ابلاغ برنامه سازمان اداري و استخدامي در خصوص جذب و نگهداشت نيروي انساني متخصص در حوزه فناوري اطلاعات و امنيت سايبري

با سلام و احترام، بر اساس تصميم ششمين جلسه ستاد توسعه علوم و فناوري افتا (امنيت سايبري) كه مورخ 1404/10/01 به رياست معاون اول محترم رئيس جمهور و رئيس ستاد تشكيل شده،‌به پيوست «رئوس اقدامات سازمان اداري و استخدامي در خصوص جذب و نگهداشت نيروي انساني متخصص در حوزه فناوري اطلاعات و امنيت سايبري (بر اساس چهارچوب همكاري و تقسيم كار ملي ابلاغي)» جهت اقدام ابلاغ مي شود.

حسين افشين

ستاد توسعه علوم و فناوري افتا (امنيت سايبري) برنامه سازمان اداري و استخدامي كشور در خصوص جذب و نگهداشت نيروي انساني متخصص در حوزه فناوري اطلاعات و امنيت سايبري (بر اساس چهارچوب همكاري و تقسيم كار ملي ابلاغي)

بر اساس برنامه پيشنهادي سازمان اداري و استخدامي كشور در خصوص جذب و نگهداشت نيروي انساني متخصص در حوزه فناوري اطلاعات و امنيت سايبري كه مبتني بر سند چهارچوب همكاري و تقسيم كار ملي حمايت از توسعه علوم و فناوري افتا (امنيت سايبري) در ششمين جلسه ستاد توسعه علوم و فناوري افتا (امنيت سايبري) مورخ 1404/10/01 ارائه شد، موارد ذيل تصويب شد:

1. سازمان اداري و استخدامي كشور نسبت به انجام فرايند قانوني مربوط براي افزايش سقف حقوق و مزاياي نخبگان و نيروهاي متخصص فناوري اطلاعات، امنيت سايبري و هوشمندسازي با رعايت ظرفيت هاي قانوني در اختيار آن سازمان و رعايت شرايط احراز مشاغل (دارا بودن حداق 5 سال سابقه مرتبط يا حدود 8 سال تجربه مرتبط/مشابه)، بر اساس جدول زير اقدام نمايد. عنوان شغل/درصد افزايش سقف حقوق و مزايا فعال در پروژه پيشران فعال در پايگاه پايه/سامانه ملي بند ت ساير مدير فناوري اطلاعات 120 % 100 % 50 % مهندس شبكه و زيرساخت 100 % 80 % 40 % مهندس امنيت فناوري اطلاعات 100 % 80 % 40 % متخصص علم داده 100 % 80 % 40 % طراح و راهبر خدمات و معماري سازماني 80 % 60 % 30 % طراح و توسعه دهنده نرم افزار 80 % 60 % 30 % پشتيبان فناوري اطلاعات، سخت افزار و خدمات 50 % 30 % 20 %

2. سازمان امور اداري و استخدامي كشور پس از اخذ نظر معاونت حقوقي رئيس جمهور نسبت به تعيين فوق العاده ويژه براي كاركنان حوزه فناوري اطلاعات و امنيت سايبري دستگاه هاي اجرايي كشور از طريق طرح موضوع در هيئت دولت در قالب متن پيشنهادي زير اقدام نمايد: «دولت مجاز است در راستاي حفاظت بهينه از زيرساخت هاي حياتي حوزه فناوري اطلاعات و ارتباطات و صيانت از امنيت ملي در اين حوزه و با هدف بهبود كارايي و بهره وري در حوزه هاي پيشران دولت از جمله تحول رقومي (ديجيتال)، حكمراني داده مبنا و هوشمندسازي خدمات و به منظور جذب و نگهداشت متخصصان حوزه فناوري اطلاعات در دستگاه هاي اجرايي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري مصوب 1386، نسبت به وضع «فوق العاده فناوري اطلاعات» اقدام نمايد. ميزان و نحوه اعطاي اين فوق العاده به كارمندان مشمول، با توجه به عواملي نظير اهميت و حساسيت وظايف، سطح تخصص و مهارت افراد، نوع عملكرد و كيفيت خدمات مشمولان و ميزان ماندگاري آن ها در دستگاه هاي اجرايي، بر اساس دستورالعملي تعيين مي شود كه توسط سازمان اداري و استخدامي كشور با همكاري وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات و سازمان برنامه و بودجه كشور طي مدت (4) چهارماه تهيه مي شود و به تصويب هيئت وزيران مي رسد.

در زمينه آموزش كاركنان فناوري اطلاعات و امنيت سايبري دستگاه هاي اجرايي مطابق سرفصل هاي مصوب در برنامه پيشنهادي سازمان اداري و استخدامي كشور نسبت به همكاري با سازمان ياد شده اقدام نمايد.