« بازگشت به فهرست
آيين نامه انتخاب نمايندگان كارگران و كارفرمايان در شوراي كارگاه و هيئت حل اختلاف
متندار
تاریخ تصویب: 1338/00/00
مرجع تصویب: شوراي عالي كار
اطلاعات پایه
| طبقه بندی | ندارد |
|---|
| نوع قانون | مقرره |
|---|
| تاريخ اجرا | 1338/08/12 |
|---|
| مرجع ابلاغ | شوراي عالي كار |
|---|
| مرجع تصويب | شوراي عالي كار |
|---|
| آخرین وضعیت | 1357/06/07 |
|---|
| تاريخ تصويب | 1338/00/00 |
|---|
| تاریخ ابلاغ | 1338/07/08 |
|---|
| شماره ابلاغ | 14806 |
|---|
| تاریخ انتشار | — |
|---|
| تاریخ سند تصويب | — |
|---|
| شماره سند تصویب | — |
|---|
| تاریخ روزنامه رسمي | 1338/07/26 |
|---|
| شماره روزنامه رسمي | 4277 |
|---|
متن قانون
راهنمای رنگبندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
آئين نامه انتخاب نمايندگان كارگران و كارفرمايان در شوراي كارگاه و هيئت حل اختلاف مصوب 1338,00,00 با اصلاحات و الحاقات بعدي
فصل اول
انتخاب نماينده كارگران و كارفرمايان در شوراي كارگاه
ماده 1
كارگران هر كارگاه كه داراي هيجده سال تمام باشند ميتوانند در انتخاب نماينده كارگر شركت نمايند.
ماده 2
در هر كارگاه كارگران واجد صلاحيت و شرايط زير ميتوانند بنمايندگي (اصلي يا علي البدل ) انتخاب شوند. الف – تابعيت ايران ب- داشتن لااقل بيست سال تمام پ – داشتن سواد خواندن و نوشتن . ت- لااقل ده درصد كارگران واجد شرايط كارگاه تمايل خود را كتبا نسبت بنمايندگي داوطلب اعلام نموده باشند. ث – عدم سابقه محكوميت بجنايت يا جنحه ايكه موجب محروميت از حقوق اجتماعي است. ج – دارا بودن لااقل 6 ماه سابقه – در كارگاهي كه انتخابات در آن بعمل مي آيد چنانچه كارفرما داراي كارگاههاي متعدد در نقاط مختلف باشد سوابق خدمت داوطلب نمايندگي مجموع مدتي است كه در كارگاههاي تابعه كار ميكرده است . در كارگاه هائي كه از تأسيس آنها شش ماه نميگذرد شرط فوق اجرا نخواهد شد.
ماده 3
چنانچه در كارگاهي نصف بعلاوه يك كارگران عضو سنديكاي ثبت شده باشند كانديداهاي اصلي و علي البدل نمايندگي كارگران از طرف سنديكا معرفي خواهند شد و در صورتيكه كانديداهاي مزبور واجد شرائط نمايندگي كارگران باشد اعتبارنامه نمايندگي از طرف اداره كار محل بنام نماينده اصلي و علي البدل صادر خواهد شد.
ماده 4
آگهي انتخابات در تابلو اعلانات كارگاه و يا در جاي مناسب ديگري جهت اطلاع كليه كارگران نصب و كانديداهاي واجد شرايط موظفند ظرف 3 هفته از تاريخ اعلان انتخابات مدارك مربوط بداوطلب بودن خود را باداره كار محل تسليم نمايند.
ماده 5
انتخابات هر كارگاه تحت نظر هيئت نظارتي مركب از اشخاص زير انجام خواهد شد . فرماندار يا نماينده او – دادستان شهرستان يا نماينده او رئيس اداره كار يا نماينده او – دو نفر از كارگران با سواد و با سابقه همان كارگاه بتشخيص رئيس اداره كار محل.
ماده 6
هيئت نظارت پس از تشكيل بمدارك و صلاحيت داوطلبان نمايندگي رسيدگي و ضمن تعيين روز و ساعت و محل اخذ راي اسامي داوطلبان را پنج روز قبل از اخذ آراء تعيين و آگهي خواهد نمود فاصله تشكيل اولين جلسه هيئت نظارت تا روز اخذ آراء نبايستي از يكماه تجاوز نمايد.
ماده 7
در روز انتخابات بتعداد داوطلبان صندوق آراء در كارگاه تهيه گرديده و عكس هر يك از داوطلبان بر يك صندوق الصاق خواهد شد و هر كارگر ورقه اي را كه از طرف هيئت نظارت ممهور و امضاء شده باشد در صندوق مورد نظر خود خواهد ريخت اخذ راي بايد مستقيم و مخفي انجام گيرد.
ماده 8
پس از اتمام اخذ راي بلافاصله شمارش آراء شروع خواهد شد . نفر اول حائز اكثريت نماينده اصلي و نفر دوم نماينده علي البدل خواهد بود.
ماده 9
حضور داوطلبان و كارگران كارگاه در موقع بازكردن صندوقها و شمارش آراء آزاد است پس از شمارش آراء نتيجه انتخابات در صورت مجلسي كه بامضاء هيئت نظارت خواهد رسيد تنظيم و خلاصه آن در جايگاه آگهي هاي كارگاه مربوطه آگهي ميشود و نسخه اي از صورت جلسه نتيجه انتخابات در اداره كار نگهداري خواهد شد.
ماده 10
مدت اعتراض بانتخابات يكهفته است هيئت نظارت ظرف سه روز باعتراضات وارده رسيدگي خواهند نمود و در صورت وارد بودن اعتراضات هيئت نظارت انتخابات را لغو كرده و بلافاصله تجديد انتخابات را اعلام خواهد نمود و در صورت وارد نبودن اعتراضات اعتبارنامه بنام نماينده اصلي و نماينده علي البدل از طرف اداره كار محل صادر خواهد شد.
تبصره)
تصميمات هيئت نظارت با اكثريت قابل اجرا است.
ماده 11
اعتبار نمايندگي كارگران از تاريخ صدور اعتبارنامه تا مدت 2 سال خواهد بود مگر اينكه نمايندگان فاقد صلاحيت و شرايط مندرج در ماده 2 گردند.
ماده 12
نمايندگي كارفرما در شوراي كارگاه با خود كارفرما و يا نماينده تام الاختياري كه كتبا باداره كار محل معرفي مينمايد خواهد بود.
فصل دوم
انتخابات نمايندگان كارگران و كارفرمايان درهيئت حل اختلاف
ماده 13
بمنظور انتخاب نمايندگان كارگران و كارفرمايان در هيئت حل اختلاف مقرر در ماده 40 قانون كار اداره كار محل از كليه نمايندگان كارگران و كارفرمايان شوراهاي كارگاه ها و سنديكاهاي ثبت شده كارگران و كارفرمايان هر شهرستان جداگانه دعوت مينمايد و نمايندگان كارگران و كارفرمايان هر دسته سه نفر نماينده اصلي و سه نفر نماينده علي البدل با راي مخفي انتخاب مينمايند . اداره كار محل اعتبارنامه بنام نمايندگان مزبور صادر خواهد نمود.
تبصره 1
سنديكاهاي كارگري كه براي شركت در انتخاب نمايندگان دعوت ميشوند بايستي لااقل نصف بعلاوه يك كارگران كارگاههاي مربوطه عضويت آنرا داشته باشند .
تبصره 2
نمايندگان اصلي و علي البدل كارگران در هيئت حلاختلاف بايد واجد صلاحيت و شرايط مندرج در ماده 2 اين آئين نامه باشند.
ماده 14
نظارت بر انتخابات فوق بوسيله هيئتي مركب از فرماندار يا نماينده او – دادستان شهرستان يا نماينده او – رئيس اداره كار يا نماينده او و دو نفر از نمايندگان دسته مربوطه حاضر در جلسه به انتخاب رئيس يا نماينده اداره كار بعمل خواهد آمد . نتيجه انتخابات پس از اخذ راي بلافاصله اعلام و در صورت مجلسي كه بامضاء هيئت نظارت خواهد رسيد تنظيم و يك نسخه از آن در اداره كارنگهداري خواهد شد.
ماده 15
مدت اعتبار نمايندگي نمايندگان انتخابي اعضاء هيئت حل اختلاف مادام كه واجد صلاحيت و شرايط مندرج در ماده 2 اين آئيننامه ميباشند از تاريخ صدور اعتبارنامه تا دو سال خواهد بود.
نسخهها (پردهٔ زمانی)
- 1338/00/00متن اولیه
- 1357/06/071357/06/07_آئين نامه انتخاب اعضاي شوراي كارگاه و هيئت حل اختلاف...