رای وحدت رویه شماره 767 هیات عمومی دیوان عالی کشور با موضوع: رسیدگی به اختلافات فردی کارگر و کارفرما مطابق مواد 157 و 188 قانون کار که از اجرای این قانون ناشی شده باشد در صلاحیت هیاتهای تشخیص و حل اختلاف است و در صورتی که خواهان مشمول مقررات قانون استخدام کشوری باشد در صلاحیت دادگاههای دادگستری است
وحدت رویه دیوان عالی کشور۱۳۹۷/۰۱/۲۱