قوانین — بایگانی محلی مرورگر آفلاین دادهٔ دریافت‌شده از qavanin.ir
« بازگشت به فهرست

تصويب نامه در خصوص دستمزد و پاداش كارمندان و خدمتگزاران

متن‌دار
تاریخ تصویب: 1319/11/02
مرجع تصویب: هيات وزيران
مشاهدهٔ اصل سند در qavanin.ir ↗

اطلاعات پایه

اطلاعات پایه هنوز دریافت نشده.

متن قانون

راهنمای رنگ‌بندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
تصويب نامه در خصوص دستمزد و پاداش كارمندان و خدمتگزاران مصوب 1319,11,02 با اصلاحات و الحاقات بعدي
هيئت وزيران در جلسه 5 بهمن ماه / 1319 برحسب پيشنهاد شماره 46034 / بتاريخ 5 بهمن ماه / 1319 وزارت دارائي تصويب نمودند:
1
بكارمندان و خدمتگزاراني كه بخدمت وزارت خانها يا ادارات مستقل پذيرفته ميشوند و بواسطه تأخير صدور گواهينامه پيشينه ابلاغ حكم رسمي آنها بتأخير مي افتد و باين جهت نميتوان حقوق بآنها پرداخت نمود تا ميزان حقوقي كه براي آنها طبق مقررات جاريه پيشنهاد شده بعنوان پاداش ايام خدمت در هر ماه پرداخت شود. احكام كارگزيني اين قبيل كارمندان و خدمتگزاران پس از صدور گواهينامه پيشينه بايد از تاريخ شروع بخدمت صادر و وجوهي كه بعنوان پاداش دريافت داشته اند از محل حقوق گذشته آنها واريخت گردد.
2
پيشينه مدتي كه بعنوان پاداش ميتوان اجرت خدمت كارمند يا خدمتگزاري را داد چهار ماه است و اگر مشكلاتي پيش آيد كه صدور گواهي پيشينه كارمند يا خدمتگزاري را اجبارا بتأخير اندازد وزارتخانه يا اداره مستقل وابسته ميتواند مدتي كه ضرورت ايجاب نمايد بر مدت نامبرده در بالا بيافزايد ولي در هر حال جمع مدت از شش ماه نبايد تجاوز نمايد و اگر در خاتمه اين مدت صدور گواهي پيشينه او ميسر نگرديد بايستي بخدمتش خاتمه داده شود.
3
پاداشي كه بابت مدت خدمت بدون حكم رسمي داده ميشود از محل اعتبار پاداش منظور در بودجه بوده و در صورتيكه اين اعتبار در بودجه وزارتخانه يا اداره مستقلي منظور نشده يا كافي بمقصود نباشد از محل تنخواه گردان پرداخت و پس از صدور حكم كارمندان و خدمتگزاران وابسته بطوريكه در قسمت يكم ذكر شد واريخت ميگردد ولي وجوه پرداختي بكارمندان و خدمتگزاراني كه پس از ششماه خدمت موفق بدريافت گواهي پيشينه خود نگرديده و بخدمت آنها خاتمه داده ميشود بهمان عنوان پاداش خدمت بحساب قطعي منظور خواهد شد.

نسخه‌ها (پردهٔ زمانی)