اصلاح آيين نامه اجرايي متناسب سازي حقوق بازنشستگان

هيئت وزيران در جلسه 1403/7/29 به پيشنهاد وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و سازمان هاي اداري و استخدامي كشور و برنامه و بودجه كشور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب كرد:

آيين نامه اجرايي متناسب سازي حقوق بازنشستگان موضوع تصويب نامه شماره 68969/ت62770هـ مورخ 1403/5/1 به شرح زير اصلاح مي شود:

ماده (6) و تبصره هاي (1) و (2) آن به شرح زير اصلاح مي شود: «ماده 6 – صندوق بازنشستگي ذي ربط مكلف است بر اساس جداول و ضوابط ابلاغي موضوع ماده (4) و مفاد ماده (7) اين آيين نامه و در سقف اعتبار ابلاغي، ضمن اصلاح احكام از ابتداي سال 1403، چهل درصد (40 %) مابه التفاوت مربوط به هر فرد مشمول را با رعايت مفاد اين آيين نامه در سال 1403 محاسبه و پرداخت نمايد. تبصره 1 – با توجه به حكم مقرر در بندهاي (ت) و (ج) ماده (18) قانون برنامه پنجساله هفتم پيشرفت جمهوري اسلامي ايران، پرداخت مابه التفاوت توسط صندوق هاي بازنشستگي كشوري، لشكري و فولاد كه از اعتبارات مندرج در قانون بودجه كل كشور براي متناسب سازي استفاده مي كنند، صرفاً در حدود اعتبارات مصوب و منابع وصولي مربوط در قوانين بودجه سنواتي و سير مراحل قانوني تخصيص اعتبار بدون ايجاد بدهي مي باشد. تبصره 2 – مبلغ مابه التفاوت پرداختي به صورت جداگانه در احكام صادره از سوي صندوق بازنشستگي ذي ربط، تحت عنوان «مابه التفاوت متناسب سازي سال 1403» درج و مشمول افزايش سنواتي حقوق مصوب هيئت وزيران مي گردد.»

ماده (7) به شرح زير اصلاح مي شود: «ماده 7 – در سال 1403 به منظور برقراري عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان، مستمري بگيران و وظيفه بگيران صندوق هاي بازنشستگي كشوري، لشكري و فولاد مشمولاني كه با اجراي مفاد اين آيين نامه، حقوق آنها افزايش نيافته و يا كمتر از ده درصد (10 %) حداقل حقوق موضوع جزء (1 - 2) بند (الف) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 كل كشور افزايش يابد، ميزان اختلاف مبلغ «ما به التفاوت موضوع تبصره (2) ماده (6)» تا مبلغ ده درصد (10 %) ياد شده به عنوان «مابه التفاوت حداقل مبلغ متناسب سازي» به طور ثابت پرداخت مي شود. مبلغ علي الحساب پرداختي موضوع تصويب نامه شماره 56306/ت62770هـ مورخ 1403/4/4 پس از صدور قطعي احكام متناسب سازي بر اين اساس اعمال حساب مي گردد.»

محمدرضا عارف معاون اول رئيس جمهور