اصلاح آئين نامه مزاياي كارمندان دولت

هيئت وزير ان در جلسه مورخ 1339/11/22 بنا به پيشنهاد شماره 29947/24 – 1339/11/15مزايا و در تكميل آئين نامه شماره ۲۷۴۰۴ به تاريخ 38/1/12 تصويب نمودند كه متن ماده ۱۴ اصلاحي آئين نامه و همچنين تبصره هاي اصلاحي و الحاقي به آن بشرح زير بمورد اجرا گذارده شود:

اداري و قراردادي و حكمي غيربومي دولت ( به استثناي مشمولين كادر آموزشي و قضائي و پزشكي كه داراي آئين نامه و مقررات خاصي هستند) طبق مأخذيكه در ماده ۱۵ اصلاحي معين گرديده پرداخت شود و ماده ۱۴ اصلاحي سابق ملغي است. تبصره – مزاياي معلمين طبق آئين نامه جداگانه كه از حدود مزاياي پرداختي فعلي نبايد تجاوز نمايد و بانظر قبلي وزارت دارائي و وزارت فرهنگ تهيه و بتصويب هيئت وزيران خواهد رسيد پرداخت ميشود و مادام كه آئين نامه مذكور بتصويب نرسيده براساس آئين نامه ۱۹۰۵۶ بتاريخ 1322/10/26 و شماره ۲۷۴۰۴ بتاريخ 1338/1/12 رفتار خواهد شد.

تبصره ۲ اصلاحي ماده ۱۳ كليه پزشكان مندرج در تبصره ۲ ماده ۱۳ اصلاحي آئين ناهم ۲۷۴۰۴ بتاريخ 38/1/12 بجمله كارمندان مشمول قانون استخدام پزشكان اصلاح ميشود.

اصلاحي ماده ۱۴ فوق العاده اشتغال خارج از مركز و بدي آب و هواي تلفنچي ها و رانندگان مانند كارمندان رسمي بمأخذ مقرر در ماده ۱۵ اصلاحي به نسبت حقوق دريافتي قابل پرداخت خواهد بود و تبصره سابق ماده ۱۴ اصلاحي ملغي است.

اصلاحي ماده ۱۴ بكارمندان دونپايه و همچنين مأمورين ابلاغ و اجراي دادگستري كه برحسب ضرورت و تشخيص وزارتخانه مركز بشهرستانها يا از شهرستاني ديگر منتقل ميشوند فوق العاده خارج از مركز بدي آب و هواي آنها بمأخذ مقرر در ماده ۱۵ اصلحي بشماره فوق دريافتي پرداخت ميگردد و تبصره ۲ و همچنين مفاد تصويبنامه ۱۲-38/6/25 ملغي الاثر است.

الحاقي بماده ۱۲ دو مورد بايستي ملاك تشخيص بومي بودن قرار گيرد اول محل تولد كه در شناسنامه كارمند موقع وارد بخدمت متذكر شده دوم محلي كه كارمند در آنجا به خدمت دولت درآمده است. د رمورد قسمت اول هرگاه با دلائلي ثابت شود كه تولد كارمند در محلي كه در شناسنامه قيد شده بطور اتفاقي صورت گرفته باشد مثلاً پدر در مأموريت يا مسافرت بوده و در آن محل صاحب فرزند شده در اينگونه موارد محل تولد پدر با مراجعه بشناسنامه پدر ملاك بومي بودن خواهد بود. در مورد قسمت دوم نيز چنانچه كارمند استخدام شده در يك محلي كه بومي آنجا شناخنه مي شود به شهرستاني كه در آنجا خود يا پدرش متولد شده منتقل گردد در محل اخير هم بومي شناخته خواهد شد.

الحاقي بماده ۱۴ كارمنداني كه در مناطق بد آب و هوا و خارج از موطن خود كه غيربومي ميباشند خدمت مينمايند اگر همسرشان نيز كارمند دولت غيربومي باشند چنانچه خود يا همسر آنها تقاضاي انتقال به آن نقطه را كرده باشند فقط يك نفرشان ذيحق بگرفتن فوق العاده خارج از مركز و بدي آب و هوا ميباشند و ادارات ذيربط در اينگونه موارد بايد گواهي اداره كل بازنشستگي را در مورد عدم اشتغل همسر كارمند تحصيل نمايند

الحاقي بماده ۱۴ كارمندان بومي يك بخش در تمام نقاط تابعه آن بخش بومي شناخته ميشوند تبصره هاي اصلاحي و الحاقي بماده ۱۶

اصلاحي ماده ۱۶ كسيكه در يك محل بد آب و هوا استخدام و يا بومي آنجاست اگر بمحل بد آب و هواي ديگري در همان استان منتقل شود نميتواند فوق العاده بدي آب و هوا استفاده نمايد

ذيل ماده ۵۵ آئين نامه بتاريخ 1322/10/26 و تبصره ۲ ماده ۱۶ آئين نامه اصلاحي ۲۷۳۰۴ بتاريخ 1338/1/12 منظور شده لذا ماده ۱۶ آئين نامه ۱۹۰۵۶ بتاريخ 22/10/26 ملغي و بلااثر خواهد بود

الحاقي بماده ۱۶ چناران مشهد در رديف ۳۶۰ جدول ماده ۱۶ آئين نامه برادكان اصلاح و بخش خليل آباد شهرستان كاشمر بنقاط درجه ۶ استان نهم اضافه ميگرددو شهرستان طبس از رديف ۳۵۳ جدول ماده ۱۶ آئين نامه اصلاح حذف و جزء نقاط درجه ۳ استان نهم منظور و همچنين دشت زوزن تابع تربت حيدريه و دره شهر و صالح آباد تابع شهرستان ايلام نقاط درجه ۳ استانهاي نهم و پنجم اضافه ميگردد.

از طرف نخست وزير اشرف احمدي