« بازگشت به فهرست
لايحه قانوني اساسنامه شركت سهامي شيلات ايران
متندار
تاریخ تصویب: 1332/04/06
مرجع تصویب: نخست وزير (مصدق)
اطلاعات پایه
اطلاعات پایه هنوز دریافت نشده.
متن قانون
راهنمای رنگبندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
لايحه قانوني اساسنامه شركت سهامي شيلات ايران مصوب 1332,04,06 با اصلاحات و الحاقات بعدي
ماده 1
براي صيد ماهي و تهيه محصولات منوط به صنعت ماهي و حفظ و ازدياد نسل ماهي و ايجاد كارخانجات و انجام هرگونه امور بازرگاني و معاملات مجاز مربوط به صنعت ماهي در حوزه درياي خزر شركت سهامي بنام شركت سهامي شيلات ايران تشكيل ميشود.
ماده 2
مركز اصلي شركت در تهران است.
ماده 3
مدت شركت نامحدود است.
ماده 4
سرمايه اوليه شركت 80000000 ريال منقسم به هشتهزار سهم ده هزار ريالي است كليه سهام شركت بانام و پرداخت تمام آن تعهد و نصف آن پرداخته شده است.
ماده 5
شركت با تصويب مجمع عمومي مجاز است كه براي انجام مقاصد خود در داخله و خارجه در صورت لزوم شعب و يا نمايندگي ايجاد نمايد.
ماده 6
سازمان شركت عبارت است از: 1 ـ مجمع عمومي صاحبان سهام. 2 ـ هيئت مديره. 3 ـ بازرس.
ماده 7
شركت داراي دو قسم مجمع عمومي است. عادي و فوقالعاده. الف ـ مجمع عمومي عادي در هر سال دو مرتبه تشكيل ميشود يكي در خردادماه به منظور تصويب برنامه مالي و برنامه بهرهبرداري دوره عمل سال جاري و ديگري در ديماه براي تصويب ترازنامه بهرهبرداري دوره عمل قبلي. ب ـ مجمع عمومي فوقالعاده برطبق تقاضاي صاحبان سهام يا هيئتمديره يا بازرس تشكيل ميشود و هيئتمديره مكلف است تا ده روز پس از دريافت تقاضا آگهي دعوت مجمع عمومي فوقالعاده را منتشر نمايد.
ماده 8
دعوت مجامع عمومي عادي و فوقالعاده وسيله درج آگهي در روزنامه رسمي و يكي از جرايد كثيرالانتشار به عمل خواهد آمد. تاريخ تشكيل جلسه مجمع نبايد زودتر از 10 روز و ديرتر از 20 روز پس از درج اين آگهي باشد. دستور جلسه مجمع عمومي و محل انعقاد مجمع هميشه بايد در آگهي بطور خلاصه ذكر شود دستور جلسه فوقالعاده را مقام صلاحيتداري كه تقاضاي تشكيل آن را نموده است تعيين مينمايد.
ماده 9
افتتاح مجمع عمومي با رئيس هيئتمديره است و مجمع بلافاصله پس از تشكيل يك رئيس و يك منشي براي خود انتخاب ميكند موضوعي كه قبلاً جزء دستور جلسه بوده ميتواند در مجامع عمومي عادي يا فوقالعاده مطرح گردد.
ماده 10
وظايف مجمع عمومي علاوه بر آنچه در موارد ديگر تصريح گرديده بقرار زير است: الف ـ قرائت و بررسي گزارش هيئتمديره و گزارش بازرسي راجع به عمليات و حسابهاي سال گذشته و اوضاع مالي شركت و شور و اخذ تصميم نسبت به آنها. ب ـ تصويب ترازنامه ـ تقسيم سود ويژه ـ انتخاب مديران و بازرس كه دوره مأموريت آنها تمام شده است. ج ـ شور و اخذ تصميم نسبت به پيشنهادهاي هيئتمديره و نسبت به عمليات شركت و بودجه آن. د ـ شور و اخذ تصميم در موضوع ترازنامه شركت و حساب سود و زيان پس از شنيدن گزارش بازرس. ه ـ اتخاذ تصميم نسبت به افزايش سرمايه و اندوختههاي شركت. و ـ اتخاذ تصميم نسبت به تشكيل شعب و نمايندگيهاي شركت. ز ـ تعيين حقوق مديران و بازرس و مديرعامل. ح ـ تصويب اصل و روش كلي كار و آئيننامههاي استخدامي و معاملاتي. ط ـ بررسي و اظهارنظر راجع به پيشنهاد هيئتمديره در مورد آئيننامه و مقررات مربوط به صيد ماهي و تهيه كالا و اعلام مناطق مجاز و ممنوعه در حوزه عمليات شركت براي صيادان آزاد و غيره كه بايستي به تصويب هيئتوزيران برسد.
ماده 11
تغيير مواد اساسنامه به تصويب مجمع عمومي فوقالعاده خواهد بود.
ماده 12
صورتجلسه هر يك از مجامع عمومي بايد در دفتر مخصوصي كه براي اين منظور تنظيم ميگردد درج و به امضاي رئيس و منشي مجمع برسد.
هيئتمديره و مديرعامل
ماده 13 ـ هيئتمديره شركت مركب از 3 نفر عضو خواهد بود كه از طرف مجمع عمومي براي مدت 3 سال انتخاب و پس از تصويب هيئتوزيران مشغول به كار خواهند شد.
ماده 14
تصميمات هر جلسه هيئتمديره بايد در دفتر مخصوصي كه در مركز شركت ضبط است ثبت و به امضاي اعضاء هيئتمديره برسد.
ماده 15
هيئتمديره نماينده قانوني شركت بوده و موظف به اداره امور و حفظ حقوق و منافع شركت بخصوص در موارد ذيل ميباشد: الف ـ اقدام به هرگونه امور اداري و بهرهبرداري، پرداخت هزينهها با رعايت صرفه و صلاح شركت و حفظ اموال شركت. ب ـ انجام هرگونه معاملات براي شركت از قبيل خريد و فروش كالا ـ انعقاد هرگونه قرارداد و گرفتن وام داخلي در مورد لزوم. ج ـ استيفاي منافع و حفظ حقوق شركت در دادگاههاي دادگستري اصالتاً يا بوسيله وكيل با حق توكيل غير. د ـ چنانچه برنامه مالي و برنامه بهرهبرداري تا اول سال دوره عمل (اول مردادماه) به تصويب مجمع عمومي نرسد هيئتمديره ميتواند پروژه و برنامه پيشنهادي را به موقع اجراء بگذارد.
ماده 16
هيئتمديره بايد مطابق تشخيص و مسئوليت خود اختياراتي را براي امور اداري و بهرهبرداري به مديرعامل بدهد و نيز ميتواند قسمتي از اختيارات خود را به يكي از اعضاي هيئتمديره واگذار كند مديرعامل ميتواند قسمتي از اختيارات خود را به مسئوليت خود به يك يا چند نفر از كارمندان عالي رتبه شركت واگذار نمايد.
ماده 17
بازرس شركت براي مدت يكسال در مجمع عمومي عادي كه در دي ماه هر سال تشكيل ميشود پس از رسيدگي به ترازنامه انتخاب ميگردد بازرس شركت بايد از ميان حسابداران متخصص در حسابداري تعيين شود.
ماده 18
وظائف عمده بازرس به شرح زير است: 1ـ مراجعه به دفاتر و پروندهها و قراردادهاي شركت و امضاي خلاصه حسابهاي شركت. 2ـ تهيه گزارش جامعي از وضع مالي شركت براي طرح در مجمع عمومي و تسليم رونوشت به هيئتمديره اين گزارش بايد حداقل 20 روز قبل از تشكيل مجمع عمومي عادي تنظيم گردد. 3ـ حضور در جلسه مجمع عمومي براي اداء توضيحات در خصوص ترازنامه.
ماده 19
بازرس حق دارد هر موقع كه لازم بداند به دفاتر و پروندهها و قراردادهاي شركت مراجعه نمايد و رئيس هيئتمديره و مديرعامل موظفند به تقاضاي بازرس مدارك و اطلاعات لازم را در اختيار او بگذارند.
ماده 20
بازرس موظف است محاسبات و عمليات مالي صندوق شركت را هر سال لااقل دو مرتبه در وسط و آخر هر سال بازرگاني رسيدگي نموده و همچنين حساب دارائي و بدهي و سود و زيان شركت را مورد بررسي قرار داده و نظر خود را كتباً به رئيس هيئتمديره اعلام و در صورت لزوم مراتب را به اطلاع مجمع عمومي صاحبان سهام نيز برساند.
ماده 21
بازرس نميتواند در امور جاري مداخله نمايد ولي ميتواند در مورد لزوم نظر خود را به مديرعامل و رئيس هيئتمديره تذكر دهد.
ترازنامه شركت
ماده 22ـ سال مالي شركت از اول مرداد هر سال شروع و آخر تيرماه سال بعد خاتمه پيدا ميكند و فقط دوره نخستين از تاريخ تأسيس شركت شروع خواهد شد.
ماده 23
سود ويژه شركت عبارت است از درآمد جاري منهاي هزينه جاري و استهلاك اموال و اثاثيه و ماشينآلات به مبلغي كه هيئتمديره تعيين خواهد كرد.
ماده 24
از سود ويژه شركت صدي ده براي تشكيل اندوخته احتياطي تا موقعي كه ميزان وجوه اندوخته به نصف سرمايه شركت برسد برداشت ميشود و 25 درصد از سود ويژه هر سال براي تكميل مؤسسات به حساب ذخيره مخصوصي نگاهداري شده و بقيه بين صاحبان سهام تقسيم ميگردد مگراينكه بنا به پيشنهاد هيئتمديره تشكيل اندوختههاي ديگري از طرف مجمع عمومي تصويب گردد.
ماده 25
شركت ميتواند مبلغي به طور مساوي در هر سال به پنج نفر از دانشجويان دانشكده دامپزشكي كه رشته تخصصي صنعت ماهي را تعقيب ميكنند با دريافت تعهد داير به اينكه بعد از خاتمه تحصيل پنج سال در شركت خدمت نمايند بپردازد كمك خرج مذكور به هر دانشجو فقط تا سه سال قابل پرداخت بود و مجموع مبلغي كه شركت از اين بابت در هر سال ميپردازد نبايد از مبلغي كه براي كمك تحصيل 5 نفر دانشجو لازم است تجاوز نمايد.
ماده 26
هيئتمديره و بازرس متخصصين ـ كليه كارمندان ـ كارگران صيادان مطلقاً از اتباع ايران خواهند بود.
ماده 27
مواردي كه در اين اساسنامه ذكر نشده بر طبق مقررات قانوني بازرگاني خواهد بود.
ماده 28
صادرات محصولات شيلات و واردات ملزومات از پرداخت حقوق گمركي و هر نوع ماليات و عوارض به استثناي عوارض شهرداري براي مدت پنج سال معاف خواهد بود.
ماده 29
شركت موظف است ملزومات مورد احتياج خود را كه تهيه آن مطابق شرايط فني و بازرگاني در داخل كشور امكان دارد از محصول داخله تهيه نمايد.
ماده 30
هر قسمت اراضي خالصه دولتي كه براي انجام عمليات مربوط به امور شركت مورد احتياج واقع شود برحسب پيشنهاد هيئتمديره و تصويب هيئتوزيران مجاناً به شركت واگذار ميشود شركت موظف است ضمن تقاضاي خود نقشه كاملي از زمين مورد احتياج را ارسال دارد در صورت رفع احتياج شركت از زمين مزبور شركت حق انتقال به غير را نداشته و عيناً بايد به دولت مسترد دارد.
ماده 31
از تاريخ تصويب اين اساسنامه صيد در درياي خزر و كليه رودخانههاي حوزه بحر خزر و مردابهاي پهلوي و خليج گرگان به شركت سهامي شيلات ايران واگذار ميشود.
ماده 32
شركت سهامي شيلات ايران مكلف است ترتيبي براي بيمه و بازنشستگي كارمندان خود بدهد و آن عده از كارمندان كه در خدمت شركت سابق شيلات و يا وزارتخانهها و ادارات و بنگاههاي دولتي بودهاند هرگاه در مدت خدمت خود در شيلات كسور بازنشستگي را بپردازند مشمول مقررات بازنشستگي خواهند بود.
برطبق قانون تمديد مدت اختيارات مصوب سيام دي ماه 1331 لايحه قانوني اساسنامه شركت سهامي شيلات ايران مشتمل بر 32 ماده تصويب ميشود. به تاريخ ششم تيرماه 1332
نخست وزير ـ دكتر محمد مصدق
نسخهها (پردهٔ زمانی)
- 1332/04/06متن اولیه
- 1333/08/291333/08/29_طرح قانوني الغاء كليه لوايح مصوب آقاي دكتر مصدق ناشيه از اختيارات...
- 1396/01/301396/01/30_قانون تنقيح قوانين مالياتي كشور...