مقررات مربوط به اجراي ماده 14 اصلاحي آئين‏نامه 27404 و تبصره‌هاي اصلاحي و الحاقي به آن

هيئت وزيران در جلسه مورخ 22/ 11/ 1339 بنا به پيشنهاد شماره 24/ 29947 ـ 15/ 11/ 1339 وزارت دارائي باستناد ماده60 آئين‏نامه 19056 بتاريخ 26/ 10/ 1322 مزايا و در تكميل آئين‏نامه شماره 27404 به تاريخ 12/ 1/ 38 تصويب نمودند كه متن ماده 14 اصلاحي آئين‏نامه و همچنين تبصره‌هاي اصلاحي و الحاقي به آن بشرح زير بمورد اجرا گذارده شود: ماده 14 اصلاحي فوق العاده اشتغال خارج از مركز و بدي آب و هوا بكليه كارمندان رسمي ـ اداري و قراردادي و حكمي غير بومي دولت (به‌استثناي مشمولين كادر آموزشي و قضائي و پزشكي كه داراي آئين‏نامه و مقررات خاصي هستند) طبق مأخذيكه در ماده 15 اصلاحي معين گرديده پرداخت شود و ماده 14 اصلاحي سابق ملغي است. تبصره ـ مزاياي معلمين طبق آئين‏نامه جداگانه كه از حدود مزاياي پرداختي فعلي نبايد تجاوز نمايد و با نظر قبلي وزارت دارائي و وزارت فرهنگ تهيه و بتصويب هيئت وزيران خواهد رسيد پرداخت ميشود و مادام كه آئين‏نامه مذكور بتصويب نرسيده بر اساس آئين‏نامه 19056 بتاريخ 26/ 10/ 1322 و شماره 27404 بتاريخ 1/ 12/ 1338 رفتار خواهد شد تبصره‌هاي اصلاحي و الحاقي بمواد 13 و 14 و 16 تبصره -2اصلاحي ماده 13 كليه پزشكان مندرج در تبصره 2 ماده 13 اصلاحي آئين‏نامه 27404 بتاريخ 12/1/38 بجمله كارمندان مشمول قانون استخدام پزشكان اصلاح ميشود تبصره 1ـ اصلاحي ماده 14 فوق العاده اشتغال خارج از مركز و بدي آب و هواي تلفنچي‌ها و رانندگان مانند كارمندان رسمي بمأخذ مقرر در ماده 15 اصلاحي به نسبت حقوق دريافتي قابل پرداخت خواهد بود و تبصره 1 سابق 14 اصلاحي ملغي است تبصره 2ـ اصلاحي ماده 14 بكارمندان دونپايه و همچنين مامورين ابلاغ و اجراي دادگستري كه برحسب ضرورت و تشخيص وزارتخانه از مركز بشهرستانها يا از شهرستاني بشهرستان ديگر منتقل ميشوند فوق العاده خارج از مركز و بدي آب و هواي آنها بمأخذ مقرر در ماده 15 اصلاحي بنسبت حقوق دريافتي پرداخت ميگردد و تبصره 2 سابق و همچنين مفاد تصويبنامه 12712ـ 25/ 6/ 38 ملغي الاثر است تبصره 4 ـ الحاقي بماده 14 دو مورد بايستي ملاك تشخيص بومي بودن قرار گيرد اول محل تولد كه در شناسنامه كارمند موقع وارد بخدمت متذكر شده دوم محلي كه كارمند در آنجا بخدمت دولت در آمده است. در مورد قسمت اول هرگاه با دلائلي ثابت شود كه تولد كارمند در محلي كه در شناسنامه قيد شده بطور اتفاقي صورت گرفته باشد مثلا پدر در ماموريت يا مسافرت بوده و در آن محل صاحب فرزند شده در اينگونه موارد محل تولد پدر با مراجعه بشناسنامه پدر ملاك بومي بودن خواهد بود در مورد قسمت دوم نيز چنانچه كارمند استخدام شده در يك محل كه بومي آنجا شناخته مي‌شود به شهرستاني كه در آنجا خود يا پدرش متولد شده منتقل گردد در محل اخير هم بومي شناخته خواهد شد. تبصره 5 ـ الحاقي بماده 14 كارمنداني كه در مناطق بد آب و هوا و خارج از موطن خود كه غير بومي ميباشند خدمت مينمايند اگر همسرشان نيز كارمند دولت غير بومي باشند چنانچه خود يا همسر آنها تقاضاي انتقال به آن نقطه را كرده باشند فقط يك نفرشان ذيحق بگرفتن فوق العاده خارج از مركز و بدي آب و هوا ميباشند و ادارات ذيربط در اينگونه موارد بايد گواهي اداره كل بازنشستگي را در مورد عدم اشتغال همسر كارمند تحصيل نمايند تبصره 6 ـ الحاقي بماده 14 كارمندان بومي يك بخش در تمام نقاط تابعه آن‌ بخش بومي شناخته ميشوند تبصره‌هاي اصلاحي و الحاقي بماده16 تبصره 2 ـ اصلاحي ماده 16 كسيكه در يك محل بد آب و هوا استخدام و يا بومي آنجا است اگر بمحل بد آب و هواي ديگري در همان استان منتقل شود نميتواند از فوق العاده بدي آب و هوا استفاده نمايد تبصره 1ـ ذيل ماده 55 آئين‏نامه 19056 بتاريخ 16/ 10/ 1322 و تبصره 2 ماده 16 آئين‏نامه اصلاحي 27404 بتاريخ 12/ 1/ 1338 لغو و تبصره 2 ذيل ماده 55 اصلاحي آئين‏نامه شماره 19056 بتاريخ 26/ 10/ 22 بقوت خود باقي است تبصره 11ـ الحاقي بماده 16 چون نقاط بد آب و هوا ضمن جدول ماده 16 آئين‏نامه اصلاحي 27404 بتاريخ 12/ 1/ 38 منظور شده لذا ماده 16 آئين‏نامه 19056 بتاريخ 26/ 10/ 22 ملغي و بلااثر خواهد بود. تبصره 12ـ الحاقي بماده 16 چناران مشهد در رديف 360 جدول ماده 16 آئين‏نامه برادكان اصلاح و بخش خليل آباد تابع شهرستان كاشمر بنقاط درجه 6 استان نهم اضافه ميگردد و شهرستان طبس از رديف 354 جدول ماده 16 آئين‏نامه اصلاح حذف و جزء نقاط درجه 3 استان نهم منظور و همچنين دشت زوزن تابع تربت حيدريه و دره شهر و صالح آباد تابع شهرستان ايلام نقاط درجه 3 استانهاي نهم و پنجم اضافه ميگردد

از طرف نخست وزير ـ اشرف احمدي