بخشنامه سازمان تأمين اجتماعي با موضوع اصلاح بند (1‏-11) و الحاق يك بند به جزء (4‏-11) بخشنامه تنقيح و تلخيص بازنشستگي با شماره 13196‏/97‏/1000 مورخ 30‏/11‏/1397 (قانون حاكم بر بازنشستگي كاركنان قرارداد كار معين شاغل در دستگاه‌هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري)

به استناد دادنامه شماره ۶۱۵۱۱۷ مورخ ۱۰‏‏/۰۳‏‏/۱۴۰۲ هيات تخصصي كار، بيمه و تامين اجتماعي ديوان عدالت اداري، قانون حاكم بر بازنشستگي كاركنان قرارداد كار معين شاغل در دستگاه‌هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري، ماده (۱۰۳) قانون مزبور و تبصره‌هاي ذيل آن تعيين شده و اين موضوع طي مكاتبه شماره ۷۶۳۷۶ مورخ ۰۹‏‏/۰۸‏‏/۱۴۰۳ سازمان اداري و استخدامي كشور به كليه دستگاه‌هاي اجرايي ابلاغ گرديده است. لذا در راستاي شفاف‌سازي مقررات، جلوگيري از انباشت بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌هاي تكراري، اطلاع شركاي اجتماعي سازمان از حقوق و تكاليف مقرر و همچنين رعايت آراي هيات عمومي ديوان عدالت اداري، مفاد بند (۱‏‏-۱۱) بخشنامه تنقيح و تلخيص بازنشستگي به شماره ۱۳۱۹۶‏‏/۹۷‏‏/۱۰۰۰ مورخ ۳۰‏‏/۱۱‏‏/۱۳۹۷ به شرح ذيل اصلاح و يك بند با عنوان بند (۵‏‏-۴‏‏-۱۱) به جزء (۴‏‏-۱۱) بخشنامه فوق‌الذكر اضافه مي‌گردد:

۱۱‏‏- مشمولين كليه مستخدمين رسمي و پيماني و قرارداد كار معين مشمول قانون تامين اجتماعي شاغل در دستگاه‌هاي اجرايي تابع قانون مديريت خدمات كشوري.

۴‏‏-۱۱ ‏‏- واحدهاي اجرايي مكلفند پس از دريافت درخواست بازنشستگي كاركنان موصوف از سوي دستگاه‌هاي اجرايي متبوع، مجموع سوابق پرداخت حق‌بيمه ايشان (اعم از دولتي و غيردولتي) را به دستگاه ذي‌ربط اعلام تا در صورت تاييد سوابق مزبور به عنوان سابقه خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگي از سوي دستگاه محل خدمت و صدور حكم انشايي داير بر اعلام ترك‌كار و بازنشستگي مستخدم مربوطه، نسبت به بازنشستگي كاركنان مذكور اقدام نمايند.

مسوول حسن اجراي اين بخشنامه، مديران‌كل استان‌ها، معاونين تعهدات و منابع بيمه‌اي ادارات‌كل استان‌ها، روساي ادارات مستمري، وصول حق‌بيمه، نامنويسي وحسابهاي انفرادي ادارات‌كل استان‌ها و روساي واحدهاي اجرايي و معاونين بيمه‌اي و مسوولين و كارشناسان مربوطه در واحدهاي اجرايي مي‌باشند.

مصطفي سالار