آئين نامه اجرائي قانون تشكيل سازمان پزشكي قانوني كشور

باستناد ماده يازده قانون تشكيل سازمان پزشكي قانوني كشور، مصوب 27 /4 /1372 مجلس شوراي اسلامي آئين نامه اجرائي قانون فوق الذكر مشتمل بر 20 ماده و 2 تبصره بشرح زير مورد تصويب قرار گرفت و از تاريخ ابلاغ لازم الاجراء مي باشد.

درخواستها و دستورات مراجع ذيصلاح قضائي به سازمان پزشكي قانوني كشور (كه منبعد در اين آئين نامه سازمان ناميده مي شود) و واحدهاي تابعه آن بايستي در چهارچوب وظائف قانوني سازمان، روشن، صريح و دربرگيرنده جهات كامل خواسته هاي كارشناسي و تشخيص هاي پزشكي قانوني نسبت به موضوع ارجاعي بوده و بامضاي مقامات قضائي ذيربط رسيده باشد.

درخواستها و دستورات مراجع قضائي كه براساس ماده يك اين آئين نامه صادر شده باشد توسط مسئول مربوط در سازمان و واحدهاي تابعه آن حسب مورد به افراد يا بخشهاي ذيربط ارجاع مي گردد تا پس از اقدامات تشخيصي لازم اعم از معاينات باليني افراد و كالبد گشائي اجساد و ساير اقدامات پاراكلينيكي و امور آزمايشگاهي و در صورت لزوم ارجاع موضوع به كميسيونهاي پزشكي، نتايج حاصله در مدتي متناسب با موضوع ارجاعي طي گزارشي حاوي نكات مورد درخواست مرجع قضائي و رعايت مفاد تبصره يك ماده يك قانون با امضاي مديران مربوطه يا مقامات مجاز از طرف آنها به مقام قضائي ذيربط منعكس مي گردد.

استعلامات ادارات و سازمانهاي وابسته به قوه قضائيه و ساير دستگاههاي دولتي از سازمان و واحدهاي تابعه آن بايستي در چهارچوب وظائف قانوني سازمان و دستگاههاي استعلام كننده، مكتوب، روشن، صريح و بيان كننده دقيق ابعاد خواسته هاي كارشناسي مرجع استعلام كننده از سازمان و واحدهاي تابعه آن بوده و به امضاي مقامات مجاز دستگاه مربوط رسيده باشد.

برنامه ريزي، تعيين مدت، نحوه كارآموزي، موضوعات مورد آموزش در مقاطع مختلف، بررسي صلاحيتهاي علمي و صدور گواهينامه هاي مربوطه و نيز تنظيم برنامه و اجراي ساير امور آموزشي سازمان براي كليه افرادي كه لازمست دوره كارآموزي پزشكي قانوني را طي نمايند بموجب دستورالعمل اجرائي خواهد بود كه به تصويب رئيس سازمان خواهد رسيد.

همكاري علمي و انجام امور آموزشي و پژوهشي مورد نياز سازمان و دانشگاهها، موضوع بند 4 ماده يك قانون براساس مقاوله نامه هائي كه برحسب مورد بين سازمان و دانشگاههاي ذيربط امضاء و مبادله خواهد شد صورت مي گيرد.

در اجراي بند 5 ماده يك قانون، سازمان مي تواند ضمن برقراري ارتباط و مبادله اطلاعات روز علوم ذيربط با مراكز آموزشي و پژوهشي داخل و خارج از كشور نسبت به برگزاري سمينارهاي علمي و تخصصي و يا اعزام مديران و كارشناسان خود جهت شركت در كنفرانسها و سمينارها و سمپوزيوم هاي داخلي و بين المللي اقدام نمايد. همچنين سازمان مي تواند بمنظور بالابردن سطح اطلاعات علمي و تجربي نيروهاي تخصصي و فني خود افرادي را جهت طي دوره هاي مختلف تخصصي و فوق تخصصي و يا بهره گيري از فرصتهاي مطالعاتي به مراكز آموزشي و پژوهشي معتبر داخل و يا خارج از كشور اعزام كند.

مقامات قضائي ذيربط مي توانند بمنظور اجراي صحيح تبصره 2 ماده يك قانون از نظرات كارشناسي مقامات ذيصلاح پزشكي قانوني استفاده نمايند.

هزينه هاي خدمات پزشكي قانوني و انجام امور آموزشي و پژوهشي در حدود ماده سه قانون براساس تعرفه مصوب م/18831 /1 مورخ 3 /6 /1372 و اصلاحيه هاي بعدي آن وصول و به حساب درآمدهاي عمومي كشور واريز و سپس براساس قانون بودجه هر سال و مفاد ماده 9 اين آئين نامه بمصرف خواهد رسيد.

اعتباري كه بموجب قسمت اخير ماده سه قانون در بودجه هر سال در اختيار سازمان قرار مي گيرد جهت تهيه و تأمين ساختمان و وسائل و تجهيزات و بكارگيري نيروي انساني مورد نياز واحدهاي تابعه سازمان، انجام امور تحقيقاتي و مطالعات پزشكي قانوني و انتشار مجله پزشكي به مصرف خواهد رسيد.

پزشكان و كادر فني سازمان (كه حقوق و مزاياي آنها باستناد ماده 4 قانون معادل حقوق و مزاياي پزشكان و كادر فني وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي خواهد بود) شامل افرادي از سازمان مي شود كه مشاغل آنها در يكي از رشته هاي شغلي مربوط به رسته بهداشتي و درماني تخصيص يابد.

سازمان مكلف است به منظور حسن اجراي وظائف مندرج در ماده يك قانون به تعداد كافي پست سازماني تحت عنوان عضو هئيت علمي و محقق در مجموعه تشكيلاتي خود و واحدهاي تابعه پيش بيني نموده و به تصويب مراجع ذيربط برساند.

كادر علمي و تحقيقاتي مندرج در تبصره يك ماده 4 قانون شامل كليه كاركناني از سازمان مي شود كه مشاغل و پستهاي سازماني آنها در مجموعه تشكيلاتي سازمان بعنوان عضو هيئت علمي يا محقق به تصويب رسيده باشد.

اشخاص ذيصلاح به تشخيص رئيس سازمان جهت بررسي و تأئيد درجات علمي آنها به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي معرفي خواهند شد.

افرادي كه باستناد ماده 5 قانون با اعلام ضرورت سازمان جهت استفاده از خدمات پزشكي و پيراپزشكي آنان از طرف وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و يا دانشگاههاي علوم پزشكي مأمور خدمت در سازمان مي شوند از نظر نوع مأموريت و همكاري با سازمان به دو گروه بشرح زير تقسيم مي شوند: الف ـ افرادي كه براي خدمت تمام وقت به سازمان و واحدهاي تابعه آن مأمور مي شوند و در طول مدت همكاري با سازمان هيچگونه مسئوليت اجرائي در دستگاه اوليه و اصلي خود (دستگاه مأمور دهنده) ندارند و در اين آئين نامه به آنان مأمورين تمام وقت گفته مي شود. ب ـ افرادي كه براي خدمت پاره وقت به سازمان و واحدهاي تابعه آن مأمور مي شوند و منبعد در اين آئيننامه به آنها مأمورين پاره وقت گفته مي شود.

همكاري مأمورين پاره وقت مندرج در بند ب ماده 13 اين آئين نامه با سازمان بر حسب ضرورت با رعايت قوانين موضوعه و مقررات استخدامي به يكي از طرق زير انجام مي شود: الف ـ مأموريني كه همه روزه ساعاتي از اوقات اداري را با سازمان همكاري كنند و بقيه ساعات اداري روزانه را در دستگاه اوليه و محل كار سازماني خود خدمت نمايند. ب ـ مأموريني كه تعدادي از روزهاي هفته يا ماه را در كل ساعات اداري با سازمان همكاري كنند و بقيه ايام كاري هفته يا ماه را در دستگاه اوليه و محل كارسازماني خود خدمت نمايند. ج ـ مأموريني كه ساعاتي از اوقات اداري تعدادي از روزهاي كاري هر ماه را با سازمان همكاري نمايند و بقيه اوقات اداري را در دستگاه اوليه و محل كار سازماني خود خدمت كنند.

با توجه به مفاد قسمت اخير ماده 5 قانون، حقوق و مزاياي افرادي كه باستناد ماده قانوني مذكور جهت همكاري در زمينه خدمات پزشكي و پيراپزشكي به سازمان مأمور مي شوند (اعم از اينكه مأموريت آنها در سازمان تمام وقت باشد يا پاره وقت) با توافق بالاترين مقام اجرائي دستگاه مأمور دهنده و رئيس سازمان يا ساير مقامات مجاز از دو دستگاه پرداخت خواهد شد.

مأمورين تمام وقت مندرج در بند الف و ماده 5 اين آئين نامه در صورتيكه در طول مدت مأموريت خود در سازمان به مشاغلي منصوب شوند كه قانوناً مزايائي بيشتر از مزاياي آخرين شغل قبل از مأموريت آنها به سازمان داشته باشد و يا در نقاط و شهرستانهائي بكار گمارده شوند كه مزاياي منطقه اي بيشتري از نقاط محل خدمت قبلي آنها داشته باشد محق به دريافت مابه التفاوت مزاياي مذكور خواهند بود و اگر دستگاه مأمور دهنده پرداخت مابه التفاوت مزاياي چنين مأموريني را بعهده نگيرد سازمان مكلف است از محل اعتبارات مصوب خود اينگونه مزايا و مابه التفاوتها را به مأمورين ذينفع پرداخت كند.

حق الزحمه افرادي كه باستناد ماده 5 قانون و موارد مندرج در مواد 13 و 14 اين آئين نامه جهت همكاري در زمينه خدمات پزشكي و پيراپزشكي به سازمان مأمور مي شوند براي ساعات همكاري در خارج از وقت اداري براساس تعرفه اي كه در اجراي تبصره ذيل ماده قانوني فوق بصورت جداگانه تهيه و به تصويب مي رسد پرداخت خواهد شد.

مديران كل مراكز پزشكي قانوني استانها توسط رئيس سازمان و يا مقام مجاز از طرف وي از ميان پزشكان واجد صلاحيت انتخاب و باين سمت منصوب مي گردند.

رؤساي مراكز پزشكي قانوني شهرستانهاي تابعه هر استان به پيشنهاد مدير كل مركز پزشكي قانوني استان مربوطه و با حكم رئيس سازمان يا مقام مجاز از طرف وي از ميان پزشكان واجد صلاحيت انتخاب و باين سمت منصوب مي گردند.

سازمان مكلف است پزشكان، دندانپزشكان، داروسازان و متخصصان علوم آزمايشگاهي را كه به استخدام سازمان در مي آيند و درخواست اجازه تأسيس مطب يا داروخانه و آزمايشگاه در شهر محل خدمت خود را دارند جهت اعمال ماده 9 قانون و صدور پروانه مربوط به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي معرفي نمايد.

در صورتيكه رابطه استخدامي هر يك از مستخدمين مندرج در اين ماده با سازمان قطع شود سازمان مكلف است در اسرع وقت مراتب را جهت لغو پروانه طبابت مشروط و يا ابطال اجازه تأسيس مؤسسه، حسب قانون اجازه تأسيس مطب مصوب 1362 و آئين نامه اجرائي آن به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي اعلام كند.

رئيس قوه قضائيه ـ محمد يزدي