مصوبه در خصوص دستمزد مبناي كسر حق بيمه از تيرماه سال 1399 به بعد

باسلام پيرو بخشنامه شماره 446 ‏/99 ‏/1000 مورخ 27 ‏/01 ‏/1399 به پيوست تصوير بخشنامه شماره 48692 مورخ 31 ‏/03 ‏/1399 وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي موضوع تصويب ‌نامه جلسه مورخ 17 ‏/03 ‏/1399 شوراي‌ عالي كار در خصوص تغيير حداقل دستمزد روزانه و ساير سطوح دستمزدي و حداقل مزاياي پرداختي به كارگران مشمول قانون ‌كار از تيرماه سال 1399 به بعد ارسال و ميزان افزايش دستمزد روزانه مبناي كسر حق ‌بيمه از ابتداي تيرماه سال 1399 را به شرح ذيل اعلام مي ‌نمايد. واحدهاي اجرايي مكلفند ضمن اطلاع ‌‌رساني به كارفرمايان مشمول ‌قانون تامين ‌اجتماعي، مراتب را به هنگام دريافت ليست و حق ‌بيمه ماهيانه رعايت نمايند:

حداقل دستمزد روزانه مبناي وصول حق ‌بيمه بيمه ‌شدگان مشمول قوانين كار و تامين ‌اجتماعي (به استثناي مشاغل و فعاليت ‌هاي داراي دستمزد مقطوع)‌ از تير ماه سال 1399 مبلغ 809 /636 ريال اعلام مي ‌گردد.

ساير سطوح دستمزدي بر اساس آخرين دستمزد روزانه سال 1398، معادل 15درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 338 /55 ريال به شرح ذيل افزايش مي‌ يابد. مزد روزانه شغل از تيرماه سال 1399= (338 /55 +15‏‏‏‏ /1× آخرين مزد روزانه شغل در سال 1398)

از آنجائيكه طبق بند (3) تصويب‌ نامه فوق الذكر شوراي‌ عالي كار ساير موارد مندرج در بخشنامه شماره 7933 مورخ 26 ‏/1 ‏/99 همچنان به قوت خود باقي است، و طبق بند (3) آن نيز مقرر گرديده كارفرمايان مشمول قانون به كليه كارگران اعم از دائم و موقت ماهيانه مبلغ 000 /000 /4 ريال كمك ‌هزينه اقلام مصرفي خانوار، به عنوان مزاياي رفاهي و انگيزه‌ اي پرداخت نمايند، لذا كارفرمايان مشمول قانون مي ‌بايست طبق بند (5) ماده (2) قانون تامين ‌اجتماعي و آيين‌ نامه اجرايي ماده (39) قانون اخيرالذكر با رعايت بخشنامه ‌هاي (5) و (1 ‏/5) جديد درآمد به هنگام تنظيم صورت مزد و مزايا نسبت به درج مبلغ ياد شده به همراه ساير اقلام مشمول كسر حق ‌بيمه از جمله پايه سنواتي، حق‌ مسكن و خواروبار در ايام اشتغال و... در ستون‌ هاي مربوطه و كسر حق ‌بيمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام نمايند.

به هنگام محاسبه حق ‌بيمه آن دسته از بيمه‌ شدگان كه در آخرين گزارش بازرسي انجام شده مربوط به قبل از 1 /1 /1399 ، دستمزد آنان بيش از حداقل دستمزد روزانه (627 /505 ريال) درج گرديده است، چنانچه از تيرماه سال 1399 به بعد كارفرما از ارسال ليست و پرداخت حق ‌بيمه بيمه‌ شدگان مذكور خودداري و يا در ليست ‌هاي ارسالي ترك ‌كار آن ها را اعلام ننمايد، مي ‌بايست دستمزد آن ‌ها به شرح بندهاي (2) و (3) فوق ‌الذكر تعيين و سپس مبناي محاسبه حق ‌بيمه ماه‌ هايي كه ليست آن ارسال نشده است قرار گيرد.

حداقل مبناي پرداخت حق ‌بيمه بيمه‌ شدگان ادامه بيمه به طور اختياري مطابق بخشنامه (1 ‏/686) امورفني بيمه‌ شدگان به شماره ثبت 4182 ‏‏/98 ‏‏/1000 مورخ 26 ‏/3 ‏/1398 برابر 2 ‏‏/1 حداقل دستمزد مصوب شوراي ‌عالي كار خواهد بود. هم‌ چنين مبناي پرداخت حق ‌بيمه بيمه‌ شدگان ادامه بيمه به طور اختياري كه مبناي پرداخت حق‌ بيمه آنان در سال1398 از رقم روزانه‌ 627 /505 ريال بيشتر مي ‌باشد، همانند ساير سطوح دستمزدي معادل 15 درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 338 /55 ريال مطابق روش ذيل در سال‌ جاري افزايش مي ‌يابد كه در هر حال از 2 ‏‏/1 حداقل دستمزد مصوب شوراي‌ عالي كار كمتر نخواهد بود. مبناي پرداخت حق ‌بيمه روزانه از تيرماه سال 1399= (338 /55 + 15 ‏‏‏‏‏‏‏/1× آخرين مبناي پرداخت حق ‌بيمه روزانه در سال 1398)

حداقل مبناي پرداخت حق‌ بيمه بيمه‌ شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد از تيرماه سال 1399 معادل رقم روزانه‌ 809 /636 ريال خواهد بود و مبناي پرداخت حق ‌بيمه بيمه ‌شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد كه مبناي پرداخت حق ‌بيمه آنان در سال 1398 از رقم روزانه‌ 627 /505 ريال بيشتر مي ‌باشد، همانند ساير سطوح دستمزدي معادل 15 درصد به علاوه رقم ثابت 338 /55 ريال در سال‌ جاري افزايش مي‌ يابد.

توجه: در خصوص آن ‌دسته از مشاغلي كه طبق بخشنامه (684) امور فني بيمه‌ شدگان مبناي پرداخت حق ‌بيمه آنان بر اساس ضريبي از حداقل دستمزد مصوب شوراي‌ عالي كار مي‌ باشد، ضريب مربوطه مي ‌بايست در حداقل دستمزد تيرماه سال 1399 به بعد (به مبلغ 809 /636 ريال) اعمال گردد.

كليه پرداختي‌ هاي آن دسته از مقرري ‌بگيران بيمه ‌بيكاري كه تاريخ وقوع بيكاري آنان از تاريخ 1 /4 /1399 به بعد مي ‌باشد با رعايت حداقل دستمزد فوق الذكر سال1399خواهد بود. هم ‌چنين پرداختي ‌هاي آن دسته از مقرري ‌بگيران بيكاري سنوات قبل كه از تيرماه سال 1399 ادامه مي ‌يابد و مبلغ آن كمتر از حداقل دستمزد مزبور در سال 1399 مي ‌باشد تا مبلغ حداقل دستمزد به مبلغ 809 /636 ريال ترميم مي ‌گردد.

ضريب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بين شهري موضوع بند (7) هشتصد و چهارمين جلسه هيأت مديره مورخ 26 /3 /1381 و اصلاحات بعدي آن در سال 1397 به شرح ذيل تعيين و از تاريخ 1 ‏‏‏‏/4 ‏‏‏‏/ 1399 مبناي دريافت حق بيمه و ارايه تعهدات قانوني تعيين مي ‌گردد. الف) رانندگان بين شهري: رانندگان وانت بار، سواري، ميني ‌بوس، كاميونت و... رانندگان اتوبوس، كاميون و ... 2 ‏‏‏‏‏/1 برابر حداقل دستمزد 5 ‏‏‏‏‏/1 برابر حداقل دستمزد ب) رانندگان درون شهري: رانندگان حمل بار رانندگان حمل مسافر(سواري، ميني بوس و ...) رانندگان اتوبوس درون شهري 1 ‏‏‏‏‏/1 برابر حداقل دستمزد 1 ‏‏‏‏‏/1 برابر حداقل دستمزد 1 ‏‏‏‏‏/1 برابر حداقل دستمزد با توجه به مراتب فوق دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بيمه اجتماعي رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بين شهري (ضريب 5 ‏‏‏‏‏/1) معادل 000 /955 ريال، بابت رانندگان ميني ‌بوس و سواري (ضريب 2 ‏‏‏‏‏/1) معادل 000 /764 ريال، ساير رانندگان و رانندگان تاكسي، وانت بار و ميني بوس درون شهري (ضريب 1 ‏‏‏‏/1) معادل 000 /700 ريال تعيين مي ‌گردد.

ضرايب دستمزد مقطوع كارگران ساختماني موضوع «بند (4) يك ‌هزار و چهارصد و پنجاه و پنجمين» جلسه مورخ 23 /10 /92 هيات مديره محترم سازمان، به شرح ذيل تعيين و از تاريخ 1 /4 /1399 مبناي دريافت حق ‌بيمه و تعهدات قانوني قرار مي‌ گيرد. الف) كارگر درجه يك (كارگر ماهر، استادكار) 4 ‏/1 برابر حداقل دستمزد ب) كارگر درجه دو (كارگر نيمه ماهر، كمك استادكار) 3 ‏/1 برابر حداقل دستمزد ج) كارگر درجه سه (كارگر عمومي) 2 ‏/1 برابر حداقل دستمزد با توجه به بخشنامه شماره (4 ‏‏‏‏‏‏‏/7) مشترك فني و درآمد، حق ‌بيمه كارگران ساختماني مي‌ بايست بر اساس سطح مهارت اعلام شده در كارت مهارت فني آنان و بر اساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرايب 2 ‏‏‏‏‏‏‏/1، 3 ‏‏‏‏‏‏‏/1، 4 ‏‏‏‏‏‏‏/1 برابر حداقل دستمزد (به ترتيب 000 /764 ، 000 /828 ، 000 /892) ريال بر اساس سطح مهارت كارگران مزبور و با رعايت مصوبات هيات مديره محاسبه و وصول ‌گردد.

با عنايت به مصوبات شوراي ‌عالي تامين ‌اجتماعي و هيات‎ امناي محترم سازمان تامين اجتماعي، حداكثر دستمزد روزانه مشمول كسر حق ‌بيمه از تيرماه سال ‌جاري 7 برابر حداقل دستمزد روزانه و معادل 663 /457 /4 ريال تعيين و رعايت موضوع حسب مورد در ماه ‌هاي31، 30 و 29 روزه الزامي مي ‌باشد. مسئول حسن اجراي مفاد اين بخشنامه، مديران كل، معاونين، روسا و كارشناسان ارشد استاني و مسئولين واحدهاي اجرايي و شركت مشاور مديريت و خدمات ماشيني تامين خواهند بود.

مصطفي سالاري