« بازگشت به فهرست
تصويب نامه در خصوص نحوه پرداخت عيدي كاركنان دولت در سال 1399
متندار
تاریخ تصویب: 1399/11/15
مرجع تصویب: هيات وزيران
اطلاعات پایه
| طبقه بندی | ندارد |
|---|
| نوع قانون | مقرره |
|---|
| تاريخ اجرا | 1399/12/06 |
|---|
| مرجع ابلاغ | معاون اول رئيس جمهور |
|---|
| مرجع تصويب | هيات وزيران |
|---|
| آخرین وضعیت | — |
|---|
| تاريخ تصويب | 1399/11/15 |
|---|
| تاریخ ابلاغ | 1399/11/18 |
|---|
| شماره ابلاغ | 132777/ت58427هـ |
|---|
| تاریخ انتشار | — |
|---|
| تاریخ سند تصويب | — |
|---|
| شماره سند تصویب | — |
|---|
| تاریخ روزنامه رسمي | 1399/11/20 |
|---|
| شماره روزنامه رسمي | 22111 |
|---|
| مجریان | سازمان برنامه و بودجه |
|---|
| رونوشت | دفتر رئيس جمهور، دفتر رئيس قوه قضائيه، دفتر معاون اول رئيس جمهور، دفتر مقام معظم رهبري، دفتر هيأت دولت، دبيرخانه مجمع تشخيص مصلحت نظام، معاونت حقوقي رئيس جمهور، معاونت امور مجلس رئيس جمهور، ديوان محاسبات، ديوان عدالت اداري، سازمان بازرسي كل كشور، معاونت قوانين مجلس شوراي اسلامي، امور تدوين،تنقيح و انتشار قوانين و مقررات، كليه وزارتخانه ها، سازمانها، موسسات دولتي، نهادهاي انقلاب اسلامي، روزنامه رسمي، دبيرخانه شوراي اطلاع رساني دولت |
|---|
متن قانون
راهنمای رنگبندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
تصويب نامه در خصوص نحوه پرداخت عيدي كاركنان دولت در سال 1399 مصوب 1399,11,15 با اصلاحات و الحاقات بعدي
هيأت وزيران در جلسه 15/ 11/ 1399 به پيشنهاد شماره 584473 مورخ 4/ 11/ 1399 سازمان برنامه و بودجه كشور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت - مصوب 1374- و ماده (75) قانون مديريت خدمات كشوري - مصوب 1386- تصويب كرد:
1
دستگاه هاي اجرايي موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران - مصوب 1395- و همچنين نيروهاي مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژي اتمي ايران مجازند به كاركنان خود (رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت) و اعضاي هيأت علمي دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي و تحقيقاتي و قضات كه به طور تمام وقت اشتغال به كار دارند (به استثناي كارگران شاغل در كارگاه هاي مشمول قانون كار)، مبلغ ثابت پانزده ميليون (000/ 000/ 15) ريال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1399 به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن ماه سال جاري از محل بودجه مصوب دستگاه هاي اجرايي پرداخت نمايند.
تبصره ۱
پرداخت هرگونه وجه ديگري به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين بند توسط دستگاه هاي مزبور و تمام واحدهاي وابسته و تابع و ساير واحدهايي كه اجراي مقررات در مورد آنها مستلزم ذكر نام است، ممنوع مي باشد. ذي حسابان و مديران امور مالي دستگاه هاي اجرايي مكلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش كنند.
تبصره ۲
پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) موضوع اين بند به كاركنان خريد خدمت، قراردادي و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۹ است و در هر حال ميزان عيدي اين گونه افراد از پنجاه درصد (50%) رقم مذكور كمتر نخواهد بود.
۲
ميزان پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) بازنشستگان، مستمري بگيران، حقوق وظيفه از كارافتادگي، حقوق وظيفه وراث مستخدمين متوفاي مشمول صندوق بازنشستگي كشوري، سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح و ساير صندوق هاي بازنشستگي و نيز شهدا و جانبازان از كارافتاده كلي نيز به مبلغ ثابت پانزده ميليون (000/ 000/ 15) ريال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگي يا دستگاه اجرايي ذي ربط قابل پرداخت است.
تبصره
عيدي بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگي كشوري كه در سال 1399 حقوق عائله مندي، اولاد و بيمه خدمات درماني آنها را صندوق مذكور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. ساير مواردي كه مشمول صندوق هاي موضوع اين بند نيستند، از محل اعتبارات دستگاه اجرايي، سازمان يا شركت دولتي ذي ربط قابل پرداخت است.
۳
خدمت نيمه وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويب نامه، تمام وقت محسوب مي شود و معلمان حق التدريس نسبت به ساعات تدريس مشمول اين تصويب نامه خواهند بود.
4
شركت هاي دولتي موظفند از پرداخت هر مبلغي تحت عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين تصويب نامه به مديران و اعضاي هيأت مديره خودداري كنند. مسئوليت اجراي اين بند بر عهده مديرعامل و ساير مديران ذيربط است. سازمان حسابرسي يا حسابرسان قانوني شركت ها مكلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش كنند.
معاون اول رئيس جمهور - اسحاق جهانگيري