آيين نامه تأييد صلاحيت شركت هاي مشاور در زمينه حفاظت فني و خدمات ايمني كار

هدف و دامنه شمول: اين آيين ‌نامه به منظور ارتقاي سطح ايمني در كارگاه ‌هاي مشمول و نظام مند نمودن فعاليت شركت ‌هاي مشاور در زمينه حفاظت فني و خدمات ايمني كار براي صيانت نيروي انساني و منابع مادي كشور به موجب ماده ۸۶ قانون كار تدوين گرديده است.

در اين آيين ‌نامه، اصطلاحات و واژه‌ هاي ذيل در معاني مربوطه به كار مي‌ روند:

: مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت فني و بهداشت كار وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي است كه در اين آيين‌ نامه به اختصار مركز ناميده مي ‌شود.

: شخص حقوقي است كه برابر ضوابط اين آيين ‌نامه و دستورالعمل اجرايي آن تائيد صلاحيت گرديده و خدمات مشاوره‌ اي در زمينه حفاظت فني و ايمني كار به كارگاه ‌هاي مشمول قانون كار ارائه مي ‌دهند كه از اين پس در اين آيين ‌نامه «شركت» ناميده مي‌ شود.

: شخصي حقيقي است كه صلاحيت حرفه‌ اي وي بر اساس ضوابط دستورالعمل اجرايي اين آيين ‌نامه احراز و امور فني مرتبط با پروانه صلاحيت شركت از طريق ايشان انجام مي ‌شود.

: فرآيندي است كه طي آن، شرايط عمومي و توان تخصصي شركت‌ هاي متقاضي و كارشناسان فني بر اساس اين آيين ‌نامه و دستورالعمل اجرايي ارزيابي مي ‌گردد.

: گواهي است كه پس از طي مراحل موضوع اين آيين ‌نامه براي شركت‌ هاي احراز صلاحيت شده از سوي مركز صادر مي شود.

: هر يك از زمينه ‌هاي مرتبط با حفاظت فني و ايمني كار، موضوع دستورالعمل اجرايي اين آيين نامه مي باشد.

: مشتمل بر مجموعه ضوابط و فرآيند‌هاي عملياتي اين آيين نامه مربوط به شركت، كارشناس فني و ساير ذينفعان مي باشد.

: معيارها و قواعد فني ارائه خدمات در هر يك از زمينه‌ هاي تخصصي كه توسط مركز تدوين و ابلاغ مي شود. (با رعايت مصوبات شوراي عالي حفاظت فني و ساير استانداردهاي مرتبط)

كارفرما مكلف است خدمات مشاوره ‌اي و آزمايشات فني ادواري يا موردي امور حفاظت فني و ايمني كار موضوع اين آيين نامه را از طريق شركت‌ هاي مشاور داراي پروانه صلاحيت انجام دهد.

به منظور مشاوره و ارائه خدمات حفاظت فني و ايمني كار، به مركز اجازه داده مي شود تا به شركت ‌هاي متقاضي واجد شرايط، پروانه صلاحيت اعطاء و نسبت به احراز صلاحيت اشخاص حقيقي متقاضي واجد شرايط به عنوان كارشناس فني شركت‌ ها در زمينه‌ هاي تخصصي نيز اقدام نمايد.

شركت ‌ها مكلفند كليه فعاليت ‌هاي مشاور و خدمات حفاظت فني و ايمني كار موضوع اين آيين نامه را صرفاً از طريق كارشناسان فني ارائه نمايند.

چگونگي كار و نحوه تعامل شركت‌ ها با كارشناسان فني در دستورالعمل اجرايي اين آيين نامه تعيين مي ‌گردد.

اركان و تشكيلات اين آيين نامه مشتمل بر «شوراي سياست گذاري»، «كميته تشخيص و تاييد صلاحيت» و «كميته ارزيابي عملكرد و رسيدگي به شكايات و تخلفات»، مي باشد.

شوراي سياستگذاري با هدف تبيين راهبردها و سياست‌ هاي كلان، بررسي و تائيد دستورالعمل اجرايي و ضوابط فني و تعيين زمينه‌ هاي تخصصي به همراه شرح كلي خدمات، موضوع اين آيين نامه با اعضاي زير تشكيل مي شود:

رئيس مركز به عنوان رئيس شورا.

مديركل بازرسي كار.

يكي از اساتيد دانشگاهي مرتبط با موضوع ايمني كار با نظر رئيس شورا.

نماينده كانون عالي انجمن ‌هاي صنفي كارفرمايي ايران

نماينده تشكل عالي كارگران كشور (با رعايت ماده ۱۳۶ قانون كار)

جلسات شوراي سياستگذاري حداقل سالي دو بار تشكيل مي شود.

مصوبات شوراي سياستگذاري و كميته ‌هاي موضوع ماده ۶ اين آيين نامه با نظر اكثريت نسبي اعضاي حاضر در جلسه تصويب و توسط رئيس مركز ابلاغ مي ‌گردد.

تشخيص و احراز صلاحيت كليه شركت‌ هاي متقاضي از طريق بررسي ساختار مديريتي، تجارب كاري، امكانات و تجهيزات و نيز رتبه ‌بندي آنان، همچنين بررسي توان تخصصي و تعيين كارشناسان فني واجد شرايط برابر دستورالعمل اجرايي، بر عهده «كميته تشخيص و تاييد صلاحيت» مي باشد.

پروانه صلاحيت شركت‌ ها پس از احراز صلاحيت و طي تشريفات قانوني موضوع اين آيين نامه هر دو سال يك بار صادر و مشروط به رعايت مقررات و ضوابط مربوطه تمديد و در صورت نياز ارتقاء داده مي شود.

تشخيص و احراز صلاحيت كارشناسان فني هر دو سال يكبار، منوط به رعايت كامل مقررات و ضوابط موضوعه و در صورت نياز گذراندن دوره ‌هاي آموزشي و بازآموزي تخصصي تعيين شده به تشخيص مركز مي باشد.

«كميته ارزيابي عملكرد و رسيدگي به شكايات و تخلفات» با نظارت بر حسن انجام كار، نسبت به رسيدگي به تخلفات شركت‌ هاي دارنده پروانه صلاحيت و كارشناسان فني از "اخطار كتبي تا محروميت كامل از فعاليت" اقدام مي ‌نمايد.

شرح وظايف، نحوه فعاليت و تركيب اعضاي «كميته تشخيص و تاييد صلاحيت» و «كميته ارزيابي عملكرد و رسيدگي به شكايات و تخلفات» در دستورالعمل اجرايي پيش‌ بيني خواهد شد.

كليه مشاوران حقيقي، حقوقي و كارشناسان فني مجاز كه بر اساس ضوابط قبلي از سوي مركز احراز صلاحيت شده‌ اند، بايد حداكثر ظرف مدت شش ماه پس از ابلاغ دستورالعمل اجرايي اين آيين نامه وضعيت خود را با ضوابط جديد تطبيق دهند.

مسئوليت نظارت بر حسن اجراي دستورالعمل ‌ها و ضوابط فني موضوع اين آيين نامه بر عهده ادارات كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان‌ هاي محل ارائه خدمت است و تخلفات شركت‌ ها و كارشناسان فني را بايد به مركز براي بررسي و رسيدگي گزارش نمايند.

كليه شركت‌ ها مكلفند گزارش عملكردي حوزه فعاليت خود را در قالب ساختار و زمان تعيين شده برابر دستورالعمل اجرايي، به مركز و ادارات كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان‌ هاي محل انجام خدمت ارائه نمايند.

خدمات آزمايشگاهي مورد نياز در زمينه ‌هاي تخصصي موضوع اين آيين نامه بايد از طريق آزمايشگاه‌ هاي مورد تاييد مركز انجام شود.

ضوابط فني موضوع اين آيين نامه توسط مركز تهيه و براي تائيد به شوراي سياستگذاري ارائه مي ‌گردد.

كليه گواهينامه ‌ها و گزارش‌ هاي فني شركت ‌ها بايد پس از تائيد كارشناس فني، به امضاي مديرعامل شركت يا نماينده وي نيز برسد.

شركت ‌ها و كارشناسان فني مكلفند، مفاد اين آيين نامه، دستورالعمل اجرايي و ساير مصوبات شوراي عالي حفاظت فني و همچنين ضوابط فني و مقررات اعلامي از سوي مركز را رعايت نمايند.

دستورالعمل اجرايي اين آيين نامه ظرف مدت ۳ ماه پس از ابلاغ، توسط مركز تدوين و براي تصويب به شوراي سياستگذاري ارائه مي‌ گردد.

نظارت عالي بر حسن اجراي اين آيين نامه و دستورالعمل اجرايي آن بر عهده مركز مي باشد.

اين آيين نامه در ۱۸ ماده و ۶ تبصره در جلسه مورخ 1402/03/08 شوراي عالي حفاظت فني تدوين و در تاريخ 1402/4/27 به تصويب وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي رسيد.

اين آيين نامه جايگزين آيين نامه مشاوران و خدمات دهندگان حفاظت فني و ايمني مصوب 1398/09/17 مي شود.