« بازگشت به فهرست
مصوبه سازمان تأمين اجتماعي در خصوص شيوه نامه اجرايي شوراي ترويج و تحكيم فرهنگ ايثار و جهاد ساماندهي امور ايثارگران كاركنان سازمان تأمين اجتماعي
متندار
تاریخ تصویب: 1399/07/06
مرجع تصویب: سازمان تأمين اجتماعي
اطلاعات پایه
| طبقه بندی | ندارد |
|---|
| نوع قانون | مقرره |
|---|
| تاريخ اجرا | 1399/07/06 |
|---|
| مرجع ابلاغ | سازمان تأمين اجتماعي |
|---|
| مرجع تصويب | سازمان تأمين اجتماعي |
|---|
| آخرین وضعیت | — |
|---|
| تاريخ تصويب | 1399/07/06 |
|---|
| تاریخ ابلاغ | 1399/07/06 |
|---|
| شماره ابلاغ | 1000/99/6131 |
|---|
| تاریخ انتشار | — |
|---|
| تاریخ سند تصويب | — |
|---|
| شماره سند تصویب | — |
|---|
| تاریخ روزنامه رسمي | 0000/00/00 |
|---|
| شماره روزنامه رسمي | ندارد |
|---|
| مجریان | مديران كل مستقل ستادي تأمين اجتماعي |
|---|
متن قانون
راهنمای رنگبندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
مصوبه سازمان تأمين اجتماعي در خصوص شيوه نامه اجرايي شوراي ترويج و تحكيم فرهنگ ايثار و جهاد ساماندهي امور ايثارگران كاركنان سازمان تأمين اجتماعي مصوب 1399,07,06 با اصلاحات و الحاقات بعدي
به حول قوّه الهي و به منظور صيانت و پاسداشت مقام شامخ شهداء والامقام و ايثارگران معزز و توسعه و ترويج فرهنگ ايثار و جهاد «شوراي ترويج و تحكيم فرهنگ ايثار و جهاد و ساماندهي امور ايثارگران كاركنان سازمان تأمين اجتماعي» كه در اين شيوه نامه به اختصار «شورا» ناميده مي شود، تشكيل مي گردد تا نسبت به پيگيري امور مرتبط با ايثارگران شاغل و بازنشسته سازمان اقدام نموده و ساز و كارهاي اجرايي متناسب با تكريم پرسنل ايثارگر را در سازمان پيشنهاد نمايد.
ماده 1
كليه پرسنل شاغل و بازنشسته سازمان كه بر اساس تعاريف مندرج در ماده يك قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران و آيين نامه آن كه در زمره ايثارگران مي باشند، مشمول تصميمات موضوع اين شيوه نامه خواهند بود.
ماده 2
الزامات قانوني مرتبط با ايثارگران: سياست هاي كلي نظام در امور ترويج و تحكيم فرهنگ ايثار و جهاد و ساماندهي امور ايثارگران ابلاغي مورخ 29 /2 /1389 مقام معظم رهبري - قانون برنامه ششم پنج ساله توسعه اقتصادي و اجتماعي جمهوري اسلامي ايران - قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران و آيين نامه هاي مربوطه - قانون تسهيلات استخدامي و اجتماعي جانبازان انقلاب اسلامي و آيين نامه هاي آن - قانون حالت اشتغال مستخدمان شهيد، جانباز، از كارافتاده و مفقودالاثر انقلاب وجنگ تحميلي و آيين نامه هاي آن - قانون نحوه بازنشستگي جانبازان و معلولان عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيان آور و آيين نامه آن - ساير قوانين و مقررات معتبر و لازم الاجرا در خصوص ايثارگران
ماده 3
اهداف تشكيل شورا عبارت است از: الف) نيل به اهداف، مضامين و محورهاي مورد نظر نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران در خصوص ترويج و توسعه فرهنگ ايثار و شهادت و امور ايثارگران ب) بررسي و ارائه پيشنهادات در زمينه فعاليت هاي امور ايثارگران در سازمان تأمين اجتماعي ج) تأكيد و اهتمام بر تكريم ايثارگران بر اساس قوانين مربوطه د) بررسي و ارائه پيشنهادات در مورد ارتقاء فرهنگ پايداري، زنده نگهداشتن، حراست و ترويج فرهنگ ايثار و شهادت در سازمان تأمين اجتماعي هـ) هدايت و پشتيباني فعاليت هاي واحدهاي سازمان در خصوص ايثارگران
ماده 4
اعضاي شورا شامل افراد زير است: 1 - معاون فرهنگي و اجتماعي و امور استان ها (رئيس شورا) 2 - معاونان سازمان يا نمايندگان تام الاختيار ايشان 3 - مشاور و مديركل دفتر مديرعامل يا نماينده تام الاختيار وي 4 - مشاور مديرعامل و مديركل حراست يا نماينده تام الاختيار وي 5 - مديركل امور حقوقي و قوانين سازمان يا نماينده تام الاختيار وي 6 - رئيس اداره هماهنگي امور ايثارگران (دبير شورا)
تبصره 1
نمايندگان تام الاختيار اعضاي شورا به صورت كتبي به رئيس شورا معرفي مي گردند.
تبصره 2
دبيرخانه شورا در دفتر اداره هماهنگي امور ايثارگران ستاد مركزي مستقر مي باشد.
ماده 5
وظايف شورا عبارت است از: 1 - بررسي پيشنهادات واصله در خصوص امور ايثارگران 2 - حمايت از ايثارگران همكار شاغل و بازنشسته ي سازمان در چارچوب قوانين و مقررات مربوطه 3 - مساعدت و همكاري با حوزه هاي مختلف سازمان در خصوص امور ايثارگران 4 - ارائه پيشنهادهاي مختلف در راستاي حمايت از ايثارگران به مراجع ذي صلاح سازماني جهت طي مراحل اداري تصويب و اجرا 5 - پيگيري اجراي قوانين و مقررات مرتبط با امور ايثارگران سازمان تا حصول نتيجه 6 - برنامه ريزي و برگزاري گراميداشت ها و فعاليت هاي فرهنگي، مذهبي، اجتماعي و رفاهي براي ايثارگران و خانواده هاي آنان در چارچوب قوانين و مقررات موضوعه و ابلاغيه هاي وزارتخانه متبوع
ماده 6
وظايف رئيس شورا عبارت است از: 1 - تعيين دستور برگزاري جلسه و دعوت از اعضاء شورا و نظارت مستمر بر حسن اجراي جلسات 2 - ارسال پيشنهادات و تصميمات شورا به مراجع ذي صلاح و كميته هاي مربوطه پس از تأييد مديرعامل 3 - پيگيري اجراي تصميمات شورا در سازمان پس از ابلاغ مديرعامل 4 - برگزاري جلسه سالانه همايش نمايندگان ايثارگران ادارات كل بيمه اي و درماني سراسر كشور و جمع آوري و جمع بندي پيشنهادات ايشان جهت طرح در شورا 5 - ارائه گزارش مختصري از فعاليت كميته ها و تصميمات شورا در همايش سالانه نمايندگان ايثارگران
ماده 7
وظايف دبير شورا عبارت است از: 1 - تهيه و تنظيم دستور جلسات و اطلاع رساني آن به اعضاي شورا 2 - شركت در جلسات شورا و كارگروه هاي وابسته و تنظيم صورت جلسات 3 - آماده سازي و تهيه كليه پيش نويس هاي طرح ها، برنامه ها و... مرتبط با شرح وظايف شورا 4 - پيگيري تصميمات ابلاغ شده و ارائه گزارش به رئيس شورا 5 - ثبت و بايگاني مكاتبات، گردآوري كليه آيين نامه ها، اسناد و دستورالعمل هاي مربوط به ايثارگران و تهيه گزارشات و مراسلات شورا 6 - احصاء اطلاعات جامع آماري همكاران شاغل و بازنشسته ايثارگر سازمان جهت نگهداري در آرشيو
ماده 8
وظايف اعضاي شورا عبارت است از: 1 - مطالعه موارد ارسالي در دستور جلسه و آمادگي كامل جهت حضور در جلسات شورا 2 - حضور به موقع و مشاركت فعال در جلسات شورا 3 - پيگيري فعاليت هاي مرتبط با شورا در حوزه ذيربط 4 - شركت در همايش سالانه نمايندگان ايثارگران سازمان و بررسي مشكلات مطروحه
ماده 9
تصميمات شورا به مديرعامل سازمان جهت تأييد و ابلاغ ارسال مي گردد. حوزه هاي سازمان پس از ابلاغ مديرعامل نسبت به اجراي تصميمات شورا در چارچوب قوانين و مقررات لازم الاجرا مي باشند.
تبصره
تصميمات شورا قبل از ارسال براي مديرعامل مي بايست از حيث انطباق با قوانين و مقررات به پاراف اداره كل امور حقوقي و قوانين سازمان برسد.
ماده 10
برگزاري جلسات شورا داراي ضوابط و مقررات زير است: 1 - جلسات شورا به طور معمول هر سه ماه يكبار برگزار مي گردد. در صورت ضرورت با پيشنهاد دبير شورا و با تشخيص رئيس شورا، امكان برگزاري جلسات فوق العاده ميسر است. 2 - جلسات با حضور دو سوم اعضاء رسميت مي يابد. تصميمات شورا منوط به رأي مثبت اكثريت اعضاء حاضر در جلسه مي باشد. 3 - در پايان هر جلسه، صورتجلسه حاوي شرح مختصري از مطالب مطروحه و ليست تصميمات جلسه توسط دبير شورا تهيه و به امضاي اعضا مي رسد.
ماده 11
اين شيوه نامه مشتمل بر 11 ماده و 3 تبصره در تاريخ ............ به تأييد مديرعامل سازمان رسيده است.