متحدالمال اداره ماليه راجع به ماليات متعلقه بر حقوق مستخدمين دولتي و مملكتي و بلدي و كليه اشخاصي كه از ديگران حقوق مي گيرند

در تكميل و توضيح متحدالمال نمره 34905 مورخه 19 دي ماه 1312 راجع به ماليات متعلقه برحقوق مستخدمين دولتي و مملكتي و بلدي و كليه اشخاصي كه از ديگران حقوق مي‌ گيرند اشعار مي‌ دارد:

مقصود از حقوق ثابت حقوق عادي شخص مستخدم است به انضمام تفاوت حقوق عادي و شغل عالي‌ تر كه تفاوت مزبور بعنوان حق‌ الكفاله يا بعنوان ديگري پرداخته مي‌ شود به علاوه كليه وجوهي كه مستخدمين دائماً دريافت مي‌ دارند به هر عنوان كه باشد در رديف حقوق ثابت بوده و مشمول مقررات ماده 10 قانون ماليات بر عايدات مصوب 29 آبانماه 1312 خواهد بود به استثناء حقوق تقاعد و موارد ذيل كه بموجب ماده 9 قانون مزبور از تاديه ماليات معاف است.

خرج سفر كه عبارتست از وجوهي كه مطابق نظامنامه وزارت يا ادارات يا طبق معمول براي جبران مخارج انتقال مربوط به خدمت يا مشاغل تاديه مي‌ شود.

ساير مخارج متشابه به خرج سفر از قبيل وجوهي كه براي جبران مخارجي كه اضطراراً در نتيجه ايفاي وظيفه به مستخدمين تحميل شده يا وجوهي كه مقطوعاً براي جبران خسارتي مربوط به انجام وظيفه پرداخت مي‌ شود. بنابراين مخارج فوق‌ العاده ثابت و تفاوت گراني مامورين سياسي و قنسولي در خارجه ـ مدد معاش صندوق ـ غرامت اموال منهوبه و بطور كلي هرگونه وجهي كه براي جبران مخارج يا خسارات مربوط به مشاغل تاديه مي‌ شود در رديف مخارج فوق محسوب بوده و از تاديه ماليات معاف مي‌ باشد.

عليق اسب و كرايه درشكه و فوق‌ العاده اياب و ذهاب.

حقوق غيرثابت و اتفاقي مستخدمين از قبيل فوق‌ العاده اضافه‌ كار و انعام و بطور كلي هرگونه مساعدتهائي كه يك وجه ثابت دائمي ندارند فقط مشمول ماليات صدي سه مذكور در تبصره ماده 10 قانون 29 آبانماه 1312 خواهد بود.

حقوقي كه به پهلوي يا به اسعار خارجي پرداخته شده و مشمول ماليات است بايد به نرخ روز پرداخت تبديل به ريال گردد.

تمام تعليماتي كه تا اين تاريخ صادر شده و مدلول آنها با مقررات دستور حاضر و متحدالمال نمره 24905 مورخه 312/10/19 مغايرت دارد ملغي است.