بخشنامه سازمان تامين اجتماعي در خصوص تنقيح، تلخيص و تجميع بخشنامه ها و دستورهاي اداري بيمه اجتماعي كارگران ساختماني

با سلام در اجراي بخشنامه شماره ۱۳۳۰9 ‏/۹3 ‏/۱۰۰۰ مورخ ۲7 ‏/۱2 ‏/۹۳ با موضوع "تنقيح بخشنامه ها و دستورالعمل هاي سازمان" شفاف سازي مقررات، تسهيل در ارائه خدمات و ارتقاء امور، ايجاد وحدت رويه و همچنين بازنگري در ضوابط مربوط به قانون بيمه اجباري كارگران ساختماني مصوب ۲1 ‏‏‏‏/۰8 ‏‏‏‏/۱۳۵۲، قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني مصوب 9 ‏‏‏‏‏‏‏‏‏/8 ‏‏‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۸۶ و اصلاحات بعدي آن مصوب ۱4 ‏‏‏‏‏‏‏/۱2 ‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۸۷، ۲9 ‏‏‏‏‏‏‏‏‏/9 ‏‏‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۹۱ و ۱6 ‏‏‏‏‏‏‏/9 ‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۹۳ و آيين ‌نامه اجرايي مواد (۳) و (۵) قانون فوق‌ الذكر موضوع تصويب‌ نامه شماره ۴۲۰۵3 ‏‏‏‏‏‏‏‏‏/۴۳۰۴۰ مورخ ۲6 ‏‏‏‏‏‏‏‏‏/2 ‏‏‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۸۹ هيات محترم وزيران توجه واحدهاي اجرايي را به رعايت مفاد اين بخشنامه جلب مي‌ نمايد.

فصل اول: قوانين و مقررات ‏‏‏‏‏- فصل دوم: تعاريف و كليات ‏‏‏‏‏- فصل سوم: كارگران ساختماني مشمول و غيرمشمول قوانين بيمه‌ اجتماعي كارگران ساختماني ‏‏‏‏‏- فصل چهارم: نحوه شناسايي، نام ‌نويسي، فرآيند بررسي و احراز اشتغال كارگران ساختماني ‏‏‏‏‏- فصل پنجم: نحوه محاسبه حق‌ بيمه ساختماني (سهم كارفرمايي) ‏‏‏‏‏- ‏‏فصل ششم : تعهدات كوتاه مدت و بلندمدت ‏‏‏‏‏- فصل هفتم : مقررات مالي ‏‏‏‏‏- فصل هشتم : ساير موارد

: قوانين و مقررات

1 ‏‏- قوانين ‏‏‏‏- قانون بيمه ‌اجباري كارگران ساختماني (مصوب ۲1 ‏‏‏‏‏‏‏/8 ‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۵۲ مجلس شوراي‌ ملي سابق) ‏‏‏‏- قانون اصلاح ماده (۵) قانون بيمه ‌اجباري كارگرا‌ن ساختماني (مصوب ۱7 ‏‏‏‏‏‏‏/8 ‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۷۹ مجلس شوراي ‌اسلامي) ‏‏‏‏- قانون بيمه‌ اجتماعي كارگران ساختماني (مصوب 9 ‏‏‏‏‏/8 ‏‏‏‏‏/۱۳۸۶ مجلس شوراي ‌اسلامي) ‏‏‏‏- قانون بودجه سال ۱۳۸۷ كل كشور (بند ۲۹) ‏‏‏‏- قانون اصلاح ماده (۵) قانون بيمه‌ ‌اجتماعي كارگران ساختماني (مصوب ۱4 ‏‏‏‏‏‏/۱2 ‏‏‏‏‏‏/۱۳۸۷ مجلس شوراي اسلامي) ‏‏‏‏- قانون رفع موانع اجرايي قانون بيمه‌ اجتماعي كارگران ساختماني و نحوه مجازات متخلفان (مصوب ۲9 ‏‏‏‏‏‏‏‏/9 ‏‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۹۱ مجلس شوراي ‌اسلامي) ‏‏‏‏- قانون بودجه سال ۱۳۹۲ كل كشور (بند ۸۹) ‏‏‏‏- قانون اصلاح ماده (۵) قانون بيمه ‌اجتماعي كارگران ساختماني (مصوب ۱6 ‏‏‏‏‏‏‏/9 ‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۹۳ مجلس شوراي اسلامي)

1 ‏‏- آئين نامه هاي اجرايي و مصوبات ‏‏‏‏- مصوبه شماره ۵۰۳۵1 ‏‏‏/ت۱۷۶۱۳هـ مورخ ۲4 ‏‏‏/۰4 ‏‏‏/۱۳۷۶ هيات ‏وزيران ‏‏‏- بند «۳» يك هزار و چهل و سومين جلسه هيات مديره سازمان مورخ ۲7 ‏‏‏/3 ‏‏‏/۱۳۸۷ ‏‏‏‏- مصوبه شماره ۴۲۰۵3 ‏‏‏‏‏/۴۳۰۴۰ مورخ ۲6 ‏‏‏‏‏‏‏/2 ‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۸۹ هيات وزيران موضوع آيين‌ نامه اجرايي مواد (۳) و (۵) قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني ‏‏‏‏- مصوبه شماره ۱۴۰۲۸3 ‏‏‏‏‏‏‏/ت‏‏‏‏۴۵۲۵۰هـ مورخ ۲4 ‏‏‏‏‏‏‏/6 ‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۸۹ هيات‌ وزيران ‏‏‏‏- مصوبه شماره ۳۰۵۶2 ‏‏‏/ ت ۴۹۱۲۸ هـ مورخ ۱5 ‏‏‏‏‏/2 ‏‏‏‏‏/۱۳۹۲ هيات ‏وزيران ‏‏‏- بند «۴» يك هزار و چهارصد و پنجاه و پنجمين جلسه هيات‌ مديره سازمان مورخ ۲3 ‏‏‏‏‏‏‏/۱0 ‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۹۲

1 ‏‏- دادنامه هاي هيات عمومي ديوان عدالت اداري و هيات تخصصي بيمه، كار و تامين اجتماعي ‏‏‏‏- دادنامه شماره ۴۰۹ مورخ ۲2 ‏‏‏‏‏‏/۱2 ‏‏‏‏‏‏/۱۳۷۸ هيات‌ عمومي ديوان عدالت اداري‏ ‏‏‏- دادنامه شماره ۱۶۳، ۱۶۴ و ۱۶۵ مورخ ۲1 ‏‏‏/5 ‏‏‏/۱۳۸۰ هيات ‌عمومي ديوان عدالت اداري ‏‏‏‏- دادنامه شماره ۲۲۸ مورخ ۱6 ‏‏‏‏‏‏‏/4 ‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۸۷ هيات ‌عمومي ديوان عدالت اداري ‏‏‏‏‏‏- دادنامه شماره ۵۴۹ مورخ 8 ‏‏‏‏‏‏‏/8 ‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۹۱ هيات ‌عمومي ديوان عدالت اداري ‏‏‏‏‏- دادنامه شماره ۹۹۸ مورخ ۱1 ‏‏‏‏‏/۱2 ‏‏‏‏‏/۱۳۹۲ هيات‌ عمومي ديوان عدالت اداري ‏‏‏‏‏‏- دادنامه شماره ۱۶۰ مورخ ۱1 ‏‏‏‏‏‏/9 ‏‏‏‏‏‏/۱۳۹۳ هيات عمومي ديوان عدالت اداري ‏‏‏‏-‏ دادنامه شماره ۳۹۴ مورخ 9 ‏‏‏‏‏‏/۱2 ‏‏‏‏‏‏/۱۳۹۴ هيات ‌عمومي ديوان عدالت اداري ‏‏‏‏- دادنامه شماره ۴۱۰ مورخ ۲6 ‏‏‏‏‏/۱2 ‏‏‏‏‏‏/۱۳۹۴ هيات‌ عمومي ديوان عدالت اداري ‏‏‏‏‏‏‏- دادنامه شماره ۲۷ مورخ ۲5 ‏‏‏‏‏‏/2 ‏‏‏‏‏‏/۱۳۹۵ هيات‌ عمومي ديوان عدالت اداري ‏‏‏‏‏- دادنامه شماره ۲۸ مورخ ۲5 ‏‏‏‏‏/2 ‏‏‏‏‏/۱۳۹۵ هيات تخصصي بيمه، كار و تامين ‌اجتماعي ديوان عدالت اداري ‏‏‏‏- دادنامه شماره ۸۲ مورخ ۳0 ‏‏‏‏‏/5 ‏‏‏‏‏/۱۳۹۵ هيات‌ عمومي ديوان عدالت اداري ‏‏‏‏‏‏- دادنامه شماره ۸۶ مورخ ۲7 ‏‏‏‏‏/1 ‏‏‏‏‏/۱۳۹۸ هيات ‌عمومي ديوان عدالت اداري

1 ‏‏- تفاهم نامه ها ‏‏‏‏‏‏- تفاهم‌ نامه مورخ 9 ‏‏‏‏‏/۱2 ‏‏‏‏‏/۱۳۹۳ با سازمان شهرداري ‌ها و دهياري ‌هاي كشور ‏‏‏‏‏‏- تفاهم‌ نامه مورخ ۱8 ‏‏‏‏‏/3 ‏‏‏‏‏/۱۳۹۴ با سازمان شهرداري ‌ها و دهياري‌ هاي كشور ‏‏‏‏‏‏- تفاهم ‌نامه مورخ ۱3 ‏‏‏‏‏/8 ‏‏‏‏‏/۱۳۹۷ با سازمان شهرداري ‌ها و دهياري ‌هاي كشور

: تعاريف و كليات

2 - كارگر ساختماني: فردي كه به نحوي از انحا در رابطه با ايجاد، توسعه، تجديدبنا، تعميرات اساسي و تخريب ساختمان به طور مستقيم اشتغال دارد و مشمول مقررات خاص از نظر بيمه و بازنشستگي نمي‌ باشد.

2 - كارت مهارت فني: گواهي‌ نامه حاوي اطلاعات راجع به مشخصات هويتي، سطح مهارت و تاريخ صدور، مدت اعتبار و تمديد آن كه توسط سازمان آموزش فني و حرفه‌ اي كشور براي كارگران ساختماني صادر مي ‌شود.

2 - نرخ مبناي كسر حق‌ بيمه (سهم بيمه شده) كارگران ساختماني مشمول: معادل 7 % دستمزد ماهانه ‌اي است كه طبق ماده (۳۵) قانون تامين ‌اجتماعي تعيين و همه ماهه از سوي بيمه شده به سازمان پرداخت مي‌ گردد.

2 - نرخ مبناي كسر حق بيمه ساختماني (سهم كارفرمايي): به شرح فصل پنجم

2 - مشاغل كارگران ساختماني: مطابق با فهرست شانزده گانه مشاغل كارگران ساختماني تهيه شده توسط سازمان آموزش فني و حرفه ‌اي كشور (هر يك از مشاغل در سه سطح) به شرح ذيل مي باشد: رديف عنوان شغل رديف عنوان شغل 1 آرماتور بند 9 كارگر نگهدار بتن 2 بتن ساز و بتن ريز 10 كارگر نقشه بردار 3 قالب بند و كفراژ بند 11 گچ كار 4 اسكلت فلزي 12 سنگ كار 5 بناي سفت كار 13 كاشي كار 6 لوله كشي گاز خانگي و تجاري 14 درب و پنجره ساز فلزي 7 لوله كش و نصاب وسايل بهداشتي 15 برق كار ساختمان 8 عايق كار رطوبتي و آسفالت كار ابنيه 16 نقاش ساختمان

توجه: در كليه موارد چنانچه كارگر ساختماني در كارگاه ‌هاي موضوع ماده (2) قانون تامين ‌اجتماعي شاغل بوده و يا داراي كارگاه (محل كسب «كار ثابت») بوده ‌باشد و يا عمليات بصورت كارگاهي در محل كارگاه انجام گيرد از شمول قانون بيمه ‌اجتماعي كارگران ساختماني خارج و مشمول مقررات عام قانون تامين اجتماعي خواهند بود.

2 - در اجراي بند «3» دو هزار و يكصد و يازدهمين صورتجلسه مورخ 1402/06/14 هيأت مديره محترم و با توجه به جلسه مشترك مورخ 1402/50/10 با كانون عالي انجمن هاي صنفي كارگران ساختماني و نمايندگان تشكل هاي صنفي ذي ربط و توافقات انجام شده (پيوست)، ضرايب دستمزد مقطوع كارگران ساختماني، از تاريخ 1402/07/01 به شرح جدول ذيل اصلاح و مبناي دريافت حق بيمه بيمه شدگان كارگر ساختماني و ارائه تعهدات قانوني قرار مي گيرد. شرح - ضريب دستمزدي كارگر درجه يك (كارگر ماهر ‏‏‏‏- استاد كار)- 9 /1 برابر حداقل دستمزد كارگر درجه دو (كارگر نيمه ماهر ‏‏‏‏- كمك استاد كار)- 6 /1 برابر حداقل دستمزد كارگر درجه سه (كارگر عمومي)- 3 /1 برابر حداقل دستمزد لازم است مراتب به نحوه شايسته به اطلاع كارگران ساختماني محترم رسيده و از تاريخ 1402/07/01 حق بيمه افراد موصوف با توجه به سطح حرفه آنان و بر اساس جدول مذكور دريافت و تعهدات قانوني را نيز بر همان مبنا ارائه نمايند.

: كارگران ساختماني مشمول و غيرمشمول قوانين بيمه‌ اجتماعي كارگران ساختماني

3 - كارگر ساختماني (بيمه شده) مشمول:

كارگران ساختماني مشمول قانون سال ۱۳۵۲ كليه كارگران شاغل در كارهاي ساختماني اعم از ايجاد، توسعه ساختمان و يا تجديد بنا و تخريب مربوط به آن صرف نظر از اخذ كارت مهارت فني و تطبيق عنوان شغلي مربوطه با فهرست شانزده گانه مشاغل كارگران ساختماني كه از سوي سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور اعلام گرديده است، تا زمان نامنويسي و بيمه پردازي بر اساس قانون مصوب سال ۱۳۸۶، مشمول قانون فوق الذكر خواهند بود.

كارگران ساختماني مشمول قانون سال ۱۳۸۶ كارگر شاغل در كارهاي ساختماني كه داراي كارت مهارت فني معتبر بوده و داراي عنوان شغلي منطبق با فهرست شانزده گانه مشاغل كارگران ساختماني اعلام شده از سوي سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور باشد، پس از نام‌ نويسي و اخذ شماره اختصاصي (بيمه شده) با پرداخت حق ‌بيمه مقرر مشمول قانون مذكور قرار مي ‌گيرد.

توجه: كارگران شاغل در كارهاي ساختماني تا زمان تحت پوشش قرار گرفتن از طريق قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني، از حيث خدمات (حوادث ناشي از كار) كماكان مشمول قانون بيمه اجباري كارگران ساختماني مصوب 1352 و اصلاحات بعدي آن هستند و در صورت احراز شرايط از مزاياي قانون ياد شده برخوردار خواهند بود.

3 - كارگران شاغل در كارهاي ساختماني غيرمشمول قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني: كارگران شاغل در كارهاي ساختماني در موارد زير از شمول اين قانون خارج و كماكان تابع قانون تامين‌ اجتماعي مصوب سال ۱۳۵۲ و اصلاحات بعدي آن هستند:

وزارتخانه‌ ها، سازمان‌ ها، موسسات و شركت‌ هاي دولتي و وابسته به دولت، موسسات عمومي غيردولتي،‏‏‏‏ شهرداري‌ ها، بانك‌ ها، موسسات عام‌ المنفعه، كارخانجات داراي پروانه بهره ‌برداري اعم از اينكه انجام كار را به پيمانكار واگذار نمايند يا رأساً انجام دهند.

آن دسته از كارهاي ساختماني مشمول اين قانون كه انجام آن ‌ها از طريق انعقاد پيمان (قرارداد) به پيمانكار واگذار مي‌ شود حق‌ بيمه كارگران پيمانكار بر اساس ماده (۳۸) قانون تامين‌ اجتماعي وصول خواهد شد.

توجه: با توجه به قانون اصلاح ماده (5) قانون بيمه‌‌ اجتماعي كارگران ساختماني مصوب 16 ‏/9 ‏/93 مجلس شوراي اسلامي، كليه كارگاه ‌هاي فوق‌ الذكر مشمول قانون اخيرالذكر بوده و در زمان اخذ پروانه ساختماني، مراجع صدور پروانه موظف به معرفي آنان به سازمان جهت پرداخت حق‌ بيمه سهم كارفرمايي كارگران ساختماني و اخذ گواهي مربوطه مي‌ باشند.

: نحوه شناسايي، پذيرش و پايش بيمه كارگران ساختماني

شناسائي و پذيرش:

4 ‏‏- در اجراي بند (ح) قانون اصلاح ماده (5) قانون ياد شده، حداكثر سه ماه پس از لازم الاجرا شدن اين بند و معادل و متناسب با درآمدهاي اين قانون، سازمان مكلف است كارگران ساختماني متقاضي را پس از بررسي مدارك و احراز اشتغال به عنوان كارگر ساختماني تحت پوشش قرار دهد. ادارات كل استان ها مكلفند ترتيبي اتخاذ نمايند، تا ميزان درآمدهاي ناشي از حق بيمه سهم كارفرمائي كارگران ساختماني را به تفكيك به اداره كل وصول حق بيمه اعلام نمايند تا متناسب با درآمدهاي اين قانون نسبت به پالايش، ساماندهي تداوم پوشش بيمه اي و در صورت كفاف درآمدهاي حق بيمه نسبت به تحت پوشش قرار دادن كارگران جديد واجد شرايط در حرفه ساختماني اقدام لازم به عمل آيد.

تذكر: مسئوليت رعايت بند (ح) قانون ياد شده با مديران كل استان ها و سرپرستان بلافصل مي باشد.

4 ‏‏- كليه كارگران شاغل در كارهاي ساختماني به منظور بهره‌ مندي از تعهدات قانون بيمه‌ ‌اجتماعي كارگران ساختماني، در ابتدا مي‌بايست نسبت به ثبت ‌نام و تكميل اطلاعات مورد درخواست در سامانه رفاهي وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي اقدام نمايند.

4 ‏‏- كارگران شاغل در مشاغل ساختماني مي ‌توانند پس از اخذ كارت مهارت فني خود از سازمان آموزش فني و حرفه‌ اي كشور و ثبت نام در سامانه كارگران ساختماني، جهت تعيين وضعيت بيمه‌ اي خود (بدون محدوديت استان‏‏‏‏‏‏‏/ شهر صادركننده كارت مهارت فني) به شعب تامين‌ اجتماعي محل سكونت خود مراجعه تا با رعايت ساير مقررات و ضوابط مربوطه نسبت به پذيرش آنها اقدام گردد.

4 ‏‏- اطلاعات افراد ثبت ‌نام شده در سامانه مذكور (شاغل در كارهاي ساختماني) با بكارگيري ساير پايگاه ‌هاي اطلاعاتي موجود در بانك داده سامانه موصوف اعتبار سنجي شده و پس از انجام مراحل كنترلي جهت بهره‌ برداري در دسترس كاربران واحدهاي اجرايي سازمان تامين‌ اجتماعي قرار مي ‌گيرد.

4‏ ‏- آندسته از متقاضيان بيمه كارگران ساختماني كه درخواست آنها در سامانه كارگران ساختماني مورد بررسي و تائيد نهايي قرار گرفته است، مي بايست با رعايت تقدم زماني تاريخ ثبت نام در سامانه، پس از مراجعه به شعبه تامين اجتماعي محل اشتغال، درخواست آنان توسط واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي به لحاظ وضعيت بيمه اي و همچنين احراز اشتغال، به شرح ذيل مورد بررسي و رسيدگي قرار گيرد:

5 ‏‏- 4 ‏‏- واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي مي بايست با دريافت مدارك هويتي (كارت ملي و شناسنامه مخاطب) و كارت مهارت فني معتبر متقاضي و تطبيق آنها با اطلاعات دريافتي از سامانه كارگران ساختماني، نسبت به احراز هويت، بررسي اصالت كارت مهارت فني و انطباق آن با جدول مشاغل ساختماني و اطمينان از اينكه محل اشتغال اعلامي در محدوده شعبه قرار دارد، اقدام نمايد.

5 ‏‏- 4 ‏‏- متقاضي مي بايست فرم درخواست كارگران ساختماني و تعهدنامه (فرم شماره «1») مبني بر اشتغال مستقيم در يكي از مشاغل ساختماني و عدم پوشش نظام حمايتي خاص را تكميل و پس از امضاء و درج اثر انگشت به واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي تحويل نمايد.

5 ‏‏- 4 ‏‏- پس از كنترل فرم تكميل شده شماره «1» توسط مسئول واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي، مي بايست نسبت به تصويربرداري و شناسه گذاري آن در بخش مستندات كارگر ساختماني در پرونده الكترونيك متقاضي اقدام گردد.

5 ‏‏- 4 ‏‏- واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي مي بايست اقدامات لازم را پيرامون مراحل در نظر گرفته شده در كارتابل پذيرش سيستم متمركز كارگران ساختماني از جمله بررسي ارتباطات بيمه اي، فعاليت هاي صنفي و تجاري (وضعيت كارفرمايي واحد صنفي از طريق استعلام در سامانه اصناف و بازرگانان ايرانيان)، بازرسي و توانائي انجام كار مطابق راهنماي كاربران سيستم مذكور معمول نمايد.

5 ‏‏- 4 ‏‏- به منظور احراز اشتغال متقاضي در مشاغل ساختماني در كارگاه ساختماني، مي بايست اقدامات لازم جهت انجام بازرسي ميداني از محل اشتغال توسط بازرسين شعب و يا كارگزاري هاي رسمي سازمان مطابق قسمت «ج» اين فصل صورت پذيرد.

5 ‏‏- 4‏ ‏- متعاقب احراز اشتغال متقاضي در كارهاي ساختماني، واحدهاي نامنويسي و حسابهاي انفرادي شعب مكلفند نسبت به معرفي اين دسته از افراد با تنظيم فرم شماره «2» به مراكز معاين (در صورت نداشتن شرايط معافيت از انجام معاينه پزشكي) جهت انجام معاينات پزشكي اقدام نمايند.

تذكر: پس از ايجاد تعامل فيمابين سيستم هاي مكانيزه كارگران ساختماني و حوزه درمان، مراتب از طريق ارتباط سيستمي مورد اقدام قرار مي گيرد كه اين امر متعاقباٌ اطلاع رساني خواهد شد.

5 ‏‏- 4 ‏‏- واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي موظف است با دريافت فرم نتيجه انجام معاينات پزشكي، نسبت به تصويربرداري و شناسه گذاري آن در بخش مستندات كارگر ساختماني در پرونده الكترونيك اقدام نمايد. بديهي است در صورتي كه توانائي انجام كار متقاضي تائيد گردد، مي بايست با رعايت ضوابط مربوطه نسبت به پذيرش متقاضي به عنوان كارگر ساختماني و نامنويسي، اقدام گردد.

تذكر: درخصوص كارگران شاغل در كارهاي ساختماني كه حسب نتايج معاينات پزشكي اوليه از كارافتاده كلي و يا فاقد توانايي انجام كار مي باشند، شعب مي بايست از پذيرش و نامنويسي آنان خودداري نمايد.

5 ‏‏- 4 ‏‏- در مواردي كه كارگران شاغل در مشاغل ساختماني، حسب نتايج معاينات پزشكي اوليه از كارافتاده كلي بوده، ليكن در خصوص توانايي انجام كار آنان (بيمه شدگان قبل از سال 1394) توسط پزشك معاين اظهارنظر نشده است، در صورت احراز و تاييد اشتغال بكار آنان (گزارش بازرسي تحقيقي كارگران ساختماني) پذيرش و نامنويسي آنان در زمره كارگران ساختماني بلامانع خواهد بود، بديهي است پذيرش درخواست از كارافتادگي كلي اين قبيل افراد بر اساس نوع بيماري اوليه كه منجر به از كارافتادگي كلي گرديده، موضوعيت نخواهد داشت.

5 ‏‏- 4 ‏‏- در كليه مواردي كه به دلايلي از جمله نتايج بررسي در سامانه كارگران ساختماني ، داشتن ارتباط بيمه اي فعال غيركارگر ساختماني، فعاليت هاي صنفي و تجاري، عدم احراز اشتغال بر اساس بازرسي ميداني، عدم توانائي انجام كار در حرفه ساختماني و... پذيرش متقاضي به عنوان كارگر ساختماني امكان پذير نيست؛ واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي شعبه ذيربط موظف است فرايند پذيرش را متوقف و مراتب را با ذكر دليل مربوطه به متقاضي اعلام نمايد.

5 ‏‏- 4 ‏‏- ملاك تاريخ شروع بيمه‌ پردازي جهت بيمه شدگان كارگران ساختماني، تاريخ نامنويسي مرتبط با ثبت فرم شماره «1» اخير در دبيرخانه شعبه مي باشد.

:

4 ‏‏- واحد نامنويسي و حساب‌ هاي انفرادي موظف است متعاقب نام‌ نويسي و بيمه ‌پردازي كارگران ساختماني ضمن برنامه ‌ريزي مدون و بمنظور بررسي اشتغال بكار اين ‌دسته از افراد نسبت به درخواست انجام بازرسي تحقيقي حداقل هر شش ماه يك‌ بار و حسب ضرورت بصورت موردي اقدام نمايد.

4 ‏‏- به ‏‏منظور اطلاع شعبه از آخرين وضعيت محل اشتغال و سكونت كارگران ساختماني، كارگران ذي ربط مي بايست نسبت به اعلام تغييرات مربوط به محل اشتغال بكار و سكونت خود، جهت ثبت در سيستم اقدام نمايند.(فرم شماره پنج) بديهي است پس از تمهيدات و هماهنگي‌ هاي لازم امكان دريافت اطلاعات مربوط به محل اشتغال بكار بيمه‌ شدگان كارگر ساختماني از طريق سامانه ‌هاي غيرحضوري امكان ‌پذير خواهد بود.

4 ‏‏- بازرسين منتخب واحدهاي اجرايي موظفند حداكثر ظرف مدت يك ‌ماه پس از دريافت اطلاعات مربوط به كارگران شاغل در كارهاي ساختماني از واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي، نسبت به انجام بازرسي تحقيقي در خصوص اشتغال بكار كارگران ساختماني با رعايت ساير ضوابط و مقررات اقدام و نتيجه گزارش بازرسي تحقيقي كارگران ساختماني را به همراه ساير مدارك و مستندات مربوطه به واحد نامنويسي و حساب‌ هاي انفرادي ارسال نمايند.

تذكر: بازرسي تحقيقي كارگران ساختماني بمنظور احراز اشتغال افراد موصوف توسط همكاران سازماني (با صدور احكام) و كارگزاري ‌هاي رسمي سازمان انجام خواهد شد.

4 ‏‏- انجام بازرسي بمنظور احراز اشتغال بكار كارگران شاغل در مشاغل ساختماني مي بايست بصورت حضوري و ميداني با مراجعه به آدرس محل اشتغال بكار و يا عنداللزوم بازرسي تحقيقي از محل سكونت بيمه شده به همراه جمع ‌آوري مستندات و شواهد مورد نياز و اخذ امضا و اثر انگشت انجام گردد، لذا بررسي احراز اشتغال و يا عدم اشتغال بكار بصورت تلفني از شخص بيمه شده‏‏‏‏‏/ متقاضي فاقد وجاهت بوده و قابليت استناد نخواهد داشت.

4 ‏‏- در اجراي بند (و) قانون مصوب 1401/11/5 و با توجه به اينكه انجام بازرسي تحقيقي پيرامون شناسائي كارگران ساختماني واقعي و احراز اشتغال بكار مستقيم آنان در مشاغل ساختماني، فرآيندي مهم و كارآمد در كليه مراحل پذيرش، ساماندهي و پالايش كارگران ساختماني محسوب و از آنجائي كه در صورت عدم تائيد اشتغال بكار كارگران ساختماني توسط بازرس، وضعيت آنان مختومه و فرآيند اعتراض، رسيدگي و خروج از پايگاه افراد مختومه شده، مستلزم طي مراحل متعددي در سطوح شعبه و اداره كل استان مي باشد، بنابراين كيفيت گزارش بازرسي كارگران ساختماني و در دسترس بودن مدارك، مستندات و مشاهدات بازرس از اهميت بسزائي برخوردار خواهد بود. لذا به منظور جلوگيري از تضييع حقوق ذينفعان و صيانت از منابع سازمان، بازرسين كارگران ساختماني مكلفند در خصوص كليه بازرسي هاي تحقيقي، ضمن رعايت نكات ذيل، ابتدا نسبت به تكميل چك ليست (فرم شماره 3) اقدام و پس از تنظيم گزارش بازرسي تحقيقي نتايج را در سيستم درج و در نهايت در پرونده الكترونيك بيمه شده بارگذاري نمايند.

10 ‏‏- 4 ‏‏- درج مشخصات كارگر ساختماني و كارت مهارت فني

10 ‏‏- 4 ‏‏- تعيين نوع بازرسي (پذيرش اوليه، موردي و دوره اي)

10 ‏‏- 4 ‏‏- اطلاعات دريافتي از محل اشتغال پيرامون بررسي نوع فعاليت انجام شده با نوع حرفه بيمه شده (از لحاظ سنخيت شغل با كارت مهارت فني و مرحله كار در ساختمان) از لحاظ ماهيت پيمانكاري «ماده 38ق.ت.ا»، غيرپيمانكاري، مراكز دولتي يا غيردولتي و بررسي ساير استثنائات مربوطه (شركت هاي دولتي و وابسته به دولت، موسسات عمومي غيردولتي و...)

10 ‏‏- 4 ‏‏- بررسي و اخذ نظرات صاحبان كار، كاركنان شاغل در محل و همسايگان محل سكونت در خصوص كارگر ساختماني (در صورت لزوم)

10 ‏‏- 4 ‏‏- بررسي همه جانبه و درج اطلاعات سوابق حرفه اي اخير كارگر ساختماني

10 ‏‏- 4 ‏‏- درج نتايج دو بازرسي قبلي كارگر ساختماني

10 ‏‏- 4 ‏‏- درج اطلاعات و امضاء بازرس‏‏‏/ بازرسين

توجه: بديهي است پس از طراحي نرم افزار مربوطه توسط شركت مشاور مديريت و خدمات ماشيني تامين، اخذ فرم چك ليست حاوي برخي اطلاعات از جمله مشخصات كارگر ساختماني، نوع بازرسي، محل اشتغال، نتايج دو بازرسي قبلي از سيستم امكان پذير خواهد بود. ضمن اينكه پس از درج و تائيد اطلاعات باقيمانده در سيستم توسط بازرس، نسخه الكترونيك چك ليست مذكور بطور اتوماتيك در پرونده الكترونيك بيمه شده ذخيره و شناسه گذاري مي گردد.

4 ‏‏- به منظور جلوگيري از مشكلات آتي، واحدهاي اجرايي مكلفند نتيجه گزارش بازرسي را حداكثر ظرف سه روز اداري در سيستم ثبت نمايند.

4 ‏‏- رعايت كامل شئونات و اصول اخلاقي و اصل انصاف در طول فرآيند شناسايي و بررسي وضعيت اشتغال كارگران ساختماني و همچنين در تنظيم و ارائه گزارش‌ هاي نظارتي، الزامي مي ‌باشد.

4 ‏‏- از آنجايي ‌كه هدف از كنترل و نظارت بر وضعيت اشتغال كارگران ساختماني در جهت جلوگيري از استفاده من ‌غيرحق از مزاياي مترتب بر اين گروه از بيمه ‌شدگان تبيين گرديده ‌است، لذا تهيه گزارش ‌هاي بررسي و شناسايي بايستي با مشخص نمودن وضعيت اشتغال يا عدم اشتغال فرد مورد نظر در كارهاي ساختماني، مدنظر قرار گيرد و قطعا ارائه گزارش‌ هاي بررسي و شناسايي با هر مضموني به غير از موارد مذكور (ميسر نشد، شناسايي نگرديد و...)، اهداف سازماني را محقق ننموده و ضرورت جمع‌ آوري اطلاعات بيشتر و انجام بررسي ‌هاي دقيق ‌تر را ايجاب مي ‌نمايد.

4 ‏‏- به منظور فراهم‌ سازي شرايط مطلوب جهت اخذ نتايج بهتر و سريع‌ تر در روند اجراي اين فرآيند، كليه واحدهاي اجرايي مي‌ بايست نسبت به بروزرساني اطلاعات اين گروه از بيمه ‌شدگان و آدرس محل اشتغال و سكونت ايشان اقدامات لازم را انجام و مراتب را طبق آخرين اصلاحات انجام شده در اختيار كارگزاري ‌ها قرار دهند.

4 ‏‏- با توجه به كوتاه بودن زمان اشتغال در برخي مشاغل ساختماني به دليل ماهيت ذاتي كار، عملا احتمال اتمام زمان فعاليت بيمه ‌شده در يك پروژه ‌ساختماني در زمان مراجعه بازرسين مربوطه و يا جا‌به ‌جايي آدرس محل اشتغال بيمه ‌شده در بازه ‌هاي زماني كوتاه‌ مدت وجود خواهد داشت، لذا در اينگونه موارد پس از جمع ‌آوري اطلاعات تكميلي مي بايست نسبت به انجام بررسي و شناسايي مجدد از محل اشتغال بكار جديد، تا زمان حصول نتيجه قطعي در خصوص اشتغال يا عدم اشتغال بيمه ‌شده در كارهاي ساختماني، اقدامات لازم صورت پذيرد.

4 ‏‏- چنانچه محل سكونت و اشتغال بكار بيمه شدگان كارگران ساختماني در برخي موارد به دليل ماهيت شغل (خارج از استان محل بيمه پردازي) تغيير مي نمايد و اين موضوع احياناً مشكلاتي را جهت تداوم بيمه پردازي آنان به وجود مي آورد، لذا به منظور تسهيل در انجام امور بيمه اي اين طيف از بيمه شدگان با وضعيت بيمه اي فعال، نحوه و شرايط جابجايي آنان در سطح استان ها مراتب پس از طراحي نرم افزار مربوطه، متعاقبا اطلاع رساني خواهد شد.

4 ‏‏- ايام بستري و مدت زمان تعيين تكليف كميسيون پزشكي كارگران ساختماني از مصاديق عدم اشتغال آنان محسوب نخواهد شد و بيمه شده در اين ايام مشمول قانون بيمه كارگران ساختماني مي باشد.

4 - به منظور حسن انجام كار و ارتقاء كيفيت بازرسي هاي تحقيقي به عمل آمده، روسا و كارشناسان نامنويسي و حسابهاي انفرادي ادارات كل استان ها موظفند در بازديدهاي ادواري از شعب تابعه، بصورت تصادفي چند نمونه از بازرسي هاي انجام شده را به لحاظ تنظيم فرم چك ليست مذكور و همچنين ارزيابي كيفيت بازرسي هاي انجام شده توسط شعب و كارگزاري هاي رسمي مورد بررسي قرار دهند. بديهي است اين امر به عنوان يكي از شاخص هاي ارزيابي ادارات كل استان ها تلقي خواهد گرديد.

4 - با عنايت به اهميت بازرسي هاي تحقيقي صورت پذيرفته اعم از گزارشات شعبه و استان، متن گزارش لازم است با در نظر گرفتن كليه موارد فوق بوده و شرح فعاليت ها و اقدامات صورت پذيرفته كه منتج به حصول نتيجه گرديده، در متن گزارش به شفافيت و وضوح، انشاء و از نوشتن عبارات كلي پرهيز شود.

4 - فرايند بازرسي ميداني كارگر ساختماني با اظهارنظر رئيس‏‏‏‏‏/ معاون شعبه خاتمه يافته و ملاك عمل، نظر وي مي باشد.

4 - در مواردي كه محل اشتغال به كار كارگران ساختماني در حوزه عملكرد ساير شعب مي باشد، واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي شعبه محل بيمه پردازي موظف است نسبت به ارجاع درخواست بازرسي به شعبه اي كه محل اشتغال كارگر ساختماني به آن مربوط مي شود، اقدام نمايد. لذا شعبه مقصد مي بايست ضمن انجام بازرسي ميداني، بارگذاري فرم شماره (3) و گزارش بازرسي در پرونده الكترونيك و درج نظرات در سيستم، امكان ادامه فرايند را فراهم نمايد.

:

4 - در اجراي بند (و) قانون اصلاح ماده (5) قانون بيمه هاي اجتماعي كارگران ساختماني مصوب 1401/11/5 مبني بر اينكه استفاده دارندگان موافقت اصولي، پروانه كسب، كارت بازرگاني و كارگران شاغل در كارگاه هاي صنفي، صنعتي و موارد مشابه غيرمرتبط از خدمات بيمه اي موضوع اين قانون ممنوع است و در خصوص دارندگان موافقت اصولي، پروانه كسب، كارت بازرگاني و ساير موارد مشابه، در صورتي كه توسط سازمان تامين اجتماعي احراز شود فرد بيمه شده در شغل ساختماني تعريف شده اشتغال نداشته است، متقاضي مكلف است ظرف يك ماه نسبت به پرداخت بيست درصد (%20) سهم كارفرمائي براي مدت مربوطه اقدام نمايد، در غيراينصورت سوابق بيمه اي متخلف، متناسب با مدت عدم اشتغال، حذف مي گردد.

تذكر: در خصوص كارگران شاغل در كارگاه هاي مشمول قانون كار اقدامات لازم به منظور وصول حق بيمه طبق ضوابط و مقررات جاري انجام مي گيرد. سازمان تامين اجتماعي مكلف است با بكارگيري روش هاي متنوع و حتي الامكان بصورت مستقيم بر پوشش بيمه اي كارگران ساختماني نظارت داشته باشد. بنابراين نحوه عمل در اين راستا به شرح زير تعيين مي گردد.

4 - استفاده از سامانه كارگران ساختماني و ساير پايگاه هاي اطلاعاتي

23 ‏‏- 4 ‏‏- اطلاعات كارگران ساختماني فعال بطور متناوب و مكانيزه جهت بررسي و راستي آزمائي به سامانه كارگران ساختماني مستقر در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي (حاوي پايگاه اطلاعات ايرانيان و...) ارسال و نتايج بررسي اعم از تائيد يا عدم تائيد (با ذكر علت) به سيستم كارگران ساختماني شعبه تامين اجتماعي ذيربط منتقل مي گردد.

تذكر: مواردي كه نتيجه راستي آزمائي در سامانه كارگران ساختماني در اين مرحله، مانع از ادامه رابطه بيمه اي كارگر ساختماني باشند، از طريق پيامك به متقاضي اطلاع رساني مي گردند.

23 ‏‏- 4 ‏‏- واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي شعبه ذيربط موظف است، پيرامون مواردي كه نتيجه بررسي در سامانه، عدم تائيد مي باشند با توجه به علت عدم تائيد، بررسي هاي تكميلي در خصوص تعيين تاريخي كه فرد كارگر ساختماني نبوده معمول و از همان تاريخ نسبت به توقف ارتباط بيمه اي كارگر ساختماني و سپس مطابق بند 4 ‏‏- 24 ‏‏- 4 اين بخشنامه اقدام نمايد.

4 ‏‏- اقدامات واحدهاي اجرائي

24 ‏‏- 4 ‏‏- واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي مكلف است به منظور احراز اشتغال كارگران ساختماني نسبت به انجام بازرسي ميداني دوره اي مطابق بند «ب» اين فصل و همچنين پايش فعاليت هاي صنفي و تجاري آنها اقدام نمايد.

24 ‏‏- 4 ‏‏- واحد نامنويسي و حساب‌ هاي انفرادي موظف است متعاقب نام ‌نويسي و بيمه‌ پردازي كارگران ساختماني ضمن برنامه ‌ريزي مدون نسبت به بازبيني كليه مدارك و مستندات پذيرش كارگران ساختماني مطابق (فرم شماره شش) اقدام نمايند. بديهي است در صورت عدم وجود هر يك از مدارك مربوطه مي بايست وفق مقررات و ضوابط جاري اقدامات لازم صورت پذيرد.

24 ‏‏- 4 ‏‏- واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي شعبه ذيربط موظف است، مواردي كه نتيجه بازرسي ميداني و يا پايش فعاليت هاي صنفي و تجاري، عدم تائيد اشتغال كارگر ساختماني مي باشد، نسبت به توقف ارتباط بيمه اي كارگر ساختماني از تاريخ انجام بازرسي و يا شروع فعاليت صنفي و تجاري ذيربط و سپس مطابق 4 ‏‏- 24 ‏‏- 4 اين بخشنامه اقدام نمايد.

24 ‏‏- 4 ‏‏- استفاده دارندگان موافقت اصولي، پروانه كسب، كارت بازرگاني از خدمات بيمه ‌اي موضوع اين قانون، ممنوع است بنابراين در اينگونه موارد واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي مي بايست ظرف مدت يك هفته نسبت به تعيين دوره، محاسبه و اعلام مبلغ بدهي به بيمه شده اقدام نمايد. لازم به ذكر است چنانچه مخاطب ظرف يك ماه از تاريخ اعلام بدهي نسبت به پرداخت حق بيمه موصوف اقدام نمايد، سوابق دوره مربوطه لحاظ و در غيراينصورت مي بايست نسبت به حذف سوابق مربوطه اقدام گردد. ضمناً در خصوص كارگران شاغل در كارگاهها؛ رعايت مفاد تذكر ذيل بند 22 ‏- 4 الزامي است.

24 ‏‏- 4 ‏‏- آن دسته از افراد كه بر اساس اطلاعات سامانه كارگران ساختماني، پايش فعاليت هاي صنفي و تجاري و يا گزارشات بازرسي تحقيقي وضعيت بيمه اي آنان مختومه مي گردد، در صورت تمايل مي‌ توانند با احراز شرايط مقرر از طريق بيمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و يا ادامه بيمه بصورت اختياري نسبت به ادامه بيمه‌ پردازي و بهره مندي از مزاياي قانون تامين اجتماعي اقدام نمايند.

24 ‏‏- 4 ‏‏- كارگران ساختماني كه در كارگاه‌ هاي مشمول قانون تامين ‌اجتماعي اشتغال بكار مي ‌يابند و جهت آنان ليست ماهيانه ارسال و حق‌ بيمه پرداخت مي‌ گردد از شمول قانون بيمه ‌اجتماعي كارگران ساختماني خارج بوده و در صورت عدم‌ اشتغال در كارگاه مربوطه و با ارائه درخواست و رعايت ساير شرايط مقرر مي ‌توانند از تسهيلات در نظر گرفته ‌شده در قانون بيمه ‌اجتماعي كارگران ساختماني و آيين ‌نامه اجرايي مربوطه بهره ‌مند گردند.

24 ‏‏- 4 ‏‏- در خصوص آن دسته از كارگران شاغل در كارهاي ساختماني كه سن بالا دارند، شعب موظفند پس از اعلام نتايج مراكز معاين پزشكي مبني بر سلامت جسماني و توانايي انجام كار، نسبت به انجام بازرسي تحقيقي دو نفره (بازرسين منتخب كارگزاري و شعبه) اقدام و در صورت تاييد، هر سه ماه يك بار جهت احراز اشتغال بكار آنان در حرفه صنعت ساختمان مطابق ضوابط‌ جاري اقدام نمايند.

:

4 ‏‏- فرآيند رسيدگي به اعتراض كارگر ساختماني به نتيجه گزارش بازرسي ميداني

25 ‏‏- 4 ‏‏- در اجراي بند (ط) قانون اصلاح ماده (5) مصوب 1401/11/5، چنانچه كارگر ساختماني به توقف ارتباط بيمه كارگران ساختماني معترض بوده و درخواست بررسي و پذيرش مجدد داشته باشد، مي بايست حداكثر ظرف سه ماه از تاريخ توقف رابطه بيمه اي توسط سازمان، نسبت به تكميل «فرم شماره (4)» و ارائه آن به واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي شعبه ذيربط اقدام نمايد.

25 ‏‏- 4 ‏‏- مسئول واحد ياد شده موظف است در خصوص تصويربرداري و شناسه گذاري فرم شماره (4) تكميل شده در بخش مستندات كارگر ساختماني در پرونده الكترونيك و همچنين ثبت درخواست انجام بازرسي دو نفره اقدام نمايد.

25 ‏‏- 4 ‏‏- بازرسي هائي كه در فرآيند بررسي اعتراض كارگر ساختماني انجام مي شوند، مي بايست توسط دو بازرس شعبه يكي از واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي و ديگري به انتخاب رئيس شعبه و حداكثر ظرف دو هفته از زمان تخصيص بازرسي، انجام و نتيجه در سيستم درج و گزارش آن به بيمه شده اعلام گردد.

25 ‏‏- 4 ‏‏- بازرسي هاي تائيد شده توسط رئيس‏‏‏‏‏/ معاون شعبه مربوط به اين بخش، مي بايست توسط اداره نامنويسي و حسابهاي انفرادي اداره كل استان ذيربط بر اساس مدارك و مستندات بطور كامل مورد بررسي قرار گرفته و در سيستم اظهارنظر گردد. بديهي است ملاك عمل، نظر رئيس اداره ياد شده خواهد بود.

25 ‏‏- 4 ‏‏- چنانچه كارگر ساختماني به نتيجه بازرسي ميداني اوليه (بدوي) به عمل آمده توسط واحدهاي اجرائي سازمان در راستاي اعتراض اول، مجدداً معترض باشد، مي بايست حداكثر ظرف سه ماه از تاريخ بازرسي اخير، اعتراض خود را ضمن تكميل «فرم شماره (4)» به شعبه ذيربط ارائه نمايد و متعاقب آن مي بايست بازرسي تحقيقي ميداني و بررسي همه جانبه (تجديدنظر) صورت پذيرفته و نتيجه به بيمه شده اعلام گردد.

. پرداخت و گردش حساب:

4‏ ‏- حق‌ بيمه سهم بيمه ‌شده كارگران ساختماني در زمان اشتغال بكار معادل %7 دستمزد مقطوع تعيين شده خواهد بود كه كارگر ساختماني مي ‌بايست راساً حق ‌بيمه خود را هر ماه با رعايت مهلت مقرر به سازمان پرداخت نمايد.

4 ‏‏- بمنظور جلوگيري از سوء استفاده هاي احتمالي و احقاق حقوق بيمه شدگان واقعي كارگران ساختماني صدور فيش پرداخت حق بيمه منوط به وجود گزارش بازرسي و تاييد اشتغال بكار، در فاصله زماني شش ماه قبل از دوره برگ پرداخت مربوطه خواهد بود.

4 ‏‏- از آنجايي كه مهلت پرداخت حق بيمه هر ماه لغايت آخرين روز ماه بعد مي باشد لذا در صورت عدم پرداخت حق‌ بيمه مربوطه ظرف مهلت مذكور به ترتيب ذيل عمل مي گردد:

28 ‏‏- 4 ‏‏- چنانچه مراجعه ظرف شش ماه پس از آخرين پرداخت حق بيمه باشد، محاسبه و وصول حق بيمه معوق بر‌ اساس گردش حساب به همراه جرائم متعلقه ضمن رعايت ضوابط و مقررات مربوطه و به شرط پوشش بازرسي اشتغال بكار تاييد شده، بلامانع خواهد بود.

28 ‏‏- 4 ‏‏- در صورتي كه تاريخ مراجعه بعد از شش ماه از آخرين پرداخت حق بيمه باشد، تداوم بيمه پردازي وي در صورت احراز كامل اشتغال در كارهاي ساختماني در قالب بيمه كارگران ساختماني تابع ضوابط و شرايط حاكم بر پذيرش متقاضي جديد خواهد بود.

:

4 ‏‏- در راستاي وظايف محوله و به جهت كنترل و نظارت مستمر بر وضعيت اشتغال بكار متقاضيان مورد نظر در كارهاي ساختماني كارگزاري هاي رسمي نيز موظفند با هماهنگي شعبه ذي ‌ربط نسبت به معرفي فرد يا افراد مجرب و آشنا با قوانين و مقررات مربوطه وفق ضوابط اقدام نمايد.

تذكر1: به دليل حساسيت امر و اهميت موضوع در جهت افزايش كيفيت نتايج حاصله در راستاي اجراي اين فرآيند، لازم است در انتخاب فرد يا افراد مذكور، شاخص ‌هايي از قبيل تعهد، توانمندي، مسئوليت‌ پذيري، تجربه، صداقت در رفتار و گفتار و پايبندي به اصول و موازين اخلاقي مورد توجه قرار گيرد.

تذكر2: انجام كليه اقدامات از جمله اخذ تاييديه حراست، انعقاد قرارداد، اخذ رمز و كد كاربري، صدور كارت شناسايي جهت انجام امور ميداني و رعايت ساير امور ضروري در راستاي به كارگيري و جذب نيروي انساني و فعاليت در اين فرآيند، از سوي كارگزاري مربوطه الزامي مي ‌باشد.

4 ‏‏- واحد نام‌ نويسي و حساب‌ هاي انفرادي شعبه مي‌ بايست بمنظور نظارت بر وضعيت اشتغال بكار كارگران ساختماني، مطابق برنامه ‌ريزي مدون و بر اساس ضوابط موجود، درخواست‌ هاي بررسي و شناسايي افراد موصوف را به‌ انضمام آدرس محل اشتغال بيمه ‌شدگان مربوطه از طريق سيستم متمركز كارگران ساختماني، به مسئول كارگزاري ذي ربط ارجاع نمايد. بديهي است آن دسته از شعبي كه داراي بيش از يك كارگزاري مي ‌باشند تفكيك فهرست مذكور مي‌ بايست با رعايت اصل برابري مد نظر قرار گيرد.

تذكر: تعداد فرم ‌هاي درخواست بررسي و شناسايي از سوي شعبه در طول يك هفته براي هر نفر حداكثر 30 درخواست تعيين مي ‌گردد.

4 ‏‏- كارگزاري موظف است حداكثر ظرف مدت «چهار روز كاري» پس از دريافت فرم ‌هاي درخواست بررسي و شناسايي، نسبت به بررسي موضوع احراز اشتغال بكار متقاضيان ذي‌ ربط منطبق با جدول شاغلين بخش صنعت ساختمان، از محل اشتغال بكار، نحوه انجام فعاليت و شرح آن، با رعايت ساير ضوابط و مقررات، اقدام نتيجه گزارش ‌هاي ذي‌ ربط را پس از ثبت در سيستم متمركز كارگران ساختماني، به همراه ساير مدارك و مستندات، طبق فرم اخذ شده از سيستم مذكور و درج مهر مسئول كارگزاري جهت بررسي و تاييد نهايي به واحد نام ‌نويسي و حساب ‌هاي انفرادي شعبه ارسال نمايد.

4 ‏‏- كليه كارگزاري‌ هاي رسمي سازمان موظفند ضمن مطالعه دقيق قوانين و مقررات بيمه‌ اجتماعي كارگران ساختماني، نظارت ‌هاي ادواري و موردي را با اولويت بررسي و شناسايي از محل اشتغال بكار، طبق قوانين و ضوابط موجود با ذكر آدرس محل اشتغال، شماره پروانه ساختمان و... انجام دهند.

4 ‏‏- واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي شعب مي بايست تمهيدات لازم را به منظور بررسي صحت و سقم گزارش هاي ارسالي از سوي كارگزاري ها ، توسط بازرسين منتخب (همكاران سازماني) پيش بيني نموده تا حسب مورد نسبت به بررسي مجدد حداقل %10 از گزارش هاي بازرسي تحقيقي ارائه شده بصورت تصادفي (در طول هر دوره بازرسي انجام شده)، جهت احراز اشتغال متقاضيان ذي ربط قبل از تاييديه پرداخت حق الزحمه طبق مقررات و ضوابط جاري اقدام گردد.

4 ‏‏- پرداخت حق‌ الزحمه اجراي فرآيند بازرسي تحقيقي از طريق كارگزاري رسمي به ازاي ارائه هر گزارش به شعبه، صرفا پس از تاييد مسئول نام ‌نويسي و حساب ‌هاي انفرادي و رييس شعبه و بر اساس مصوبه هاي شماره 1100/94/2815 مورخ 1394/9/7 و شماره 1100/94/3228 مورخ 1394/10/17 هيات مديره محترم سازمان و تغييرات بعدي آن خواهد بود.

تذكر: صرفاً آن دسته از گزارش‌ هاي بازرسي تحقيقي كه ضمن رعايت كامل ضوابط و مقررات مربوطه، وضعيت قطعي اشتغال (تاييد) و يا عدم اشتغال (عدم تاييد) بيمه شده در كارهاي ساختماني را مشخص نموده باشد، مشمول پرداخت حق ‌الزحمه خواهد بود.

4 ‏‏- در صورت مشاهده و اثبات هرگونه خطاي سهوي يا عمدي، سوء استفاده و يا تخلف احتمالي كارگزاري مربوطه و نيز عدم رعايت ضوابط و مقررات در اجراي اين فرآيند، سازمان ضمن مكلف نمودن كارگزاري ذي ‌ربط به جبران خسارات و هزينه‌ هاي احتمالي، نسبت به اعمال مجازات‌ هاي تعيين‌ شده طبق دستورالعمل نحوه رسيدگي به تخلفات كارگزاري ‌هاي رسمي سازمان با پيشنهاد دفتر امور كارگزاري ‌ها به ستاد صدور جواز كارگزاري ‌ها اقدام خواهد نمود.

:

4 ‏‏- ‏‏كارگران شاغل در كارهاي ساختماني تا زماني كه تحت پوشش قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني مصوب سال 1386 قرار نگرفته اند، مشمول قانون بيمه ‌اجباري كارگران ساختماني مصوب سال 1352 و اصلاحات بعدي آن بوده و در صورت احراز شرايط از مزاياي قانون مربوطه برخوردار خواهند شد.

4 ‏‏- به موجب ماده يك قانون بيمه اجباري كارگران ساختماني مصوب 1352/8/21 كليه كارگران شاغل در كارهاي ساختماني (داراي كارت مهارت يا بدون كارت مهارت فني) اعم از ايجاد يا توسعه بنا و تخريب مربوط به آن بترتيب مندرج در قانون نزد سازمان تامين اجتماعي در مقابل حوادث ناشي از كار بيمه خواهند بود و نحوه اقدام در خصوص معرفي آنان به مراكز درماني مطابق مفاد دستور اداري شماره 5010/93/01 مورخ 1393/01/05 مشترك حوزه معاونت هاي بيمه اي و درمان خواهد بود.

4 ‏‏- نحوه نقل و انتقال حق ‌بيمه يا كسور بازنشستگي مشمولين همانند ضوابط عمومي و تعيين‌ شده في‌ مابين صندوق ‌هاي بيمه و بازنشستگي و بر اساس قوانين مربوطه صورت مي‌ پذيرد.

4 ‏‏- احتساب سابقه بيمه ‌پردازي براي كارگران ساختماني جهت ايامي خواهد بود كه بيمه ‌شده در شغل ساختماني اشتغال به كار داشته و حق بيمه متعلقه را پرداخت نمايد.

4 ‏‏- ادارات كل استا ن ها موظفند، نسبت به ارسال كليه آمارهاي مربوط به بيمه كارگران ساختماني به صورت هر سه ماه يك بار (سه ماهه اول؛ اسفند، فروردين و ارديبهشت، سه ماهه دوم؛ خرداد، تير و مرداد، سه ماهه سوم؛ شهريور، مهر و آبان و سه ماهه چهارم؛ آذر، دي و بهمن) و صرفا مطابق فرمت Excel "پيوست" لغايت دهم ماه بعد به اداره كل نامنويسي و حساب هاي انفرادي اقدام نمايند.

4 ‏‏- در خصوص ارسال آمار افراد مختومه شده بر اساس گزارشات بازرسي تاييد نشده، بيمه شدگان كارگر ساختماني كه به علت بازنشستگي، از كارافتادگي، فوت و يا عدم پرداخت حق بيمه در مهلت مقرر و... ارتباط بيمه پردازي آنان خاتمه يافته است، جزء نفرات مختومه لحاظ نگرديده و مي بايست از درج افراد مربوطه در فهرست نفرات مختومه شده خودداري به عمل آيد.

4 ‏‏- معاونت هاي بيمه اي، برنامه ريزي، مالي و پشتيباني و اقتصادي و سرمايه گذاري موظفند ترتيبي اتخاذ نمايند تا در صورت عدم تامين منابع لازم جهت گسترش پوشش بيمه اي كارگران ساختماني، افزايش مجموع عوارض تا معادل سي درصد (%30) و بصورت سالانه حداكثر در سقف معادل دو و نيم درصد (%2/5) جهت طي فرايند تصويب به هيات وزيران ارسال نمايند. همچنين در اجراي بند (ج) قانون ياد شده ضمن ايجاد حساب واحد براي كليه عمليات مالي موضوع اين قانون، وجوه حاصل از درآمدهاي تحقق يافته و سرمايه گذاري انجام شده و سود حاصل از سرمايه گذاري را صرفا براي بيمه نمودن كارگران ساختماني، اختصاص داده و گزارش عملكرد درآمد و هزينه و خسارات پرداختي افراد تحت شمول را به تفكيك هر سه ماه يكبار به كميسيون هاي اجتماعي و عمران مجلس شوراي اسلامي ارائه نمايد.

4 ‏‏- در اجراي قانون بيمه هاي اجتماعي كارگران ساختماني مديران و مسئولين بلافصل كاركنان، مسئول نظارت و كنترل بر حفظ روابط كاركنان خود در انجام وظايف محوله بوده و مي بايست در خصوص عملكرد آنان پاسخگو باشند. ضمنا چنانچه اثبات شود همكاران ذيربط با اقدامات خود موجبات پذيرش كارگران غيرواقعي را فراهم نموده باشند، علاوه بر برخورد با همكاران خاطي با مديران و سرپرستان مربوطه نيز كه در كشف تخلف يا سوء استفاده احتمالي اهمال نموده باشند، مطابق قوانين و مقررات رفتار خواهد شد.

4 ‏‏- شركت مشاور مديريت و خدمات ماشيني تامين مكلف است در اسرع وقت و حداكثر يك ماه از تاريخ صدور بخشنامه اقدامات لازم پيرامون اعمال كليه اصلاحات نرم افزاري مربوط به تعامل مكانيزه با سامانه كارگران ساختماني مستقر در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و همچنين توسعه ساير قابليت هاي نرم افزاري سيستم كارگران ساختماني را معمول نمايد.

4 - كليه كارگران شاغل در كارهاي ساختماني بمنظور بهره ‌مندي از تعهدات قانون بيمه‌ ‌اجتماعي كارگران ساختماني و شناسايي كارگران واقعي ساختماني (اعم از جديد و نام ‌نويسي شده قبلي)، در ابتدا مي‌ بايست نسبت به ثبت ‌نام و تكميل اطلاعات مورد درخواست در سامانه رفاهي وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي اقدام نمايند.

تذكر: پس از طراحي نرم افزار مربوطه كليه فرآيندها بصورت سيستمي در سامانه موصوف اعمال خواهد شد.

در خصوص كارگران ساختماني بيمه شده كه پس از انقضاي دوره اعتبار كارت مهارت فني، مجدداً با تمديد آن متقاضي بهره‌ مندي از مزاياي قانون مذكور مي ‌باشند، لازم است با انجام بازرسي تحقيقي كارگران ساختماني بمنظور احراز اشتغال بكار و پذيرش و تداوم رابطه بيمه ‌پردازي، از طريق اخذ درخواست جديد و با رعايت مقررات‌ و ساير ضوابط جاري اقدام گردد.

آن دسته از بيمه ‌شدگاني كه در فاصله كمتر از يك ماه پس از پايان اعتبار كارت مهارت فني قبلي خود و يا قبل از تاريخ پايان اعتبار آن، داراي درخواست تداوم بيمه پردازي مي باشند، ملاك صدور فيش و برگه پرداخت حق‌ بيمه جهت آنان بر اساس تاريخ شروع اعتباركارت مهارت جديد يا تاريخ پايان اعتبار كارت قبلي خواهد بود (هركدام كه موخر باشد) و در خصوص متقاضياني كه بعد از گذشت يك ماه از تاريخ پايان اعتبار كارت مهارت قبلي مراجعه مي‌ نمايند، ملاك صدور فيش و برگ پرداخت حق بيمه، تاريخ درخواست جديد متقاضي با رعايت تاريخ اعتبار كارت مهارت فني مي ‌باشد.

تذكر: در خصوص كارگران شاغل در كارهاي ساختماني كه حسب نتايج معاينات پزشكي اوليه از كار افتاده كلي و فاقد توانايي انجام كار مي باشند، شعب مي بايست از پذيرش و نامنويسي آنان خودداري نمايد.

بازرسي تحقيقي كارگران ساختماني بمنظور احراز اشتغال افراد موصوف توسط همكاران سازماني (با صدور احكام) و كارگزاري‌ هاي رسمي سازمان انجام خواهد شد.

واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي مي بايست در خصوص آن دسته از بيمه‌ شدگان كارگران ساختماني كه مطابق بازرسي و گزارش‌ هاي واصله توسط مراجع ذي‌ ربط اشتغال آنان در شغل كارگر ساختماني احراز نگرديده است، نسبت به خاتمه بيمه‌ پردازي آنها اقدام نمايد.

توجه ۱: آن دسته از افراد كه بر اساس گزارشات بازرسي تحقيقي وضعيت بيمه اي آنان مختومه مي گردد، در صورت تمايل مي ‌توانند با احراز شرايط مقرر از طريق بيمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و يا ادامه بيمه بصورت اختياري نسبت به ادامه بيمه ‌پردازي و بهره مندي از مزاياي قانون تامين اجتماعي اقدام نمايند.

توجه ۲: ايام بستري و مدت زمان تعيين تكليف كميسيون پزشكي كارگران ساختماني از مصاديق عدم اشتغال آنان محسوب نخواهد شد.

واحد نامنويسي و حساب ‌هاي انفرادي موظف است متعاقب نام‌ نويسي و بيمه ‌پردازي كارگران ساختماني ضمن برنامه‌ ريزي مدون و بمنظور بررسي اشتغال بكار اين ‌دسته از افراد نسبت به درخواست انجام بازرسي تحقيقي حداقل هر شش ماه يك‌ بار و حسب ضرورت بصورت موردي اقدام نمايد.

بمنظور اطلاع شعبه از آخرين وضعيت محل اشتغال و سكونت كارگران ساختماني، كارگران ذي ربط مي بايست نسبت به اعلام تغييرات مربوط به محل اشتغال بكار و سكونت خود، جهت ثبت در سيستم اقدام نمايند. (فرم پيوست شماره ۶)، بديهي است پس از تمهيدات و هماهنگي‌ هاي لازم امكان دريافت اطلاعات مربوط به محل اشتغال بكار بيمه ‌شدگان كارگر ساختماني از طريق سامانه‌ هاي غيرحضوري امكان ‌پذير خواهد بود.

‏‏‏ - انجام امور مربوط به برنامه ‌ريزي جهت انجام بازرسي تحقيقي كارگران ساختماني بصورت دستي (غيرسيستمي) مجاز نبوده و اين فرآيند مي‌ بايست طي برنامه‌ريزي منسجم و با استفاده از نرم‌افزار مربوطه بصورت سيستمي انجام‌ گردد.

بمنظور جلوگيري از مشكلات آتي، واحدهاي اجرايي مكلفند نتيجه گزارش بازرسي را حداكثر ظرف سه روز اداري در سيستم ثبت نمايند.

بمنظور جلوگيري از سوء استفاده ‌هاي احتمالي مي بايست از اعلام و ارائه نتيجه گزارش بازرسي تحقيقي مربوط به اشتغال بكار كارگران ساختماني به مخاطبين مربوطه امتناع و مشاراليه را بمنظور مراجعه به شعبه ذيربط حداكثر ظرف يك هفته آتي راهنمايي نمايند. ضمناً كليه مكاتبات مورد نظر از طريق سيستم اتوماسيون اداري صورت پذيرد.

واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي موظف است در صورت عدم احراز اشتغال بكار و اعتراض كارگران شاغل جديد يا بيمه شدگان جاري به نتيجه گزارش بازرسي شعب و كارگزاري هاي رسمي سازمان، ضمن اخذ درخواست اعتراض از مخاطبين مربوطه، نسبت به بررسي مجدد اشتغال بكار آنان اقدام نمايند. از طرفي چنانچه با بازرسي مجدد عدم تائيد اشتغال بكار ايشان در شغل كارگر ساختماني احراز گردد، ضمن اعلام نتيجه به بيمه شده مراتب مي بايست در سامانه رفاهي كارگران ساختماني ثبت گردد.

شرايط و ترتيب صدور، تمديد و تعليق كارت مهارت فني و تعيين سطوح كارگران ساختماني براي آموزش، طبق ضوابط و مقررات مورد عمل سازمان آموزش فني و حرفه‌ اي كشور از جمله آيين ‌نامه صدور پروانه مهارت فني و براي كارگران ماهر موضوع تصويب ‌نامه شماره ۵۰۳۵1 ‏‏‏‏‏/ت۱۷۶۱۳ مورخ ۲4 ‏‏‏‏‏/4 ‏‏‏‏‏/۱۳۷۶ و شيوه‌ نامه موضوع اين ماده مي‌ باشد‌.

با توجه به برگزاري دوره ‌هاي كوتاه‌ مدت از طريق سازمان آموزش فني و حرفه ‌اي جهت كارگران ساده ساختماني، سطح توانمندي كارگران تعيين و كارت مهارت متناسب با شغل آنان صادر مي ‌گردد.

كارگران شاغل در مشاغل ساختماني مي‌ توانند پس از اخذ كارت مهارت فني خود از سازمان آموزش فني و حرفه‌ اي كشور و ثبت نام در سامانه رفاهي (مرحله وضعيت تاييد نهايي سر بازرس استاني)، جهت تعيين وضعيت بيمه‌ اي خود (بدون محدوديت استان‏‏‏‏‏/ شهر صادركننده كارت مهارت فني) به شعب تامين‌ اجتماعي محل سكونت خود (محل دريافت خدمت) مراجعه تا با رعايت ساير مقررات و ضوابط مربوطه نسبت به پذيرش آنها اقدام گردد.

افراد موصوف كه به دليل جابجايي محل سكونت و اشتغال خود درخواست جابجايي بيمه پردازي كارگران ساختماني را دارند مي بايست نسبت به تكميل فرم «درخواست جابجايي بيمه كارگران ساختماني» (فرم پيوست شماره ۷) و ثبت آن در دبيرخانه شعبه مبدا اقدام نمايند. بديهي است جهت آن دسته از متقاضياني كه فاقد كارت مهارت فني معتبر بوده يا عدم اشتغال بكار آنان در حرفه ساختماني احراز مي گردد، درخواست جابجايي آنان فاقد موضوعيت خواهد بود.

مسئول نامنويسي و حسابهاي انفرادي شعبه مبدا مي بايست وضعيت بيمه اي مخاطب را بررسي و در صورت فعال بودن، پس از اطمينان از عدم وجود بدهي بيمه شده (منوط به اخذ گردش حساب)، وضعيت را در سيستم به «منتقله به ساير شعب» تغيير داده و مراتب را جهت بررسي و احراز اشتغال بكار به شعبه مقصد با رعايت ساير مقررات ارسال نمايد. لازم به ذكر است در خصوص بيمه شدگاني كه وضعيتي غير از فعال دارند پذيرش مجدد آنان در ساير شعب همانند بيمه شده جديد كارگر ساختماني خواهد بود.

مسئول نامنويسي و حسابهاي انفرادي شعبه مقصد مي بايست درخواست مخاطب را (از حيث تكميل اطلاعات مورد نظر شامل؛ محل اشتغال بكار، سكونت و... ) مورد بررسي قرار داده و سپس نسبت به انجام بازرسي تحقيقي از محل اشتغال بكار جديد اقدام نمايد. بديهي است در صورت تاييد و احراز اشتغال بكار، ثبت نام و نامنويسي بيمه شده در دفتر مستندات كارگران ساختماني شعبه مقصد با وضعيت «واصله از ساير شعب» ثبت مي گردد.

ملاك صدور فيش جديد پرداخت حق بيمه در شعبه مقصد جهت آن دسته از بيمه شدگان كه در شعبه مبدا فعال بوده اند از تاريخ آخرين پرداخت حق بيمه در شعبه مبدا مي باشد.

توجه ۱: به دليل حساسيت امر و اهميت موضوع در جهت افزايش كيفيت نتايج حاصله در راستاي اجراي اين فرآيند، بايستي در انتخاب فرد يا افراد مذكور، شاخص‌ هايي از قبيل تعهد، توانمندي، مسئوليت ‌پذيري، تجربه، صداقت در رفتار و گفتار و پايبندي به اصول و موازين اخلاقي بيش از پيش مورد توجه قرار گيرد.

توجه ۲: انجام كليه اقدامات از جمله اخذ تاييديه حراست، انعقاد قرارداد، اخذ رمز و كد كاربري، صدور كارت شناسايي جهت انجام امور ميداني و رعايت ساير امور ضروري در راستاي به كارگيري و جذب نيروي انساني و فعاليت در اين فرآيند، از سوي كارگزاري مربوطه الزامي مي ‌باشد.

توجه: تعداد فرم‌ هاي درخواست بررسي و شناسايي از سوي شعبه در طول يك هفته حداكثر 30 درخواست تعيين مي‌ گردد كه در صورت لحاظ نمودن توانمندي كارگزاري ‌هاي تابعه از منظر نيروي ‌انساني و ساير مشخصه‌ هاي تاثيرگذار، تهيه و ارسال درخواست جديد به كارگزاري تحت ‌پوشش در طول همان هفته، پس از دريافت نتايج گزارش‌ هاي فهرست قبلي، محدوديتي نخواهد داشت.

توجه: صرفاً آن دسته از گزارش‌ هاي بازرسي تحقيقي كه ضمن رعايت كامل ضوابط و مقررات مربوطه، وضعيت قطعي اشتغال (تاييد) و يا عدم اشتغال (عدم تاييد) بيمه شده در كارهاي ساختماني را مشخص نموده باشد، مشمول پرداخت حق‌ الزحمه خواهد بود.

: نحوه محاسبه حق‌ بيمه ساختماني (سهم كارفرمايي)

5 ‏‏‏‏‏- از تاريخ 7 ‏‏‏/۱0 ‏‏‏/۱۳۵۲(اجرايي شدن قانون بيمه اجباري كارگران ساختماني مصوب ۲1 ‏‏‏/8 ‏‏‏/۱۳۵۲) تا تاريخ ۲9 ‏‏‏/9 ‏‏‏/۱۳۷۹ (تاريخ اجرايي شدن قانون اصلاح ماده ۵ قانون بيمه اجباري كارگران ساختماني مصوب ۱7 ‏‏‏/8 ‏‏‏/۱۳۷۹)، حق‌ بيمه ساختماني (سهم كارفرمايي) در واحدهاي با زير بناي بالاتر از ۱۵۰ مترمربع معادل ۳۰ ريال و در واحدهاي با زيربناي كمتر از ۱۵۰ مترمربع معادل ۵ ريال به ازاي هر مترمربع زيربنا محاسبه مي ‌گردد.

5 ‏‏‏‏‏- از تاريخ ۲9 ‏‏‏/9 ‏‏‏/۱۳۷۹(تاريخ اجراي قانون اصلاح ماده ۵ قانون بيمه اجباري كارگران ساختماني مصوب ۱7 ‏‏‏/8 ‏‏‏/۱۳۷۹) تا تاريخ ۱9 ‏‏‏/8 ‏‏‏/۱۳۸۶ (تاريخ اجرايي شدن قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني مصوب 9 ‏‏‏/8 ‏‏‏/۱۳۸۶)، حق بيمه ساختماني (سهم كارفرمايي) در واحدهاي با زيربناي تا ۱۰۰ مترمربع به ازاي هر مترمربع معادل ۳ % حداقل دستمزد روزانه كارگر ساده شهري و از ۱۰۰ مترمربع سطح زيربنا به بالا به ازاي هر مترمربع معادل ۴ % حداقل دستمزد روزانه كارگر ساده شهري محاسبه ميگردد.

5 ‏‏‏‏‏- از تاريخ ۱9 ‏‏‏/8 ‏‏‏/۱۳۸۶ (تاريخ اجرايي شدن قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني مصوب 9 ‏‏‏/8 ‏‏‏/۱۳۸۶) تا تاريخ ۱4 ‏‏‏/2 ‏‏‏/۱۳۸۸ (تاريخ اجرايي شدن قانون اصلاح ماده (۵) قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني مصوب ۱4 ‏‏‏/۱2 ‏‏‏/۱۳۸۷) ‏‏‏- به استثناء سال ۱۳۸۷، محاسبه حق‌ بيمه ساختماني (سهم كارفرمايي) بر اساس ۴ % حداقل دستمزد ماهانه براي هر مترمربع سطح زير بنا خواهد بود.

توجه: بر اساس بند (29) قانون بودجه سال 1387 كل كشور، قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني در سال 1387 لازم الاجراء نبوده است و لذا در طول سال 1387 حق بيمه ساختماني (سهم كارفرمايي) محاسبه و مطالبه نمي گردد.

5 ‏‏‏‏‏- از تاريخ 14 ‏‏‏/2 ‏‏‏/1388(تاريخ اجرايي شدن قانون اصلاح ماده (5) قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني مصوب 14 ‏‏‏/12 ‏‏‏/1387) تا تاريخ 2 ‏‏‏/11 ‏‏‏/93 (تاريخ اجرايي شدن قانون اصلاح ماده (5) اصلاحي قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني مصوب 16 ‏‏‏/9 ‏‏‏/1393)، محاسبه حق بيمه ساختماني به استثناء 9 ماهه آخر سال 1392، بر اساس آئين نامه اجرايي مواد 3 و 5 قانون بيمه كارگران ساختماني موضوع مصوبات 9 ‏‏‏/8 ‏‏‏/1386 و 19 ‏‏‏/2 ‏‏‏/1389 به شرح ذيل خواهد بود: ‏‏‏‏‏- وفق قانون اصلاح ماده (5) قانون بيمه‌ اجتماعي كارگران ساختماني (مصوب 14 ‏‏‏‏‏‏‏/12 ‏‏‏‏‏‏‏/1387 مجلس شوراي اسلامي)، حق ‌بيمه ساختماني هر مترمربع زيربنا براساس حداقل دستمزد ماهيانه مصوب شوراي‌ عالي كار و بر مبناي ارزش معاملاتي املاك و متراژ و طبقات موضوع ماده (64) قانون ماليات‌ هاي مستقيم (مصوب سال 1366 و اصلاحيه‌ هاي بعدي آن)، سطح زيربنا و ساير شاخص‌ هاي ارزش‌ گذاري منطقه ‌اي اعم از شهري، روستايي با توجه به ضريب محروميت آن‌ ها به شرح فرمول ذيل محاسبه و در هر صورت نرخ حق ‌بيمه با توجه به شاخص‌ هاي موصوف از 4 % حداقل دستمزد ماهيانه مصوب شوراي‌ عالي كار بيشتر نخواهد بود. ميزان حق بيمه ساختماني (سهم كارفرمايي): مبلغ قابل پرداخت حق بيمه به ازاي هر پروانه ساختماني از حاصل ضرب نرخ حق بيمه در متراژ زيربناي مندرج در پروانه به دست مي آيد كه در آن: ضريب حق بيمه: عددي كه بر مبناي زيربناي هر واحد و ارزش معاملاتي عرصه هر مترمربع ساختمان طبق جدول ذيل تعيين مي شود: ميانگين زيربناي هر واحد ارزش معاملاتي عرصه هر مترمربع (ارقام به ريال) 75 مترمربع و كمتر بيش از 75 تا 150 مترمربع بيش از 150 مترمربع 000 /10 و كمتر 2 /2 درصد 2 /5 درصد 2 /9 درصد بيش از 000 /10 تا 000 /50 2 /7 درصد 3 /1 درصد 3 /3 درصد بيش از 000 /50 تا 000 /200 3 /3 درصد 3 /6 درصد 3 /8 درصد 000 /200 بيشتر 4 درصد 4 درصد 4 درصد نرخ حق بيمه سهم كارفرما: مبلغ حق بيمه پرداختي به ازاي هر مترمربع زيربناي ساختمان كه برابر حاصل ضرب ضريب حق بيمه در حداقل دستمزد ماهيانه مصوب شوراي عالي كار در سال صدور پروانه مي باشد.

4 ‏‏‏‏‏- 5‏‏‏‏‏ - بر اساس تصويب ‌نامه شماره ۱۴۰۲۸3 ‏‏‏/ت۴۵۲۵0 هـ مورخ ۲4 ‏‏‏/6 ‏‏‏/۱۳۸۹ هيأت وزيران، حق بيمه پروانه هاي ساختماني صادره در سال هاي ۱۳۸۹ الي ۱۳۹۲ بترتيب بر اساس ۲۵ %، ۵۰ %، ۷۵ % و ۱۰۰ % حق بيمه محاسبه و وصول گردد.

4 ‏‏‏‏‏- 5 ‏‏‏‏‏- در اجراي دادنامه شماره ۵۴۹ مورخ 8 ‏‏‏/8 ‏‏‏/۹۱ هيات عمومي ديوان عدالت اداري موضوع تقاضاي ابطال مواد ۹ و ۱۰ و تبصره هاي (۲) و (۳) ماده (۶) آيين نامه اجرايي مواد (۳) و (۵) قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني (موضوع تصويب ‌نامه شماره ۴۲۰۵3 ‏‏‏/۴۳۰۴0 مورخ ۲6 ‏‏‏/2 ‏‏‏/۱۳۸۹ هيات وزيران):

الف ‏‏‏- چنانچه حق بيمه ساختماني به هنگام صدور پروانه ساختماني بر اساس متراژ زيربنا اخذ گرديده باشد، در زمان تمديد يا تجديد پروانه ساختماني نيازي به اخذ مابه التفاوت ناشي از افزايش حداقل دستمزد پرداختي با حداقل دستمزد زمان تمديد يا تجديد پروانه نمي باشد.

ب‏ ‏‏- در خصوص ساختمان هايي كه قبل از تاريخ ۱0 ‏‏‏/9 ‏‏‏/۱۳۸۷ و بر اساس قوانين مربوط به دوره خود (مصوب ۲1 ‏‏‏/8 ‏‏‏/۱۳۵۲و مصوب ۱7 ‏‏‏/8 ‏‏‏/۱۳۷۹) ساخته و حق بيمه ساختماني (سهم كارفرمايي) مربوط به آن به سازمان پرداخت شده ولي به هر دليل پايان كار مربوطه اخذ نگرديده است، شعب مجاز به مطالبه حق بيمه و ارائه گواهي مربوطه نخواهند بود.

ج ‏ ‏‏- در مواردي كه ساختمان قبل از ۱0 ‏‏‏/9 ‏‏‏/۱۳۸۷ و در زمان قوانين مربوطه ساخته شده و حق بيمه ساختماني آن ها متناسب با قوانين موضوعه پرداخت گرديده باشد. ليكن افزايش بنا بعد از مورخ ۱0 ‏‏‏/9 ‏‏‏/۱۳۸۷ صورت گرفته باشد محاسبات حق بيمه منحصراً بابت متراژ افزايش بنا و بر اساس آيين نامه اجرايي مواد (۳) و (۵) قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني خواهد بود.

د ‏‏‏- چنانچه عمليات ساختماني بعد از تاريخ ۱0 ‏‏‏/9 ‏‏‏/۱۳۸۷ و بدون پرداخت حق بيمه انجام گرفته باشد حق بيمه متعلقه مي ‌بايست بابت كل متراژ ساختمان بر اساس آئين نامه اجرايي مواد (۳) و (۵) قانون بيمه­ اجتماعي كارگران ساختماني مصوب ۱9 ‏‏‏/2 ‏‏‏/۱۳۸۹ با احتساب جرائم متعلقه از سال صدور پروانه ساختمان محاسبه، مطالبه و وصول گردد.

هـ ‏‏‏- در ارتباط با واحدهايي كه در مناطق روستايي و كمتر توسعه يافته و بر اساس مصوبات دولت احداث مي شوند از تاريخ 8 ‏‏‏/8 ‏‏‏/۱۳۹۱ به بعد بدون اعمال هرگونه معافيت نسبت به محاسبه و مطالبه حق بيمه متعلقه با رعايت جدول پيش بيني شده در آيين‌ نامه اجرايي مواد (۳) و (۵) قانون بيمه اجتماعي ‌كارگران ساختماني مصوب۱9 ‏‏‏/2 ‏‏‏/۱۳۸۹ و شاخص هاي مربوطه اقدام مي گردد.

4 ‏‏‏‏‏- 5 ‏‏‏‏‏- ‏در اجراي بند (۸۹) ماده واحده قانون بودجه سال۱۳۹۲ كل كشور، در ۹ماهه سال۱۳۹۲ (از تاريخ 1 ‏‏‏‏‏‏‏/4 ‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۹۲ لغايت ۲9 ‏‏‏‏‏/۱2 ‏‏‏‏‏/۹۲) پرداخت حق‌ بيمه و ارائه اسناد در زمان صدور پروانه ساختماني موضوع قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني در شهرها و روستاهاي كشور به اعتبار واريز مبلغ نه هزارميليارد ريال از سوي سازمان امور مالياتي كشور از محل بندهاي (ج) و (د) ماده (۳۸) قانون ماليات بر ارزش افزوده متمركز نزد سازمان دهياري‌ ها و شهرداري ‌هاي كشور، بعنوان ۲۰ % حق‌ بيمه ساختماني (سهم كارفرمايي) به سازمان تأمين اجتماعي متوقف گرديده است.

توجه ۱: در خصوص استعلام هايي كه قبل از تاريخ 1 ‏‏‏/4 ‏‏‏/۱۳۹۲ انجام و شعب تابعه نسبت به دريافت حق بيمه ساختماني اقدام نموده اند، حق بيمه سهم كارفرمايي دريافت شده با توجه به سهميه كارگران ساختماني بابت ۲۰ % حق بيمه سهم كارفرمايي اينگونه كارگران منظور گرديده است.

توجه ۲: در خصوص استعلام هايي كه قبل از تاريخ ياد شده انجام، ليكن شعب بنا به دلايلي از جمله عدم توانايي پرداخت يكجاي حق بيمه ساختماني با توجه به دستورهاي اداري شماره ۱۶۸0 ‏‏‏/۹1 ‏‏‏/۵۰۲۰ مورخ ۲3 ‏‏‏/2 ‏‏‏/۹۱ و شماره ۲۶۱6 ‏‏‏/۹2 ‏‏‏/۵۰۲۰ مورخ ۲8 ‏‏‏/3 ‏‏‏/۹۲ و يا با در نظر گرفتن مجوزهاي صادره نسبت به تقسيط آن اقدام نموده و گواهي مربوطه نيز به هنگام تقسيط بدهي صادر گرديده است، واحدهاي اجرايي تابعه مي بايست برابر مقررات نسبت به وصول اقساط در سررسيدهاي تعيين شده اقدام لازم معمول نمايند.

5 ‏‏‏‏‏- ‏از تاريخ 2 ‏‏‏/11 ‏‏‏/93 (تاريخ اجرايي شدن قانون اصلاح ماده (5) اصلاحي قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني مصوب 16 ‏‏‏/9 ‏‏‏/1393) به بعد محاسبه حق‌ بيمه سهم كارفرمايي كارگران ساختماني بر مبناي 15 % مجموع عوارض صدور پروانه خواهد بود. ضمناً بر اساس تفاهم نامه هاي منعقده في مابين سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور و سازمان تامين اجتماعي (به شرح تفاهم نامه هاي پيوست)، مراجع صدور پروانه مكلفند در دوره هاي ذيل و بر اساس عناوين مندرج در جداول مربوطه، عوارض صدور پروانه ساختماني مشمول كسر حق بيمه را بمنظور محاسبه حق بيمه ساختماني به همراه مبلغ كل عوارض صدور پروانه به سازمان اعلام نمايند. الف ‏‏‏- از تاريخ 2 ‏‏‏/11 ‏‏‏/1393 لغايت 5 ‏‏‏/12 ‏‏‏/1393 بر اساس مجموع عوارض صدور پروانه ساختماني. ب‏ ‏‏- از تاريخ 6 ‏‏‏/12 ‏‏‏/1393 لغايت 17 ‏‏‏/3 ‏‏‏/1394 بر اساس عناوين عوارض صدور پروانه ساختماني موضوع تفاهم نامه مورخ 4 ‏‏‏/12 ‏‏‏/1393. ج ‏‏‏- از تاريخ 18 ‏‏‏/3 ‏‏‏/1394 لغايت 6 ‏‏‏/12 ‏‏‏/1396 بر اساس عناوين عوارض صدور پروانه ساختماني موضوع تفاهم نامه مورخ 18 ‏‏‏/3 ‏‏‏/1394. د ‏‏‏- از تاريخ 7 ‏‏‏/12 ‏‏‏/1396 لغايت 12 ‏‏‏/8 ‏‏‏/1397 با توجه به دستوراداري شماره 13079 ‏‏‏/96 ‏‏‏/5020 مورخ 07 ‏‏‏/12 ‏‏‏/1396 بر اساس مجموع عوارض صدور پروانه ساختماني. هـ - از تاريخ 1402/08/03 (تاريخ لازم الاجرا شدن قانون مذكور) حق بيمه سهم كارفرمايي كارگران ساختماني معادل 25 درصد مجموع عوارض صدور پروانه ايجاد يا توسعه، احداث و يا افزايش تراكم ساختمان، تخريب و نوسازي بنا و تعميرات اساسي (علاوه بر عوارض پرداختي) به عنوان سهم مالك محاسبه و وصول خواهد شد.

5 ‏‏‏‏‏- 5 ‏‏‏‏‏- واحدهاي اجرايي در اجراي تفاهم ‌نامه مورخ ۱3 ‏‏‏‏‏/8 ‏‏‏‏‏/۱۳۹۷ منعقده في ‌مابين سازمان و سازمان شهرداري‌ ها و دهياري‌ هاي كشور موضوع قانون اصلاح ماده (۵) قانون بيمه‌ اجتماعي كارگران ساختماني (مصوب ۱6 ‏‏‏‏‏/9 ‏‏‏‏‏/۱۳۹۳ مجلس شوراي ‌اسلامي)، مي ‌بايست در ارتباط با محاسبه عوارض تغيير كاربرد و ارزش بهينه اعياني به شرح ذيل اقدام نمايند:

الف ‏‏‏- مبلغ اعلام شده تحت عنوان عوارض «ارزش بهينه» شامل دو بخش «ارزش بهينه عرصه» و «ارزش بهينه اعياني» مي ‌باشد كه با توجه به ماهيت آن ‌ها «ارزش بهينه اعياني» در زمره بند (۱) تفاهم ‌نامه مورخ ۱3 ‏‏‏‏‏‏/8 ‏‏‏‏‏‏/۱۳۹۷ و مشمول كسر حق‌ بيمه بوده و مبلغ اعلام شده تحت عنوان «ارزش بهينه عرصه» جز مصاديق بند (۲) تفاهم‌ نامه طبقه ‌بندي و از شمول كسر حق‌ بيمه مستثني مي‌ باشد.

ب ‏‏‏- مبالغ اعلام شده تحت عنوان عوارض «تغيير كاربرد» مندرج در اوراق اعلام عوارض، با توجه به اين ‌كه مرتبط با ساخت و ساز نمي‌ باشد، از مصاديق بند (۲) تفاهم ‌نامه تلقي گرديده و مشمول كسر حق‌ بيمه نمي ‌باشد.

ج‏‏‏ - عنوان عوارض «تغيير كاربرد» به «نوع استفاده از اعياني ساختمان» و همچنين عوارض «ارزش بهينه عرصه» به «ارزش افزوده قانوني ناشي از طرح‌ هاي توسعه شهري» تغيير نام پيدا نموده است كه جزو مصاديق بند (۲) تفاهم‌ نامه مورخ ۱3 ‏‏‏‏‏‏/8 ‏‏‏‏‏‏/۱۳۹۷ طبقه‌ بندي و از شمول كسر حق‌ بيمه مستثني مي باشند.

د ‏‏‏- عنوان عوارض «ارزش بهينه اعياني» كه مربوط به اعياني ساختمان مي‌ باشد به عوارض «افزايش ارزش قانوني اعياني ناشي از طرح ‌هاي توسعه شهري» تغيير نام نموده است كه مشمول عناوين بند (۱) تفاهم‌ نامه مورخ ۱3 ‏‏‏‏‏‏/8 ‏‏‏‏‏‏/۹۷ بوده و لازم است حق‌ بيمه مربوطه محاسبه و وصول گردد.

هـ ‏‏‏‏‏- عنوان عوارض «ناشي از واگذاري سرقفلي املاك تجاري» كه براي ارائه مجوز انجام فعاليت كسب و كار دريافت مي‌ شود مرتبط به كاربري ملك بوده و ارتباطي به ساخت و ساز نداشته و مشمول پرداخت حق بيمه نخواهد بود.

5 ‏‏‏‏‏- 5 ‏‏‏‏‏- با توجه به قانون اصلاح ماده (۵) اصلاحي قانون بيمه ‌كارگران ساختماني (مصوب مورخ ۱6 ‏‏‏‏‏/9 ‏‏‏‏‏/۱۳۹۳ مجلس شوراي ‌اسلامي)، در خصوص املاكي كه قبلاً و در زمان صدور پروانه ساختماني از سوي مراجع ذيربط به سازمان معرفي و با پرداخت حق بيمه متعلقه گواهي مربوطه را اخذ و پروانه آنان صادر گرديده است، تمديد و يا تجديد پروانه ساختماني آنان، صرفاً منوط به اخذ ۱۵ % حق بيمه مابه التفاوت عوارض ناشي از هرگونه تغيير در مباني صدور پروانه اعم از تغيير قوانين و مقررات و ضوابط صدور پروانه، افزايش بنا، تغيير بنا، افزايش تراكم و... كه منجر به افزايش مبلغ عوارض گردد خواهد بود.

5 ‏- 5: در مواردي كه سازندگان با تصميمات اجرايي كميسيون ‌هاي ماده (99) و ماده (100) قانون شهرداري ‌ها و يا ساير مراجع قانوني مكلف به پرداخت عوارض ابقاي اضافه بنا مي ‌گردند، در اينگونه موارد تاريخ قطعيت راي ابقاء اضافه بناي صادره توسط كميسيون هاي فوق الذكر ملاك عمل واحدهاي اجرايي خواهد بود به نحوي كه چنانچه تاريخ قطعيت راي صادره قبل از 1401/12/20 باشد محاسبه حق بيمه بر اساس %15 مجموع عوارض مربوط به اضافه بناي احداثي و در صورتيكه تاريخ قطعيت آراء مذكور از تاريخ 1401/12/20 به بعد باشد محاسبه حق بيمه بر اساس بند 4 ‏- 5 ‏- 5 ‏- اين بخشنامه خواهد بود. بديهي است ميبايستي حق بيمه بر اساس عوارض اعلامي از سوي مرجع صدور پروانه (در اجراي آراء كميسيون هاي مواد 99 و 100 شهرداري ها) محاسبه گردد و شعب مجاز به مطالبه حق‌ بيمه سهم كارفرمايي كارگران ساختماني مربوط به مبلغ جرائم تعيين شده از سوي كميسيون هاي مذكور نخواهند بود. لازم به ذكر است در صورت عدم پرداخت حق بيمه اضافه بناي موضوع اين بند در مهلت مقرر قانوني، واحد اجرايي ميبايستي در زمان مراجعه مالك يا اعلام مرجع صدور پروانه (پس از قطعيت راي صادره توسط كميسيون هاي مذكور و يا در زمان اخذ پايانكار ساختمان) حق بيمه مربوطه را بر مبناي حداقل دستمزد ماهانه همان سال محاسبه و به مالك اعلام و در صورت عدم تمكين به پرداخت به همراه متعلقات وفق ماده 50 قانون تامين اجتماعي از مالك ملك مطالبه، وصول و مفاصاحساب مربوطه را صادر نمايد.

تذكر: در مواردي كه سازندگان با تصميمات اجرايي كميسيون ‌هاي مواد (99) و (100) قانون شهرداري‌ ها و يا ساير مراجع قانوني مكلف به پرداخت عوارض ابقاي اضافه بنا مي‌ گردند، در اينگونه موارد چنانچه تاريخ قطعيت راي كميسيونهاي مذكور پس از تاريخ لازم الاجرا شدن قانون مصوب 1402 (1402/08/03) باشد ملاك محاسبه حق بيمه سهم كارفرمايي كارگران ساختماني، بر اساس قانون اخيرالذكر مندرج در بند (1) اين بخشنامه خواهد بود.

5 ‏‏- 5 - براي ساخت و ساز در داخل محدوده روستاها با مجوز دهياري‌ ها، معادل ده درصد (%10) مجموع عوارض صدور پروانه به عنوان سهم مالك و براي ساخت و ساز خارج از محدوده روستاها (محدوده عمل بخشداري ها) و در داخل مجتمع ها و شهرك هاي كشاورزي، نواحي و شهرك هاي صنعتي و مناطق نمونه گردشگري، با مجوز سازمان متولي حسب مورد مطابق نزديك ترين روستا يا شهر (هر كدام نزديك تر باشد) عمل مي گردد.

توجه 1: طبق تبصره (3) اصلاح ماده (5) قانون بيمه كارگران ساختماني مصوب 1401/11/05 مجلس شوراي اسلامي، حق ‌بيمه ساختماني كليه ساخت و سازهاي روستايي با هدف اقامت موقت يا گردشگري ميبايستي بر اساس ضريب مناطق شهري (4% حداقل دستمزد ماهانه سال صدور مجوز) محاسبه و دريافت گردد.

توجه 2: واحدهاي اجرايي مكلف مي باشند با عنايت به مراتب فوق، نسبت به بررسي مجدد كليه استعلام هاي انجام شده از سوي مراجع صدور پروانه ساختماني مربوط به بعد از تاريخ اجرايي شدن اصلاحيه قانون فوق الذكر اقدام و مابه التفاوت متعلقه را مطالبه و اقدامات مقتضي را برابر مقررات به عمل آورند، بديهي است كليه متقاضيان پروانه ساختماني كه استعلام آنان قبل از تاريخ 1401/12/20 در دبيرخانه شعبه ثبت و يا از طريق سامانه خدمات غيرحضوري سازمان (وب سرويس) واصل گرديده است، مشمول قانون قبلي خواهند بود.

5 - 5 - افراد تحت پوشش كميته امداد امام خميني (ره) و سازمان بهزيستي كشور و ساير افراد ناتوان از پرداخت عوارض مذكور مطابق آيين نامه اجرايي كه متعاقبا توسط هيات وزيران تصويب خواهد شد؛ از پرداخت حق بيمه معاف هستند.

5 ‏‏- 5 - طرح (پروژه) هاي ملي حمايتي ساخت مسكن، معرفي شده توسط وزارت راه و شهرسازي به منظور تامين مسكن متقاضيان واجد شرايط در تمامي مناطق شهري كشور، مشمول پرداخت حق بيمه پانزده درصد (%15) مجموع عوارض صدور پروانه مي ‌باشند.

5 ‏‏‏‏‏- طبق تبصره (۱) ماده (۵) قانون مزبور چنانچه متقاضي پروانه ساختماني توانايي پرداخت حق‌ بيمه ساختماني را بصورت يك‌ جا نداشته باشد، سازمان مي بايست حق‌ بيمه ساختماني را بر مبناي حق‌ بيمه سهم كارفرما در زمان صدور پروانه ساختماني تا مدت سه سال و بدون دريافت سود تقسيط كند، لذا واحدهاي اجرايي مي‌ توانند بر مبناي درخواست متقاضي، مدت اعتبار پروانه ساختماني و با ملحوظ داشتن مبلغ حق‌ بيمه محاسبه شده نسبت به تقسيط بدهي حداكثر در ۱۸ قسط ماهانه اقدام نمايد. تقسيط حق‌ بيمه ساختماني از ۱۹ تا ۳۶ قسط ماهانه صرفاً با مجوز اداره كل استان و با رعايت منابع و مصارف بيمه اجتماعي ‌كارگران ساختماني امكان ‌پذير و تقسيط حق‌ بيمه ساختماني با واريز ۱۵ تا ۲۵ درصد از حق‌ بيمه از سوي متقاضي به عنوان پيش ‌قسط (با توجه به ميزان حق‌ بيمه متعلقه) و صدور گواهي مربوطه بلامانع خواهد بود.

توجه: ‌تقسيط حق‌ بيمه به شرح فوق با دريافت مدارك و مستندات از جمله اسناد مالكيت ملك مورد نظر و اخذ تضامين (ضمانت‌ نامه معتبر بانكي يا چك صيادي يا سفته) امكان‌ پذير مي‌ باشد.

5 ‏‏‏‏‏- در صورت تاخير در پرداخت هر يك از اقساط تعيين شده و يا عدم پرداخت آن‌ ها تا سر رسيد قسط بعدي، واحدهاي اجرايي مي بايست با رعايت قانون دريافت جرايم نقدي از كارفرمايان كارگاه‌ هاي مشمول قانون تامين‌ اجتماعي... (مصوب 9 ‏‏‏‏‏/5 ‏‏‏‏‏/۱۳۷۳ و اصلاحات بعدي آن)، بدهي را تبديل به حال نموده و مانده حق‌ بيمه را به همراه جرايم متعلقه از تاريخ تبديل به حال با صدور اخطاريه و اجراييه پيگيري و عنداللزوم مطابق ماده (۵۰) قانون تامين ‌اجتماعي نسبت به بازداشت پلاك ثبتي و يا ساير اقدامات پيش ‌بيني شده در آيين ‌نامه اجرايي مربوطه اقدام نمايند.

5 ‏‏‏‏‏- در خصوص املاكي كه پروانه ساختماني آنان بدون پرداخت حق بيمه ساختماني و اخذ گواهي مربوطه از سازمان صادر گرديده است و در حال حاضر درخواست صدور گواهي جهت تمديد و يا تجديد پروانه و يا اخذ پايان كار ساختمان را دارند، واحدهاي اجرايي مي بايست با توجه به تاريخ صدور پروانه و به شرح فوق نسبت به محاسبه و مطالبه حق بيمه ساختماني (سهم كارفرمايي) به همراه جرائم تأخير تأديه برابر مقررات زمان صدور پروانه اقدام و پس از وصول حق بيمه و جرائم گواهي مربوطه را صادر نمايند.

5 ‏- پس از محاسبه حق بيمه ساختماني به ترتيب فوق الذكر، در صورت پرداخت آن بصورت يكجا، پاسخ استعلام تهيه و با الصاق هولوگرام ساختماني و مهر برجسته (در صورت ايجاد وب سرويس از طريق سيستم) به مرجع استعلام كننده ارسال مي گردد.

توجه: در اجراي ماده (7) آئين نامه اجرائي ماده (39) قانون تامين ‌اجتماعي و به جهت افزايش سرعت و دقت در محاسبه و وصول حق‌ بيمه ساختماني (سهم كارفرمايي)، جلوگيري از وقوع هرگونه خطاي سهوي يا عمدي و هم‌ چنين پي ‌گيري اقدامات اجرايي بمنظور وصول بدهي‌ هاي ايجادي، لازم‌ است حق‌ بيمه ‌ساختماني مربوط به هر پلاك ثبتي توسط شعبه ذي‌ ربط كه ملك مورد نظر در محدوده عملكرد آن قرار دارد دريافت و اقدامات محاسباتي و پيگيري مطالبات نيز صرفاً توسط همان شعبه به عمل آيد.

5 ‏- صدور پروانه ساختماني و يا اجازه ساخت ‌و ساز توسط مراجع ذي‌ ربط از جمله؛ شهرداري‌ ها، سازمان ‌هاي مناطق آزاد تجاري‏ ‏‏‏- صنعتي، سازمان ‌هاي مناطق ويژه اقتصادي، شركت هاي شهرك هاي صنفي و صنعتي، بخشداري‌ ها و دهياري ‌ها منوط به ارائه گواهي واريز حق‌ بيمه به حساب تعيين ‌شده و يا اعلام تقسيط آن توسط سازمان تأمين اجتماعي خواهد بود. لذا واحدهاي اجرايي مكلفند با توجه به واريزي حق بيمه و يا ترتيب پرداخت آن نسبت به ارائه گواهي واريز حق بيمه و يا ترتيب پرداخت آن، نسبت به ارائه گواهي واريز وجه به مرجع مربوط اقدام نمايند. لازم به ذكر است صدور پايان كار اعم از اينكه حق بيمه به صورت يكجا واريز شده باشد و يا اينكه تقسيط گردد، منوط به ارائه مفاصاحساب بدهي كه از سوي واحدهاي اجرايي سازمان صادر مي گردد، خواهد بود» تقسيط حق‌بيمه سهم كارفرمايي كارگران ساختماني با دريافت مدارك و مستندات از جمله اسناد مالكيت ملك مورد نظر و اخذ تضامين (ضمانت‌ نامه معتبر بانكي يا چك صيادي يا سفته) امكان ‌پذير خواهد بود.

5 ‏‏‏‏‏- با توجه به اينكه برخي از مراجع صدور پروانه طبق قوانين و مقررات و ضوابط داخلي، در زمان صدور پروانه ساختماني جهت تعدادي از اشخاص حقيقي و حقوقي، تخفيف و معافيت ‌هايي در ميزان عوارض صدور پروانه ساختماني بنا به دلايل مختلف اعمال مي‌ نمايند، واحدهاي اجرايي مكلفند در اجراي ماده (۵) قانون و تبصره (۳) ذيل آن، فرم اعلام عوارض صدور پروانه ساختماني را عينا با ذكر ميزان كل عوارض مشمول قبل از اعمال هرگونه معافيت براي محاسبه حق­ بيمه از مرجع صادر كننده پروانه اخذ و برابر مقررات اقدام نمايند.

5 ‏‏‏‏‏- در مواردي كه مراجع صدور پروانه همكاري لازم را با سازمان درخصوص اعلام اطلاعات پروانه‌ هاي صادره بعمل نمي‌ آورند، واحدهاي اجرايي مي بايست ضمن انعكاس موضوع به مراجع نظارتي (سازمان بازرسي استان و...)، نسبت به محاسبه و مطالبه حق‌ بيمه مربوطه به استناد ماده (۴۰) قانون و پيگيري آن از طريق اعمال ماده ۵۰ قانون تامين اجتماعي و آئين نامه اجرائي مربوطه مطرح در بند ۱۷ بخش (الف) فصل اول بخشنامه ۲۴ جديد درآمد به شماره ۱۲۳۱6 ‏‏‏‏/۹2 ‏‏‏‏/۱۰۰۰ مورخ 7 ‏‏‏‏/۱2 ‏‏‏‏/۹۲ درخصوص مالكين ساختماني اقدام لازم بعمل آورند.

5 ‏‏‏‏‏- در مواردي كه مراجع صدور پروانه ساختمان بدون اخذ گواهي پرداخت حق‌ بيمه ساختماني از سازمان، اقدام به صدور پروانه ساختماني مي‌ نمايند، واحدهاي اجرايي مي ‌بايست در اجراي تبصره ذيل ماده (۷) قانون و مواد (۵) و (۱۳) آيين‌ نامه اجرايي مربوطه به شماره ۴۲۰۵3 ‏‏‏‏‏‏‏‏‏/۴۳۰۴۰ مورخ ۲6 ‏‏‏‏‏‏‏‏‏/2 ‏‏‏‏‏‏‏‏‏/۱۳۸۹ مصوب هيات وزيران، ضمن مكاتبه با مرجع صدور پروانه طبق (فرم پيوست شماره ۱۱)‌ با اخذ مباني محاسباتي (مجموع عوارض صدور پروانه، تاريخ صدور پروانه و...) نسبت به محاسبه و مطالبه حق‌ بيمه ساختماني به همراه جرايم تاخير تاديه از مالك اقدام و اداره كل استان را مطلع و اداره كل ذي ‌ربط نيز طبق (فرم پيوست شماره ۱۲) موضوع را به مراجع ذيصلاح استاني اعلام نمايند.

5: ساخت و ساز مساجد، حسينيه‌ ها، خانه‌ هاي عالم و ابنيه مربوط به ارتقاي سرانه‌ خدمات عمومي‏‏ ‏‏- آموزشي، بهداشتي، درماني، ورزشي و فرهنگي كه حق بهره برداري دائم آن مطابق آيين نامه اجرائي كه متعاقباً به تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد، در اختيار دستگاه هاي متولي ارائه خدمات عمومي قرار مي گيرد؛ از پرداخت حق بيمه موضوع اين قانون معاف مي باشند.

توجه: در صورتي ‌كه بخشي از املاك مراكز فوق به امور تجاري، فرهنگي، مسكوني و‌... تخصيص ‌يابد، واحدهاي اجرايي مي ‌بايست با استعلام از مراجع صدور پروانه نسبت به محاسبه حق ‌بيمه ساختماني بابت متراژ زيربناي مربوط به فضاهاي تجاري، اداري، مسكوني و... برابر مقررات اقدام نمايند.

14‏-5 الحاقي: به موجب تصويب نامه شماره 15456‏‏/ت62034هـ مورخ 1403/2/3 هيات محترم وزيران "ساخت و سازهاي معاف از پرداخت حق بيمه سهم كارفرمايي كارگران ساختماني" موضوع تبصره (3) قانون اصلاحي مصوب مورخ 22‏/6‏/1402 مجلس شوراي اسلامي به شرح ذيل اعلام مي گردد:

5-14-1-1- مساجد و حسينيه ها.

5-14-1-2- خانه هاي عالم كه در جوار مساجد جهت استفاده امام جماعت همان مسجد ساخته مي شود.

5-14-1-3- ابنيه مربوط به ارتقاي سرانه خدمات عمومي بشرح ذيل كه حق بهره برداري دائم آن طي مدارك و مستندات رسمي و قانوني از تاريخ دريافت پروانه ساختماني توسط بخش خصوصي يا غيردولتي در اختيار دستگاههاي اجرايي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري مصوب 1386 كه متولي ارائه خدمات عمومي هستند قرار گيرد مشمول معافيت از حق بيمه موضوع تبصره (3) بند (الف) ماده (5) اصلاحي قانون بيمه هاي اجتماعي كارگران ساختماني مصوب 22‏/6‏/1402 خواهند بود. اين حق بهره برداري قابل اسقاط نمي باشد: 5-14-1-3-1- آموزشي: نظير مدارس، دانشگاه ها، موسسات آموزشي و كودكستان ها. 5-14-1-3-2- بهداشتي: نظير مراكز جامع خدمات سلامت و خانه هاي بهداشت، آسايشگاه هاي ايثارگران، سالمندان، و بيماران اعصاب و روان. 5-14-1-3-3- درماني: نظير بيمارستان ها، درمانگا ها، كلينيك ها، مراكز توانبخشي و مراكز موضوع مواد (15) و (16) اصلاحي قانون مبارزه با مواد مخدر مصوب 1389. 5-14-1-3-4- ورزشي: نظير ورزشگاه (استاديوم) ها و سالن هاي ورزشي. 5-14-1-3-5- فرهنگي: نظير نمازخانه ها، سينماها، فرهنگ سراها، مجتمع هاي فرهنگي، كتابخانه ها و سالن هاي نمايش.

: ساخت و سازهاي موضوع ماده (2) قانون بيمه هاي اجتماعي كارگران ساختماني مصوب مورخ 16‏/9‏/1386 مجلس شوراي اسلامي كمافي السابق تابع ضوابط و مقررات مربوطه خواهند بود.

5-14-1-4- واحدهاي اجرايي سازمان مكلفند پس از بررسي صحت مدارك و مستندات متقاضي معافيت از حق بيمه سهم كارفرمايي براي پروانه هاي ساختماني با كاربري مورد اشاره در بند (1) فوق الذكر با رعايت ضوابط و تائيديه مراجع ذيصلاح، حداكثر ظرف يك ماه از تاريخ دريافت نسبت به اعمال معافيت مذكور براي واجدين شرايط اقدام نمايند.

5-14-1-5-ساخت و سازهايي كه صرفاً جهت كاربري هاي پيشگفت صورت گرفته باشد از پرداخت حق بيمه معاف خواهند بود و هرگونه تفسير مبني بر توسعه دامنه شمول مصاديق ذكر شده فاقد وجاهت قانوني بوده و فضاي تجاري ابنيه هاي مورد نظر به هيچ وجه مشمول اين معافيت نمي باشند.

5-14-1-6- در صورت تغيير كاربري، متقاضي ملزم به پرداخت حق بيمه موضوع تبصره (3) بند (الف) قانون اصلاح ماده (5) قانون بيمه هاي اجتماعي كارگران ساختماني به نرخ روز خواهد بود.

14‏-5 الحاقي : حسب تصويب نامه شماره 227323‏‏/ت62035هـ مورخ 9‏‏/12‏‏/1402 هيات محترم وزيران "نحوه شمول و اعمال معافيت حق بيمه سهم كارفرمايي كارگران ساختماني افراد تحت پوشش كميته امداد امام خميني (ره) و سازمان بهزيستي كشور و ساير افراد ناتوان بر اساس سطح درآمد و دارايي آنها" به شرح ذيل اعلام مي گردد:

5-14-2-1- مشمولين آئين نامه: الف‏‏- افرادي كه تحت پوشش يكي از نهادهاي حمايتي (كميته امداد امام خميني (ره) و سازمان بهزيستي كشور) هستند. ب‏‏- افرادي كه به عنوان سرپرست خانوار، تحت پوشش نهادهاي حمايتي موصوف نبوده ليكن مطابق اعلام وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي در دهك اول درآمدي قرار مي گيرند.

5-14-2-2- نحوه معرفي مشمولين به سازمان و اقدامات واحد اجرايي: الف‏- مشمولين اين آيين نامه (مالك) بايد درخواست صدور پروانه ساختماني خود را جهت اعمال معافيت از پرداخت حق بيمه سهم كارفرمايي به همراه مستندات مربوطه، به نهادهاي حمايتي يا واحدهاي اجرايي استاني و شهرستاني وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ارائه نمايند. مراجع مذكور مكلف مي باشند حداكثر ظرف يك هفته از تاريخ ارائه درخواست متقاضي و پس از احراز شرايط استحقاق، ايشان را به منظور برخورداري از معافيت حق بيمه ياد شده از طريق مكاتبه و يا در قالب لوح فشرده به سازمان تامين اجتماعي (با توجه به محدوده عملكرد شعب) معرفي نمايند. تبصره: بهره مندي از تسهيلات اين آيين نامه توسط مشمولين، صرفا يك مرتبه براي يك واحد ساختماني ميسر خواهد بود. به منظور ممانعت از بهره مندي مجدد و من غير حق از تسهيلات اين آئين نامه، مي بايست مشخصات كامل فرد متقاضي مشمول واجد شرايط در سيستم بيمه اي درج گردد. ب‏- واحدهاي اجرايي سازمان مكلفند با نظارت ادارات كل استان در خصوص مشمولين واجد شرايط، پس از بررسي مستندات و احراز شرايط مدنظر، حداكثر ظرف پانزده روز كاري نسبت به صدور گواهي معافيت مشمولين از پرداخت حق بيمه سهم كارفرمايي اقدام نمايند. به منظور بررسي وضعيت مشمولين معرفي شده از سوي نهادهاي حمايتي (افراد موضوع بند "ب" فوق الذكر)، وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و مديريت فناوري اطلاعات و تحول ديجيتال مي بايست امكان بهره برداري برخط از پايگاه اطلاعات رفاه ايرانيان (خدمت دهك بندي) را در اختيار نهادهاي حمايتي ذيربط و سازمان تامين اجتماعي قرار دهد. ج‏- به منظور بررسي و ارائه گزارش عملكرد واحدهاي سازمان پيرامون اجراي مفاد اين آيين نامه به مراجع ذيصلاح نظارتي برون سازماني، شركت مشاور مديريت و خدمات ماشيني تامين مكلف است در اسرع وقت و حداكثر يك ماه از تاريخ صدور بخشنامه، اقدامات لازم پيرامون اعمال كليه اصلاحات مربوطه و همچنين توسعه قابليت هاي نرم افزاري را معمول نمايد.

توجه: به منظور بررسي و ارائه گزارش عملكرد واحدهاي سازمان پيرامون اجراي مفاد اين آيين نامه به مراجع ذيصلاح نظارتي برون سازماني، شركت مشاور مديريت و خدمات ماشيني تامين مكلف است در اسرع وقت و حداكثر يك ماه از تاريخ صدور بخشنامه، اقدامات لازم پيرامون اعمال كليه اصلاحات مربوطه و همچنين توسعه قابليت هاي نرم افزاري را معمول نمايد.

5 ‏‏‏‏‏- هيات عمومي ديوان عدالت اداري طي دادنامه شماره 86 مورخ 28 ‏‏‏‏‏/2 ‏‏‏‏‏/1398 و مستند به بند (ب) ماده (84) قانون تشكيلات و آيين دادرسي ديوان عدالت اداري مصوب سال 1392 ضمن نقض راي شماره 96 مورخ 31 ‏‏‏‏‏/4 ‏‏‏‏‏/1397مرجع قضايي مزبور و در اجراي بند (1) ماده (12) و ماده (88) قانون ياد شده، مصوبه شماره 30562 ‏‏‏‏‏/ت 49128هـ مورخ 15 ‏‏‏‏/2 ‏‏‏‏/1393 هيات وزيران با موضوع "حق بيمه تامين ‌اجتماعي پروژه‌ هاي مسكن مهر براي هر مترمربع به صورت مقطوع به مبلغ 52000 ريال محاسبه و وصول مي گردد" را به دليل مغايرت با ماده (41) قانون تامين ‌اجتماعي "در مواردي كه نوع كار ايجاب كند، سازمان مي‌ تواند به پيشنهاد هيات مديره و تصويب شوراي عالي سازمان نسبت مزد به كل كار انجام يافته را تعيين و حق‌ بيمه متعلقه را به همان نسبت مطالبه و وصول نمايد" و همچنين بند (2) ماده (2) قانون بيمه‌ ‌اجتماعي كارگران ساختماني مصوب سال 1386 مجلس شوراي اسلامي"در مورد آن دسته از كارهاي ساختماني مشمول اين قانون كه انجام آن ‌ها از طريق انعقاد پيمان به پيمانكار واگذار مي‌ شود، حق‌ بيمه كارگران پيمانكار بر اساس ماده (38) قانون تامين ‌اجتماعي وصول خواهد شد" مغاير و ابطال نموده است، لذا لازم است حق بيمه پروژه هاي مسكن مهر به شرح ذيل محاسبه گردد:

۱5 ‏‏‏‏‏- ۵‏‏‏‏‏ - پروژه ‌هايي كه بعد از صدور دادنامه مذكور با انعقاد پيمان به مقاطعه ‌كار واگذار مي‌ گردند، مشمول ماده (۳۸) قانون تامين ‌اجتماعي بوده و واحدهاي اجرايي مكلف مي‌ باشند برابر مفاد ماده (۴۱) قانون مزبور حق‌ بيمه كاركنان شاغل را محاسبه، وصول و مفاصاحساب مربوطه را صادر نمايند.

15 ‏‏‏‏‏- 5‏‏‏‏‏ - در خصوص پروژه‌ هاي مسكن ‌مهر كه قراردادهاي سه يا چهار جانبه آن ‌ها تا قبل از صدور دادنامه مذكور منعقد گرديده است، حق‌ بيمه ساختماني طبق دستور اداري شماره 6320 ‏‏‏‏/93 ‏‏‏‏/1000 مورخ 2 ‏‏‏‏/7 ‏‏‏‏/1393 محاسبه، وصول و مفاصاحساب مربوطه صادر خواهد شد.

5‏ - در مورد آن دسته از كارهاي ساختماني موضوع بند (2) ماده (2) اين قانون، پرداختي سهم سازمان ‌تأمين اجتماعي بابت صدور پروانه ساختماني در محاسبه حق ‌بيمه سهم كارفرمايي كارگران ساختماني پيمانكار لحاظ مي ‌شود. سازمان ‌تأمين اجتماعي مكلف است حق بيمه سهم كارفرمايي را در فهرست حقوق و مزد ماهانه كارگران ساختماني شاغل تا سقف مبلغ مذكور منظور نموده و مفاصاحساب مربوط را مطابق مواد (38) و (41) قانون ‌تأمين اجتماعي مصوب 1354/4/3 صادر كند.

: تعهدات كوتاه مدت و بلندمدت

6 ‏‏‏‏‏‏- غرامت دستمزد: صرفاً شامل پرداخت غرامت دستمزد ايام بيماري در صورت استراحت و عدم اشتغال به كار براي حوادث ناشي از كار مشمولين اين قانون طبق مقررات قانون تامين‌ اجتماعي (موضوع بخشنامه ۱۶ امور بيمه‌ شدگان) خواهد بود.

6 ‏‏‏‏‏‏- هزينه كفن و دفن، كمك هزينه پروتز و اروتز، هزينه‌ سفر، فوق ‌العاده سفر و اقامت بيمار و همراه بيمه‌ شدگان موصوف: با رعايت ساير ضوابط مقرر پرداخت خواهد شد.

6 ‏‏‏‏‏‏- از كارافتادگي: شامل تعيين درصد از كارافتادگي، پرداخت مستمري از كارافتادگي جزيي (ناشي از كار)، پرداخت مستمري از كارافتادگي كلي، شرايط پرداخت غرامت مقطوع نقص عضو، نحوه محاسبه و ميزان مستمري آن و تغييرات درجه از كارافتادگي جزيي و كلي با رعايت مقررات قانون تامين ‌اجتماعي خواهد بود. لازم به ذكر است مشمولين قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني مصوب 9 ‏‏‏‏/8 ‏‏‏‏/۸۶ از كليه حمايت هاي از كارافتادگي ناشي و غيرناشي از كار بهره مند، ليكن مشمولين قانون بيمه اجباري كارگران ساختماني مصوب 21 ‏‏‏‏/8 ‏‏‏‏/۵۲ صرفاً از حمايت هاي از كارافتادگي ناشي از كار بهره مند خواهند شد. اضافه مي نمايد بررسي حوادث اين قبيل بيمه شدگان حسب مفاد بخشنامه شماره ۱۶ امور فني بيمه شدگان امكان پذير خواهد بود.

6 ‏‏‏‏‏‏- بازنشستگي: مشمولان اين قانون درصورت دارا بودن يكي از شرايط زير مي‌ توانند درخواست بازنشستگي نمايند: ‏‏‏‏الف ‏‏‏‏‏‏-‌ داشتن حداقل سابقه مقرر در قانون تامين ‌اجتماعي و شصت سال تمام سن. ‏‏‏‏ب ‏‏‏‏‏‏-‌ داشتن سي و پنج سال كامل سابقه پرداخت حق‌ بيمه. ج ‏‏‏‏- مشمولين قانون تعيين تكليف تأمين اجتماعي اشخاصي كه ده سال و كمتر حق بيمه پرداخت كرده اند.

توجه: نحوه محاسبه ميزان مستمري بازنشستگي مشمولين فوق مطابق قانون تامين ‌اجتماعي خواهد بود.

6 ‏‏‏‏‏‏- فوت: شرايط بيمه ‌شده متوفي، بازماندگان واجد شرايط بيمه ‌شده متوفي، نحوه برقراري مستمري بازماندگان و سهم مستمري هر يك از آنان طبق قانون تامين ‌اجتماعي خواهد بود.

توجه: چنانچه بيمه ‌شده حق‌ بيمه خود را پيش پرداخت نموده و از طرفي در دوره مذكور به واسطه حادثه ناشي از كار استحقاق دريافت غرامت دستمزد را داشته باشد، واحد وصول حق‌ بيمه مكلف است بر اساس تاييديه واحد امور بيمه‌ شدگان نسبت به حذف سوابق پرداخت حق‌ بيمه كارگران ساختماني در دوره بيماري و بستانكار نمودن بيمه ‌شده اقدام نمايد.

: مقررات مالي

7 ‏‏‏‏‏‏- حق‌ بيمه ‌هاي وصولي از بابت اجراي اين قانون بايد به تفكيك، ۷ % حق‌ بيمه سهم بيمه ‌شده كارگران ساختماني، مابه ‌التفاوت حق‌ بيمه سهم كارفرمايي و كسري اعتبار مربوطه، ۳ % حق‌ بيمه سهم مشاركت دولت و تعداد مشمولين در گزارش وصولي ماهيانه منعكس و گزارش گردد.

7 ‏‏‏‏‏‏- كدهاي نگهداري حساب هاي درآمد و هزينه قانون بيمه ‌اجتماعي كارگران ساختماني: عنوان حساب كد حساب تفصيلي كل و معين غرامت دستمزد ناشي از كاركارگران ساختماني 000014 7110 كمك هزينه اولاد كارگران ساختماني 000014 7211 كمك هزينه عايله مندي كارگران ساختماني 000014 7212 عيدي كارگران ساختماني 000014 7213 بن كارگران ساختماني 000014 7214 كمك هزينه كفن و دفن كارگران ساختماني * 000014 7215 كمك هزينه مسكن كارگران ساختماني 000014 7216 كمك هزينه همسر متكفل كارگران ساختماني 000014 7218 كمك هزينه سفر و فوق‌ العاده سفر بيمه‌كارگران ساختماني * 000014 7250 كمك هزينه پروتز و اروتز كارگران ساختماني * 000014 7252 مستمري از كار افتادگي كلي ناشي از كار كارگران ساختماني 000014 7310 غرامت نقص عضو مقطوع حوادث ناشي از كار كارگران ساختماني * 000014 7320 مستمري از كارافتادگي كلي غير ناشي از كار كارگران ساختماني * 000014 7330 مستمري از كار افتادگي جزيي ناشي از كار كارگران ساختماني 000014 7340 مستمري بازنشستگي كارگران ساختماني * 000014 7410 مستمري بازماندگان فوت ناشي از كار كارگران ساختماني 000014 7510 مستمري بازماندگان فوت غير ناشي از كار كارگران ساختماني * 000014 7530 غرامت مقطوع فوت غيرناشي از كار كارگران ساختماني* 000014 7540 حق سنوات مستمري بگيران كارگران ساختماني 000014 7610 حق بيمه سهم كارگر ساختماني - 7 % * 000001 6133 حق بيمه سهم كارفرمايي كارگران ساختماني * 000002 6133 حق بيمه سهم كارفرمايي كارگران ساختماني مناطق روستايي و كمتر توسعه ‌يافته * 000003 6133 حق بيمه سهم كارفرمايي كارگران ساختماني مابه‌ التفاوت تمديد يا تجديدپروانه * 000004 6133 كمك دولت بابت مابه التفاوت حق بيمه سهم كارفرمايي كارگران ساختماني * 000009 6130 كمك دولت به كارگران ساختماني ‏‏‏‏‏- 3 % * 006133 6130 خسارت عدم اخذ پروانه ساختماني توسط كارفرما كارگران ساختماني * 6314

توجه: علامت * نشانه جديد بودن مزايا و كد حساب مي ‌باشد.

7 ‏‏‏‏‏‏- كد نگهداري حساب مربوط به ضوابط كنترل و نظارت بر وضعيت اشتغال كارگران ساختماني از طريق كارگزاريهاي رسمي: تفصيلي كد حساب عنوان حساب 000007 8440 حق الزحمه گزارش نظارت بر وضعيت اشتغال كارگران ساختماني‏‏‏‏- كارگزاري رسمي

7 ‏‏‏‏‏‏- كدهاي نگهداري حساب خسارت وصولي از كارگزاري ‌هاي رسمي و هم ‌چنين حساب حق‌ الزحمه پرداختي: تفصيلي كد حساب عنوان حساب 000000 6340 خسارت وصولي از كارگزاري ‌هاي رسمي 000001 6340 خسارت وصولي از كارگزاري ‌هاي رسمي،ناشي از تخلفات احتمالي در گزارش‌ هاي بررسي و شناسايي وضعيت اشتغال كارگران ساختماني

: ساير موارد

8 ‏‏‏‏‏‏- در اجراي ماده (۱۳) قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني مصوب مورخ 9 ‏‏‏‏‏/8 ‏‏‏‏‏/۱۳۸۶ كليه وزارتخانه ها، دستگاه ‌ها، نهادها، شركت‌ ها و موسسات دولتي و وابسته به دولت، شهرداري‌ ها و موسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي و دستگاه ‌هايي كه شمول قانون بر آن ‌ها مستلزم ذكر نام است و مراجع صدور پروانه ساختمان از جمله شركت شهرك‌ هاي صنعتي ايران، مناطق آزاد تجاري، صنعتي و ويژه اقتصادي و... مكلف به همكاري با سازمان جهت اجراي قانون مزبور مي‌ باشند و مي‌ بايست متقاضيان پروانه ساختماني را جهت پرداخت حق‌ بيمه سهم كارفرمايي كارگران ساختماني به شعب سازمان معرفي نمايند.

8 ‏‏‏‏‏‏- در صورت تداخل سوابق بيمه پردازي كارگران ساختماني با صندوق بيمه اجتماعي كشاورزان، روستائيان و عشاير، شمول و بيمه پردازي آنان از طريق بيمه كارگران ساختماني صرفاً پس از خروج از شمول صندوق مزبور و در صورت احراز اشتغال در مشاغل ساختماني بلامانع خواهد بود.

8 ‏‏‏‏‏‏- جهت آن دسته افرادي كه بصورت غيرواقعي در زمره بيمه شدگان كارگران ساختماني قرار گرفته اند و بر اين اساس داراي سابقه پرداخت حق بيمه مي باشند و از طرفي حسب گزارش بازرسي تحقيقي اشتغال بكار آنان در دوره بيمه پردازي مورد تاييد قرار نگرفته است، در بررسي سوابق دوره مورد نظر مي بايست مفاد دستورالعمل شماره "۴۲" سوابق به شماره ۹۳۶2 ‏‏‏/۹5 ‏‏‏/۱۰۰۰ مورخ 6 ‏‏‏/9 ‏‏‏/۱۳۹۵ رعايت گردد.

8 ‏‏‏‏‏‏- مركز فناوري اطلاعات، آمار و محاسبات مي بايست حداكثر ظرف مدت يك ماه پس از صدور اين بخشنامه تمهيدات لازم را بمنظور بروزرساني نرم افزارهاي موجود و طراحي و پياده سازي ساير نرم افزارهاي مورد نياز و ايجاد امكان اخذ كليه آمار و اطلاعات مربوطه را با همكاري شركت مشاور مديريت و خدمات ماشيني تامين فراهم نمايند.

8 ‏‏‏‏‏‏- اين بخشنامه ضمن بازنگري در مفاد بخشنامه ها و دستورهاي اداري صادره (طبق فهرست پيوست) تهيه و از تاريخ صدور جايگزين بخشنامه ها و دستورهاي اداري مذكور مي گردد. مسئول حسن اجراي اين بخشنامه مديران كل، معاونين منابع و تعهدات بيمه اي، روساي ادارات وصول حق بيمه، نامنويسي و حساب هاي انفرادي، امور بيمه شدگان، مستمري ها، امور مالي و دفتر كارگزاري هاي رسمي سازمان و مسئولين متناظر ذي ربط در واحدهاي اجرايي خواهند بود.

مصطفي سالاري مديرعامل