قوانین — بایگانی محلی مرورگر آفلاین دادهٔ دریافت‌شده از qavanin.ir
« بازگشت به فهرست

بخشنامه سازمان تأمين اجتماعي با موضوع اصلاح بند (11) بخشنامه شماره 12 مشترك فني و درآمد در ارتباط با حق‏ بيمه حوادث ناشي از كار اتباع كشورهاي عضو مقاوله ‏نامه شماره 19 سازمان بين ‏المللي كار (ILO)

متن‌دار
تاریخ تصویب: 1402/07/20
مرجع تصویب: سازمان تأمين اجتماعي
مشاهدهٔ اصل سند در qavanin.ir ↗

اطلاعات پایه

طبقه بندیعادي
نوع قانونمقرره
تاريخ اجرا
مرجع ابلاغمدير عامل سازمان تأمين اجتماعي
مرجع تصويبسازمان تأمين اجتماعي
آخرین وضعیت
تاريخ تصويب1402/07/20
تاریخ ابلاغ1402/07/20
شماره ابلاغ7861‏/1402‏/1000
تاریخ انتشار
تاریخ سند تصويب
شماره سند تصویب
تاریخ روزنامه رسمي0000/00/00
شماره روزنامه رسميندارد
مجریانمديران كل دفاتر ستادي، مديران كل تأمين اجتماعي استان

متن قانون

راهنمای رنگ‌بندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
بخشنامه سازمان تأمين اجتماعي با موضوع اصلاح بند (11) بخشنامه شماره 12 مشترك فني و درآمد در ارتباط با حق‏ بيمه حوادث ناشي از كار اتباع كشورهاي عضو مقاوله ‏نامه شماره 19 سازمان بين ‏المللي كار (ILO) مصوب 1402,07,20 با اصلاحات و الحاقات بعدي
در اجراي تبصره الحاقي ماده 5 قانون تأمين اجتماعي مصوب 1378/11/01 مجلس محترم شوراي اسلامي و آيين‏ نامه اجرايي آن مصوب 1380/06/14 هيئت محترم وزيران و توجه به شرح ماده 4 آئين‏ نامه مذكور در خصوص نرخ و مأخذ حق ‏بيمه حوادث ناشي از كار اتباع كشورهاي ملحق شده به مقاوله ‏نامه شماره (19) سازمان بين ‏المللي كار (ILO)، بند 11 بخشنامه صادره شماره 12 مشترك بيمه ‏اي به شماره 1000/92/2589 مورخ 1392/02/25 موضوع «بيمه اتباع شاغل در كارگاههاي مشمول قانون تأمين اجتماعي و نحوة ارائه تعهدات قانوني» به شرح ذيل اصلاح مي ‏گردد: 11) ضوابط بيمه مشمولين گروه چهارم: به استناد تبصره الحاقي به لايحه قانوني اصلاح ماده (5) قانون تأمين اجتماعي مصوب 1378/11/01 مجلس شوراي اسلامي، حوادث ناشي از كار اتباع كشورهاي ملحق شده به مقاوله ‏نامه شماره «19» سازمان بين‏ المللي كار از شمول بند «ب» مستثني مي‏ باشد. بنابراين براي آن عده از اتباع خارجي كه كشور متبوع آنان جزء كشورهاي ملحق ‏شده به مقاوله‏ نامه ياد شده قرار دارد، صرفنظر از اينكه برابر بند ب از ماده 5 قانون تأمين اجتماعي، در مدت اشتغال در ايران، در كشور خود يا ساير كشورها بيمه ‏پرداز باشند يا نباشند، كارفرمايان موظفند معادل 3 درصد حقوق و مزاياي ماهانه پرداختي آنان را بابت حوادث ناشي از كار كسر و طي ليست جداگانه به شعبه اي كه ليست و حق بيمه ساير كاركنان خود را مي ‏پردازند، ارسال و پرداخت نمايند. لذا ارائه گواهي مقامات صالحه دولت كشور محل سكونت در اين موارد موضوعيت ندارد. واحدهاي اجرايي مكلفند به هنگام دريافت ليست و پرداخت حق ‏بيمه براي مشمولين موصوف، شناسه اختصاصي و مشخصات هويتي اتباع را از حيث اخذ مجوزهاي قانوني از جمله اقامت، كارت اشتغال معتبر و ... مدنظر قرار داده و نسبت به نامنويسي، تخصيص شماره بيمه، وصول حق ‏بيمه و ارائه تعهدات قانوني به اين قبيل از افراد اقدام لازم را معمول نمايند. بر همين اساس مركز فناوري اطلاعات، آمار و محاسبات مي ‏بايست آمار بيمه ‏شدگان موصوف را به صورت تفكيكي در سامانه مديريت هوشمند كسب و كار (BI) ارائه نمايد.
مسئول حسن اجراي اين بخشنامه مديران كل، معاونين منابع و تعهدات بيمه‏ اي، روساي ادارات امور بيمه ‏شدگان، وصول حق بيمه، نامنويسي و حسابهاي انفرادي استانها و روسا و مسئولين مربوطه در واحدهاي اجرايي و همچنين مركز فناوري اطلاعات، آمار و محاسبات و شركت مشاور مديريت و خدمات ماشيني تأمين خواهند بود.
ميرهاشم موسوي