دستورالعمل تشكيل يگان هاي حفاظت در دستگاه هاي اجرايي

بر اساس تبصره‌ ماده ‌۳۵ قانون احكام دائمي برنامه ‌هاي توسعه كشور مصوب 10 /11 /95 مجلس شوراي اسلامي، دستوالعمل نحوۂ تشكيل يگان ‌هاي حفاظت شامل اختيارات، حدود وظايف، چگونگي ساماندهي، تسليح، آموزش، انتصاب فرماندهان، ارتباط با نيروي انتظامي و نظارت بر عملكرد آنها به تصويب ستاد كل ن. م مي ‌رسد.

به استناد ماده ‌۲۰ دستورالعمل تشكيل يگان ‌هاي حفاظت در دستگاههاي اجرايي مصوب 14 /12 /96 مقام معظم رهبري و فرمانده كل قوا (مدظله العالي)، اصلاحات پيشنهادي هيأت محترم وزيران در خصوص دستورالعمل ياد شده بالا در چند جلسه كارشناسي بررسي و مواردي كه با قانون اساسي ج. ا. ايران، تدابير معظم ‌له و قوانين مربوط مغايرت نداشت، اصلاح گرديد.

مسائل امنيتي بوجود آمده در سالهاي اخير نشان ‌دهندۂ تغيير نوع تهديدها از سوي معاندين نظام مي ‌باشد كه بيش از پيش ضرورت حفاظت از زيرساخت ‌ها، اماكن، تأسيسات و تجهيزات دستگاه‌ هاي اجرايي احساس مي ‌شود. از طرفي در زمان بحران، نيروهاي امنيتي، انتظامي و نظامي بايد به وظايف ذاتي خود كه حفظ امنيت جامعه است بپردازند، لذا تسريع در تشكيل يگان ‌هاي حفاظت دستگاه ‌هاي اجرايي مورد تأكيد است.

با توجه به مطالب پيش گفته و ضرورت امر، خواهشمند است دستور فرماييد، در راستاي اجراي تدابير مقام معظم رهبري و فرمانده كل قوا (مدظله العالي) و قانون، نسبت به اجراي دستورالعمل ياد شده بالا (تصويب پيوست)، اقدام لازم را به عمل آورند.

سرلشكر پاسدار محمد باقري ـ رئيس ستاد كل ن. م

دستورالعمل تشكيل يگان‌ هاي حفاظت در دستگاه ‌هاي اجرايي

مقدمه در راستاي تحقق اصل ۱۱۰ قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و سياست هاي كلي نظام، به منظور ساماندهي يگان هاي مسلح دستگاه هاي كشوري در سلسله مراتب نيروهاي مسلح با هدف توسعه امنيت و واگذاري حفاظت دستگاه ها به آن ها، دستورالعمل تشكيل يگان هاي حفاظت در دستگاه هاي كشوري توسط ستاد كل نيروهاي مسلح تدوين و در تاريخ 5 /4 /1379 به تصويب مقام معظم رهبري و فرمانده كل قوا رسيد. دستورالعمل مذكور مبناي اجراي ماده ‌۱۷۹ قانون برنامه سوم و تنفيذ آن در ماده ‌۱۲۹ قانون برنامه چهارم و همچنين ماده ‌۲۳۳ قانون برنامه پنجم توسعه كشور قرار گرفت و به مرحله اجرا در آمد. با توجه به ضرورت امر، تجارب مفيد به دست آمده و رضايتمندي رؤساي سازمان ها از تشكيل يگان هاي حفاظت در دستگاه هاي اجرايي، قانون احكام دائمي برنامه هاي توسعه كشور (ماده ‌۳۵ مربوط به تشكيل يگان هاي حفاظت در دستگاه هاي اجرايي) در جلسه علني روز يكشنبه تاريخ 10 /11 /95 مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ 17 /11 /95 به تأييد شوراي نگهبان رسيد و مجلس شوراي اسلامي نيز آن را طي‌ نامه شماره ۳۲ /۹۶۶۸۳ مورخ 1 /12 /95 براي اجرا به رئيس جمهور محترم ابلاغ نمود. در راستاي اجراي اصل ۱۱۰ قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، تدابير مقام معظم رهبري و فرمانده كل قوا، ماده ‌۳۵ قانون احكام دائمي برنامه هاي توسعه كشور و سياست هاي اجرايي ستاد كل نيروهاي مسلح و با توجه به تجارب به دست آمده از اجراي قوانين مربوط در برنامه هاي سوم، چهارم و پنجم توسعه كشور، دستورالعمل تشكيل يگان هاي حفاظت در دستگاه هاي اجرايي با اخذ نظر هيأت محترم وزيران تدوين گرديده است.

كليات:

هدف: توسعه، ارتقاء و تحكيم امنيت جامعه و ساماندهي يگان هاي مسلح دستگاه هاي اجرايي با رعايت ضوابط نيروي انتظامي، واگذاري تأمين امنيت و حفاظت از دستگاه هاي اجرايي و بخشي از وظايف انتظامي و حفاظتي نيروي انتظامي به آن ها.

منظور: حفاظت مسلحانه از زيرساخت ها، اماكن، تأسيسات، تجهيزات و انجام برخي از مأموريت هاي موضوعي ـ تخصصي دستگاه هاي اجرايي.

تعاريف:

نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران: شامل؛ ستاد كل نيروهاي مسلح، ارتش، سپاه پاسداران، نيروي انتظامي و وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح است.

دستگاه اجرايي: دستگاه هاي موضوع ماده‌ ۵ قانون مديريت خدمات كشوري، مصوب سال ۱۳۸۶، (كليهٴ وزارتخانه ها، مؤسسات دولتي، مؤسسات يا نهادهاي عمومي غيردولتي، شركت هاي دولتي و كليه دستگاه هايي كه شمول قانون بر آن ها مستلزم ذكر و يا تصريح نام است از قبيل شركت ملي نفت ايران، سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران، بانك مركزي، بانك ها و بيمه هاي دولتي، دستگاه اجرايي ناميده مي شوند.)

يگان حفاظت: تشكيلاتي حفاظتي ـ انتظامي، با سلسله مراتب خاص و سازماندهي و فرماندهي متمركز است، كه برابر قانون، با موافقت و مجوز ستاد كل نيروهاي مسلح در دستگاه هاي اجرايي، تحت نظر بالاترين مقام دستگاه تشكيل و از نظر به‌ كارگيري سلاح و مهمات تابع ضوابط نيروهاي مسلح بوده و با رعايت ضوابط نيروي انتظامي در راستاي اجراي مأموريت و وظايف محوله، در حوزه استحفاظي خود، ايفاي نقش مي نمايند.

مأمور به خدمت: وضعيت كاركناني است كه برابر ضوابط و مقررات، از نيروهاي مسلح براي مدت زمان مشخص به يكي از دستگاه ‌هاي اجرايي مأمور مي گردند كه مدت زمان آن قابل تمديد مي ‌باشد.

كنترل عملياتي: اعمال فرماندهي، هدايت و كنترل فعاليت هاي مأموريتي بر اساس خط مشي هاي ابلاغي و اهداف تعيين شده، كه از طريق اقدامات و عمليات اجرايي از قبيل سازماندهي و بكارگيري فرماندهي ها و كاركنان در اختيار، در راستاي تحقق مأموريت صورت مي پذيرد.

وضعيت غيرعادي (انتظامي): بر اساس تعاريف مصوب شوراي عالي امنيت ملي مي باشد.

وضعيت بحراني (امنيتي): بر اساس تعاريف مصوب شوراي عالي امنيت ملي مي باشد.

اختصارات:

نيروهاي مسلح: نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران

ستاد كل: ستاد كل نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران

شعام: شوراي عالي امنيت ملي

شاك: شوراي امنيت كشور

ناجا: نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران

يگان: يگان هاي حفاظت دستگاه هاي اجرايي

حوزه استحفاظي: حوزه و محدوده مأموريت و مسئوليت يگان هاي حفاظت دستگاه هاي اجرايي

مستندات:

دستورالعمل تشكيل يگان هاي حفاظت در دستگاه هاي كشوري طي گردشكار شماره ۶۷۷۱۵ تاريخ 18 /2 /79 به محضر مقام معظم رهبري و فرمانده كل قوا تقديم گرديد؛ معظم له در تاريخ 5 /4 /79 ضمن تصويب دستورالعمل مذكور، در خصوص انتصاب فرمانده هان يگان هاي حفاظت (بند 6 /5 دستورالعمل مذكور)، موافقت ستاد كل را به‌عنوان شرط انتصاب مورد تأكيد قرار دادند و مقرر فرمودند: با يك اصلاح در بند 6 /5 (بعد از فرمانده ناجا "پس از موافقت ستاد كل" نصب مي شوند، اضافه شود.)

شيوه ‌نامه واگذاري سلاح و مهمات به واجا و ساير دستگاه هاي اجرايي طي‌ نامه شماره 67 /726 /3 /2370 تاريخ 6 /8 /98 به محضر مقام معظم رهبري و فرمانده كل قوا تقديم گرديد؛ معظم له در تاريخ 29 /8 /98 در خصوص غيرقانوني بودن تشكيل يگان مسلح (يگان حفاظت) در حراست دستگاه هاي اجرايي، مركز حفاظت و اطلاعات قوه قضائيه و مركز صيانت و حفاظت صدا و سيماي جمهوري اسلامي ايران؛ مقرر فرمودند: يگان بايد منحل شود مگر با مجوز قانوني.

ماده ‌35 قانون احكام دائمي برنامه هاي توسعه كشور: دستگاه هاي اجرايي در صورت نياز به يگان حفاظت مكلفند پس از كسب موافقت و مجوز ستاد كل نيروهاي مسلح نسبت به تشكيل يگان هاي حفاظت اقدام كنند. اين يگان ها از نظر بكارگيري سلاح و مهمات تابع ضوابط نيروهاي مسلح مي باشند و با رعايت ضوابط نيروي انتظامي تحت نظر بالاترين مقام دستگاه ذي ربط اداره مي شوند. دستورالعمل نحوه تشكيل يگان هاي حفاظت شامل اختيارات، حدود وظايف، چگونگي ساماندهي، تسليح، آموزش، انتصاب فرماندهان، ارتباط با نيروي انتظامي و نظارت بر عملكرد آن ها به تصويب ستاد كل نيروهاي مسلح مي رسد.

ضوابط تشكيل و پشتيباني يگان:

مراحل تشكيل و تبيين مأموريت:

دستگاه اجرايي كه به لحاظ اهميت، گستردگي يا ويژگي خاص، ضرورت حفاظت مسلحانه از زيرساخت ها، اماكن، تأسيسات، تجهيزات و انجام برخي از مأموريت‌ هاي موضوعي ـ تخصصي آن ها، بر اساس قوانين، پس از تأييد شاك، درخواست تشكيل يگان مي نمايند، مكلفند برابر اين دستورالعمل نسبت به تشكيل يگان اقدام نمايند.

مجوز تشكيل يگان، پس از انجام مراحل مندرج در اين ماده، توسط ستاد كل صادر مي شود.

تشكيل يگان در دستگاه اجرايي، نافي وظايف ذاتي نيروهاي امنيتي، انتظامي و نظامي در حفاظت از زيرساخت ها، اماكن، تأسيسات و تجهيزات نمي باشد.

با توجه به مأموريت‌ و وظايف پليس فرودگاه‌ هاي كشور و پليس راه‌ آهن كشور، اين يگان ها كماكان با وضع موجود به فعاليت خود ادامه خواهند داد.

دستگاه اجرايي موظفند؛ مأموريت، وظايف و ساختار كلي يگان را با همكاري وزارت كشور و ناجا تهيه و با امضاء بالاترين مقام دستگاه ذي ربط، براي تصويب به ستاد كل ارسال نمايند.

ستاد كل پيشنهاد دستگاه اجرايي را بررسي نموده و در صورت موافقت، دستورالعمل اختصاصي تشكيل يگان مربوط را با همكاري دستگاه و ساير سازمان هاي مرتبط تهيه و پس از تصويب، ابلاغ مي نمايد.

محدودۂ مأموريت و عمل يگان در هر دستگاه اجرايي در چهارچوب دستورالعمل اختصاصي مصوب ستاد كل خواهد بود كه از تاريخ ابلاغ لازم الاجرا مي باشد.

يگان هاي موجود (گاردها يا عناوين مشابه) در دستگاه هاي اجرايي كه مجوز ستاد كل را ندارند، مكلفند بر اساس اين دستورالعمل، نسبت به تبديل يگان مسلح خود به يگان حفاظت اقدام نمايند.

با تشكيل يگان در دستگاه اجرايي، به منظور يكپارچگي و حفظ وحدت فرماندهي، مسئوليت حفاظت فيزيكي و كنترل ورود و خروج سلاح، مهمات و مواد ناريه بر عهده يگان خواهد بود.

ساير اقدام ‌هاي كنترلي مرتبط با امور داخلي دستگاه از جمله؛ تأييد و كنترل ورود و خروج مراجعين به دستگاه‌ اجرايي، برابر ضوابط و مقررات و تدبير بالاترين مقام دستگاه، انجام خواهد شد.

تابعيت و پشتيباني يگان:

يگان‌ برابر ماده ‌۳۵ قانون قانون احكام دائمي برنامه هاي توسعه كشور، در تابعيت دستگاه اجرايي تشكيل و جزئي از ساختار و سازمان آن محسوب و مانند ساير بخش هاي مستقل و زيرمجموعه دستگاه متبوع، تحت نظر بالاترين مقام دستگاه ذي ربط اداره مي شوند.

مسئوليت اداره نيروهاي مسلح بر اساس اصل 110 قانون اساسي از وظايف نيروهاي مسلح مي باشد و برابر قانون مذكور اداره يگان به بالاترين مقام دستگاه اجرايي واگذار شده است، لذا اين مسئوليت قابل تفويض به فرد ديگري نمي باشد.

يگان در وضعيت هاي انتظامي و امنيتي، با هماهنگي بالاترين مقام دستگاه ذي ربط، با رعايت ضوابط شاك و سلسله مراتب فرماندهي، در حوزه استحفاظي خود، تحت كنترل عملياتي ناجا قرار مي گيرند.

تشخيص وضعيت هاي انتظامي و امنيتي بر اساس دستورالعمل مصوب شعام، در استان ها و شهرستان ها برعهده شوراي تأمين است و وضعيت انتظامي توسط رئيس شوراي تأمين ابلاغ مي شود و در صورت تشخيص وضعيت امنيتي، موضوع به شاك ارجاع و پس از تأييد، توسط رئيس شاك ابلاغ مي گردد.

يگان مي توانند براي انجام مأموريت و وظايف خود كه ضرورت استفاده از سلاح و مهمات براي آن امور به تأييد شعام يا شاك رسيده اند، برابر قوانين و مقررات بكارگيري سلاح، از سلاح استفاده نمايند.

تابعيت يگان از دستگاه اجرايي ذي ربط، مانع نظارت تخصصي ناجا (انتظامي و حفاظتي) بر يگان نخواهد بود و ناجا مكلف است بر يگان نظارت داشته باشد و گزارش هاي خود را به بالاترين مقام دستگاه متبوع، ستاد كل و ساير مبادي مربوط اعلام نمايد.

كليه امور پشتيباني و هزينه هاي يگان اعم از اداري، مالي، استخدامي، آموزشي، عملياتي، حفاظتي، انتظامي، تسليحاتي، تجهيزاتي و سامانه هاي سازماني، طبق ضوابط بودجه، برعهده دستگاه اجرايي مربوط مي باشد.

ضوابط تشكيلاتي، اداري و استخدامي يگان:

ساختار و تشكيلات يگان:

ساختار سازماني و جدول سازمان نيروي انساني يگان، با توجه به نياز، ضوابط سازماندهي ساختار دستگاه هاي اجرايي و برنامه ريزي تأمين نيروي انساني با در نظر گرفتن مجوزهاي دستگاه و رعايت قوانين و مقررات و نيز بر اساس شاخص هاي مربوط از قبيل نوع مأموريت و وظايف، ويژگي منطقه عملياتي مورد نظر، كيفيت انجام فعاليت و گسترۂ حوزه استحفاظي، توسط دستگاه اجرايي با همكاري سازمان اداري و استخدامي كشور تهيه و پس از تأييد ناجا و وزارت كشور، براي تصويب به سازمان اداري و استخدامي كشور ارسال مي نمايد.

جداول سلاح و مهمات سازماني يگان برابر ضوابط نيروهاي مسلح، توسط فرمانده يگان با موافقت بالاترين مقام دستگاه اجرايي تهيه و به تصويب فرمانده ناجا مي رسد. سلاح و مهمات يگان پس از تأمين اعتبار از طرف دستگاه متبوع، توسط ناجا تأمين و تحويل يگان مي گردد.

جداول تجهيزات انتظامي و انفرادي مورد نياز يگان، توسط فرمانده يگان با موافقت بالاترين مقام دستگاه اجرايي تهيه مي شود و تجهيزات مذكور پس از اخذ مجوز از ناجا، توسط دستگاه متبوع تأمين مي گردد.

لباس كاركنان و علائم و نشان هاي يگان بايستي با لباس، علائم و نشان هاي مربوط به سازمان هاي نيروهاي مسلح تفاوت داشته، به طوري كه وجه تمايز آن ها براي همگان قابل تشخيص باشد.

كاركنان يگان (بجز كاركنان مأمور از نيروهاي مسلح) حق استفاده از عنوان درجات يا همترازي نشان هاي مربوط با درجات نيروهاي مسلح را نداشته و پايه و گروه آن ها بر اساس ضوابط سازمان اداري و استخدامي كشور يا دستگاه متبوع تعيين خواهند شد.

لباس كاركنان و علائم و نشان هاي يگان پس از اخذ نظر دستگاه اجرايي، با پيشنهاد ناجا به تصويب وزير كشور مي رسد.

انتصاب فرماندهان يگان:

فرماندهان يگان ‌ها از بين كاركنان ارشد انتظامي يا نظامي شاغل، با پيشنهاد ناجا و تأييد بالاترين مقام دستگاه اجرايي و پس از موافقت ستاد كل، توسط فرمانده ناجا منصوب مي شوند. بالاترين مقام دستگاه اجرايي نيز مي تواند عزل و خاتمه مأموريت فرمانده منصوب شده توسط ناجا را درخواست و پيگيري نمايد.

در صورتي كه هماهنگي براي تعيين و انتصاب فرمانده يگان بيش از سه ماه به طول انجامد، كميته اي متشكل از نمايندگان تام الاختيار بالاترين مقام دستگاه اجرايي، وزارت كشور و ناجا نسبت به تعيين يك نفر از كاركنان ارشد ناجا به عنوان سرپرست يگان اقدام و براي انتصاب به ناجا معرفي مي شود. مدت سرپرستي حداكثر سه ماه خواهد بود و در اين مدت ناجا با هماهنگي بالاترين مقام دستگاه نسبت به معرفي و تعيين فرمانده اقدام مي نمايد. در صورت ادامه اختلاف، با حكميت جانشين فرماندهي معظم كل قوا در امور ناجا و وزير كشور، فرمانده يگان مشخص خواهد شد.

دستگاه اجرايي مي تواند در خصوص جانشين و معاون انتظامي يگان، فرماندهان يگان هاي استاني و شهرستان هاي مهم، از كاركنان شاغل نيروهاي مسلح به صورت مأمور به خدمت، استفاده نمايد.

با تشكيل يگان استاني، فرمانده آن از بين كاركنان شاغل نيروهاي مسلح يا يگان، با پيشنهاد فرمانده يگان دستگاه مربوط و هماهنگي مدير استاني تعيين و با حكم فرمانده يگان منصوب مي شود.

: كاركناني كه از نيروهاي مسلح به صورت مأمور به خدمت در يگان خدمت مي نمايند تابع قوانين و مقررات استخدامي سازمان متبوع خود در نيروهاي مسلح مي‌ باشند.

: كليه امكانات و تسهيلات سازماني كه در نيروهاي مسلح به كاركنان تعلق مي گيرد، مي بايست به مأمورين به خدمت در يگان نيز از طريق سازمان متبوع در نيروهاي مسلح، به آن ها تخصيص داده شود.

ضوابط اداري، استخدامي و انضباطي كاركنان يگان:

تأمين نيروي انساني يگان برعهده دستگاه اجرايي مي باشد.

كاركنان يگان، در صورت انطباق با ضوابط آيين ‌نامه موضوع تبصره‌ بند (الف) ماده‌ (۱) قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران، حسب مورد مشمول آن مي شوند.

رسيدگي به جرائم كاركنان يگان (بجز كاركنان مأمور از نيروهاي مسلح) برابر قوانين جاري كشور بوده و در صورتي كه در راستاي وظايف انتظامي، حفاظتي و بكارگيري سلاح و مهمات باشد، تابع ضوابط نيروهاي مسلح مي باشد.

ضوابط حفاظتي، انتظامي و آموزشي يگان:

ضوابط حفاظتي و انتظامي يگان:

خط مشي كلي انتظامي و حفاظتي يگان در چهارچوب سياست هاي ابلاغي ستاد كل با پيشنهاد ناجا و با رعايت ويژگي هاي مأموريتي دستگاه اجرايي و تدابير تخصصي بالاترين مقام آن دستگاه تنظيم و با تصويب رئيس شاك، به دستگاه هاي اجرايي ابلاغ مي گردد.

امور مربوط به حفاظت كاركنان، اسناد و فناوري اطلاعات يگان، مطابق ضوابط و مقررات جاري دستگاه اجرايي مي باشد.

تأييد صلاحيت فردي كاركنان يگان براي استخدام و امور اداري با عضويت هاي مختلف (بجز كاركنان مأمور از نيروهاي مسلح)، برابر قوانين و مقررات جاري، برعهده مبادي ذي ربط دستگاه اجرايي مي باشد.

تأييد صلاحيت كاركنان يگان براي بكارگيري سلاح و مهمات و امور مرتبط با آن، برعهده سازمان حفاظت اطلاعات ناجا مي باشد.

تأييد صلاحيت امنيتي و مكتبي كاركنان نيروهاي مسلح مأمور به يگان، برابر قوانين و مقررات جاري، به عهده مبادي ذي ربط سازمان متبوع در نيروهاي مسلح مي باشد.

حكم مأموريت كاركنان يگان و كاركنان مأمور از نيروهاي مسلح به يگان، براي انجام مأموريت هاي انتظامي، حفاظتي و اداري، توسط فرمانده يگان صادر خواهد شد.

ضوابط آموزشي يگان:

كليه كاركنان يگان موظفند متناسب با شغل خود، آموزش هاي انتظامي، حفاظتي، تخصصي و توجيهي مرتبط با مأموريت و وظايف يگان را طي نمايند.

آموزش هاي انتظامي و حفاظتي كاركنان يگان در ارتباط با وظايف و مأموريت ها با ملاحظات خاص دستگاه اجرايي و اعلام كفايت آموزش، پس از تأمين اعتبار توسط دستگاه اجرايي، برعهده ناجا مي باشد.

آموزش هاي تخصصي و توجيهي مورد نياز كاركنان يگان در ارتباط با وظايف و مأموريت هاي موضوعي ـ تخصصي و ملاحظات خاص دستگاه اجرايي، برعهده دستگاه متبوع مي باشد.

آن دسته از كاركنان يگان كه با هماهنگي دستگاه اجرايي، تحت نظر مراجع قضايي تعليمات و آموزش هاي لازم را طي مي كنند، پس از تحصيل كارت ويژه ضابطان قضايي، در حوزه استحفاظي و حدود وظايف خود، جزء ضابطان خاص قضايي محسوب مي شوند.

دستورات هماهنگي:

نظارت عالي بر امور يگان در چهارچوب اين دستورالعمل، برعهده ستاد كل مي باشد.

يگان هايي كه تا كنون با مجوز ستاد كل تشكيل شده اند، مكلفند دستورالعمل مربوط را در انطباق با اين ضوابط بازبيني و به تصويب ستاد كل برسانند.

دستگاه ‌هايي كه نياز به يگان دارند، مكلفند براي تشكيل يگان حفاظت، بر اساس اين دستورالعمل، اقدام نمايند.

فرمانده هان يگان، به منظور تسهيل در اجراي مأموريت و وظايف محوله، در چهارچوب اين دستورالعمل، برابر تدابير بالاترين مقام دستگاه اجرايي، با ساير بخش‌ هاي دستگاه متبوع، همكاري و تعامل نمايند.

ناجا و ساير سازمان هاي نيروهاي مسلح در محدودۂ مقدورات و مقررات خود از يگان، پشتيباني عملياتي مي نمايند.

مرجع تعيين خطوط فاصل حوزه مأموريت يگان با دستگاه اجرايي و همچنين حل و فصل هرگونه موارد اختلافي در خصوص يگان، در راستاي اجراي دستورالعمل هاي ابلاغي، كميته اي متشكل از نمايندگان ستاد كل، وزارت كشور، ناجا، سازمان اداري و استخدامي كشور، وزارت اطلاعات و نماينده دستگاه ذي ربط مي باشد كه با مسئوليت ستاد كل تشكيل مي گردد.

مرجع تعيين خطوط فاصل حوزه مأموريت يگان با سازمان هاي لشكري، ستاد كل مي باشد.

مرجع رفع ابهام‌ و اصلاح اين دستورالعمل و دستورالعمل هاي اختصاصي تشكيل يگان دستگاه اجرايي، ستاد كل مي باشد.

به استناد ماده ‌۲۰ دستورالعمل تشكيل يگان‌ هاي حفاظت در دستگاه اجرايي مصوب 14 /12 /96 مقام معظم رهبري و فرمانده كل قوا و اصلاحات پيشنهادي هيأت محترم وزيران، منطبق با تدابير معظم له و قوانين مربوط، اين دستورالعمل در ۵ فصل، ۲۱ ماده ‌و ۱۰ تبصره‌ در تاريخ 16 /4 /1400 به تصويب ستاد كل رسيده و از تاريخ ابلاغ لازم الاجرا مي باشد.