قوانین — بایگانی محلی مرورگر آفلاین دادهٔ دریافت‌شده از qavanin.ir
« بازگشت به فهرست

تعيين ضريب حقوق كاركنان دولت در سال 1404

متن‌دار
تاریخ تصویب: 1404/01/26
مرجع تصویب: سازمان اداري و استخدامي كشور
مشاهدهٔ اصل سند در qavanin.ir ↗

اطلاعات پایه

اطلاعات پایه هنوز دریافت نشده.

متن قانون

راهنمای رنگ‌بندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
تعيين ضريب حقوق كاركنان دولت در سال 1404 مصوب 1404,01,26 با اصلاحات و الحاقات بعدي
به استناد جزء (2) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه سال 1404 كل كشور و در اجراي تبصره (2) ذيل بند (5) تصويب نامه شماره 3281/ت63953هـ مورخ 1404/01/17‌ هيئت محترم وزيران (موضوع تعيين ضريب حقوق كاركنان دولت در سال 1404) مراتب به شرح زير براي اجرا ابلاغ مي شود:
1
حداقل حقوق مشمولين قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت در سال 1404 نسبت به سال 1403، بيست درصد (20%) افزايش يافته و به ميزان بيست و سه ميليون و هشتاد و نه هزار و پانصد و سي و شش (23/089/536) ريال تعيين مي شود.
2
مبلغ حداقل حقوق كارمندان مذكور به علاوه فوق العاده هاي موضوع ماده (6) قانون ياد شده،‌ نبايد از حداقل حقوق و مزاياي مستمر شاغلان مشمول قانون مديريت خدمات كشوري به ميزان چهل و دو ميليون و هفتصد و هفت هزار و پانصد و بيست (42/707/520) ريال،‌ كمتر شود.
3
در صورت نرسيدن حداقل حقوق كارمندان موصوف با احتساب فوق العاده هاي موضوع ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت به حداقل حقوق و مزاياي مستمر شاغلان مشمول قانون مديريت خدمات كشوري، ما به التفاوت آن تا ميزان چهل و دو ميليون و هفتصد و هفت هزار و پانصد و بيست (42/707/520) ريال به مشمولان پرداخت مي شود.
4
مبناي محاسبه تمامي اقلام پرداختي كه در قوانين و مقررات مربوط براي تعيين مبالغ آنها از عبارت «حداقل حقوق» استفاده شده است، نظير فوق العاده ايثارگري موضوع ماده (51) قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران، مبلغ حداقل حقوق و مزاياي مستمر شاغلان مشمول قانون مديريت خدمات كشوري مي باشد كه در سال جاري به ميزان چهل و دو ميليون و هفتصد و هفت هزار و پانصد و بيست (42/707/520) ريال است.
خلاصه مفاد تصويب نامه ضريب حقوق كاركنان دولت در سال 1404 و اين بخشنامه به شرح جدول زير ارائه مي شود:
جدول خلاصه مفاد تصويب نامه ضريب حقوق كاركنان دولت در سال 1404 و اين بخشنامه رديف عنوان مبلغ (ريال) 1 ضريب حقوق اعضاي هيئت علمي دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي و قضات 82/520 2 ضريب حقوق شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات كشوري و كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت 5/795 3 حداقل حقوق و مزاياي مستمر شاغلان مشمول قانون مديريت خدمات كشوري 42/707/520 4 حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت 23/089/536 5 حداقل حكم كارگزيني و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگيران (شاغلان) 130/000/000 6 حداقل حكم حقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران مشمول صندوق بازنشستگي كشوري و سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح و ساير صندوق هاي بازنشستگي وابسته به دستگاه هاي اجرائي 117/000/000 7 كمك هزينه عائله مندي 21/006/875 8 حق اولاد 17/193/765 9 سقف خالص پرداختي متوسط ماهانه شاغلان 910/000/000 10 سقف خالص پرداختي متوسط ماهانه بازنشستگان، وظيفه بگيران، مشتركان صندوق هاي بازنشستگي كشوري و لشگري و ساير صندوق هاي بازنشستگي وابسته به دستگاه هاي اجرائي 819/000/000 11 سقف پاداش پايان خدمت در ازاي هر سال خدمت حداكثر تا سي سال 6/500/000/000 12 مستمري والدين شهدا 180/000/000
علاء الدين رفيع زاده

نسخه‌ها (پردهٔ زمانی)