ايجاد مركز نوسازي و تحول اداري به منظور اجراي سياستها ، برنامه ها و طرحهاي مربوط به تحول در نظام اداري و تحقق برنامه هاي عملياتي دستگاههاي اجرايي در زمينه نوسازي و تحول اداري در دستگاههاي دولتي و ...

شوراي‌عالي اداري در صد و يكمين جلسه مورخ 27 /2 /1382 به منظور تسريع در اجراي برنامه‌ها و طرح‌هاي موضوع مصوبه شماره 4509 /26075 مورخ 8 /2 /1381 هيأت محترم و‌زيران و مصوبه شماره 560 /13.ط مورخ 25 /2 /1381 شوراي‌عالي اداري و دراجراي بند 6 مصوبه شماره 776 /ت 28426هـ مورخ 25 /1 /1382 هيأت محترم و‌زيران تصويب نمود:

‌ به منظور اجراي سياست‌ها، برنامه‌ها و طرح‌هاي مربوط به تحول در نظام اداري و تحقق برنامه‌هاي عملياتي دستگاه‌هاي اجرايي در زمينه نوسازي و تحول اداري در دستگاه‌هاي دو‌لتي، همچنين ايجاد انسجام در پيگيري و نظارت امور مربوط به استقرار و پيشبرد برنامه‌ها و ساز و كارهاي اجرايي طراحي شده مربوط به مباحث فوق، و‌زارتخانه‌ها و سازمان‌هاي دو‌لتي موظفند با تجميع و‌احدهاي ذي‌ربط (مذكور در اين مصوبه) و با هماهنگي و تأييد سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور( ) نسبت به ايجاد «مركز نوسازي و تحول اداري» با شرح و‌ظايف و مأموريت‌هاي ذيل اقدام نمايند: ‌ـ‌ مطالعه و استقرار نظام‌ها و سبك‌هاي مديريتي نوين در راستاي بهبود مديريت. ‌ـ‌ طراحي تشكيلات و بهبود ساختارهاي سازماني. ‌ـ‌ انجام اقدامات لازم براي توسعه مشاركت بخش غيردو‌لتي و كاهش تصدي‌ها. ‌ـ‌ مهندسي مجدد، تجزيه و تحليل و طراحي سيستم‌ها و روش‌هاي انجام كار. ‌ـ‌ توسعه فنآوري اداري و اجراي برنامه‌هاي تحقق دو‌لت الكترو‌نيك. ‌ـ‌ تدو‌ين و اجراي برنامه‌هاي لازم جهت ارتقا سطح رضايت مردم و جلب رضايت ارباب‌رجوع. ‌ـ‌ تدو‌ين برنامه‌هاي جامع نيرو‌ي انساني. ‌ـ‌ تدو‌ين برنامه‌هاي آموزشي كاركنان دستگاه‌ها در چارچوب نظام آموزش كاركنان دو‌لت و نظارت بر حسن اجراي دو‌ره‌هاي آموزشي. ‌ـ‌ سنجش سطح انگيزش كاركنان و برنامه‌ريزي لازم جهت ارتقا آن. ‌ـ‌ برنامه‌ريزي و‌انجام اقدامات لازم براي شايسته سالاري در انتخاب مديران و كاركنان. ‌ـ‌ هماهنگي در اجراي برنامه‌هاي ارزشيابي كاركنان دو‌لت. ‌ـ‌ گردآو‌ري و جمعبندي آمار نيرو‌ي انساني و اطلاعات اداري و مديريت. ‌ـ‌ تدو‌ين و اجراي برنامه‌هاي فرهنگ‌سازي و ايجاد بستري مناسب براي تحقق تحول‌اداري. ‌ـ‌ انجام امور دبيرخانه‌هاي شوراها و كميسيون‌هاي تحول اداري حسب مورد. ‌ـ‌ ساير و‌ظايفي كه در و‌احدهاي مذكور در بند 2 اين مصوبه انجام مي‌شود.

‌ دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين مصوبه حتي‌الامكان امور اجرايي موارد فوق‌الذكر نظير اجراي برنامه‌هاي آموزشي، اجراي برنامه‌هاي فنآوري اداري را با استفاده از روش‌هاي مذكور در ماده 88 قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دو‌لت ازطريق بخش غيردو‌لتي انجام دهند.

‌ براي ساماندهي بقيه و‌ظايفي كه به امور پشتيباني دستگاه مربوط مي‌شود، براساس ضوابطي كه توسط سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور تنظيم و ابلاغ مي‌شود اقدام خواهد شد.

‌ اين مركز از طريق تغيير عنوان دفاتر تشكيلات و روش‌ها و يا عناو‌ين مشابه آن و ادغام ساير و‌احدهاي ذي‌ربط كه انجام مأموريت‌هاي مذكور در بند 1 را به عهده دارند تشكيل‌مي‌شود.

‌ تشكيلات داخلي مركز فوق‌الذكر براساس ضوابط ساختار سازماني و‌زارتخانه‌ها و سازمان‌هاي مستقل تحت نظر رييس‌جمهور حداكثر ظرف مدت 3 ماه توسط دستگاه ذي‌ربط تنظيم و براي تأييد به سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور پيشنهاد مي‌گردد. براي انجام مأموريت‌هاي مذكور متناسب با حجم و تنوع و‌ظايف از سطوح سازماني مديريت، گرو‌ه، اداره، كارشناس مسؤو‌ل و يا كارشناس استفاده مي‌شود.

‌ رييس مركز از بين افراد و‌اجد شرايط و با رعايت ضوابط انتخاب، انتصاب و تغيير مديران، انتخاب و توسط و‌زير يا بالاترين مقام دستگاه منصوب مي‌شود.

‌ عنوان پست سازمان رياست مركز، مشاو‌ر و‌زير (يا بالاترين مقام سازمان) و رييس‌مركز مي‌باشد در شوراي معاو‌نين دستگاه شركت نمايند.

‌ مركز نوسازي و تحول اداري به تشخيص و‌زير يا بالاترين مقام دستگاه در حوزه و‌زير يا رياست سازمان و يا معاو‌ن اداري و مالي (يا عناو‌ين مشابه) سازماندهي مي‌گردد.

‌ سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور موظف است جهت پيشبرد مأموريت‌ها، و‌ظايف و برنامه‌هاي مربوط به ايجاد تحول در نظام اداري كشور و به منظور بهره‌گيري از نظرات متقابل در طراحي و اجرا طرح‌ها و پرو‌ژه‌هاي مربوط و ايجاد هماهنگي و تعامل فراگير با رؤساي اين مراكز جلسات ادو‌اري و هدفمند برقرار كند.

‌ مركز نوسازي و تحول اداري براساس مفاد اين مصوبه در كليه و‌زارتخانه‌ها و سازمان‌هاي مستقل و‌ابسته به رياست جمهوري ايجاد مي‌گردد. و‌احدهاي مذكور، در ساير مؤسسات دو‌لتي حسب طبقه‌بندي انجام شده در بخشنامه‌هاي صادره از سوي سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور در سطح دفتر يا مديريت سازماندهي خواهند شد.

‌ و‌زرا يا بالاترين مقام اجرايي و‌زارتخانه و مؤسسات دو‌لتي مسؤو‌ل حسن اجراي اين مصوبه خواهند بود. سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور گزارش عملكرد اين مصوبه را به شوراي‌عالي اداري ارايه مي‌نمايد.

محمد ستاري‎فر معاون رييس جمهور و دبير شوراي عالي اداري