قوانین — بایگانی محلی مرورگر آفلاین دادهٔ دریافت‌شده از qavanin.ir
« بازگشت به فهرست

تصويب ‎نامه راجع به تعيين سطح تحصيلي معلمان و مربيان براي تدريس در دوره‎هاي تحصيلي راهنمايي و متوسطه

متن‌دار
تاریخ تصویب: 1383/12/12
مرجع تصویب: هيات وزيران
مشاهدهٔ اصل سند در qavanin.ir ↗

اطلاعات پایه

طبقه بندیندارد
نوع قانونمقرره
تاريخ اجرا1384/01/06
مرجع ابلاغمعاون اول رئيس جمهور
مرجع تصويبهيات وزيران
آخرین وضعیتمعتبر
تاريخ تصويب1383/12/12
تاریخ ابلاغ1383/12/16
شماره ابلاغ73620/ت31714هـ
تاریخ انتشار
تاریخ سند تصويب
شماره سند تصویب
تاریخ روزنامه رسمي1383/12/19
شماره روزنامه رسمي17489
مجریانوزارت آموزش و پرورش، وزير علوم تحقيقات و فناوري، سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور

متن قانون

راهنمای رنگ‌بندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
تصويب ‎نامه راجع به تعيين سطح تحصيلي معلمان و مربيان براي تدريس در دوره‎هاي تحصيلي راهنمايي و متوسطه مصوب 1383,12,12 با اصلاحات و الحاقات بعدي
هيئت وزيران در جلسه مورخ 12/12/1383 بنا به پيشنهاد مشترك وزارت آموزش و پرورش، وزارت علوم، تحقيقات و فناوري و سازمان مديريت و برنامه‎ريزي كشور، موضوع نامه شماره 19926/140 مورخ 11/8/1383 و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود:
1
سطح تحصيلات معلمان و مربيان براي تدريس در دوره‎هاي تحصيلي راهنمايي و متوسطه، دارا بودن مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد يا بالاتر در رشته مربوط و طي دوره يكساله تخصصي براي آشنايي با فنون تعليم و تربيت كه نيمي از آن قبل از شروع خدمت آموزشي طي خواهد شد، تعيين مي‎گردد.
تبصره
در مناطقي كه با اعلام عمومي، امكان جذب و تأمين نيروي انساني واجد شرايط به تعداد كافي به ترتيب مذكور در بند يك، متناسب با رشته و جنسيت وجود ندارد، سطح حداقل تحصيلات، كارشناسي در رشته مربوط و طي دوره كارشناسي ارشد تعليم و تربيت كه حداقل يك سوم آن قبل از خدمت آموزشي طي مي‎گردد، تعيين مي‎شود. دو سوم باقيمانده دوره، به طور پودماني يا شيوه‎هاي ديگر طي هفت سال ابتداي خدمت برگزار خواهد شد و به افرادي كه اين دوره را با موفقيت طي نمايند، مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد اعطا خواهد شد.
2
سطح تحصيلات كاركنان، معلمان و مربيان در دوره ابتدايي، دارا بودن مدرك تحصيلي كارشناسي و بالاتر (در رشته‎هايي كه عناوين آن در طرحهاي طبقه‎بندي مشاغل تعيين مي‎گردد) و طي دوره تخصصي يكساله آشنايي با فنون تعليم و تربيت كه نيمي از آن قبل از شروع خدمت آموزشي خواهد بود، تعيين مي‎گردد.
تبصره 1
در مناطقي كه براساس اعلام عمومي، امكان جذب دارندگان مدرك تحصيلي كارشناسي وجود ندارد، با طي دوره دو ساله كه يك سوم آن قبل از خدمت برگزار مي‎گردد، حداقل سطح مدرك تحصيلي مذكور در بند دو به كارداني كاهش مي‎يابد. دو سوم باقيمانده دوره، به صورت پودماني طي هفت سال ابتداي خدمت برگزار مي‎گردد و به افرادي كه اين دوره را با موفقيت طي نمايند، مدرك تحصيلي كارشناسي اعطا خواهد شد.
تبصره 2
آموزش و جذب نيروي انساني در رشته‎هايي كه وزارت علوم، تحقيقات و فناوري امكان آموزشي آن را در حال حاضر ندارد، همچنان به روش موجود در مراكز تربيت معلم انجام مي‎شود.
تبصره 3
فارغ التحصيلان رشته‎هاي دبيري و آموزگاري از شرط طي بخشي از دوره قبل از شروع خدمت آموزشي مذكور در بندهاي يك و دو مستثني مي‎باشند.
3
علاوه بر دوره‎هاي قبل و بدو خدمت، كليه كاركنان در طول خدمت، براساس نظام آموزش كاركنان دولت، تحت پوشش آموزش خواهند بود.
4
كليه افراد مشمول اين تصويب‎نامه، پس از موفقيت در آزمون عمومي ورودي (ادواري)، آزمون تخصصي و موفقيت در دوره آموزش (مدت تعيين شده قبل از شروع خدمت) به استخدام پيماني درخواهند آمد.
5
رعايت شرايط مذكور در بند (4) براي جذب معلمان حق التدريس نيز الزامي است. درصورتي كه در بين سال تحصيلي، براساس ضرورت، نياز به جذب حق التدريس باشد، صرفاً براي همان سال، شرط قبولي در آزمون تخصصي و دوره حذف مي‎گردد، ولي براي سال بعد رعايت كليه شرايط ضروري است.
تبصره
به كارگيري افراد حق‎‌التدريس در قالب مجوزهاي قانوني انجام خواهد شد.
6
كليه مدارس غيرانتفاعي و غيردولتي موظفند در جذب نيروي انساني خود موارد فوق را رعايت نمايند و معلمان اين گونه مدارس بايد داراي گواهينامه صلاحيت تدريس مورد تأييد وزارت آموزش و پرورش باشند.
تبصره
اين بند از سال تحصيلي 1386ـ 1385 لازم الاجرا مي‎باشد.
7
كليه معلمان موظفند براي تجديد قرارداد استخدامي خود و يا ادامه امكان تدريس هر پنج سال يك بار در آزمون تعيين سطح علمي كه توسط وزارت آموزش و پرورش برگزار مي‎گردد، شركت نمايند.
8
مقررات اين تصويب نامه شامل دانشجويان حاضر و متعهدان قبلي وزارت علوم، تحقيقات و فناوري و وزارت آموزش و پرورش نمي‎شود، ولي طي دوره‎هاي آموزشي در مدت تعيين ‌شده براي آنها نيز الزامي است.
9
از اول سال تحصيلي 1385 ـ1384 تمامي كاركنان با مدرك تحصيلي ديپلم كه كمتر از بيست سال سابقه خدمت رسمي يا پيماني دارند، موظفند دوره‎هاي آموزش شغلي خود را متناسب با رشته و دوره تحصيلي مربوط كه توسط وزارت آموزش و پرورش اعلام مي‎گردد، ضمن انجام خدمت موظف، ظرف شش سال تا سطح كارداني طي نمايند. وزارت آموزش و پرورش بايد امكانات لازم را با كمك سازمان مديريت و برنامه‎ريزي كشور براي دسترسي كليه كاركنان مشمول فراهم كند.
تبصره
مراكز مجري اين دوره‎ها، مراكز تربيت معلم، آموزشكده‎ها و دانشكده‎هاي فني و حرفه‎اي، دانشگاه جامع علمي ـ كاربردي، دانشگاه پيام نور و ساير مراكز آموزش عالي مورد تأييد وزارت علوم، تحقيقات و فناوري خواهند بود و مراكز وابسته به وزارت آموزش و پرورش دروس يادشده را به صورت پودماني ارايه مي‎نمايند.
10
‎ ارتقاي تحصيلي كاركنان از كارداني به كارشناسي ظرف چهار سال از طريق آموزشهاي پودماني كه با پيشنهاد وزارت آموزش و پرورش و موافقت وزارت علوم، تحقيقات و فناوري تعيين مي‌شود، به صورت داوطلبانه و از طريق مراكز تربيت معلم و ساير مراكز آموزش عالي مورد تأييد و با رعايت چارچوب نظام آموزش كاركنان دولت انجام خواهد شد.
11
سازمان مديريت و برنامه ‎ريزي كشور موظف است ضمن پيش بيني و تخصيص صد درصد اعتبار لازم براي اجراي اين آموزشها، در بودجه‎هاي سنواتي موارد فوق را در شرايط احراز رشته‎هاي شغلي طرح طبقه بندي مشاغل معلمان و نيز امتيازات لازم را در چارچوب نظام آموزش كاركنان دولت پيش ‎بيني نمايد.
محمدرضا عارف - معاو‌ن او‌ل رييس‌ جمهور