بحث تشكيل شده حاضر نشوند اداره كار به حضور شاكي و طرف مقابل يا نمايندگان آنان بموضوع شكايت رسيدگي خواهد نمود. راي صادره بمنزله راي شوراي كارگاه خواهد بود.

پس از صدور راي شوراي كارگاه در صورتيكه يكي از اعضاء از امضاء راي صادره خودداري نمايد استنكاف مشاراليه بگواهي ساير اعضاء رسيده و در صورت جلسات منعكس خواهد شد.

صورت جلسات شوراي كارگاه در دفتر مخصوصي ثبت خواهد شد و اشخاص ذينفع ميتوانند از آراء صادره شوراي كارگاه رونوشت اخذ نمايند.

الصاق رونوشت آراء شوراي كارگاه در تابلو اعلانات هر كارگاه بمنزله ابلاغ راي شورا بكارگر و كارفرما محسوب خواهد شد.