قوانین — بایگانی محلی مرورگر آفلاین دادهٔ دریافت‌شده از qavanin.ir
« بازگشت به فهرست

اصلاح آيين ‌نامه جذب و نگهداري سرمايه انساني استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌ هاي اجرايي

متن‌دار
تاریخ تصویب: 1403/01/15
مرجع تصویب: هيات وزيران
مشاهدهٔ اصل سند در qavanin.ir ↗

اطلاعات پایه

اطلاعات پایه هنوز دریافت نشده.

متن قانون

راهنمای رنگ‌بندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
اصلاح آيين ‌نامه جذب و نگهداري سرمايه انساني استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌ هاي اجرايي مصوب 1403,01,15 با اصلاحات و الحاقات بعدي
هيئت وزيران در جلسه 1403/1/15 به پيشنهاد شماره 15/30952 مورخ 1402/6/20 معاونت علمي، فناوري و اقتصاد دانش بنيان رييس ‌جمهور (بنياد ملي نخبگان) و به استناد اصل يكصد و سي ‌و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب كرد:
آيين ‌نامه جذب و نگهداري سرمايه انساني استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌ هاي اجرايي، موضوع تصويب ‌نامه شماره 154449 /ت59506هـ مورخ 1400/12/2 به شرح زير اصلاح مي‌ شود:
1
تبصره زير به ماده (15) الحاق مي ‌شود: «تبصره - هرگونه برخورداري از مزايا و امتيازات اين آيين‌ نامه براي مشمولين اين آيين ‌نامه و افرادي كه پيشتر مطابق تصويب ‌نامه شمـاره ۱۷۸۱4 /ت۳۰۹۸۷هـ مـورخ 1383/7/12 مشمول مزاياي مقرر گرديده بودند، منوط به رعايت شيوه ‌نامه‌ موضوع اين ماده است.
2
ماده (19) به شرح زير اصلاح مي ‌شود: «ماده 19- اين آيين نامه جايگزين تصويب ‌نامه شماره 247285 /ت47050هـ مورخ 1390/12/15 مي شود.»
معاون اول رئيس جمهور - محمد مخبر