« بازگشت به فهرست
اساسنامه سازمان مركزي تعاون روستائي ايران
متندار
تاریخ تصویب: 1348/12/19
مرجع تصویب: كميسيون مجلس سنا
اطلاعات پایه
| طبقه بندی | ندارد |
|---|
| نوع قانون | قانون |
|---|
| تاريخ اجرا | 1349/02/18 |
|---|
| مرجع ابلاغ | نخست وزير |
|---|
| مرجع تصويب | كميسيون مجلس سنا-كميسيون مجلس |
|---|
| آخرین وضعیت | معتبر |
|---|
| تاريخ تصويب | 1348/12/19 |
|---|
| تاریخ ابلاغ | 1349/01/09 |
|---|
| شماره ابلاغ | 44256 |
|---|
| تاریخ انتشار | — |
|---|
| تاریخ سند تصويب | — |
|---|
| شماره سند تصویب | — |
|---|
| تاریخ روزنامه رسمي | 1349/02/02 |
|---|
| شماره روزنامه رسمي | 7340 |
|---|
| مجریان | وزارت كشاورزي |
|---|
متن قانون
راهنمای رنگبندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
اساسنامه سازمان مركزي تعاون روستائي ايران مصوب 1348,12,19 با اصلاحات و الحاقات بعدي
ماده 1
باستناد ماده 3 قانون تشكيل وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي و ماده 7 قانون تشكيل بانك تعاون كشاورزي ايران سازمان مركزي تعاون روستائي ايران كه در اين اساسنامه سازمان ناميده ميشود بصورت شركت سهامي و بموجب مقررات اين اساسنامه اداره ميشود.
ماده 2
سازمان براي مدت نامحدود تشكيل شده و مركز اصلي آن در تهران است و ميتواند در هر يك از نقاط كشور كه لازم بداند شعبه يانمايندگي تأسيس كند.
ماده 3
هدف سازمان به تبعيت از برنامههاي وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي تأمين موجبات پيشرفت و گسترش و تقويت تعاون وتوسعه عمليات اقتصادي و بازاريابي و بازرگاني و خدمات تعاوني در روستاهاست و براي رسيدن باين مقاصد عمليات زير را در حدود امكانات مربوط انجام ميدهد:
1
آموزش اصول تعاون و روش اداره شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي بروستائيان.
2
تعليم و تدريس مواد مربوط بتعاون روستائي سپاهيان انقلاب در دورههاي آموزش و يا در ساير دورههائيكه از سازمان باين منظور دعوت ميشود.
3
توسعه شبكه تعاون در روستاها.
4
ارشاد و راهنمائي و رهبري اتحاديهها و شركتهاي تعاوني روستائي و كشاورزي.
5
تعليم و تربيت كارمند براي سرپرستي و حسابرسي شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي و انجام ساير فعاليتهاي سازمان.
6
تعليم و تربيت مديران و كارمندان اختصاصي مورد احتياج اتحاديهها و شركتهاي تعاوني روستائي و كشاورزي.
7
تشكيل دورههاي تخصصي تعليمات تعاوني روستائي و كشاورزي بمنظور تعليم كارمندان سازمان و مديران و كاركنان شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي و فراهم نمودن موجبات افزايش اطلاعات تخصصي مورد نياز آنها.
8
حسابرسي شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي.
9
جمعآوري و نگهداري و خريد محصولات توليدي روستائيان از طريق شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي و فروش آنها دربازارهاي مناسب يا فروشگاههاي اختصاصي.
10
جمعآوري و نگهداري و خريد محصولات توليدي شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي و فروش آنها در بازارهاي مناسب يا فروشگاههاي اختصاصي
11
تبديل و طبقهبندي و بسته بندي محصولات كشاورزي.
12
حمل و نقل محصولات كشاورزي و مايحتاج روستائيان عضو شركتهاي تعاوني روستائي و كشاورزي و اتحاديهها بوسيله سازمان يا با عقد قرارداد.
13
تهيه و يا توليد وفروش مواد و وسايل و ماشين آلات و لوازم حرفهاي مورد احتياج اتحاديهها و شركتهاي تعاوني روستائي و كشاورزي واعضاء آنها.
14
تهيه و يا توليد و فروش كالاهاي مصرفي مورد نياز اتحاديهها و شركتهاي تعاوني روستائي و كشاورزي و اعضاء آنها.
15
ايجاد و اداره تأسيسات لازم براي نگاهداري محصولات توليدي و كالاهاي مصرفي اتحاديهها و شركتهاي تعاوني روستائي و كشاورزي واعضاء آنها از قبيل سردخانه و انبار و نظاير آن.
16
احداث ساختمان و تأسيسات مورد نياز اتحاديهها و شركتهاي تعاوني روستائي و كشاورزي از قبيل انبار - سردخانه - فروشگاه - كارخانه -كارگاه - دفتر كار و نظاير آن.
17
ايجاد و اداره تعميرگاههاي ثابت و سيار منطقهاي و مركزي ماشين آلات كشاورزي.
18
ايجاد يا كمك باحداث تعميرگاههاي ثابت و سيار مورد نياز اتحاديهها و شركتهاي تعاوني روستائي و كشاورزي.
19
تشكيل نمايشگاهها بمنظور معرفي محصولات توليدي شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي و اعضاي آنها و يا شركت دراين قبيل نمايشگاههاي داخلي و خارجي.
20
ايجاد صندوق بازنشستگي و تدوين مقررات آن براي مديران عامل و ساير كاركنان اختصاصي شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي وكشاورزي در حدود امكاناتي كه تدريجاً براي سازمان فراهم ميشود بر اساس ضوابط آئيننامهاي كه بتصويب شوراي سازمان خواهد رسيد.
21
انجام خدمات فني و مشورتي بمنظور تهيه و اجراي طرحهاي توليدي مورد نياز اتحاديهها و شركتهاي تعاوني روستائي و كشاورزي.
22
انجام خدمات عمومي و متفرقه مورد نياز اتحاديهها و شركتهاي تعاوني روستائي و كشاورزي از قبيل امور گمركي، عقد قراردادها، خدمات حقوقي و نظاير آن.
23
تهيه و اجراي طرحهاي تبليغاتي و اقدام براي بازاريابي و فروش كالاهاي توليدي سازمان و اتحاديهها و شركتهاي تعاوني روستائي وكشاورزي و اعضاي آنها.
24
فراهم كردن تسهيلات و يا عقد قرارداد يا قبول نمايندگي و يا همكاري با مؤسسات بيمه بمنظور انجام خدمات بيمه بنفع اتحاديهها وشركتهاي تعاوني روستائي و كشاورزي و اعضاء آنها.
25
دفاع از منافع صنفي اتحاديهها و شركتهاي تعاوني روستائي و كشاورزي.
26
كمك و همكاري با سازمان خانههاي فرهنگ روستائي وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي در زمينه تشكيل و اداره خانههاي فرهنگ روستائي و سازمان بيمههاي اجتماعي روستائيان و سازمان شركتهاي سهامي زراعي براي انجام وظايف محوله باين سازمانها و تلاش براي توسعه وترويج صنايع دستي روستائي و كمك و همكاري با دستگاههاي اداري مسئول انجام اين امر.
27
نظارت و راهنمائي و مراقبت در فعاليتهاي اقتصادي اجتماعي و كشاورزي شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي.
28
ايجاد ارتباط و قبول عضويت در سازمانهاي بينالمللي تعاوني و كشاورزي در حدود مقررات مربوط.
29
مشاركت در سمينارها و كنفرانسهاي خارج از كشور و تشكيل دورههاي مشابه بينالمللي در ايران.
30
ايجاد ارتباط با ساير انواع اتحاديهها و شركتها تعاوني.
31
ترتيب مسابقات و اعطاي جوائز بمديران و اعضاء ممتاز شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي.
32
افتتاح حساب جاري نزد بانكها.
33
تعيين مشخصات و شرايط وام و اعتبارات مورد نياز شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي و شركتها و اتحاديههاي تعاوني كشاورزي ازقبيل مبلغ - مدت و موقع پرداخت وام و همچنين تمديد و تجديد و تضمين و نظاير آن در موارد لزوم و توصيه و معرفي شركتها و اتحاديههاي تعاوني مذكور در هر مورد براي دريافت وام و اعتبار ببانك تعاون كشاورزي ايران.
34
تحصيل اعتبار و وام نقدي و جنسي از بانكها و مؤسسات دولتي و خصوصي داخلي براي انجام وظايف و عمليات سازمان.
تبصره 1
در موارد زير سازمان بتشخيص خود ميتواند علاوه بر شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي با ساير اشخاص حقيقي وحقوقي نيز معامله نمايد :
الف
درصورتيكه حجم معاملات (كالا يا خدمات) مورد نياز شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي به تنهائي مقرون بصرفه نباشد.
ب
درصورتيكه سازمان در اجراي وظايف خود تعهدي نموده و انجام تعهد جزئاً يا كلا از طريق اتحاديههاي و شركتهاي تعاوني روستائي وكشاورزي ميسر نباشد.
ج
درصورتيكه سازمان بمنظور رفع نياز اتحاديهها و شركتهاي تعاوني روستائي و كشاورزي كالائي تهيه نمايد و جزئاً يا كلا مورد تقاضاياتحاديهها و شركتهاي تعاوني روستائي و كشاورزي واقع نشود.
د
درصورتيكه نياز و مراجعه شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي ظرفيت خدمتي را كه سازمان عرضه داشته تكميل نكند.
تبصره 2
سازمان ميتواند براي انجام عمليات بازرگاني و بازاريابي در حدود مقررات مربوط مبادرت بصادرات و واردات كند.
تبصره 3
سازمان ميتواند در موارد لزوم بري تقويت و پيشبرد برنامه شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي از امكانات خود به آنهاكمك كند.
ماده 4
سازمان ميتواند خدمات و عمليات مندرج در ماده 3 را بيكي از طرق زير انجام دهد:
الف
انجام عمليات آموزشي و حسابرسي شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي بطور رايگان.
ب
انجام معامله از قبيل خريد و فروش، اجاره و نظاير آن.
ج
انجام معامله با دريافت يا پرداخت كارمزد.
د
قبول يا واگذاري نمايندگي يا وكالت يا عامليت.
ه
- سرمايهگذاري مستقيم يا تأسيس شركتهاي وابسته.
و
مشاركت با ساير اشخاص حقيقي يا حقوقي.
ماده 5
سرمايه اوليه سازمان يك ميليارد و سيصد و چهل و يك ميليون (1341000000) ريال است كه بيكصد و سي و چهار هزار و يكصد(134100) سهم ده هزار ريالي تقسيم و تمام پرداخت شده است و با تصويب مجمع عمومي ممكن است با فروش سهام جديد به اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي يا وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي ميزان سرمايه اضافه گردد.
تبصره 1
وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي ميتواند سهام خود را بقيمت اسمي منحصراً به اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي كه از طرف سازمان معرفي شوند، انتقال دهد.
تبصره 2
اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي كه هيچگونه بدهي بسازمان نداشته باشند ميتوانند با موافقت سازمان سهام خود با بقيمت اسمي به اتحاديههاي تعاوني روستائي يا كشاورزي ديگر واگذار كنند.
ماده 6
كليه سهام سازمان با نام است و بايد به امضاي مدير عامل و يكي از اعضاي هيأت مديره سازمان برسد. وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي هميشه حداقل داراي ده سهم غير قابل انتقال خواهد بود. تا زماني كه سهام سازمان منتشر نشده، بخريداران سهام، گواهينامه موقت با نام از طرف سازمان داده ميشود.
ماده 7
برگهاي سهام سازمان بصورت يك سهمي، پنج سهمي، ده سهمي، يكصد سهمي، يكهزار سهمي خواهد بود.
ماده 8
تملك هر يك از سهام سازمان متضمن قبول مقررات اين اساسنامه و مصوبات مجامع عمومي سازمان است.
ماده 9
مسئوليت صاحبان سهام محدود بمبلغ سهامي است كه مالك آن هستند.
ماده 10
اركان سازمان عبارتست از: مجمع عمومي - شورا - هيأت مديره و بازرسان.
ماده 11
مجمع عمومي از صاحبان سهام سازمان حداقل در هر سال يكبار تشكيل ميشود. نمايندگي سهام وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي و رياست جلسات مجمع بعهده وزير اصلاحات ارضي و تعاوني روستائي خواهد بود.
ماده 12
مجمع عمومي را هيئت مديره بايد حداكثر تا پايان تير ماه هر سال دعوت نمايد. علاوه بر آن نيز در هر موقع ضرورت داشته باشد بتقاضاي وزير اصلاحات ارضي و تعاون روستائي يا صاحبان حداقل 1/5سهام يا مدير عامل سازمان بدعوت هيئت مديره مجمع عمومي تشكيل ميشود و هيئت مديره مكلف است ظرف يكماه اين تقاضا را انجام دهد.
ماده 13
وظايف مجمع بقرار زير است:
1
استماع گزارش سالانه هيئت مديره و بازرسان و اظهار نظر راجع به آن.
2
تصويب يا رد يا تصحيح اقلام ترازنامه و حساب سود و زيان بر اساس گزارش بازرسان و توضيحات هيئت مديره.
3
اتخاذ تصميم نسبت به برنامه پيشنهادي هيئت مديره براي دوره عملكرد سال بعد و تعيين خط مشي مربوط.
4
عزل و نصب و يا تجديد انتخاب رئيس و اعضاي هيئت مديره و اعضاي شورا و بازرسان.
5
تعيين حقوق و مزايا و پاداش رئيس و اعضاء هيئت مديره و شورا و بازرسان.
6
تصويب و يا اصلاح بودجه سالانه سازمان كه از طرف هيئت مديره پيشنهاد ميشود.
7
اتخاذ تصميم نسبت به تغيير مواد اساسنامه با رعايت ماده 7 قانون تشكيل بانك تعاون كشاورزي ايران كه از تاريخ تصويب كميسيونهاي مربوط مجلسين قابل اجرا خواهد بود.
8
اخذ تصميم نسبت بهر گونه پيشنهادي كه در دستور جلسه باشد.
تبصره
رئيس هيئت مديره و مديره عامل سازمان از حقوق و مزاياي معاونين وزارتخانهها استفاده خواهد كرد.
ماده 14
دعوت مجمع عمومي با ارسال دعوت نامه بوسيله پست سفارشي براي هر يك از دارندگان سهام بعمل خواهد آمد. در دعوت نامه بايد روز و ساعت و محل انعقاد مجمع ذكر گردد.
ماده 15
دستور جلسه بايد در دعوت نامه ذكر شود و مطالبي كه در دستور جلسه پيشبيني نشده باشد با تصويب 3/4 آراء حاضر در مجمع عمومي قابل طرح خواهد بود.
ماده 16
فاصله دعوت و انعقاد مجمع عمومي حداقل بيست روز خواهد بود.
ماده 17
در مجمع عمومي هر سهم داراي يك رأي است.
ماده 18
اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي ميتوانند نمايندگي سهام خود را در مجمع عمومي سازمان با دادن وكالت كتبي بيكي ازاعضاي هيئت مديره يا بمدير عامل و يا بيكي ديگر از صاحبان سهام خود واگذار و از طرف هيئت مديره اتحاديه كتباً بمجمع عمومي معرفي كند.
تبصره
معرفي نامه و وكالتنامههاي نمايندگان اتحاديههاي تعاوني كه براي شركت در جلسه مجمع عمومي سازمان معرفي ميشوند قبلا بوسيله اداره مركزي سازمان رسيدگي و اعتبارنامههاي مربوط صادر ميگردد.
ماده 19
رئيس مجمع، منشي را از بين صاحبان سهام و يا از خارج تعيين مينمايد.
ماده 20
خلاصه مذاكرات و تصميمات مجمع عمومي در صورت جلسه ثبت و بامضاي رئيس و منشي مجمع ميرسد.
ماده 21
مجمع عمومي كه طبق مقررات اين اساسنامه تشكيل گردد نماينده عمومي سهامداران است و تصميمات آن براي كليه صاحبان سهام الزامآور ميباشد.
ماده 22
مجمع عمومي بايد مركب از صاحبان سهامي باشد كه بيش از پنجاه درصد سرمايه سازمان را بعنوان صاحب سهم و يا بنمايندگي و يا وكالت دارا باشند و اگر در دفعه اول اين نصاب حاصل نشد مجدداً مجمع عمومي تشكيل و تصميمات اين مجمع قطعي خواهد بود، ولو اينكه حدنصاب فوق حاصل نشود.
ماده 23
تصميمات مجمع عمومي باكثريت نصف بعلاوه يك آراء معتبر است.
ماده 24
هيئت مديره و اعضاي شوري و بازرسان در مجمع عمومي سازمان حضور خواهند يافت، ولي حق راي نداشته و نظر آنها مشورتي است.
ماده 25
بمنظور ايجاد هم آهنگي در فعاليتهاي سازمان مركزي تعاون روستائي ايران و بانك تعاون كشاورزي ايران و انجام همكاريهاي متقابل كميسيوني برياست وزير اصلاحات ارضي و تعاون روستائي و عضويت رئيس بانك مزبور و رئيس هيأت مديره و مدير عامل سازمان تشكيل ميشود. جلسات اين كميسيون در موارد لزوم بنا بدعوت وزير اصلاحات راضي و تعاون روستائي و يا تقاضاي رئيس بانك يا تقاضاي رئيس هيئت مديره و مدير عامل سازمان منعقد ميگردد و تصميمات متخذه براي سازمان لازمالاجرا ميباشد.
ماده 26
شوراي سازمان مركب از پنج نفر است كه دو نفر آنها از بين كارمندان عاليرتبه وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي و يكنفر ازكارمندان عاليرتبه وزارت توليدات كشاورزي و مواد مصرفي و يكنفر از كارمندان عاليرتبه سازمان برنامه و يكنفر از افراد بصير و مطلع و مجرب درامور اصلاحات ارضي و تعاون روستائي و كشاورزي براي مدت سه سال بوسيله مجمع عمومي با جلب موافقت سازمانهاي مربوط تعيين و انتخاب ميشوند و قبل از پايان مدت مأموريت قابل عزل ميباشند و بعد از پايان آن انتخاب مجدد آنها بلامانع است.
تبصره 1
از ميان دو نفر نمايندگان وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي در اين شورا يكنفر از طرف وزير اصلاحات ارضي و تعاون روستائي با سمت معاون وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي برياست شورا منصوب خواهد شد يكنفر نايب رئيس نيز بانتخاب اعضاء شورا از بين نمايندگان عضو شورا انتخاب ميشود و در غياب رئيس رياست شورا را بعهده خواهد داشت.
تبصره 2
پس از خاتمه مدت مأموريت اعضاي شورا مادام كه مجمع عمومي جانشين آنها را تعيين ننموده است مسئوليت ادامه وظايف مربوط راخواهند داشت.
تبصره 3
براي شركت در جلسات حق حضور كه ميزان آن از طرف مجمع عمومي تعيين ميشود با رعايت مقررات تبصره 29 قانون بودجه سال1344 كل كشور بوسيله سازمان باعضاي شورا پرداخت خواهد شد.
تبصره 4
رئيس و اعضاي هيئت مديره بدون حق راي در جلسات شورا شركت مينمايند و نظر آنها مشورتي است.
ماده 27
جلسات شورا وقتي رسميت خواهد داشت كه رئيس يا نايب رئيس و حداقل دو نفر از اعضاي شورا حضور داشته باشند و تصميمات شورا هنگامي معتبر خواهد بود كه حداقل سه نفر از اعضاي حاضر بآن رأي موافق داده باشند.
ماده 28
جلسات شورا بدعوت مدير عامل سازمان تشكيل ميشود. وظايف آن بقرار زير است:
الف
تصويب و يا اصلاح آئيننامههاي مالي، معاملات، استخدام امضاهاي مجاز و ساير آئيننامههاي داخلي كه از طرف هيئت مديره پيشنهادمالي ميشود.
ب
اتخاذ تصميم نسبت بمطالبات مشكوك الوصول و لاوصول و پيشنهاد آن جهت تصويب بمجمع عمومي.
ج
اتخاذ تصميم نسبت بساختمان و يا خريد محل كار سازمان و شعب و نمايندگيهاي آن.
د
اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد هيئت مديره جهت تشكيل و يا مشاركت در شركتها.
ه
- اتخاذ تصميم نسبت بهر موضوعي كه هيئت مديره طرح آنرا در شورا لازم تشخيص دهد، مگر در مواردي كه از وظائف مراجع صلاحيتدارديگر باشد.
و
در موارديكه هيئت مديره در استنباط مفهوم مواد اين اساسنامه مواجه با ابهام بشود نظر وزير اصلاحات ارضي و تعاون روستائي معتبرخواهد بود.
ماده 29
هيئت مديره سازمان مركب از سه نفر عضو اصلي و يك عضو عليالبدل است كه به پيشنهاد وزير اصلاحات ارضي و تعاون روستائي وتصويب مجمع عمومي براي مدت سه سال تعيين شده و بهمين ترتيب قابل عزل و نيز تجديد انتخاب ميباشند و در خاتمه مأموريت تا تعيين جانشين مسئوليت ادامه وظايف مربوطه را خواهند داشت. رئيس هيئت مديره از بين سه نفر اعضاي اصلي به پيشنهاد وزير اصلاحات ارضي و تعاون روستائي و تصويب مجمع عمومي انتخاب ميشود عهدهدارسمت مدير عامل سازمان نيز ميباشد.
تبصره 1
وزير اصلاحات ارضي و تعاون روستائي به پيشنهاد رئيس هيئت مديره و مدير عامل سازمان يكي از دو نفر ديگر اعضاي هيئت مديره رابسمت قائم مقام رئيس هيئت مديره و مدير عامل انتخاب مينمايد تا در مواقع غيبت رئيس بجاي وي انجام وظيفه نمايد.
تبصره 2
عضو عليالبدل هيئت مديره در جلساتي كه بعللي يكي از اعضاء اصلي غايب باشند بجاي عضو غايب انجام وظيفه خواهد كرد.
ماده 30
جلسه هيئت مديره با حضور سه نفر رسميت يافته و تصميمات آن هنگامي معتبر و قابل اجرا است كه حداقل مدير عامل و يكي از اعضايهيئت مديره با آن موافق باشند.
ماده 31
مصوبات هيئت مديره بايد در دفتر مخصوص عيناً ثبت و بامضاي اعضاي حاضر در جلسه برسد. مديري كه نظر مخالف دارد نظريه اوبايد صريحاً در دفتر مزبور منعكس شود.
ماده 32
وظايف هيئت مديره بشرح زير است:
1
تهيه برنامه آموزشي و ارشاد و رهبري اتحاديهها و شركتهاي تعاوني.
2
تهيه برنامه توسعه شبكه تعاوني در مناطق روستائي كشور.
3
تهيه و تنظيم آئيننامهها و طرحهاي مورد لزوم.
4
تهيه و تنظيم بودجه سالانه بر اساس برنامههاي سازمان و تقديم آن براي تصويب مجمع عمومي.
5
اتخاذ تصميم درباره عضويت سازمان در سازمان هاي بينالمللي و منطقهاي مربوط در حدود مقررات.
6
تهيه و بررسي طرحهاي مربوط به سرمايهگذاري در شركتها و يا تأسيس آنها.
7
بررسي و اتخاذ تصميم در مورد تحصيل اعتبار و يا اخذ وام نقدي و جنسي از بانكها و مؤسسات مالي و بازرگاني داخلي.
8
تهيه و تنظيم گزارش فعاليتهاي انجام شده سالانه سازمان براي طرح در مجمع عمومي.
9
تهيه و تنظيم ترازنامه و حساب سود و زيان سالانه سازمان براي تسليم ببازرسان و طرح در مجمع عمومي.
10
تهيه و تنظيم خط مشي و برنامههاي سال بعد سازمان جهت طرح در مجمع عمومي.
11
حسابرسي سازمان بوسيله عقد قرارداد با حسابداران قسمخورده مشروط بر اينكه سمتي در سازمان نداشته باشند يا با موسسات داخلي حسابرسي واجد صلاحيت و گزارش نتيجه آن بمجمع عمومي صاحبان سهام.
12
اتخاذ تصميم نسبت به تشكيلات اداري و فني و احتياجات استخدامي سازمان. تصميمات متخذه پس از تأييد وزير اصلاحات ارضي و تعاون روستائي قابل اجرا خواهد بود.
13
اتخاذ تصميم در مورد اجراي بندهاي 9 - 10 - 13 - 14 - 16 - 17 - 18 - 19 - 20 - 34 ماده 3 اين اساسنامه.
14
تصويب نمونه و يا متن قراردادهائي كه يك طرف آن سازمان باشد.
ماده 33
اعضاي هيئت مديره در حفظ اموال و دارائي سازمان و همچنين حسن اداره امور آن در مقابل صاحبان سهام مسئوليت مشترك داشته ونيز مسئوليت فردي آنان همان مسئوليت وكيل در مقابل موكل است.
ماده 34
وظايف و اختيارات مدير عامل سازمان بشرح زير ميباشد:
1
نمايندگي سازمان در برابر اشخاص ثالث و مراجع قضائي و كليه ادارات دولتي و مؤسسات خصوصي با حق توكيل غير.
2
تصميم در مورد استخدام با رعايت بند 11 ماده 32 اين اساسنامه و نصب و عزل و مأموريت و انتقال و تعليق كاركنان سازمان و تعيين شغل وحقوق و مزايا و ترفيع آنان طبق آئيننامه استخدام سازمان و در حدود بودجه تصويبي.
3
افتتاح حساب جاري بنام سازمان نزد بانكها.
4
اتخاذ تصميم نسبت بانجام معاملات نقد يا مدتدار با شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي و كشاورزي با رعايت مقررات اين اساسنامه وآئيننامه مربوط.
5
اجراي مصوبات مجمع عمومي و كميسيون مندرج در ماده 25 اين اساسنامه و شورا و هيئت مديره سازمان.
6
اتخاذ تصميم و اقدام نسبت بكليه عمليات سازمان مندرج در ماده 3 اين اساسنامه باستثناي آنچه كه از وظائف شورا و هيئت مديره تعيينشده است.
7
نظارت بر اجراي اساسنامه و آئيننامههاي سازمان.
8
امضاي قراردادهائي كه متن و يا نمونه آن به تصويب هيئت مديره رسيده است.
9
انجام كليه اموري كه براي اداره سازمان لازم است در حدود مقررات مربوط باستثناي ساختمان و يا خريد محل كار سازمان كه بايد با تصويب شورا باشد.
10
حق امضاي كليه نامهها و مكاتبات سازمان با رئيس هيئت مديره و مدير عامل سازمان و حق امضاء كليه اسناد و اوراق بهادار با رئيس هيئت مديره و مدير عامل سازمان و يكي از اعضاي هيئت مديره خواهد بود كه طبق اساسنامه آنچه كه مربوط بوظايف و اختيارات شخص او است امضاء و آنچه كه اتخاذ تصميم درباره آن در صلاحيت هيئت مديره سازمان باشد پس از تصويب هيئت مديره مبادرت بامضاء مينمايد.
11
مدير عامل سازمان ميتواند بمسئوليت خود قسمتي از اختيارات اجرائي خود را بهر يك از اعضاي هيئت مديره و يا ساير كاركنان سازمان تفويض نمايد. كساني كه بآنها با رعايت مقررات اين اساسنامه اختياراتي واگذار شده، مسئول عمليات خود بوده و درصورتيكه مرتكب تقصير يا تخلف يا جرمي بشوند طبق مقررات مورد تعقيب قانوني قرار خواهند گرفت.
تبصره
مدير عامل سازمان ميتواند طبق آئيننامه مربوط باعضاء هيئت مديره و كاركنان واجد صلاحيت سازمان حق امضاء مجاز بدهد.
ماده 35
براي هر سال مالي به پيشنهاد وزير اصلاحات ارضي و تعاون روستائي و تصويب مجمع عمومي دو نفر بازرس انتخاب ميشوند مسئوليت و وظايف بازرسان تا تجديد انتخاب و يا تعيين بازرسان جديد ادامه خواهد داشت.
ماده 36
وظايف بازرسان بشرح زير ميباشد:
1
رسيدگي بحسابهاي سازمان اعم از حسابهاي ماهانه و ترازنامه سالانه.
2
تنظيم گزارش سالانه حسابهاي سازمان و ارسال يك نسخه از آن جهت صاحبان سهام حداقل ده روز قبل از تاريخ انعقاد مجمع عمومي عادي سالانه.
3
در هر مورد كه وزير اصلاحات ارضي و تعاون روستائي رسيدگي بامور مربوط بسازمان را لازم بداند ميتواند موضوع را بيك يا هر دوبازرس ارجاع نمايد. بازرس يا بازرسان موظفند در مدت تعيين شده اقدام لازم معمول داشته و نتيجه رسيدگي يا اطلاعات خواسته شده و نظر خود را بوزير اصلاحات ارضي و تعاون روستائي گزارش دهند.
تبصره 1
بازرسان ميتوانند اطلاعات لازم را براي انجام وظايف خود از مدير عامل سازمان بخواهند. و مدير عامل مكلف است اطلاعات خواسته شده را با اسناد و مدارك مربوط در اختيار آنان قرار دهد.
تبصره 2
بازرسان حق دخالت در امور جاري سازمان را ندارند.
ماده 37
هرگاه بازرسان در انجام وظايف محوله مرتكب تقصير يا تخلف يا جرمي شوند بر حسب مورد طبق مقررات و قوانين مربوط تحتتعقيب قرار خواهند گرفت.
ماده 38
تا زماني كه سهام وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي بيش از 50% سرمايه ثبت شده سازمان باشد وزير اصلاحات ارضي و تعاونروستائي ميتواند در موارد ضروري و از نظر تسريع در امور مربوط بعنوان نماينده اكثريت صاحبان سهام بدون تشكيل مجمع عمومي تصميماتي كهدر اين اساسنامه بعهده مجمع عمومي گذارده شده است اتخاذ و براي اجرا بسازمان ابلاغ نمايد.
فصل سوم
مقررات مالي و متفرقه
ماده 39
سال مالي سازمان روز اول فروردين هر سال آغاز و در روز آخر اسفند ماه همان سال بپايان ميرسد.
ماده 40
سازمان بايد هر ماه يك نسخه از خلاصه حسابهاي دفتر كل و بيست روز قبل از انعقاد مجمع عادي سالانه يك نسخه از ترازنامه سالانه با كليه ضمائم مربوط را جهت حسابرسي ببازرسان تسليم نمايد.
ماده 41
مدت استهلاك در مورد اموال منقول تا سه سال بر حسب نوع مال و مدت استهلاك ساختمانها بر حسب دوام و استحكام آنها تعيين و درهر حال نبايد از بيست سال تجاوز نمايد.
تبصره
براي مطالبات مشكوكالوصول بايد اندوخته كافي از محل سود ويژه تأمين گردد و هر گاه مطالبات مذكور غير قابل وصول تشخيص شوداز اندوخته مزبور بايد برداشت و واريز شود.
ماده 42
سود ويژه سازمان عبارتست از جمع درآمدها پس از كسر كليه هزينهها و استهلاكها.
ماده 43
سود ويژه با تصويب مجمع عمومي بطريق زير تقسيم ميشود:
الف
پانزده درصد آن بحساب سرمايه احتياطي منتقل ميگردد. منظور كردن اين قسمت از سود ويژه بسرمايه احتياطي تا زماني كه سرمايه مزبور معادل سرمايه پرداخت شده سازمان بشود اجباري است.
ب
به پيشنهاد هيئت مديره قسمتي از سود ويژه براي تشكيل اندوخته مطالبات مشكوكالوصول تخصيص مييابد.
ج
ممكنست مبلغي از سود ويژه براي پاداش كاركنان سازمان اختصاص داده شود.
د
تخصيص قسمتي از سود ويژه براي نقل بسال بعد به پيشنهاد هيئت مديره در صورت لزوم.
ه
- بقيه سود ويژه بين صاحبان سهام تقسيم خواهد شد.
تبصره 1
سود سهام متعلق بوزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي بسرمايه سازمان اضافه ميشود.
تبصره 2
تا زماني كه كمك دولت براي كسر هزينههاي سازمان ادامه داشته باشد، اقلام مندرج در بندهاي ماده 43 از محل مازاد كل درآمد سازمان (اعم از درآمد اختصاصي و منابع عمومي) برداشت ميشود.
ماده 44
هيچيك از اعضاء شورا و هيئت مديره و بازرسان نميتوانند در معاملاتي كه با سازمان و يا بحساب سازمان ميشود بطور مستقيم و يا غير مستقيم سهيم شوند.
ماده 45
اعضاي شوراي و هيئت مديره و بازرسان بايد قبل از شروع بكار در اولين جلسه شوراي سازمان حاضر شده سوگند ياد نمايند كه ضمن حفظ سرمايه و منافع و اسرار سازمان حداكثر كوشش و فعاليت را براي پيشرفت نهضت تعاوني و بثمر رساندن برنامه اصلاحات ارضي و افزايش توليدات كشاورزي بكار برند.
ماده 46
استفاده از مأموران سيار سازمان در امور اعتباراتي بانك تعاون كشاورزي ايران در سطح دهات به ترتيبي خواهد بود كه بوسيلهكميسيون مندرج در ماده 25 اين اساسنامه معين ميشود.
ماده 47
موارديكه در اين اساسنامه صراحتاً پيش بيني نشده است بر اساس مقررات قانون تجارت عمل خواهد شد.
اساسنامه فوق مشتمل بر چهل و هفت ماده و نوزده تبصره باستناد ماده 7 قانون تشكيل بانك تعاون كشاورزي ايران در جلسات يازدهم و شانزدهم وبيستم بهمن ماه يكهزار و سيصد و چهل و هشت به ترتيب بتصويب كميسيونهاي اصلاحات ارضي و تعاون روستائي امور استخدام و سازمانهاياداري و دارائي مجلس شوراي ملي و در جلسات هفتم و سيزدهم و نوزدهم اسفند ماه يكهزار و سيصد و چهل و هشت بتصويب كميسيونهاي اصلاحات اراضي و تعاون روستائي استخدام و دارائي مجلس سنا رسيده است.
رئيس مجلس سنا - جعفر شريف امامي